版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页护士个人工作计划模板集锦6篇护士个人工作安排篇1
我科自20xx年开展优质护理以来;明确一个主题:“夯实基础护理,提高满足度”。通过加强护理质量管理,主动落实基础护理,极大提高患者满足度我们的护理工作须要进一步改进,现将安排报告如下:
1、完善制度,修订常规,简化文书书写,促进基础护理质量的提高
依据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规,为护士供应临床护理指导。
2、为基础护理供应人文化和物质文化支持,全面提升基础护理质量
在病区增设晨晚间护理用物,由床旁护士为患者做面部、足部清洁等生活护理项目;在护士长日查房中将基础护理作为工作重点;制定并实施规范的交接班流程;为患者实施平安护理,保证有效治疗,提高护士的疾病视察意识;开展品管圈活动,让护士明确各班职责,为患者创建优质环境。
3、“以病人为中心”加强人文沟通,为危重病员及家属创建良好的人文化环境
我科修订探视制度,对于急危重病人适当延长陪护时间;建立病人及家属看法表;利用下午家属探视时间,征求家属看法并评价护理质量,促进护理工作的提高。
4、加强人力资源管理,改善排版模式。
科室依据护理部的精神,结合本科特点,在对全科护士学历、职称、工作阅历、专业理论技术水同等全方位评估的基础上依次安排任务,同时依据病人数量及病情轻重排班及安排人力资源,保证病人得到持续、无缝、平安的护理服务。
5、转变护士观念,提升护士队伍素养,调动主动性
定期组织学习优质护理规范和操作规程,并进行考核;通过进行分层次培训与考核,提高ICU护士的急救意识和急救协作实力;通过宣扬教化使护士相识到基础护理的重要性和必要性;为提高护士工作主动性,经科室探讨通过提高护士夜班津贴。
6、院方与科室赐予高度重视,持续改进护理质量
不断与兄弟科室谈阅历、体会、相互沟通、学习;定期召开科室会议,刚好发觉问题,订正偏差;护士随时听取主管医师看法并主动改正。
总之,实施优质护理不是机械的将基础护理项目分解开来完成,而是围绕患者的病情、医疗
平安、诊疗效果、转归和康复的须要,将基础护理更专业化、专科护理更人性化,二者结合在一起有效实施整体护理,用高度责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的本职工作。
护士个人工作安排篇2
一、总目标
通过四周骨科病房实习,驾驭骨科护理基本操作技能,熟识骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理,了解各种常见医疗仪器的运用、驾驭护理病历的书写、驾驭骨科常见病种的健康宣教学问。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。
1、看法目标:培育学生酷爱护理事业,树立一心一意为病人服务的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛。能敬重、关切和爱惜病人,建立良好的护患关系。护理操作前向病人进行耐性的说明,操作时动作温柔,看法亲善。耐性倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情进行心理护理。严谨求实,奋勉进取,虚心向指导老师学习,师生之间相互关切、敬重。
2、学问目标
(1).驾驭骨科护理的基本操作技术:无菌技术操作原则、消毒隔离原则、注射原则、常规标本收集原则,口腔护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧,静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生命体征、输血、灌肠、叩肺,有机会时驾驭vsd护理技术。
(2)了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟识相应的护理(全髋关节置换术病人的护理,全膝关节置换术病人的护理,脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理,四肢骨折病人的护理,骨科新进展,断肢再植病人的护理。)
(3)了解各种常见医疗仪器的运用(骨折治疗仪、心电监护仪、微泵、脉氧仪)。
(4)熟识各班职责。
(5)熟识骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的协作与护理。
(6)熟识骨科常见病的看康复护理。
(7)驾驭病历书写,每月完成一份完整的护理病历。
(8)参加护士长或带教老师组织的小讲课,病历探讨及教学查房。
