安全管理工作心得体会范文

第页共页平安管理工作心得体会范文平安管理工作心得体会范文【1】“一招不慎，满盘皆输”，可见“慎”是多么重要。平安工作事观大局，“慎”的重要性更是可想而知。因此，要从根本上做好平安管理工作，就必须在“慎”字上狠下工夫。平安教育要慎“忽”。“忽”是指忽冷忽热，缺乏持久性。平安教育具有预防性、长效性和潜在功能性的特点，其作用往往不会立竿见影，因此切忌“出了事故一阵风，事情过后一场空”。制定措施要慎“迟”。凡事预那么立，不预那么废，而“预”就是要具有前瞻性。古语说得好：亡羊补牢虽为美，莫假设当初早筑篱嘛。落实制度要慎“浮”。落实制度是确保平安的关键所在，只有坚持一点一滴抓落实，工作才会富有成效。而那种重形式轻效果，会上提出问题多，深化现场解决实际问题少的漂浮作风是万万要不得的。惩治违章要慎“宽”。“严是爱，松是害”，这一点对于企业的平安管理来说尤为重要。循章必严，违章必究，严格考核无疑是确保制度落实的重要环节。而执法不严，姑息迁就，必然会导致后患无穷。任务繁重要慎“蛮”。在工期紧张的非常时期，有些人便会图省事，怕费事，抢进度，于是平安操作规章制度便抛在了脑后。这种不讲科学的冒险蛮干行为正是引发事故的重大隐患。成绩面前要慎“再”。工作中可能有人偶尔一次违章并没有造成伤亡事故，便感到有惊无险，产生了幸运心理，以致于形成了惯性违章。殊不知，许多事故正是这一而再、再而三的习惯性违章引发的。血的教训昭示人们：心存幸运，违章操作，迟早会祸及己身。事半将成要慎“终”。古人云：“行百里这半九十”，我们的平安管理工作也是如此，不仅在一些重大的工作开场时应重视平安管理，而在接近尾声时，更要百倍警觉，切不可有丝毫的懈怠和麻木。平安管理工作心得体会范文【2】在平安管理中，看似偶尔的事故，却在瞬息之间就会酿成惨祸。有一位哲人说过，漫漫长路，使你疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子将人击垮。在日复一日的单调与枯燥中，思想麻木使人在不知不觉中产生惰性和放松警觉——酒后上岗，经历、野蛮操作、忽略大意等等，都是埋伏在鞋里的一粒沙子，稍有意外就会让你倒下。事故一经发生，剩下的往往是只有白发人送黑发人的泪水、儿女撕心裂肺的呼喊和妻子的独守孤枕、泪流长夜的凄惨。在巡查工地的每一天，几乎都能看到工人违规的场面，令人触目惊心。这并不是人们不爱惜自己的生命，而是平安知识和平安意识上出了问题。意识淡薄，违章作业，违背劳动纪律，平安知识的贫乏与平安意识的淡薄，总是能看到一幕幕血的教训——一个个风华正茂年轻的生命离我们远去。平安，多么简单的两个字，但它包含着多少祝福和期盼，饱含着多少血泪和心酸！假如每个人结实树立平安消费思想，强化自己的平安意识，就能把好平安关，没有平安，就谈不上企业的开展；没有平安，就谈不上个人的生存；没有平安，幸福，将来又从何而来？所以为了企业，为了家庭，更重要的是为了自己，希望每个人要把思想牢牢树立。请记住，平安规章制度不是刻薄的绳索，而是生命的保障——听不进平安第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范于未然的人，是心灵的幼稚；不深化一线，排除各种平安隐患，还别人一个平安的空间，那么是行为的幼稚。国务院确定x年为“平安消费年”，要求深化开展“三项行动”，全面加强“三项建立”，坚决实现“三个压下来”，并将平安消费月的主题定为“关爱生命，平安开展”。“三项行动”的第一项，就是广泛开展平安消费宣传教育行动，着力增强全社会平安开展意识。就是要按照“三项行动”的要求，强化各级领导的平安责任意识，落实平安消费责任制，加强对平安消费工作的领导，有了平安才能有收获，有幸福。真情是一首无言的歌，平安是一条长长的河，世上没有比生命更重要的的东西。为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的成长，请注意平安！平安管理工作心得体会范文【3】平安管理要以人为本，只有充分调动了员工的主动性和积极性，平安工作才好开展。工作了十几年，我觉得公司的平安管理上可以从以下几个方面加大力度。一、平安第一，预防为主，综合治理。在施工过程中要严格按照施工程序进展操作，相关管理人员要熟悉施工程序，这样才不会冒险在平安设施不完善的情况下工作。平安设施到位，才能减少平安隐患。在施工现场，每一个危险部位都要悬挂相应的标志牌，以便提示职工预防危险的发生。在施工过程中正确使用“三宝”，在“四口”防护设施要定型化。