企业宣传稿范文300字四篇

第页共页企业宣传稿范文300字四篇篇一：企业宣传稿范文300字一、公司简介本公司以“与绿色同行，与自然为本”为企业宗旨，号召广阔人民热爱大自然，保护大自然。本公司以消费绿色产品为主〔包括绿色食品，绿色日用品，等绿色系列品〕，创立于20xx年x月，产品一经推出就受到广阔市民的好评，如今，本公司已创立了自己的品牌，产品畅销全国。二、公司目的1、财务目的今年〔20xx年〕，力争销售收入到达x亿元，利润比上年番一番〔到达x万元〕。2、市场营销目的市场覆盖面扩展到国际，力图打造国际品牌。三、市场营销策略1、目的市场中高收入家庭。2、产品定位质量最正确和多品种，外包装采用国际绿色包装的4R策略。3、价格价格稍高于同类传统产品。4、销售渠道重点放在大城市消费程度高的大商场，建立公司自己的销售渠道，以“绿色”为主。5、销售人员对销售人员的招聘男女比例为2：1，建立自己的培训中心，对销售人员实行培训上岗，采用全国账户管理系统。6、效劳建立一流的效劳程度，效劳过程标准化，网络化。7、广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色，突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。8、促销在网上进展产品促销，节假日进展价格优惠，用考核销售人员销售业绩的方法，促使销售人员大力推销。9、研究开发开发绿色资，着重开发无公害、养护型产品。10、营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改良方案。四、网络营销战略经过精心筹划，公司首次注册了二个国际顶级域名，建立了中国“与绿色同行”网网站，在网站中全面介绍公司的销售产品业务和效劳内容，详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记，并以网络广告为主，辅以报纸、电视、播送和印刷品广告，扩大在全国的影响，再结合网络通信，增加全国各地综合网站的友谊连接。五、网络营销的顾客效劳通过施行交互式营销策略，提供满意的顾客效劳。主要工具有____、电子论坛，常见问题解答等。六、管理网络营销战略的施行：制定了良好的开展战略，接下来就需要有可行的推进方案保证其施行，我们可按以下步骤操作执行：确定负责部门、人员、职能及营销预算：网络营销属营销工作，一般由营销部门负责，在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组，成员由网络营销人员和网络技术人员组成，即使是工作初期考虑精简，也应保证有专人负责，工作初期调查、规划、协调、组织，任务繁重，兼职很难保证工作的完成。篇二：企业宣传稿范文300字金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅从炎热的夏天迎来了微风送爽的初秋，更是在公司不断开展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和开展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作那么，指引着公司正确的开展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语；“文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，如今“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，远流长。儒家文化是中华文化开展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的开展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准那么。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目的，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断开展和升华。企业文化，是企业的灵魂，一个人要有一种精神，一个企业要有一个核心，人的精神就是理想，企业的核心就是企业文化，是一个企业可以傲立商海的根本所在。缺失了文化的浇灌，企业便像无之水，是无法长久的。企业文化是企业开展的不朽支柱，文化建立有着潜在的凝聚力量，它不仅能给企业带来开展，而且能激发员工的自豪感和责任感，从而进步企业的整体效益。篇三：企业宣传稿范文300字作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、团结、拼搏、创新”是我们企业和员工的共同价值取向，开展是我们的培训心得，具有强大核心竞争力，是我们共同的目的。诚信是我们xx的立企之本，企业不信不旺，社会无信不稳，诚信：诚就是忠诚，老实；信就是守信誉。