后勤部四季度工作计划

—后勤部四季度工作计划一份合理的方案可以让我们能够仔细的去思索自己的岗位工作。比方学期工作方案、学年工作方案、活动工程方案等等。下面是整理的《后勤部四季度工作方案》，供您阅读，参考。希望您能有所收获!后勤部四季度工作方案1迎来了20XX年的新学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细布置方案如下：一、食堂管理及食谱制订首先，食堂人员都要按规定操作，厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设备下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外，食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，按时调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加标准。二、完善园舍设备为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将对原来的玩具进行恰当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能按时地解决。并且，每周要进行安全设备检查，对于园内环境卫生，要施行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。三、把好财务管理质量财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，按时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。四、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。五、提高后勤队伍素养为了提高后勤队伍素养，更好地为幼儿效劳，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善效劳质量。六、重视安全教育工作为进一步做好安全教育工作，强化管理，切实强化对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规安全工作检查，以便能按时整改。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做，我们必需吸取好的经验，更好地健全后勤制度。后勤部四季度工作方案2一、指导思想：是X公司经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司的工作要求，施行现代企业运作模式，强化素养求生存，标准管理树形象，为广阔员工提供优质的效劳，为公司的经营进展提供可行的后勤保障。二、后勤工作方案工作目标：1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不显现一例食物中毒现象。2、以职工公寓管理为重点，完成新员工的住宿布置工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满意为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满意率较20X年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创立和经营进展评估提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保公司按现代企业模式运作，标准并开拓公司后勤经营效劳市场。三、后勤工作方案主要工作：（一）以开展诚信教育为主题，强化后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的凝聚力。1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20X年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。2、根据公司的工作方案，抓好后勤人员效劳公司员工的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝聚力，形成主动向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的装备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。（二）以食品卫生安全为中心，强化食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题按时处理。3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程标准，质量价格相符。4、强化检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。（三）以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。3、制定相应的考评标准：a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必需常常保持清洁洁净。d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。e、随时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。（四）以员工满意为目标，强化与各部门的联系，常常听取员工对后勤效劳的看法和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。1、坚固树立始于员工需求，终于员工满意的公司效劳理念，不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满意度，打造后勤效劳的新形象。2、定期召开员工座谈会，建立员工公寓、饮食效劳等看法箱，常常听取员工对后勤效劳的看法和要求，并按时处理，加以改进。3、强化和学公司相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。总之，我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速进展提供有力的后勤保障。后勤部四季度工作方案320XX年又是一个新的起点，我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，强化安全工作，强化学校的财、物管理，标准后勤管理，保证效劳质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。详细工作方案布置如下：一、指导思想遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，强化安全工作，强化学校的财、物管理，标准后勤管理，保证效劳质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。二、工作重点1、完善后勤制度建设，提高后勤效劳意识。2、抓好后勤常规管理，保证后勤效劳质量。3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。4、加快学校硬件建设，推动校内环境建设。三、工作措施本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街小学后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，触及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内安全及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的标准化、制度化、科学化提供了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们施行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，按时反应巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，施行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。1、通过人心管理，来树立师生利益至上的效劳观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，坚固树立效劳师生，效劳教学，效劳学校、效劳学校进展的思想。2、强化人文效劳意识，提倡微笑效劳师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，耐烦解释，使老师对自己的收入情况心明眼亮。校车司机要增加效劳意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到按时，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，按时，让老师满意。四、加大安全督查力度，确保校内安全稳定1、强化门卫责任，确保校内安全。门卫工作直接关系到校内的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。2、强化夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，强化巡察，有安全问题按时与领导联系。3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐患排查组（全部中层以上领导）坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设备等进行彻底清查，对发现有安全隐患做按时彻底的修理、排解并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设备是否正常。4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。5、标准晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通安全责任状。五、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高效劳质量总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失按时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常效劳，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。1、严格财务纪律，合理运用资金。2、修理按时，仔细做好后勤保障工作。3、节能减排，降低后勤保障运行本钱。4、净化绿化美化，营造美丽校内环境。5、协作学校搞好本学期的各项教育教学工作活动，以及完成临时的应急工作。六、加快硬件建设，实施校内修理工程为改善老师和同学的学习条件和办公环境，我们将主动向上级部门沟通，加快硬件建设，实施校内修理工程。依据方案，本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程：1、南小二楼的修理工程2、线路老化更换、校内粉刷，栏杆加固，门窗更换。3、厕所撤除重建。4、监控系统安装。后勤部四季度工作方案4一、指导思想以X市教育局的工作要点为指导，给合我园的《工作思路》，仔细学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的进展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远进展，科学管理效劳，为创立“省一流名园”提供强有力的后勤保障。二、目标任务1、强化后勤职工队伍建设，提高思想素养与整体水平。2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌名校，做好后勤效劳。3、深化学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、安全目标责任书，完成后勤管理的科学化。4、强化经费运用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生活水平。5、强化伙房管理，做到科学、卫生、标准和不铺张。6、抓好幼儿园的卫生与安全管理，做好后勤保障工作。