FLUKE435电能质量测试仪具体使用介绍

HYPERLINKThreePhasePowerQualityAnalyzerFluke435使用手册2010年8月12日Fluke整体介绍1测量范围：1.1电压输入：最大输入电压：1000Vrms标称电压范围：50至500V，内部分为三个范围：500V、250V、125V最大峰值电压：6KV输入阻抗：4MΩ//5PF1.2电流输入：输入范围：用仪表附带的电流夹i5s，1至5Arms;用可选电流夹i430flex-4pk，0.1至3000Arms输入阻抗：50KΩ标称频率：40…70Hz1.2菜单功能介绍：Fluke435菜单主要有SETUP、SCOPE、MENU、MONITOR、MEMORY、SAVESCREEN1.2.1对测试仪进行设置：使用设置（SETUP）功能1.2.2检查电压导线和电流线夹是否正确连接：使用示波器波形(ScopeWaveform)和示波相量（ScopePhasor）功能1.2.3查看电力系统的各项数据：使用菜单（MENU）功能1.2.4对测试仪数据集进行内存管理：使用内存（MEMORY0）功能1.2.5对电力系统电能质量有一个总体了解：使用检测（MONITOR）功能。1.2.6制作屏幕画面：使用制作屏幕画面（SAVESCREEN）功能2具体使用介绍：打开测试仪，会出现一个开机欢迎屏幕：按F1键可查看测试仪设置的系统接线方式2.1设置测试仪：点击SETUP键，进入设置菜单界面我们按照设置菜单界面选项按从上到下的界面进行设置。2.1.1User用户参数选择：按F4键进入测用户参数选择菜单。相位标记（PhaseIdentification）：使用下/下箭头键来选择A、B、C或L1、L2、L3。按功能键F5–确定（OK）来确认。相位颜色（PhaseColors）使用功能键F1至F4来依照在美国、欧盟、英国使用或依照IEC选择颜色。或者定义您自己的一个颜色组：使用上/下箭头键来选择一个相位，然后使用左/右箭头键来选择颜色。按功能键F5–确定（OK）来确认。打印机：使用箭头键来选择和调整用于打印机的波特率。使用上/下箭头键选择打印机类型。按功能键F5–确定（OK）来确认。RS-232：使用左/右箭头来调整通信波特率（与PC通信）。省电功能：使用上/下箭头键来选择在没有键操作多长时间后显示屏调暗亮度。闪存配置：决定可用于数据记录和屏幕画面/数据集的内存数量。使用上/下箭头键来选择并按ENTER键确认。F1–出厂默认（FACTORYDEFAULTS）：将该菜单中的全部设置重置为出厂默认值。F2–用户标识（USERID）：打开菜单来定义三行用户可编程设定的文本（如分析仪所有者的姓名和地址）。该文本显示在开机和设置（SETUP）入口屏幕中。使用功能键F3来插入空格。按功能键F5–确定（OK）来确认。F3–对比度（CONTRAST）：使用左/右箭头键来调整显示屏对比度。F4–清除所有内存（CLEARALLMEMORY）：一次操作即可清除所有数据集、屏幕和记录数据。通过确认菜单提供删除保护。F5–返回（BACK）：返回至设置（SETUP）入口屏幕。2.1.2常规设置参数选择：日期，时间：使用F3在日期和时间调整之间选择。使用箭头键来调整日期和日期表示方式MM/DD/YY（月/日/年）或DD/MM/YY（日/月/年）及时间。当连接GPS接收器并且F2设置为GPS开启（ON）时，日期和时间均自动进行同步。还可设置时区及夏令时的开/关（ON/OFF）。按F1打开GPS测试菜单，以便了解接收质量。按功能键F5–确定（OK）确认并返回至上一个菜单。配置：选择10种接线配置方式。选择用F1、F2、F3及箭头键完成。然后按功能键F5–确定（OK）来确认并进入一个显示如何将分析仪与电力系统连接的屏幕。当准备就绪时，按功能键F5返回至设置（SETUP）入口屏幕。Vnom：调整标称电压。选择箭头键来选择100V、120V、230V、400V或任何想要的值。按功能键F5–确定（OK）来确认。这里的标称电压是指根据选择的接线方式而定的。对于星形接线方式，标称电压表示相电压；对于三角形接线方式，表示的是线电压。选择标称电压值的原则是：与输入系统标称电压相匹配。频率（Freq）：调整标称频率。使用上/下箭头键来选择60或50Hz。按功能键F5–确定（OK）来确认。钳夹、电流量程、电压比例：依照电流钳夹和电压导线的特征调整分析仪。默认选择对随同分析仪一同提供的附件有效。提供的电压导线为1:1类型，当使用衰减导线或电压变压器时，您必须相应调节电压比例（如10:1表示10倍衰减率）。同样，当将换流器与电流钳夹组合使用时，也可以调节电流比例。使用箭头键，您可以将电压和电流读数定制为任何想要的变压系数。相位（Phases）和中性线（Neutral）有单独选择表格供调整：功能键F3用于选择。我们使用的电流钳夹有两种类型：i5s，1至5Arms;i430flex-4pk，0.1至3000Arms。F1–语言（LANGUAGE）：使用上/下箭头键来选择想要的信息显示语言。