酒店污水处理工程施工组织设计设计方案

酒店污水处理工程建设项目技术方案编制单位：编制时间：二〇一三年三月目录：第一章总体思路 11.1指导思想 11.2编制依据 11.3时限划分 1第二章项目背景 22.1概况 22.2污水排放现状 22.2.1粪便污水 22.2.2餐厨废水 22.2.3其他污水 22.3设计要求 3第三章项目内容 43.1设计规模 43.2建设内容 43.2.1建设范围 43.2.2建构筑物面积 43.2.3主要设备清单 53.3技术方案 53.3.1设计水质及排放标准 53.3.2出水排放标准 63.4设计依据 73.5设计原则 73.6工艺概述 83.6.1工艺流程 83.6.2流程简述 83.6.3工艺特点 93.7工艺设计计算 93.7.1预处理系统工艺设计计算 93.7.2人工湿地系统工艺设计计算 133.8人工湿地系统基质配选方案 173.8.1水平潜流系统 173.8.2垂直潜流系统 173.9预处理池和人工湿地的堵塞的预防措施 193.9.1预处理池堵塞的预防措施 193.9.2人工湿地堵塞的预防措施 203.10出水达标的具体措施 203.10.1工艺设计方面 203.10.2设备方面 203.11检验出水水质 213.11.1检验要求 213.11.2化验方法 213.12综合补充设计要求 22第四章投资概算 234.1工程概算 234.1.1投资概算依据 234.1.2项目投资估算 23第五章图件 26总体思路指导思想以科学发展观为指导，以应对城镇化发展进程中餐饮酒店行业蓬勃发展之势，以及不断增长的餐饮废水排放量，改善相关行业污水处理现状，建设“清洁家园”的新型环境友好城镇为目标，在积极落实国家城镇环境保护有关精神和政策的同时，结合当地环保要求和酒店实际情况，为该酒店设计了一套完整的污水处理工艺，实现污水的深度处理。编制依据《生活杂用水水质标准》（GB/T18920-2002）；《建筑给水排水设计规范》GBJ15-88；《建筑中水设计规范》GB50336-2002；《居民小区给水排水设计规范》（CECS57-94）；《城市污水再生利用景观环境用水水质》（GB/T18921-2002）；《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）；《人工湿地污水处理工程技术规范》（HJ2005-2010）；《第一次全国污染源普查城镇生活源产排污系数手册》（2008）；《给水排水设计手册第5册》；《室外排水设计规范》（GB50014-2006）；《给水排水工程构筑物设计规范》（GB50069-2002）；《给排水管道工程施工及验收规范》（GB50268-2008）；用户提供的相关基础资料；其他相关标准及规范。时限划分项目建设期：2013年5月～2013年8月。项目背景概况该项目所在酒店以国际五星级标准旅游商务酒店规模设计建设，产生的废水主要分三类，包括粪便污水、餐厨废水和其他污水；排放量分别约为22、16和80t/d，总计118t/d，水质水量有些波动，但可生化性强。由于酒店外观绿化优美，设计中主要采用全地埋式工艺，上面作为绿化地或停车场利用，综合考虑按照150t/d的污水处理能力设计。污水排放现状酒店产生的废水主要分三类，分别包括粪便污水、餐厨废水和其他污水，排放量分别约为22、16和80t/d，总计118t/d。处理工艺设计可以采取先分别预处理，根据不同污水特征，有针对性的对各类污水分别进行相应的预处理，再合流后进一步处理的方法，达到污水的深度处理。粪便污水粪便污水，即厕所污水，包括冲厕水和粪便。其中含有大量的氮、磷、有机悬浮物、重金属、致病菌及寄生虫。