公司员工爱岗敬业演讲稿参考材料

公司员工敬业爱岗演讲稿参照资料在平庸的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力。下边是为大家整理的公司员工敬业爱岗演讲稿参照资料，欢迎定阅。公司员工敬业爱岗演讲稿参照资料1敬爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！当我站在这里时，或许大家要问我：一个连一般话都说不太标准的人为何要参加此次演讲，为何还来凑这份喧闹，由于我想在这里借此次时机高声的告诉大家：我爱xx，我爱xx——这个新家。我们有缘认识在xx，相聚在xx，是xx给了我们显现自我的时机，是xx给了我们演绎人生的舞台，我们应当珍惜这个来之不易的时机，用我们的生命去阐释我们漂亮的人生。刚踏入xx时，我就像一棵纤弱的幼苗，对这个行业什么也不懂什么也不知道，我需要阳光，我需要露珠，我需要肥料，这时xx给我供给了优异的学习氛围。我们公司不按期的举行培训，而我从进到达此刻向来没有参加过任何一堂培训，可能公司比较忙，部门事情比许多，没有来得及给我上一堂对于公司的成长经历这一历史性的一课。所以，自主学习成了我工作和生活的一部分，经过不停像领班，同事的学习，以及自己的加强自己素质，此刻的我，亦未来的我才能够不停的成长以适应xx发展的需要，才能够优异的达成任务。1/7斗转星移，光阴如梭，转瞬间，到xx从事工作已有三个月之多的时间了。只管我还没有正式大学毕业，到达这里实习是我的荣誉，是的！时间比较短，可是我很快的适应和融入了这里，这里有亲如兄弟姐妹的同事，有关心和照料我、指导我成长的领导，我们就象是快乐的一家人，在这个大家庭里，有暖和，有鼓舞，我们互有关心、相互爱惜、挚诚交流、亲近协作。这就是我以前所提到的：xx——我的新家！我在这里感觉到了连我自己家庭感觉不到全部，我来自于单亲家庭，父亲母亲的离异致使我各样深刻的打击，高考的不理想，把我带进了不理想的大学校园，那一刻我就告诉自己，我要独立，我要把我所失去的找回来，我要养活自己！我摆过地摊，发过宣传单，在学校送过外卖，做过翻译等兼职！我认可我压力很大，我用音乐，用舞蹈来减少我的压力，每当我下班歇息那一天夜晚我就会在下边的中央广场练舞，跳得很晚很累，可是我很快乐，想到在xx的这段很短的时间里，我就感觉到非常的幸福。我和我的团队参加过昨年的上海达人秀竞赛。好多好多的事情到达xx，我把xx看作自己的家，感觉到整个公司一直处于一种和睦的氛围中，在这里工作，内心时刻洋溢着感人、充分和骄傲。我深信：假如您到xx来，那么您必定能够感觉到那一张张真挚热忱的笑容，一声声和蔼暖和的问候，一次次周祥仔细的关心与服务。记得我们张主管说过：老总喜爱浅笑，所以，大家要多笑！的确这样，当我第一次见到老总的时候，老总的脸上老是挂着慈爱而暖和的笑容，记得老总习惯叫我们称号为：小朋友！说完脸上仍旧是那熟习的笑容！那一刻，内心就感觉非常的宽慰。以后我就在想：如何开释我们的浅笑服务的热忱。还记得有一次我上晚班，由于忘掉带了工号牌，所以我只能随身带的一个浅笑牌带了上去。以后我就进去给客人到茶水，有位客人忽然叫住我，小伙子，为何就只有你一个服务员带着一张笑容呢？它能否能改2/7变你的服务质量、实现传说中的浅笑服务呢？我说：先生，您好！今日忘掉带工号牌了，于是就把随身带的笑容挂了上去。客人说到：哈哈本来是这样！我回道：我相信，一张浅笑笑容，就仿佛是一盏灯，灯光明一些，我们身旁的黑暗就少一些，而且我相信，我们xx每一位员工的心就像是一扇窗，窗户翻开，光就会进来，我相信浅笑就在你我身旁。我相信，其实浅笑，就在我们心中，我们会在生活中不经意地表露着，有时多一句浅笑的问候，对他人来说就是多一份热忱的感染，有时多一份浅笑的手势，对他人来说就是多一份谅解与尊敬，还有时多一点浅笑的耐心，对他人来说就是多一份谅解和关爱，有时多一点浅笑的分享，对他人来说就是多一份暖和，我们xx的每个人都是组成笑容上的一个细胞，我们xx的每个人都迈出浅笑的一步，就会使整个xx的大笑容迷倒全部人。不是有首歌唱的好吗？只需世界人人都献出一份爱世界将变为美好的明日所以我发现浅笑时一种力量就像奥运火炬传达同样在我们xx的每个人的手中传达公司员工敬业爱岗演讲稿参照资料2敬业爱岗，公司行进的基石——学习卢干讲座有感学部：3/7姓名：日期：敬业爱岗，公司行进的基石——学习卢干讲座有感一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业或许你会说：“我不过一个一般员工，在平庸的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”假如有这样想法的人你就错了。在公司的经营发展过程中，在平庸一般的岗位上，我们固然不过一般的一员，可是，你我敬业爱岗的实质行动即是公司发展行进的基石！人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点，就是糊口的依靠。既然把教课工作作为终生职业，就要把自己的理想、信念、青春、才华绝不保存地奉献给这威严的选择，就像鱼儿爱海洋，禾苗爱春雨！如何才能表现这份爱，如何才能表达这类情呢？我们会当仁不让的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”二、如何才算敬业爱岗敬业爱岗就是要做好自己的本员工作，从身旁的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技术，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人办事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的态度做好今日的工作；没有任何借口，不辞辛苦做好自己的本员工作，当接到领导交代任务的时候，我4/7们要悉心、尽责、尽责以最大的努力达成领导分派的各项工作。