门卫管理制度岗位职责

门卫管理制度及岗位职责之勘阻及广创作为增强门卫管理，保护企业财产安全，保证企业人员、车辆、产品发货做到安全有序，提升企业管理能力，特制定本制度。一、门卫岗位职责及恪守的条例1、遵纪守纪，恪守企业的各项规章制度，听从管理、恪尽责责、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行企业门卫管理制度，固守岗位，发现问题实时办理、汇报上司领导。3、门卫推行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。做到大门随开随关，注意安全。4、对非本企业的人员、车辆进出要推行查问登记。5、信函、报纸实时送至办公室，密件或限时信函实时呈送有关领导。配合库房做好快递的收发。6、做好大门外厂房地区内卫生环境整顿和清理。对门外厂区四周车辆停靠进行监察管理。7、随时打扫门卫室，坚持门卫室洁净卫生。8、做好行政楼和公共地区的保洁，辅助食堂做好冲洗和打扫工作。9、一定文明执勤，不得态度粗暴，成心刁难员工、外来人员、企业客户及合作伙伴，一旦发现严肃办理。10、应绝对听从上司命令，的确执行任务，言传身教，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。二、人员进出管理：（一）企业员工1、企业员工上下班推行打卡制度，上班时期员工原则上不得出门走开公司（特别状况例外），企业的主要领导人及销售部、司机等外勤人员除外，其余员工一定凭企业负责人署名赞同的《出门单》或《告假条》出入。不经赞同让员工任意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。2、员工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入企业。3、住三楼宿舍人员夜晚非公务一律禁止出门，凭企业负责人署名赞同的《出门单》或领导赞同才华进出。如遇强行出门，门卫执行登记责任即可。（二）外来人员1、外来人员或客户因事需进入企业，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，方可进入企业。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室或指定地方等待。禁止闲杂或与企业工作没关人员进出公司。2、外来人员来访，车辆一律停在厂区外暂时泊车处，同时素来访客说明行走路线，方可进入企业。3、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，引导路线，并通知有关领导。4、夜间外来人员来访，无预定一律禁止入内，不予招待。5、未经总经理或企业部分领导赞同，任何人不得将客人带入生产车间赏析，摄影、录像。6、凡已与我企业排除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项的内容执行。如遇强行闯进者，门卫应立刻上报企业有关领导办理。（三）员工亲戚、朋友来访、员工非经赞同不得擅自带外人进入企业。、员工家眷及朋友、亲戚来厂访客，一定筹备登记手续，不得在企业地区闲逛，禁止进入车间赏析、摄影、录像。三、物质进出管理（一）企业物质1、全部物质出厂（包括产品外协和加工成品）须由车间开具《物件放行单》或库房开具出库单报车间及部分负责人署名赞同后，门卫依据单据查对物件的确无误进行登记后方可运出企业。2、辞职人员携物件走开时，企业车间负责人开具《物件放行单》，门卫依据票据查对物件的确无误后方可出企业。（二）外来物件1、供货商送货进入企业，应筹备外来人员登记手续，出门时，门卫依据车间负责人开具《物件放行单》，查对无误方可放行。2、外来人员或车辆物件进入时，门卫管理人员需认识物件状况，若有危险品、易燃易爆品等须报企业级领导赞同后方可进入。（三）邮件收发1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收散发工作。2、信函、报纸实时送至办公室，密件或限时信函实时呈送有关领导。配合库房做好快递的收发。四、车辆管理1、本企业车辆进出厂区，在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆（除运送货物汽车）一律不得开进厂区，停在厂门外指定地区。门卫应付车辆进行引导、停放，保持停放次序。2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和库房开具的《物件放行单》放行，检查物件并辅助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。3、与企业有长久合作单位汽车凭企业发放的瓦良格通行证进出厂区，视同企业车辆，依据本企业车辆规定进行管理。4、进出车辆若有破坏企业财物，门卫应当立刻陈说企业有关领导进行处理。5、员工的自行车、电动车不克不及任意乱停，一定停放在指定地区。五、平时安全巡视管理1、负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共地区的水电看管，以及夜间查岗并登记。每日上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器翻开。2、巡视应做到：多看、多听、熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器械搁置地址。发现公共地区的电灯、门窗等出缺损及发现可疑的人或事，都应报单位直接领导并实时办理。3、下班后对企业公共部位增强巡察，对单位物件、水电设备、门窗进行检查，防备不测事件的发生，保证办公楼、宿舍安全；若发现问题要实时陈说有关领导办理。因工作渎职，给单位造成损失者，追查门卫责任。4、如发现火灾隐患应立刻采用有效举措，并实时通知有关部分领导。六、保洁工作1、做好厂区行政楼公共地区的卫生保洁工作，范围包括：厂区公共泊车场，行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃（一年一次）、运动房、歇息室、食堂、会议室、总经理办公室等，行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。2、在企业有加班任务和实习人员就餐等特别状况下，辅助食堂做好冲洗蔬菜。七、门卫室环境管理细则1、单位门卫室要坚持洁净、安静，物件搁置应定位规范。2、禁止在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内喝酒、打牌。3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室停留、闲谈、嬉笑、打闹、拖故刁难、纠葛门卫人员。一旦出现，门卫应立刻电话请示部分负责人办理。八、工作查核1、未按规定实行进出人员、物质、车辆登记、检查及平时巡视管理，一经发现每次罚款20—50元，若所以造成企业财产损失的，按有关规定担当补偿责任。2、不经赞同让员工任意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。3、如门卫主观原由语言和行为有损企业形象和利益的状况，一经发现，处以50—100元罚款，情节严重的将作开除办理。4、发现有偏袒徇私，监守自