其污染物浓度高，排放量大，是污水处理过程中的重点。餐厨废水餐饮废水的成分复杂,有机物含量高,主要有食物纤维、淀粉、动植物油脂、各类餐饮佐料、洗涤剂和蛋白质等。据对我国发达地区广州、上海等地餐饮废水检测结果表明其污染物浓度范围分别为：BOD5为200~300mg/L，CODCr为300~500mg/L，SS为200~300mg/L，油脂为150~421mg/L，氨氮平均值为6~50mg/L。与国家污水综合排放标准相比，餐饮废水中油脂、BOD、COD、SS要远高于三级标准。因此，餐饮废水的治理任务主要是去除油脂、有机物和悬浮物。其他污水其他污水主要包括洗衣房废水、洗澡洗涤废水等日常生活废水。污水排放量大，污染物浓度相对较低，但污染物成分复杂，可能包含大量洗化废水。设计要求（1）工程投资省，运转费用低，占地面积小，适应酒店绿化要求，设计主要采取全地埋式工艺，地表可作为绿化用地或停车场使用。（2）处理系统先进，设备运行稳定可靠，维护简单，操作方便。（3）污水处理系统不产生二次污染源污染环境。（4）控制管理按处理工艺过程要求尽量考虑自控，降低运行操作的劳动强度，使污水处理站运行可靠、维护方便，提高污水处理站运行管理水平。

项目内容设计规模设计规模按照《第一次全国污染源普查城镇生活源产排污系数手册》及《城镇污水处理厂污染物排放标准》等指标，结合当地提供的实际排污量确定。污水处理规模150m3/d。建设内容建设范围1）从酒店排污口开始到处理设备的排放口为止；2）污水工程的工艺流程，工艺设备选型与结构布置，电气控制等设计工作；3）污水工程的动力配线，由业主将主电引至污水工程的配电控制箱，配电分配箱至各电器使用点将由我公司负责；4）不包括污水的收集管网和废水排出界区的外排水管网。主要建构筑物面积序号项目名称单位建筑面积1化粪池m2182格栅沉砂池1m21.23格栅沉砂池1m21.24调节池1m255调节池2m256总调节池m2167折流板厌氧池m21358好氧池m2189沉淀池m21510水平潜流人工湿地m223011垂直潜流人工湿地m2385主要设备清单名称规格单位数量格栅式固液分离除污机1mm栅细台1YW型气浮除油机YW-5台1曝气盘φ215套35污泥回流泵CHD50.75-50A台1风机HC-50S台1调节池提升泵50WQ/C-249-1.1-Z台2技术方案严格按照《城镇污水处理厂污染物排放标准》、《室外排水设计规范》、《给水排水工程构筑物设计规范》等有关技术文件，并结合当地实际，选取了适宜的技术模式。设计水质及排放标准进水水质特征产生的废水主要分三类，包括粪便污水、餐厨废水和其他污水；排放量分别约为22、16和80t/d，总计118t/d，水质水量有些波动，但可生化性强。按照城镇生活污水和餐厨废水水质一般范围，设定本项目生活污水水质状况如下：进水主要指标一览表项目单位浓度生化需氧量(BOD5)mg/L200～300化学需氧量(CODcr)mg/L300～500悬浮物(SS)mg/L200～300氨氮(NH3-N)mg/L30～50油脂mg/L150～450pH值—8～10出水排放标准污水经处理后，达到国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级标准的A标准，具体出水水质如下：出水水质一览表指标排放标准一级A(mg/L)CODcr50BOD510SS10NH3-N①5（8）TN15TP0.5pH6~9大肠杆菌数个/L103①括号外数值为水温＞12℃时的控制指标，括号内数值为水温≤12设计依据全国农村环境综合整治规划（2010-2015）—城镇污水处理厂污染物排放标准GB18918-2002