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文档简介

电梯维修管理制度1．作，杜绝事故发生。2．熟习电梯构造、原理、对电梯主机、控制屏定期检查，提高维修技能。3．严格按照《电梯维修保养计划表》对电梯进行维修、保养、并作好记录。4．提醒，确保安全.5．每天上、下班时，应巡视电梯，发现问题及时处理。6．记录。7．做好电梯的消防工作，特辑对轿厢和厅、轿门地坎的清洁，保证厅、轿门的开关顺畅。8．做好电梯机房的“三防”工作,如机房门窗有损坏时，应及时修复。9．出现火灾时，应及时停用电梯.10．电梯机房、井道、底坑进水时,应及时切断电梯电源，并手动将电梯升到最高层。11．协助、督促电梯维保单位搞好电梯的维修保养工作。12．根据电梯年检报告，督促维保单位整改不合格项目。13．14．保匙、操作面板钥匙和机房钥匙。维修部考核奖罚制度1.凡本单位维保的电梯；因维保管理不当造成维保出现质量、安全200—1000元处罚.2.凡本单位维保的电梯；客户反应及投诉故障处理修复过长、对维保人员服务态度满意程度。视情节轻重予直接责任人的处罚、警告、除名处理。3.过三十二小时。未按时恢复正常运行究其原因，如是维修保养责任：罚维修班长：100元，直接维保人员50元。4.1∕3间接维保人员50—100并处罚责任人100元。行维保日和意外情况除外）者,单位依年度实际能力对其予以不低于500-1000元奖励。6.保养电梯的维修工,在工作时间内没有按《电梯安装维修作业安全规范》准确穿戴防护用品的维修人员，发现一次罚本人50元，发现二次罚100元；对那些屡教不改人员除批评、处罚、教育外；严重者将除名处理.在工作中维修人员要相互配合、监督、检举、指正不自觉人员。对于检举、指正人员将给以50-100元奖励.7。在工作时间内，严禁饮酒和玩牌发现一次罚本人100元;值班人员严禁酒后作业，发现一次将严重警告，并处罚责任人100元。8.要请假时,必须提前向有关领导请示;如不请示，发现一次罚本人50元,发现二次罚1009。进行保养作业时,不准人员在井道内走快车，如发现现场有这现象将严重警告，并处罚责任人50元。10。录，并由物业公司验收签字认可;如发现没有填写纪录或没有物业公司验收签字,视此次维修没有结束,情节严重的将处罚相关责任人100元。11.在现场从事工作的维修工，在工作时间内，必须遵守《电梯安装相关责任人。12。理奖金办法>执行.13。维修人员严格遵守公司考勤制度.违反人员重罚.售后服务人员管理

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