三、详细工作与措施（一）门岗、门卫安全1、新学期开头，我园施行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好老师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好效劳，对来园的生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经答应再进入校内。2、当天值班的带班领导及负责安全的后勤领导亲密协作保安人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入校内，确保幼儿快快乐乐来园，平平安安回家。3、亲密与公安部门联系，在校内周围安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的.方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看校内前后的大门及各室的落锁情况，做好双休节假日的值班布置，具体做好交接班情况记录。4、坚持以防为主，切实做好消防安全工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危险品入园，强化对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记录。（二）修理工作1、建立和完善安全制度，强化教职工的安全责任意识，负责安全的后勤领导与后勤各相关人员签订安全目标责任书，使安全工作有章可循，落实责任追究制。2、责任人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设备，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，仔细进行登记按时保养修理，消退一切隐患。3、后勤管理人员要仔细排查校内围墙、房屋、建筑、公用装备设备、环境绿化区域等工程进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的安全，维护幼儿园的稳定。（三）卫生保健1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，按时清运垃圾，明确责任区与责任人，每周一次大检查，并按时通报，做好催促与指导，确保幼儿园环境卫生洁净干净。2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣扬工作，按时对保教人员进行培训，催促做好每天的卫生消毒工作。3、保健医每天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购置必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。（四）食堂工作1、严格执行《食品卫生法》，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购置变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标志。2、后勤领导成员要常常深化伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导伴随方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购置，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实安全事故一票拒绝。3、炊事人员要树立一心一意为师幼效劳的思想，看法和气可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发大事等应急处理预案，做好食品安全保障工作。4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克服铺张现象。5、炊事人员要保证个人卫生干净，随时整理操作间卫生，按时清扫分管的卫生区卫生，保证质量。（五）园资产管理1、财务人员按时向园领导上报每月收支情况，全部收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹布置，合理运用资金。2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，严格财经纪律，运用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。3、提倡节约用水、用电，杜绝铺张，水电工负责全园水电运用情况检查，每天做好检查记录，一周一反应。爱惜园内各类设备，做好检修工作，对小型修理，由后勤效劳人员自己尝试动手完成，尽量节约修理经费开支。4、完善固定资产的管理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产运用情况，催促强化保管，防止物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。新学年，在园班子的正确领导下，全体后勤工作人员和保教一起团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，主动参与园里组织的各项活动，进一步强化学习，统一思想，提高熟悉，端正思想看法，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。后勤部四季度工作方案5指导思想遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，强化安全工作，强化学校的财、物管理，标准后勤管理，保证效劳质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。工作重点1、完善后勤制度建设，提高后勤效劳意识。2、抓好后勤常规管理，保证后勤效劳质量。3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。4、加快学校硬件建设，推动校内环境建设。工作措施一、健全制度，实施后勤精细化管理。本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街小学后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，触及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内安全及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的标准化、制度化、科学化提供了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们施行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，按时反应巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，施行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。二、更新观念，增加后勤人员效劳意识1、通过人心管理，来树立师生利益至上的效劳观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，坚固树立效劳师生，效劳教学，效劳学校、效劳学校进展的思想。2、强化人文效劳意识，提倡微笑效劳师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，耐烦解释，使老师对自己的收入情况心明眼亮。校车司机要增加效劳意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到按时，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，按时，让老师满意。三、加大安全督查力度，确保校内安全稳定。1、强化门卫责任，确保校内安全。门卫工作直接关系到校内的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。2、强化夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，强化巡察，有安全问题按时与领导联系。3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐患排查组（全部中层以上领导）坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设备等进行彻底清查，对发现有安全隐患做按时彻底的修理、排解并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设备是否正常。4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。5、标准晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通安全责任状。四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高效劳质量。总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失按时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常效劳，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。1、严格财务纪律，合理运用资金（1）财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费工程、收费标准，收费公示，强化收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。（2）强化经费管理，执行好经费运用方案，精确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出过失，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的检查。（3）每月按时完成拨款报账，报税务报表，主动与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。2、强化财产管理，防止财产损失。（1）进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、运用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要强化对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丧失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物连续按惯例，施行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。（2）强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放施行登记制，水电器材的修理施行按实领用、对按规定借出的物品要按时催促归还。坚持按月盘库核算，限量选购，防止积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。（3）开学初做好同学免费作业本发放、生活用品及老师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设备检查修理等等，保证了学校正常开学。（4）对库房现有教学设备和器材，有利于教学运用的，要在教职工中大力宣扬，充足利用，严格执行严格的借还制度。（5）做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，削减铺张。后勤部四季度工作方案6一、指导思想X第二学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学进展观为指导，以安全、快效、效劳、育人为宗旨，开展后勤效劳。努力完成“安全第一、保障有力、效劳到位、励行节约”。全体后勤工作人员同心协力、艰苦奋斗，为完成后勤效劳制度化、科学化，创新化，创立和谐、平安校内，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。二、工作目标1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，到达用制度管理人的目标。2、做好学校后勤安