人工湿地污水处理工程技术规范HJ2005-2010室外排水设计规范GB50014-2006给水排水工程构筑物设计规范GB50069-2002给排水管道工程施工及验收规范GB50268-2008混凝土结构工程施工及验收规范GB50204-92地基与基础工程施工及验收规范GBJ202-83砌体工程施工及验收规范GB50J203-98地下水防水工程施工及验收规范GBJ208-83给水排水工程构筑物结构设计规范GB50069-2002给水排水构筑物工程施工及验收规范GB50141-2008建筑工程施工现场供用电安全规范GB50194-93低压配电装置及线路设计规范GB50054-92设计原则严格遵守国家和地方有关法律、法规，执行国家现行的环保技术标准、规范；科学论证，优化系统布局，保护水环境，构建人与自然和谐的优美生境；以改善人居环境为目标，污水处理与综合利用相结合，走可持续发展道路；依据生态、景观和高效处理的原则，尽量利用现有条件，降低污水处理的维护运行费，使其运行管理方便；选用先进、合理、可靠的处理工艺，在确保处理排放达标的前提下，做到操作简单、管理方便、占地小、投资省、运行费用低；合理选用优质配件，降低能耗，提高工作效益和使用寿命，降低成本；在工艺设计时，有较大的灵活性，可调性，以适应水量、水质的周期变化。工艺概述工艺流程固液分离固液分离油水分离油水分离酒店污水粪便污水餐厨污水其他污水综合调节池化粪池1号调节池2号调节池折流板厌氧水平推流人工湿地垂直潜流人工湿地达标排放好氧池沉淀池池格栅池格栅池111流程简述生活污水处理系统包括预处理及两级人工湿地系统。酒店污水通过管网分流收集后，粪便污水进入化粪池，餐厨废水进入调节池1经过旋转过滤机固液分离后进入调节池2经气浮设备除油处理，其他类污水直接和处理后餐厨废水以及化粪池出水通过格栅池后合流进入调节池，调节水质水量，调节池通过提升泵提升至折流板厌氧池，将大分子有机化合物转化为小分子有机物，提高污水的可生化性；出水经二级提升至好氧池，好氧采用盘式微孔曝气，活性污泥进一步硝化分解有机物，污泥在斜管沉淀池中下沉、浓缩，并重力回流至厌氧池，提高系统对氨氮的去除效果，沉淀池清液自流先后进入水平潜流人工湿地和垂直潜流人工湿地系统，利用植物吸收、微生物降解、填料过滤吸附等作用去除污水中的污染物。相对于其他处理技术，人工湿地具有投资省、效率高、维护简单等优点，人工湿地出水可作为景观用水和绿化灌溉用水使用。工艺特点除污效率高：在进水负荷较低的条件下，系统对BOD的去除率可达85%～95%，CODcr的去除率可达80%以上。同时，系统对N和P去除率也很高，可分别达到60%及90%以上；运行成本低廉：一般为是传统的二级污水处理技术的1/10～1/2，大幅度降低了污水处理成本；易于维护：本工艺需较少的机电设备，系统维护以清理渠道及管理作物为主，对人员技能要求不高；低能耗、无二次污染：由于工程中的设备少，本工艺耗能低，这是其它处理方法无法相比的；臭味少，美化环境，可作景观作用。总的来说，人工湿地具有较高的环境效益、经济效益及社会效益，非常适合处理水量、水质变化不大、对出水利用的分散型地点。酒店的污水处理人工湿地可与当地绿化有机结合，栽种观赏植物，成为一个景观，可谓一举多得。工艺设计计算处理站构筑物按150m3/d设计，全天运行模式。整个污水处理系统由各功能单元组成，化粪池、格栅沉砂池、旋转过滤机、气浮设备、调节池、厌氧池、好氧池和沉淀池为预处理系统，人工湿地系统分为水平潜流和垂直潜流人工湿地两部分，下面按流程顺序阐明各系统的设计计算。