企业对客户诚信，对质量精益求精，对合作伙伴精诚团结，对员工坦诚相待，兑现承诺，一诺____。它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊现实的意义。团结，我们是一个凝聚力很强的团队，企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间互相协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的开展，“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们要把企业当做自己的家，去保护它，保护它，建立它，时刻保持高度的责任感和使命感，热情工作，认真做事，踏实做人。拼搏是每个员工成长的强大动力，我们要有不畏惧困难、乐于迎接挑战、敢打硬仗、不怕吃苦的精神，使自己从思想上到理论中有一个质的飞跃。创新就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴隆的灵魂，只有与时俱进，不断推动理念创新，管理创新，科技创新，制度创新，各方面工作创新，才能实现新的开展，创造新的辉煌，企业文化是企业创新开展的精神动力，是企业宏大的无形资产。人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化程度，胜己者胜人，内圣才能外王。企业是由个人组成的，企业文化的形成来于个人文化的集智。在企业文化的开展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。作为一名xx的员工，要学习企业文化，纯熟掌握企业文化知识，严格遵守企业各项规章制度，不断进步自己的核心价值观，结实树立以客户效劳为中心的理念，微笑效劳，热情工作，认真做事，踏实做人，使自己真正成为一名合格的员工，使我们的企业不断开展与壮大。篇四：企业宣传稿范文300字“财富不能创造文化，文化却能创造财富”，当前文化力在企业开展中所起的作用越来越重要。企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资竞争走向文化竞争。企业文化对员工的凝聚、约束和鼓励作用将会使企业获得竞争的主动权和制胜力量。以致于有人说“文化力是21世纪企业成功的入场券”。当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既表达在经营管理体制和机制上，也表达在企业文化上。供水企业要在将来的竞争中获得优势，获得经济效益、社会效益的双丰收，亟须在企业内部培育可以极大地激发、调发动工积极性、主动性和创造性，可以有效凝聚职工智慧与力量的思想言论和文化气氛。由于历史的原因和体制的束缚，我国供水企业长期在方案经济的庇荫下共存共荣。互相之间没有差异，企业自身缺乏个性，很少形成符合自己特点的企业文化，也很难建立起真正领先或区别于别人的、具有强大竞争力的优势地位。随着供水行业改革的不断深化，随着市场经济的日趋完善，供水企业之间的竞争将更加剧烈。国有供水企业，培育独具特色的新型企业文化不再是一个遥远的话题。我们公司即将迎来百年大庆，作为拥有百年历史的老企业，蕴含着丰富的文化资，这对我们来说是幸运的，虽然我们企业的文化建立才刚刚起步，但是这也正式说明，我们企业迈开了与一流企业并进的步伐。企业文化首先是一种无形的，不是写在纸上的行为标准。而是企业恰恰自己会形成一种很有力，很严密，很自觉，很统一的一种文化标准。我在去年参加公司，当我第一次以自来水公司员工的身份迈进公司的大楼时，我仔细的把楼梯上挂的每一幅图片看了一遍，里面有很多感人的场景，给我带来了很大的震撼，但是有一幅图片，我在那里驻足了好久，一名员工，深夜在户外维修管道，因为冬天的严寒，雨雪在他的头发上早已经全部结成了冰。可是他的眼睛里我没看到一丝冬天的寒冷，而是如夏天般的炙热，他的眼神深深的吸引了我，在深深敬仰的同时，我在考虑，是什么让他如此的投入，那时他的脑海在想些什么？遗憾的是我并不知道他是谁，更未与他交谈过。我一直在寻找答案。在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是伟大的，水是生命之，我们企业是水资利用的门户，是水资的守护神，更是人类生命的保护神，假如没有我们供水人，社会将变的混乱，人类的生命将得不到保障。正是我们供水人的默默付出，使水资得以合理利用，让每家每户可以饮用优质平安的自来水。也许有人会笑，这只是我们的工作而已，但是我要告诉大家，我所寻找到的答案是，这不是我们的工作，这，是我们的使命。优秀的企业，都是通过确立共同使命，让员工认同并承受自己的企业文化，然后将各种力量综合到一起，促进企业的不断开展壮大。企业文化将会赋予员工们在工作当中感受到自己的使命，随着我们企业文化建立的不断健全，员工都会使命而感受到自我价值的实现，并且可以挖掘出员工潜在的才能，而自我价值的实现不仅能提升员工的凝聚力和约束力