中州区域营销条线2022年半年度组织氛围匿名调研

中州区域营销条线2022年半年度组织氛围匿名调研为进一步加强组织能力建设，倾听员工心声，真实了解现阶段各项目的组织氛围状况，通过诊断及整改，帮助各项目持续增强团队凝聚力，助力经营发展，现启动2022年半年度组织氛围匿名调研工作。请您客观、公平、公正，认真填写问卷，用时不得低于3分钟。1、我所属项目是：[填空题]*_________________________________2、我认为我所在的项目的氛围是良好的[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意3、我所在的团队秉承“先人后事”的理念，并严格按照“高激励、高标准、高要求、高成长、高淘汰”的标准选拔和任用人才[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意4、我所在的团队及负责人重视中梁文化价值观宣贯，并总是本着简单、务实的理念开展各项工作，不官僚[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意5、我所在的团队及核心干部严守底线，不存在徇私舞弊行为[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意6、我所在项目营销负责人提供有效的渠道聆听员工的心声[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意7、我所在的项目营销负责人的沟通方式开放透明，不搞一言堂[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意8、我所在的项目营销负责人使我对公司未来的发展充满激情[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意9、我所在的项目销售经理的能有效激励我尽全力工作[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意10、我所在的销售经理沟通方式开放透明，不搞一言堂[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意11、我所在的销售经理能够为我提供必要的支持和反馈，帮助我获得成功[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意12、我所在的销售经理能在工作无进展时积极提出自己的解决方案[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意13、我所在的销售经理对我的努力和成果给予适当的肯定[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意14、我能从自己的工作中获得成就感[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意15、我的工作非常适合我现有的能力和经验[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意16、对我来说，目前的工作压力是合理的[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意17、工作中，我的观点和想法得到重视[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意18、在工作中，我的付出和成绩能获得除薪酬外的认可（如口头表扬、表彰、新的锻炼机会等）[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意19、长期而言，相对我为公司所作出的贡献，我的薪酬回报是合理的[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意20、同事们会经常相互分享工作经验和业务知识[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意21、如果有机会，我会向公司以外的人员介绍在中梁工作的好处或向正在找工作的朋友推荐中梁[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意22、我不会轻易离开这家公司[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意23、我认为项目案场的一些奖惩制度执行是公平的[单选题]*完全不同意○1○2○3○4○5○6完全同意24、给你所在项目营销负责人进行打分。[单选题]*○90-100○80-90○70-80○60-70○60以下25、给你所在项目销售经理进行打分。[单选题]*○90-100○80-90○7