预处理系统工艺设计计算工艺选择根据酒店污水特征和处理要求，因此污水处理应充分考虑造价合理、处理效果好、运行费用少、便于维护、占地面积小的工艺，结合一般生活污水的水质、水量，最终确定酒店污水处理预处理工艺：分流处理+调节池+折流板厌氧池+好氧池+沉淀池。酒店污水通过管网分流收集后，粪便污水进入化粪池，餐厨废水经过旋转过滤机固液分离和气浮设备除油处理，其他类污水直接和处理后餐厨废水以及化粪池出水合流进入调节池，调节水质水量，后由泵提升至折流板厌氧池，除去废水中的悬浮物及砂子厌氧池内悬挂生物填料以增加池内生物总量，提高系统的有机负荷和耐冲击能力。厌氧是在没有游离氧的条件下，厌氧微生物对有机污染物降解稳定至无害化的处理方法。在厌氧生化处理过程中，复杂的有机化合物被降解转化为简单稳定的化合物，同时释放能量。厌氧池进水有机物浓度比较低，考虑到厌氧微生物产率低以及厌氧消化的作用，厌氧池内剩余污泥量非常少。在构筑物结构上厌氧池采用ABR工艺，确保废水中的有机物与厌氧微生物充分接触以提高厌氧池的处理效果。污水二次提升后进入好氧池，经过曝气，好氧微生物将大部分有机物作为营养进行分解，合成自身物质，在沉淀池浓缩后，一部分回流至厌氧池，提高氨氮去除率，另一部分排泥外运。前期对于污水进行分流处理，根据不同的污水水质设计不同的预处理工艺，在合流污水进入人工湿地之前对污水进行厌氧、好氧预处理，能够大大地降低人工湿地进水负荷，在保证处理效果的前提下降低整个工程占地面积。化粪池的清理采用人工定期清理的方式。餐厨废水固液分离的固体物质以及除油处理的油脂按照餐厨泔水要求处理，交给相关回收单位。设计参数1）化粪池化粪池设计参数名称数值水力停留时间（d）0.61有效容积（m3）18.2工艺尺寸（L×B×H，m）5.6×2.2×2.52）调节池1调节池1设计参数名称数值水力停留时间（d）0.57有效容积（m3）17工艺尺寸（L×B×H，m）2.0×1.0×4.03）调节池2同调节池1。4）总调节池总调节池设计参数名称数值水力停留时间（h）16有效容积（m3）50工艺尺寸（L×B×H，m）5.3×4.3×4.0 5）折流板厌氧池折流板厌氧池设计参数水力停留时间（h）64有效水深（m）3.5填料比例70%填料体积（m3）315宽长比0.6设计总长度L（m）15设计总宽度(m)9超高(m)0.5设计总高度(m)4池体规格L×B×H(m)11.2×8.9×4.0格数3单格长度(m)11.2单格宽度(m)3单格池体规格L×B×H（m）11.2×8.9×4.0实际占地面积(m2)101实际有效容积(m3)4046）好氧池好氧池设计参数好氧池污泥浓度(gMLSS/L)2.5好氧池BOD负荷(kgBOD/kgMLSS*d)0.15MBR池有效容积(m3)72.00好氧池HRT(h)12氨氮有机负荷(kgNH3-N/kgMLSS*d)0.04污泥回流比（%）1007）沉淀池沉淀池设计参数设计流量（m3/h）13表面负荷（m3/(m2·d)1.6斜板倾角℃60超高（m）0.3斜板上部水深h2(m)0.6底部缓冲层高度h4(m)0.8停留时间（h）2沉淀池总高（m）4人工湿地系统工艺设计计算人工湿地处理技术是利用生态工程的方法，在一定的填料上种植特定的湿地植物，建立起一个人工湿地生态系统，当水经过该系统时，通过物理、化学、生物的综合作用，其中的污染物质和营养物质被系统吸收或分解，从而使水质得到净化。该技术具有建造成本较低、运行成本很低、出水水质非常好、操作简单等优点，同时如果选择合适的湿地植物还具有美化环境的作用，目前被广泛采用。人工湿地可按污水在湿地床中流动的方式不同而分为三种类型：地表流人工湿地（SFW）、潜流型人工湿地（SSFW）。潜流型人工湿地又包括水平流人工湿地和垂直流人工湿地。