每天的站班会要针对危险和危险点进展仔细讲解，并就如何采取防范措施讲解清楚，施工过程是要对不断出现的问题及时处理。二、不断加强培训学习。职工平安意识低，违章指挥，违章作业，违背劳动纪律是造成目前伤亡事故居高不下的主要原因。通过不断培训学习，可以掌握更多的平安理论知识，并在工作理论中不断补充完善。通过平安技术培训，使员工及时掌握各种新技术，这样才能在施工中适应新的工作要求。广泛开展平安培训教育活动，努力进步员工的平安意识和素质。尤其是对新进场的员工必须进展上岗前的三级平安教育，使员工人懂得平安工作人人参与，从“要我平安”变为“我要平安”。公司有方案地安排平安管理人员参加平安培训，不断进步平安管理人员的素质，平安管理人员要脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪尽职守，为企业安康开展保驾护航。四处交流经历，到平安工作做得好的地方参观学习，取长补短。三、要落实《平安消费管理制度》，制度面前人人平等。平安消费，人人有责。不管协作工或者职工都是单位的一员，都是不可缺少的一局部，要一视同仁，给予必须的关心和沟通，才能用情感留住人。如今正是炎热的夏天，有很多员工为了舒适，穿拖鞋、裙子、不带平安帽等上班，要杜绝这类习惯性违章，就要一视同仁，这样才能树立公司的形象。不管科室人员还是施工队人员，都代表公司的形象，应该同等对待。不管是平安大检查，还是平时施工都要注重平安文明施工，让员工有个舒适的施工环境。做到奖惩清楚，做好有奖，不好就罚。奖励有精神和物质奖励两种，让员工们觉得付出就有收获。四、管理人员要和各级人员沟通好。每一项制度的落实都是一级到一级，沟通不好容易让原意传达走样。平安员要和各班班长沟通好，才能把工程部的有关精神和公司的宗旨通过班长传到达每个员工。如今工期紧，任务重，点多面广，单靠平安员一人肯定管不好整个施工现场。平安员和班长沟通好，班长要给组长交待清楚工作和平安考前须知。上下一心后才能把平安工作控制在手中，人人快乐工作。平安管理工作心得体会范文【4】平安，是企业永久的主题，党的“平安第一”消费方针就是这一主题最好的注释。平安，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道平安对于一个仓储管理者来说是多么地重要、仓储平安涉及到一个企业的财产平安问题，平安工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到别人的平安，更关系到一个企业的平安。“要我平安”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的奉劝，它是外因；“我要平安”是自我行为标准，增强自主保安意识，它是内因、外因通过内因此起作用，“要我平安”最终目的是到达“我要平安”，进而确保人人平安、人们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是渎职，最大隐患是违章、只要我们真正把规章制度，操作规程当成生命之友，平安之伞，就可以站在平安消费的主题地位上，实现仓储平安管理。仓储平安管理，我觉得要实行“7S”管理、“7S”开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安和节约为内容的活动、“7S”的第六项是平安活动，平安活动的宗旨是：去除隐患，排除险情，预防事故的发生。平安活动的目的是保障员工的人身平安，保证消费的连续平安正常的进展，同时减少因平安事故而带来的经济损失。平安就是要维护人身与财产不受损害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。施行的要点是：不要因小失大，应建立健全各项平安管理制度；对操作人员的操作技能进展训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参与，排除隐患，重视预防。“7S”的适用范围：各企事业和效劳行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档，网络等的管理。所以我觉得仓储平安管理有必要开展“7S”活动、不管是开展一项活动还是开展宣传教育工作，都离不开一个人的素养，也就是“7S”中的第五项、素养即教养，努力进步人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。没有人员素质的进步，各项活动就不能顺利开展，开展了也坚持不了。所以，抓“7S＂活动，要始终着眼于进