(9)参加病区组织的健康教化活动。
3分层次培育人才
中专生以加强三基训练和专科护理为主,在整体护理方面以驾驭整体护理观、人际沟通技巧为主;大专生除了做好三基训练外,以拓宽学问面,增加动手实力培育为主,在整体护理方面以驾驭整体护理理论、护理程序的工作方法和对病人及家属实施健康教化安排为主。本科生除了做好三基训练外,重点抓好整体护理的实习,同时还要注意学生教学、管理实力和科研意识的培育。护生在科室实习时,每周要接受1次单项技能和理论考试,出科时要进行专科综合理论学问和技能考试。带教目标如下:
3.1中专生带教目标:(1)驾驭各种铺床法、出入院护理、晨、晚间护理的要求及分级护理的内容。熟识病区饮食管理,驾驭中医饮食宜忌,重病人鼻饲法。驾驭t、p、r、bp测量与记录。基本驾驭中医对舌苔、脉象与疾病视察以及医嘱处理。(2)驾驭口服给药法以及药物的'保管、领取、配药、发药要求与留意事项。驾驭各种注射、六项无菌技术、灌肠、氧气吸入、吸痰等操作。冷热敷的应用与禁忌证及留意点。了解驾驭各种标本收集法。(3)驾驭手术病人术前打算如皮肤打算和药物过敏试验,术后护理包括伤口外敷料的视察和护理、各种引流管的处理和视察,驾驭术后病人的健康教化、心理护理、功能熬炼、饮食指导等方法,学会视察术后病人各种不适,能刚好发觉各种术后并发症。驾驭无菌技术操作,驾驭心电监护仪的运用及观测项目,学会对危重病人的病情视察、护理、协作抢救和刚好记录。(4)驾驭专科疾病的临床表现、处理原则、护理常规,如小夹板外固定或石膏外固定,患肢血运的视察,骨牵引、截瘫病人的临床护理中常见的并发症及预防措施,包括骨科备皮、无菌导尿、骨牵引针处点酒精、对长期卧床病人进行正确的翻身、骨折病人的搬运、正确的牵引力线、牵引重量,能对骨折病人、截瘫、全膝关节置换术、全髋关节置换术病人进行康复指导、功能熬炼。基本驾驭输液泵、静脉留置针及镇痛泵的运用方法。(5)在带教老师的指导下,依据护理诊断,为病人制定出切实可行的护理目标,实施整体护理。
3.2大专生带教目标:(1)驾驭上述护理理论基本学问和基本技能。(2)参加危重病人的抢救,学习护理文件的书写。(3)驾驭整体护理理论,护理程序的工作方法,对病人及家属实施健康教化安排,完成大专实习量化为主。
3.3本科生带教目标除驾驭上述护理理论基本学问和基本技能外还应:(1)应用护理程序对专科常见病进行整体护理,学习沟通技巧。参与护理查房,提出护理措施。(2)对所管床位,每周参与主治医师查房1次,协作医生的诊诊疗工作。协作医师参加危重病人的抢救工作,学习护理文件的书写。(3)在带教老师的指导下组织一次全院性护理查房。
二、安排
1、排班:实习生入科第一天介绍,护士长排班指定带教老师,跟二周责任班和二周其他班,如治疗班、护理班、主班、前夜、后夜班。实习生各个班次的职责参照带教老师各班次的职责完成本班工作。
(1)责任班职责重点完成应用护理程序对所管病人进行全面的整体护理,对病人进行健康教化、心里护理、病情视察(包括并发症)、功能熬炼、护理记录的书写等,完成各项治疗及出入院、手术病人的护理。驾驭常见疾病的急救及处理、各种麻醉后护理及危重病人的管理。
(2)连班职责重点完成配液体、做皮试、查对医嘱工作。
(3)办公班职责重点完成正确处理医嘱、摆放其次天的静脉输液、接待新病人。
(4)协助班职责重点完成铺麻醉床、测绘体温脉搏呼吸血压、护送手术病人。
(5)前夜班职责重点完成交接班、急诊病人的护理、核对液体、抽血标本的打算、应用护理程序对病人进行整体护理。
(6)后夜班职责重点完成静脉抽血、晨会*术前打算、应用护理程序对病人进行整体护理。
2小讲课结合临床病例每周一次。
(1)一般内容:第一周至第三周,骨科一般学问及断肢再植护理;牵引病人及石膏固定病人护理;脊柱骨折病人的护理。
(2)有特别病例也可以任选以下内容:a全髋关节置换术病人的护理;b高位截瘫病人的护理;c骨科新进展。
3、教学查房结合临床典型病例每轮一次。(支配第四周)
4、评价
(1)自我评价:实习生在本科室实习结束后应写好实习小结;
(2)科室评价:内容包括:a随时评价;b操作考核:内容为吸氧护理;c综合测评;d实习作业。
护士个人工作安排篇3
神经内科ICU自五月成立以来,在护理部主任和科主任的领导下,圆满完成了危重病人的护理工作和上级布置的各项任务。无一例护理并发症及护理差错事故的发生。共收治住院危重病人150人次,协作抢救病人140人次,接纳实习护士110余人,ICU专科护士24人。现对20xx年度工作分析总结如下:
一、病区管理
负责本病区护理人员的政治思想工作,坚持党的领导,教化护理人员加强责任心,改善服务看法,遵守劳动纪律。严格限制人员进入,保持室内整齐、宁静,做好消毒隔离工作。检查各种急救药品、器械定点定位、定量放置、定时修理、定期消毒,派专人保管,刚好补充。