三种类型人工湿地比较类型表面流人工湿地水平潜流人工湿地垂直潜流人工湿地特点污水在湿地的表面流动，水位较浅，多在0.1～0.6m，与自然湿地最为接近污水在湿地床的内部流动，从一端水平流过填料床污水在湿地床的内部流动，从湿地表面纵向流向填料床的底部优点工程投资低，运行成本最低水力负荷较高，对污染物去除效果好；很少有臭味和蚊蝇现象；运行成本较低硝化能力高，可用于处理氨氮含量较高的废水。运行成本较低缺点系统的处理效果受温差变化影响大控制相对复杂；脱氮、除磷的效果不如垂直流人工湿地控制相对复杂根据以上的比较并结合水质情况，本项目选用水平潜流人工湿地+垂直潜流人工湿地的复合工艺。水平潜流式人工湿地垂直潜流式人工湿地复合潜流人工湿地系统综合考虑水平潜流负荷高，水力条件好能营造良好的厌氧环境，以及垂直潜流充氧能力和硝化能力强的特点，我们选择水平+垂直的复合潜流人工湿地，水流经进水布水，先后缓慢流经粒径20mm的粗砾石和5mm~10mm的细砾石，在砾石表面形成生物膜，附着的微生物对污水中的有机物进行降解，出水进入垂直流湿地，水流在填料床中呈由上向下的垂直流，床体处于不饱和状态，氧可通过大气扩散和植物传输进入人工湿地系统。垂直流湿地的硝化能力高于水平潜流湿地，可用于处理氨氮含量较高的污水。在设计时充分考虑了检修，将水平推流湿地分为3格，保证在检修的情况下也不会间断对污水的处理。设计参数水平潜流人工湿地设计参数设计水量Q（m3/d）150水力负荷(m3/m2•d)0.6计算表面积A(m2)250设计面积(m2)250设计格数3计算单格面积88.89计算单格长度(m)11.18计算单格宽度(m)7.45设计单格长度(m)11设计单格宽度(m)7总长度(m)21总宽度(m)11覆土厚度(m)0.3粗砂厚度(m)0.1填料层高度(m)0.6细砂厚度(m)0.02总高度(m)1单格容积（m3）77填料层体积(m3)139总体积(m3)231实际占地面积(m2)231垂直潜流人工湿地设计参数设计水量Q（m3/d）150水力负荷(m3/m2•d)0.4计算表面积A(m2)375设计面积(m2)375填料层高度(m)1覆土厚度(m)0.3总高度(m)1.3设计长度(m)19设计宽度(m)19容积(m3)234.6填料层体积(m3)311总体积(m3)469.3实际占地面积(m2)361构筑物设计水平潜流人工湿地构筑物尺寸设计长度(m)21设计总宽度(m)11设计深度(m)1设计总容积（m3）231构筑物分格3垂直潜流人工湿地构筑物尺寸设计长度(m)19设计总宽度(m)19设计深度(m)1.3设计总容积（m3）469.3人工湿地系统基质配选方案水平潜流系统水平潜流湿地从表层到底层依次为覆土土壤，粗砂，填料层，细砂，防渗层，我们将湿地分为3格，第一格选择粒径为20mm的粗砾石作为填料层，一方面利用粗砾石粒径大，水力条件好的特点，增大系统的抗负荷能力，另一方面靠近进水端的填料层也起到很好的布水作用，使水流均匀，提高容积利用率；第二、第三格选择5mm~10mm的细砾石，增大填料比表面积，使附着在填料表面的微生物与污水更容易接触，同时由于粒径小，水流速度较慢，给微生物提供充足的时间硝化降解污水中的有机物，提高出水水质，降低对后续工艺的冲击。垂直潜流系统我们将潜流湿地由上而下划分为土壤表层、多孔管布水系统、填料处理层、集水系统和防渗层五部分，其中多孔管布水系统与集水系统包含于填料处理层中，本方案中为了便于区分，将布水管、集水管周围的填料层分别归为多孔管布水系统与集水系统。根据设计规范，多孔管布水系统、填料处理层与集水系统三层的总厚度宜为0.4～1.6m，我们取1.0m。