这就是敬业爱岗！“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单”。记得日本一位公司家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有破产不了的公司，全部取决于人的努力。”细节决定成败，千锤百炼争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真谛和谬论常常只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决议，会失去花费市场，失去花费者的捧场，能够使若干的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今日的外国语，从做好每天事和做好每一件事下手，精诚团结、精美管理，各项工作都获得了较好的成绩。事实证明细节是成功的重点，事事精美成就百事。假如我们人人都精美，就能成就外国语繁华兴盛的明日。三、实现人生价值，永无止境追求自我完美在平庸的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，忘餐废寝、苦思冥想，在自己任职的岗位上做出新的成绩，让家长放心、让学生放心、让学校满意，能让自己付出的努力能获取同事的一声赞成，就足以使我惊喜万分。这就是我在平庸工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追务实现，靠他人评论来权衡。假如我们每个人都在自己平庸的岗位上做出自己的价值，那么就能实现外国语的兴盛发达！美好明日靠大家共同创建！老师们，平庸的我们或许不会有什么大张旗鼓的大事迹，可是我们都是学校的一员，学校的明日也就是我们的明日，既然投身到这一份事业，就应当不负领导的希望，持之以恒的干下去，我想，等我们鹤发苍苍的时候，再回顾我们以前共同奋斗的日子，我们会感觉非常的骄傲、感觉无尚的荣光！5/7我的演讲完了，感谢大家！公司员工敬业爱岗演讲稿参照资料3各位领导，各位同事：大家好！第一特别感谢领导给我们此次显现自己的时机，近来读了一本书《你在为谁工作》，下边与大家一同分享一下，这是一本世界500强公司尊崇的优异员工思维理念的一本书，这本书使我利润好多，这本书使我理解了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的未来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，令人生从平庸走向优异。第一要珍惜当前的工作时机，一份好的工作来之不易，自己要以踊跃的态度去做好每一件事。有一颗踊跃向上的心，不论做什么工作都要专心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要敬业爱岗，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态，是踊跃的，仍是悲观的？是长进的，仍是无所谓的？直接影响工作的利害？工作，是一个人发挥自己才能的好舞台，不论做什么工作只需脚扎实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真谛。我们已经进入终生学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，必定会有优异的成绩。一个人对工作的态度是他理想的表示，所以，认识一个人的工作态度，就是认识那个人他对生命的态度。我们对于薪资经常缺少更深入的认识和理解。其实，薪资不过工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财产，比那有限的薪资要可贵得多。假如一个人有6/7能力，不用他自己说，他人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人材，是金子总会发光发亮。比方，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增加我们的智慧。与在工作中获取的技术与经验对比，菲薄的薪资就会显得不那么重要了。不论你做什么工作，不论你的工作环境是松懈仍是严格，你都应当仔细地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监察就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不停提升，加薪升职的事才能落到你的头上。其实。每一份工作都是一座可贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平庸的事做好就是不平庸。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应当担负起这份责任，我们每个人都应当对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推进个人行进的最鼎力量。只有全部的员工对公司的忠诚，才能发挥出团队的力量，百折不回，推进公司走向成功。公司的生计离不开少量员工的能力和智慧，更需要绝大部分员工的忠诚和勤劳。一个业务专精的员工，假如他仗着自己比他人优异而骄横地拒绝合作，或许合作时不踊跃，这是十分惋惜的，他其实能够