二、开展业务培训学习
依据护士能级对应,实行分层次管理,制定相应的培训安排。组织护士对监护仪、呼吸机、血气分析仪等仪器的运用并娴熟驾驭。加强“三基三严”的训练,每月组织全体护理人员进行业务学习、技术训练及考核,组织本病区护理查房和护理睬诊,主动开展新业务及护理科研工作,在脑卒中重症患者肠内养分护理方面取得了很好的成果。科室护士均在不断加强自身修养,利用夜大、自学考试、接着教化等多种方式提高自己的业务水平。
三、实习生教学方面
理论与实践相结合,抓好教学工作,指派有阅历的本科护师带教,督促指导护生进行每一项技术操作,每2周进行一次专科讲座,并组织护生护理查房,每周2次晨会提问,对于起点不同的护理学生,带教老师采纳不同的教学模式。
四、驾驭本科室应急护理预案
利用晨会时间,带领护士学习,然后采纳提问方式,督促护士驾驭。如气管切开运用呼吸机患者意外脱管应急预案及程序,这样能有效杜绝运用呼吸机患者护理事故的发生。
五、危重病人抢救及护理
我科收治的都是急危重患者,抢救和护理工作都因此而变得繁忙、惊慌。抢救工作是否刚好干脆关系到病人的安危。我科的医护人员能团结一样,相互协作每一位护士都能娴熟协作医生进行各项抢救措施,如人工呼吸气囊、呼吸机、心电监护、除颤仪的应用、胸外心脏按压等等。给每一位危重病人以细心细心的护理。
六、干部保健方面
自开诊以来,共抢救援理干部保健对象10人次,多次受到领导的表杨。
七、建立护士排班意愿本,实行APN排班,削减了交接班次数,有效地保证了护理质量平安。
20xx年神经内科ICU护理工作安排:
回顾过去的一年,我们每一位护士都以仔细的看法、高度的责任心、严谨求实的工作作风完成本职工作,虽然取得了很大的成果,但仍旧存在一些不足之处,以下护理工作方面还需进一步改进加强:
(1)接着开展优质护理服务,改进服务看法,更好地为病人服务,实行绩效考核,分层次管理,提高护士主动性。
(2)加强病房管理,刚好发觉隐患。病房内禁止运用家用电器,防止电路短路引起火灾及抢救器械不能正常运用等事故发生。
(3)强化平安意识,加强平安教化。定期组织护理人员学习,提高自身职业道德修养,对于单独上岗的年轻护理人员必需拥有执业资格证。加强年轻护士专科业务、技能学习和考核。加强平安学问教化,工作中做到严谨、求实,杜绝护理差错事故发生。
(4)加强急救药品、器械的管理。抢救药品、器械设专人管理,定期检查,修理和保养。抢救药品运用后要刚好补充,抢救器械如发觉问题要刚好请专人修理,严格执行交接班制度,班班清点物品,防止缺失或损坏。
(5)主动开展科研、论文的撰写工作。提高专科护理技术水平。(6)主动努力做好打算,迎接卫生部“三甲”复审。
在新的一年里,神经内科ICU全体护士在总结上年度阅历的同时找出不足之处,主动改进,争取把各项护理工作做得更好。
我科存在不足:
1、年轻护士较多,业务实力较薄弱,加强专科学问培训及技能考核,提高护士业务水平。
2、今年首次接受全省专科护士的培训工作,有许多不足之处,正在进行探讨探讨总结,希望明年能更好地完成培训任务。
护士个人工作安排篇4
人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20xx年护理工作安排:
一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养
(一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基矗。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作。中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。
(二)、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排。
2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,有安排的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程限制,确爱护理工作平安、有效
(一)、接着实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的实力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)、进一步规范护理文书书写,从细微环节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的平安管理:
