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文档简介
Word版本,下载可自由编辑矿山劳动合同(3篇)随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。信任许多伴侣都对拟合同感到特别苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来认识一下吧。
矿山劳动合同篇一
乙方:
经甲、乙双方多次协商,本着公正、自愿、互利的原则,现就商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该矿山甲方全部人完全自愿一次性转让给乙方等有关事宜特与乙方签订以下合同。
一、转让内容
商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)该一部矿山及公司企业;矿山范围坐标及面积以采矿证上为准。
二、转让费:
商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该矿山一次性转让费为元人民币;此转让费价格甲方全部人坚决不得在任何时间、地点、坚决不得以任何方式、理由、借口和条件再随便加价等;乙方把此商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该矿山的转让费在第一次按合同商定的数支付给甲方后,此时商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该矿山甲方全部人从今之后再没有任何一点股份、股权;商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该大理石采矿证矿山从今之后乙方占有、控股全部100%的股份、股权,商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该大理石采矿证矿山全部归乙方全权全部和支配,以后该公司企业及该矿山再生产、开采、转让、合作、承包、加工、销售等过程中,甲方全部人坚决不得再参加、过问、干涉、设阻、闹事、索款、欺诈等。
三、付款方法:
元整的转让费,待甲方从工商局最快把法人代表及股份过户变更给乙方或乙方指定的人且把工商执照于过年前交给乙方后,乙方再支付给甲方元的转让费;待甲方从国土资源局把采矿证上的法人过户、变更给乙方或乙方指定的其他人后,乙方把剩余的人民币支付清人甲方。
四、甲方的责任和义务:
1、工商局、国土资源局的过户、变更法人由甲方负责帮助办理,费用自负。
2、矿山开头时的外围村民关系由甲方帮助解决。
3、上合同签字之日甲方必需把该矿山及公司企业全部的证件、资料、报告、图纸原件及公章、占地、占坡、修路、架电、用水合同及厂房、机械设备、厂房钥匙等全部移交给乙方,归乙全部。
4、甲方的全权代理托付书及全部证件资料必需真实、有效、合法,不得有任何隐瞒、欺诈行为。
5、乙方第一次支付给甲方转让费后,此商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该大理石采矿证矿山全部归乙方全权全部和支配,甲方全部人从今之后坚决不得再与其他任何人商淡上矿山及公司企业的转让、退股、合作、甲、乙双方人合同签订后当日,乙方支付给甲方承包、生产、销售等有关事宜。
6、矿山以前甲方生产购买的空压机、全部厂房、未销售的矿石板材矿山现在有的全部机械设备、物品等现在全部归乙方全部。
7、甲方必需在一周之内把原来生产开矿全部的人赶快让其撤退,存在的任何冲突纠纷和债权债务纠纷全部马上处理、清还,以保证矿山生产的畅通无阻,顺当有序进行。
8、甲方矿山、公司及甲方股东、全权代理托付人之间坚决不得有任何冲突和债权债务纠纷等,乙方把此矿山转让费支付给甲方全权代理托付人之后,甲方全权代理托付人必需把此矿山转让费支付给甲方矿山法人代表本人。
五、乙方的责任和义务:
1、乙方必需根据商定支付给甲方转让费。
2、甲方必需协作乙方做好开工生产前的全部协调工作,以确保乙方开矿生产的顺当性、持续性、无阻性。
3、办理恢复与治理方案和平安评估报告及采矿设计的资料证件由乙方负责担当。
4、此商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该矿山从合同签字之日前全部的冲突和纠纷及债权债务纠纷全部由甲方全权负责担当,以后矿山在生产等过程中若因甲方全部人的缘由造成的矿山无法正常顺当生产等,一切责任后果和经济损失全部由甲方全部人全权负责担当。
5、乙方每次付款以收条或银行打款单为依据。
六、违约责任:
以上合同条款若甲方全部人任意违约其中一条款,此商南县金昱石材有限公司(即商南县十里坪镇西坪大理石矿)及该矿山全部归乙方全部和支配,甲方全部人按自动放弃对待外甲方还必需按乙方支付给的转让的两倍返还给乙方作为违约金,若乙方违约,乙方支付的转让退股费甲方不予退还。
七、此合同未尽事宜,待时协商解决。
八、此合同一式三份,甲、乙双方及鉴证人各执一份。
九、此合同从甲、乙双方签字之日起生效,发生一切法律效力并与公证处公证的合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
矿山劳动合同篇二
编号:__________________
甲方(用人单位)名称:___________
地址:___________________________
性质:___________________________
法定代表人(托付代理人):_______
乙方(劳动者)姓名:_____________
性别:___________________________
诞生年月:_______________________
家庭住址:_______________________
居民身份证号码:_________________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限:自__________________年月_________日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。
(三)以完成肯定的工作(目标)为期限。自_________年_________月_________日至工作(目标)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。
二、工作内容
其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行支配。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动爱护和劳动条件
第七条甲方要严格落实国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行平安生产教育和培训,保证乙方具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌控本岗位的平安操作技能。乙方未经平安生产教育和培训合格的,不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格落实本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向乙方照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动平安、防止职业危害的事项:
1._________
2._________
3._________
第十条甲方必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方根据使用规章佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权认识其作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方平安生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批判,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受平安生产教育和培训,掌控本职工作所需的平安生产学问,提升平安生产技能,增加事故预防和应急处理力量。
第十四条乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的平安生产规章制度和操作规程,听从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动酬劳
第十五条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
第十六条乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确 定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价商定为_________。
(三)其他工资形式。详细商定在本合同第_________条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方支配乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。