土壤表层土壤表层的主要功能是维持挺水植物的生长，由于污水进入系统后，不经过本层，其对污水无直接净化作用，主要体现为植物净化。应优先选择当地土壤，以松软土质为佳（黏土～壤土），并具较高的肥力，渗透系数宜为0.025～0.35cm/h。考虑到植物的生长、工程量与系统的维护去堵，土壤厚度取30cm。系统完成面比周边地表高5cm，防止周边雨水漫入系统。在系统运行后，土壤表层厚度会因外界的冲刷等而逐渐下降，部分土壤会进入下层，从而影响布水，因此，下层填料层的厚度应超出设计值10%～15%。多孔管布水系统多孔管布水系统的作用主要在布水，为确保顺畅布水，须考虑两点：1）布水管周围填料的空隙与孔隙率布水管周围填料应有较大的空隙与较高的孔隙率。选取有效粒径为16mm的陶粒即可满足布水的水力传导条件，陶粒厚度取15cm。2）土壤表层对布水的影响土壤表层中的土壤会在运行过程中逐渐向下扩散，对布水造成污堵，从而影响顺畅布水。针对这个问题，我们在考虑提高布水层厚度的基础上，先在土壤表层下铺一层5cm厚的粗砂，而后敷设布水管。布水主管径取de110，布水管包含在细砾石层中。填料处理层填料处理层的基质的选择对于处理效果有很大影响，应考虑基质的粒径、比表面积、孔隙率、材质等因素。粒径与孔隙率影响基质的水力传导性能；比表面积影响基质的吸附性能；材质影响某些污染物质（磷）的去除效果。本层基质的孔隙率以35%～40%为宜，过低会影响基质的除污效果。比表面积大、含大量钙的填料（碱性环境）或含大量铁铝的填料（酸性环境）对污染物质（磷）有很好的去除效果。本层中填料选用复合填料，即以陶粒、煤渣、玉米芯、土壤四种填料的按3：3：1：3的体积比配制而成的填料。复合填料有良好的除污效果、费用低、易获取，充分利用了周围资源。复合填料层厚取65cm。集水系统与布水系统类似，为确保顺畅集水，集水管周围填料应有较大的空隙与较高的孔隙率，选取有效粒径为16mm的陶粒即可满足布水的水力传导条件。集水支管径取de63，主管径取de110，陶粒厚度取15cm。防渗系统根据设计规范，潜流湿地系统底部与侧壁须进行防渗处理，防渗层的渗透系数不应大于10-6cm我们采用防渗膜HDPE与压实土层进行防渗处理。敷设防渗布前，应先将场址基地整平压实，对于地表高低起伏过大及土质松软之区域应加以改善，不能有尖锐突出物在地面上。敷设防渗膜后，在防渗膜上要铺20mm厚的细沙，以防止防渗层被上层砾石刺破预处理池和人工湿地的堵塞的预防措施针对造成堵塞的原因可以在设计与运行中分别采取相应的避免堵塞措施。预处理池堵塞的预防措施1）调节池出水通过提升泵提升至折流板厌氧池，厌氧反应器出水经二级提升至好氧池，都是由提升泵进行提升，增加了水的流速，一定程度的防止了堵塞问题。2）好氧采用盘式微孔曝气，是一种具有微孔曝气、防堵塞、有效服务面积大、气泡直径小和氧气利用率高等特点的高效曝气设备。其氧气利用率达20%以上，并已在工程中长期运行使用，取得了良好曝气效果。3）好氧池设计了斜管沉淀池，污泥在斜管沉淀池中下沉、浓缩，并部分重力回流至厌氧池部分定期清理外运，防止污泥流入后续人工湿地工艺。人工湿地堵塞的预防措施1）选择了粒径较大的基质以有效地防止堵塞的发生,但过大的粒径会缩短水力停留时间，进而影响净化效果。我方根据在净化效果和防堵塞两者之间寻找一个最佳平衡点选择了合适粒径基质。2）潜流人工湿地分为多格，可以间歇进水可减缓人工湿地基质堵塞。3）选择了合理的湿地植物，选用根际复氧能力强、分泌难降解物质较少的植物并将来定期收割植物的地上部分。4）湿地日常运行的科学管理，一般该每六个月综合检查一次，日常的维护主要包括拔除杂草、清除死的植物以及清洗管道等并需根据来水水质的变化及时调整湿地进水量以防止湿地超负荷运行。