1、接着加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)、在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
(二)、注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获得病人的需求及反馈信息,刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法。
(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平,支配小讲课,了解实习安排的完成状况,做好出科理论及操作考试。
(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评比活动。
护士个人工作安排篇5
作为一名儿科护士,我要好好规划20xx年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。
一、加强工作实力,供应更好的服务
我记得今年医院因为要去重新评比等级,所以对待医院的医疗设备要有全面的更新,医院的规章制度也要经过重新的修订,完善医院的就诊过程,这将是我们医院最重要的一年,目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素养、个人实力也要得到相对应的提高,所以在今年会有三次培训,我就要主动的参与培训活动,并且我不光只是参与医院的护理培训,不管是护士的礼仪培训,还是跟患者沟通方式的培训,我都要仔细对待,这是提高我个人工作实力的大好机会,这样才能给患者最专业的护理服务。
二、努力上进,驾驭更多的急救技能
我目前所在的科室是整个医院最忙的科室,也是见证生命凋亡,生离死别最多的科室,各种各样的病人到了最关键的时候,都是送来我们科室,所以我下定决心,我要学习更多的急救学问,才能从容的面对更多的病情,为患者多争取一秒是一秒,首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青,保证每一次按压的力度都能达到一样。面对咳嗽的小孩子、发烧的小孩子等等,我希望在今年我都能学到相应的急救方法,终归我是常常要跟随救援车出去救人的,我假如会能这次都学会,我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的刚好处理。
三、完成晋升,成为护师
我目前晋升护师的工作时间已经达标了,今年就是我在医院当护士的第三年,我就必需把晋升护师这个目标纳入今年的工作安排当中来,我目前自身的各项工作实力也基本的达标护师的标准,我今年的最主要的任务就是更好的熟识自己的技能,别在考核的时候犯错失误,并且做到不遗余力的服务患者,保证自己一年当中没有任何的患者投诉记录,我今年最大的工作目标就是通过年底的医师考核,这对一名护士而言,综合要求非常的高,不容忽视。
护士个人工作安排篇6
XXXX年,为加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术水平,今年的工作要以服务质量为主,紧密围绕医院发展,以病人为中心,提高工作中的服务理念。不断创新,提高社会责任感,和人民群众的满足度。现XX科室全体护理人员制定XXXX年护理工作安排如下;
一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。
1、建立健康教化处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属看法,对服务质量好与坏的护士进行表扬和指责教化。
2、加强服务意识教化,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业印刷耗材采购单
- 招标方案指南手册
- 家庭录音师助理服务合同
- 2024施工队劳务分包合同范本
- 2024订购货物购买合同范文
- 2024工程测绘的合同范本
- 2021年注册会计师《税法》考试考点300题
- 家纺品牌的用户洞察与消费者心理分析考核试卷
- 新版职业健康管理体系图示化解读考核试卷
- 村委会农村宅基地合同范例
- 汽车尾气排放检测操作标准
- 《黑暗的剪影林清玄》阅读答案
- 人教版小学阶段数学知识网络图
- 《中医基础理论肾》PPT课件.ppt
- 磨损及磨损理论
- CNAS-EC-017_2017《认证机构认可风险分级管理办法》
- 《永辉前台部标准制度与流程》
- 高压线迁移施工方案
- 中国移动分公司营业厅服务守则管理守则
- 铣床的调整与精度检验
- 土力学计算题
评论
0/150
提交评论