第十九条甲方支配乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为_________元。
其次十条非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
其次十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同商定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
其次十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
其次十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定落实。
其次十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规落实。
其次十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定落实。
其次十六条甲方为乙方供应以下福利待遇:
1._________
2._________
3._________
七、劳动纪律和规章制度
其次十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
其次十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动目标,提升职业技能,落实劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
其次十九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,能够变更本合同相关内容。
第三十一条经甲乙双方协商全都,本合同能够解除。
第三十二条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同。
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条下列情形之一,甲方能够解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条甲方濒临破产进行法定整改期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法,并向劳动保障行政部门报告后,能够解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同:
1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
2.患病或负伤,在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的;
5.义务服兵役期间的;
6.担当集体协商代表在履行代表职责的;
7.符合法律法规、规定其他状况的。
第三十六条有下列情形之一,乙方能够随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。
第三十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十八条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,能够续订劳动合同。
第三十九条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不全都时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条订立无固定期限劳动合同的,消失法定终止条件或甲乙双方商定的下列终止条件消失,本合同终止。
_________
_________
_________
九、经济补偿与赔偿
第四十一条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。
2.甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,其它支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第四十二条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十二条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定赐予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第四十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动力量鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条落实外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产状况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准落实)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第四十五条甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同商定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:
1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2.造成乙方劳动爱护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动爱护津贴和用品。
3.造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4.乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;
第四十六条乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3.本合同商定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十七条当事人一方违反本合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金_________元。
第四十八条其他违约责任_________
十一、双方商定的其他事项
第四十九条_________
十二、劳动争议处理
第五十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十二条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定落实。
第五十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第五十四条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
_________
_________
(特殊提示:以上条款内容乙方在签署本合同前,均应事先认真阅读,并具体认识本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方(盖章):__________
法定代表人(托付代理人)
(盖章):______________
签约地点:______________
_________年_____月____日
乙方(签章):__________
签约地点:______________
_________年_____月____日
鉴(公)证看法:
经办人:鉴(公)证机关(章)
年月日
矿山劳动合同篇三
甲方:(以下简称甲方)乙方:
依据国家《建筑法》、《合同法》以及有关建筑工程管理条例规定,结合甲方承包的贵州省贵阳市息烽县大火焰开挖工程项目的实际状况,甲、乙双方本着“诚恳守信、自愿、公平、互惠互利”的原则,甲方将大火焰铝土矿开挖工程项目的部份劳务承包给乙方,特订立如下协议:
一、工程状况
1、工程名称:铝土矿开挖
2、工程地点:息峰县永清镇老厂村
3、工程内容:爆、挖、揭盖运距在一公里内,土方按10元/m3,石方按20元/m3。
4、工程数量:开采量约壹佰万吨,按实际发生量结算。
5、工程质量要求:凡开采矿石要求(堆码运距1km之内),超过其它记价,乙方不负责二次装车,堆码场地内装车由甲方自行支配。
二、工程造价
1、矿石(综合)按每吨肆拾元计价(税后价格)结算,矿石以实际过磅单为结算依据。
三、验收方法
按乙方实际开采的矿石数量实地验收,不分等级,不限开采量。
四、工程付款结算方式:
每月25日为结算日,乙方向甲方报当月已完成工程量报表,甲方于次月的5日前支付乙方完成开采量的90%,剩下的10%款项下月付清,以此类推。
五、开工日期及工期
1、开工时间:订于
2、工期:有效工期
六、甲、乙双方的责任
(一)甲
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