市场营销主管工作的岗位职责简述(十三篇)VIP

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市场营销主管工作的岗位职责简述篇一

1.依据区域市场进展和公司战略规划，帮助制定总体销售战略、销售方案及量化销售目标;

2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售目标;

3.分解销售目标指标，组织营销团队完成销售目标并制定责任、费用考核评价方法;

4.制定、调整销售营销策略;

5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

6.上级领导支配的其他工作。

任职要求：

1、具备5年以上市场营销阅历，3年以上管理阅历。

2、专科及以上学历，有成都市场地面营销阅历优先;

3、市场推断力量、客户开拓力量、组织管理力量、团队领导力量;

4、对市场营销有较深刻的熟悉。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇二

职责：

1.掌控客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

2.制定分解年度目标，乐观完成销售业绩目标;

3.依据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

5.管理技能：有落实力，领导力，分散力!带领团队伙伴完成目标，日常部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

任职要求：

1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售阅历和渠道资源者优先，待遇面议。

2、熟识互联网络，娴熟使用网络沟通工具和各种办公软件;

3、热忱开朗、擅长沟通、思维清楚，有较强的沟通表述力量;

4、工作积极性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的力量;勇于挑战并担当工作压力，

市场营销主管工作的岗位职责简述篇三

职责:

1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标;

2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力;

3、规划和管理市场活动预算，掌握市场推广成本;

4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化;

5、推动建立门店形象及陈设标准，提升进店客户体悟。

任职资格:

1、优秀的活动策划及组织力量，有胜利案例

2、目标明确，落实力强

3、熟识线上/线下各种推广渠道及玩法;

4、2年以上市场营销相关工作经受;

5、有大型连锁企业市场营销工作阅历优先。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇四

职责：

(1)、在个人住宅就近区域内带领团队，为公司固定客户供应收取续期保费、保险询问、保单保全、保险理赔等服务;

(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣扬、以及市场开发;

(3)、为客户供应共性化的家庭保险理财方案;

(4)，建立和管理区域团队。

入职要求：

(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;

(2)、有良好的沟通协调力量、学习力量、仔细负责、勇于进取;

(3)、身体健康、品德端正、有良好的服务意识、拥有清楚的人生目标;

(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;

(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业阅历者优先考虑;

市场营销主管工作的岗位职责简述篇五

职责：

1、负责开发企业家客户，乐观建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

3、负责邀约客户参与集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

4、负责给客户供应专业的询问和服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上销售阅历，或优秀应届毕业生;

2、对销售布满热忱，具有很强的目标感及落实力，有亲和力，沟通力量强，态度乐观;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇六

职责:

1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

7、帮助项目经理进行项目落实统筹，在项目方案时间、预算内达成项目目标。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上工作阅历;

2、具备市场营销专业学问及阅历，曾单独策划、落地中大型市场营销方案;

3、熟识并认识互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销阅历优先

4、熟识企业或企业核心决策人团队需求，认识创业圈，曾具备服务企业决策团队阅历;

5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

6、具有肯定的项目统筹力量与体系思维，落实力强。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇七

职责：

1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。

2.依据公司的业务进展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度准时跟进。

3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，关心活动主办方胜利。

4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。

5.持续收集活动主办方需求，依据需求供应活动合作、推广及签到等解决方案。

6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的落实落地。

任职要求：

1、大专以上学历，喜爱销售工作，有剧烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;

2、亲和力强，具有良好的沟通力量、语言表述力量、销售技巧及公关力量;

3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售阅历者优先

4、有相关活动主办方资源者优先

市场营销主管工作的岗位职责简述篇八

1、微信、抖音等线上、线下宣扬工作;

2、招生和会员跟踪服务工作，配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;

3、关注业内市场动太分析，每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案;

4、活动策划：依据招生需求，策划并组织实施招生活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣扬和招生制定具体的营销方案;

5、销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工日常管理，包括工作纪律，工作落实及工作效率的监督管理。提升部门整体工作力量;

6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训，每个月至少两次，包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;

7、帮助协作项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇九

职责：

1.负责公司营销产品的市场推广、活动的组织实施，完成推广方案;

2.负责维护行业重要客户、媒体等合作关系;

3.负责宣讲产品卖点和服务;

4.负责猎取项目信息并协作销售经理促成项目成交;

5.负责落实市场调研、竞品信息收集整理与筛选工作;

6.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;

7、负责公司公众号，网站等线上渠道的文案及推广。

任职要求：

1.两年以上从事市场营销及同类工作工作阅历;

2.对市场具备基本的洞察力;

3.性非常向，有良好的沟通力量和较强的承压力量;

4.大本或以上学历，有肯定英语力量，娴熟掌控office办公软件，有photoshop使用阅历优先。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇十

职责：

1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及落实负责行业资源的引入与合作;

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;

3、不断开拓新的活动模式，并对同行业相关网站的活动保持亲密关注和学习;

4、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来落实市场营销推广方案;

5、组织管理市场运营及拓展团队，提升团队的落实力，增加团队的分散力与稳定性。

任职要求：

1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作阅历(教育培训行业背景优先)，有品牌策划、设计、推广及管理阅历;

2、能把控活动的各项环节和进展，准时处理活动中遇到的各种问题;

3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通沟通的力量，能够承受工作压力;

市场营销主管工作的岗位职责简述篇十一

职责：

1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析供应依据

2、制定市场推广方案

3、在部门经理指导下，制定各种销售方案、目标责任和考核指标，并帮助落实落实

4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

5、完成营销经理临时交办的其他目标

任职要求：

1、1-2年营销阅历，能单独组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

2、组织管理力量强，有主见，全局思维;

3、乐观乐观，抗压力量强。

市场营销主管工作的岗位职责简述篇十二

职责：

1、帮助落实市场方案并负责实施各类市场活动，查找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;

2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业进展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策供应依据;

3、协调、指导、支持、组织并乐观协作公司分校开展市场活动;

4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;

5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上工作阅历，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;

2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和肯定的分析推断力量;

3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队帮助、谈判力量;

市场营销主管工作的岗位职责简述篇十三

职责：

1、负责开发企业家客户，乐观建