5）其他临时措施有：更换湿地表层基质、停床休作与轮休、投加蚯蚓等。出水达标的具体措施工艺设计方面1）采取先分流预处理再合流处理的设计，根据不同污水类型进行相应处理，有效的减轻了后续处理的压力，改善出水水质。2）在预处理系统选取了厌氧+好氧工艺，大大发挥了预处理的作用，通过厌氧微生物的作用，将大分子的污染物转化或降解成小分子的物质，难生物降解的有机物转化为易生物降解的有机物，以提高废水的可生化性能。通过好氧微生物的作用，将水中的污染物分解、转化为H2O、CO2、NH3等物质，大幅度去除废水中COD、BOD。好氧池出水进入沉淀池进行泥水分离。3）沉淀池清液自流先后进入人工湿地系统，利用植物吸收、微生物降解、填料过滤吸附等作用去除污水中的污染物。设备方面1）在整个工艺系统中设备较少，同时选取了使用寿命长的水泵和盘式微孔曝气，避免设施寿命过短、检修过于频繁，影响稳定运行的问题，固液分离和气悬浮装置操作较为简单，能够有效的对餐厨废水进行预处理，保证了出水水质。2）选用了根系较发达、对污水承受能力强，对有机物吸附能力强的水生植物，水生植物对污水中的CODCr、BOD5、TN、TP等主要是靠附着生长在根区表面及附近的微生物作用去除。3）选用的植物不会产生二次污染。检验出水水质检验要求对运行过程进行合理的化验、检测是保证系统运行的重要手段，针对本方案工艺流程要求，在项目正常运行时，设置下列分析化验项目：项目频率调节池厌氧池好氧池沉淀池人工湿地总出水COD每天一次√√√√√√BOD每天一次√√√√√√SS每天一次√√√√pH值每天一次√√√溶解氧每天两次√MLSS每周一次√√化验方法项目测定方法标准COD重铬酸钾法BOD稀释与接种法SS红外光反射法pH玻璃电极法溶解氧电极法（极谱法）MLSS红外光反射法综合补充设计要求1）污水处理设施周边道路、硬化、景观绿化、安全防护等设施设计按工程造价的1～2%考虑。2）人工湿地填料选用方面：黏土矿物（沸石、膨胀蛭石、黏土陶粒等）填料设计不得少于填料总用量的25%。投资概算工程概算投资概算依据（1）《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）；（2）河南省水利厅、河南省发改委、河南省财政厅豫【2006】52号文件《建筑工程预算定额》；（3）河南省水利厅、河南省发改委、河南省财政厅预算计【2006】52号《设计概（估算）编制规定》；（4）《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）；（5）《环境工程概预算》；（6）业主方提供的有关资料。项目投资估算根据投资估算依据，测算治理所需的资金总额，并根据治理规模和具体治理内容，给出资金需求计划。统一按工程设备费用、土建工程费用、设备安装费用、项目设计费用、调试与管理费用等计算总投资额。估算结果如下表：酒店150t/d污水处理总投资估算编号工程和费用名称概算价值（万元）建筑工程设备安装工程其它小计一第一部分费用污水处理工程1土方工程2小调节池，2座3总调节池，1座4初沉池，1座：5厌氧池，1座：6好氧池，1座：7化粪池，1座：8人工湿地，2座：9固液分离装置，1台：110气浮除油装置，1台：211风机室，1间：12工艺管道13电缆二第二部分费用1工程设计费2工程勘察费3前期工作费用4工程监理费5建设单位管理费第二部分小计三基本预备费（一+二）*5%四工程投资(一+二+三)图件酒店150t/d污水处理工程总平面布置图等图件见附件。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形