人事助理文员岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑人事助理文员岗位职责3篇【第1篇】人事助理文员岗位职责

行政文员人事助理河南省现代农业大数据产业技术讨论院有限公司河南省现代农业大数据产业技术讨论院有限公司,河南省农业大数据讨论院,行如舟农业,现代农业大岗位职责:

人事职责:

1、与用人部门交流聘请需求,制定聘请方案,完成聘请任务;

2、通过各类聘请渠道发布聘请广告,开辟聘请渠道。

3、执行聘请、甄选、面试、推选、安置工作。

4、开辟、通过各种聘请渠道满足公司的人才需求

行政职责:

1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

2、负责公司管理费、水电费、办公费用、修理费用等的管理,及相关发票的递交等。

3、负责公司证照、资产的管理和维护。

4、负责门店及帮助会议材料的预备、会议的组织和活动策划。

5、帮助上级执行和监督公司各种规则制度的落地。

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作支配。

任职资历:

1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深聘请阅历或猎头工作阅历者优先;

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、具有优秀的书面、口头表述能力、极强的亲和力与服务意识,交流领会能力强;

4、工作细致仔细,原则性强,有良好的执行力及职业素质;

5、认识国家相关劳动法律、规矩,认识人力资源管理工作流程和运作方式;

6、具有较强的应变能力和内外交流能力,工作踏实,办事灵便,有较强的执行力,工作主动性强。

7、有剧烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

8、良好的计算机水平,娴熟操作office办公软件

公司福利:

1、上班时光:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休;

2、高档写字楼舒服的办公环境,优越的地理位置;

3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。

【第2篇】行政人事助理文员岗位职责

行政文员人事助理河南省现代农业大数据产业技术讨论院有限公司河南省现代农业大数据产业技术讨论院有限公司,河南省农业大数据讨论院,行如舟农业,现代农业大岗位职责:

人事职责:

1、与用人部门交流聘请需求,制定聘请方案,完成聘请任务;

2、通过各类聘请渠道发布聘请广告,开辟聘请渠道。

3、执行聘请、甄选、面试、推选、安置工作。

4、开辟、通过各种聘请渠道满足公司的人才需求

行政职责:

1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

2、负责公司管理费、水电费、办公费用、修理费用等的管理,及相关发票的递交等。

3、负责公司证照、资产的管理和维护。

4、负责门店及帮助会议材料的预备、会议的组织和活动策划。

5、帮助上级执行和监督公司各种规则制度的落地。

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作支配。

任职资历:

1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深聘请阅历或猎头工作阅历者优先;

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、具有优秀的书面、口头表述能力、极强的亲和力与服务意识,交流领会能力强;

4、工作细致仔细,原则性强,有良好的执行力及职业素质;

5、认识国家相关劳动法律、规矩,认识人力资源管理工作流程和运作方式;

6、具有较强的应变能力和内外交流能力,工作踏实,办事灵便,有较强的执行力,工作主动性强。

7、有剧烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

8、良好的计算机水平,娴熟操作office办公软件

公司福利:

1、上班时光:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休;

2、高档写字楼舒服的办公环境,优越的地理位置;

3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。

【第3篇】行政人事助理文员岗位职责任职要求

行政人事助理文员岗位职责

人事行政前台助理文员万融资本北京万融时代资本管理有限公司，万融职位描述:

金融人事行政助理专员岗位。

万融资本是一家从事股权投资、资产管理的专业型基金公司，目前管理资产超过50亿元。

该岗位协作综合事务部2名同事开展工作，负责公司行政、人事、品牌建设等事项。

假如你想全面接触人事行政管理的各项工作，做一个职场万金油;

假如你想进入处于金字塔顶端的私募基金行业;

假如你想与全球知名院校毕业生成为同伴，不断自我成长;

那么万融资本就是最适合您的平台。我们向来提倡进取、合作和的价值观，助您成就个人幻想!

岗位职责:

1、员工办公用品的购买保管、固定资产的管理;

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责部门一些日常行政事务，协作做好行政人事方面的工作;

7、负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。

任职要求:

1、人力资源或行政管理类相关专业专科以上学历;

2、有相关工作阅历，认识社保手续的办理，认识国家相关法律规矩;

3、情商高、形象气质好，交流表述能力好，积极开朗大方;

4、娴熟使用办公软件，具