按功能键F5–确定（OK）来确认。F2–版本和校准（VERSION&CAL）：可打开只读菜单，其中显示型号（ModelNumber）、序列号（SerialNumber）、校准编号（CalibrationNumber）、校准日期（CalibrationDate）及所安装选项的概览。F1下的子菜单用于激活选项。2.1.3功能参数选择：功能参数界面功能参数选择（FUNCTIONPREFerences）让您能够自定义测量功能的数据表示方式。这涉及比如趋势图和波形显示的偏移（Offset）和跨距（Span）。入口菜单可以选定的信息语言显示。下表概括列出了每项功能可调整的项目内容。下表概括列出了每项功能可调整的项目内容。当您调整其设置时，测量功能仍然保持活动状态。这让您能够直接判断调整的结果。某些项目，如相位（Phase）和中性线（Neutral）需另外单独调整。功能键F3用于在相位（Phase）和中性线（Neutral）调整之间切换。对于示波器和瞬态，都有一组默认设置值可用并且这些默认设置值在大多数情况下能提供良好的数据显示。按F4–默认（DEFAULT）重新恢复此设置。对于其它测量功能，F4可在自动开启（AUTOON）和关闭（OFF）之间切换。在自动开启（AUTOON）模式下，趋势图的范围和偏移在每次采集到新数据时自动更新，从而使它们尽可能适合可用的窗口。如果F4被设置为自动关闭（AUTOOFF），也可进行手动调整。示波器波形/相量：待调整的测量数据：Volt、Amp（相位和中性线分开）设置类型：量程，存留启动/关闭；相量旋转/相序；相角+/-Volts/Amps/Hertz趋势图：待调整的测量数据：Volt（峰值）、Amp（峰值）、波形因数（CF）（相位和中性线分开）、Hz设置类型：偏移+跨距（2个屏幕），自动开启/关闭骤升与骤降趋势图：待调整的测量数据：Volt、Amp（相位和中性线分开）设置类型：偏移+跨距，自动开启/关闭谐波计量屏幕：待调整的测量数据：待显示谐波、总谐波失真（THD）、DC、V、A、W、V&A、%r（rms有效值）/%f（基波）设置类型：谐波次数功率与能量趋势图：待调整的测量数据：W、VA、VAR、PF、DPF/cosΦ、Vrms、Arms（相位和中性线分开）设置类型：偏移+跨距（2个屏幕），自动开启/关闭闪变趋势图：待调整的测量数据：Pst、Plt、Dc、Dmax、Td<%、PF5设置类型：偏移+跨距，自动开启/关闭不平衡趋势图/相量：待调整的测量数据：UnbalV、UnbalA、V、A、Hz、ΦV-V、(V-A（相位和中性线分开）设置类型：偏移+跨距（2个屏幕），相对读数(%)开启/关闭，自动开启/关闭，相量旋转/相序，相角+/-瞬态波形：待调整的测量数据：V、A（相位和中性线分开）设置类型：量程，存留启动/关闭浪涌电流趋势图：待调整的测量数据：A、V（相位和中性线分开）设置类型：偏移+跨距，自动开启/关闭电力线发信：待调整的测量数据：信号1，信号2（V,%），相位和中性线分开设置类型：偏移+跨距，自动开启/关闭记录器趋势图：待调整的测量数据：V-rms，V-pk，波形因数（CF），Hz，相位和中性线分开设置类型：偏移+跨距，自动开启/关闭监测趋势图Vrms：待调整的测量数据：V、A（相位和中性线分开）设置类型：（2个屏幕）偏移+跨距，自动开启/关闭F1–演示模式（DEMOmode）：与演示发电机使用时，电压输入灵敏度提高到2V。发电机能够产生各种干扰类型的三相电压和电流。F2–合计间隔（AGGREGationINTERVAL）：打开菜单选择3秒150/180个周期（50/60Hz）或200ms10/12个周期的合计间隔（50/60Hz）。该特性用于下列功能中基于有效值的读数：Volts/Amps/Hertz、功率与能量、谐波表（电压和电流）、不平衡（Unbal（%），Vfund和Afund）、记录器。如果当前采用3秒时间间隔，则在屏幕标题位置显示‘3s’。F4–全部默认（ALLDEFAULT）：将该菜单中的全部设置重置为出厂默认值。F5–返回（BACK）：返回至设置（SETUP）入口屏幕。2.1.3极限值调整：极限值调整（LimitsAdjustments）用于保存、调用和定义用于下列目的的极限组：•电力质量监测。•骤降/干扰/快速电压变化/骤升。调用监测极限值（RecallMonitorLimits）菜单用于调用一组电力质量极限值。最多可调用6组：-Default1和2是厂内安装的只读极限组：其中一个为依照EN50160标准的极限组。-Admin1和2是管理员可通过PC-软件进行定义的极限组：对用户来说，这些极限值属于只读性质。-User1和2可由用户定义和保存。使用上/下箭头键来选择您想调用的一组极限。然后按功能键F5来调用和使用它们。按功能键F1不执行其它操作直接离开菜单。编辑监测极限值（EditMonitorLimits）菜单用于修改极限值。设置按每个电力质量项目分组在不同的子菜单中，如电压、谐波、闪变等。使用上/下箭头键来选择一个待调整的项目。然后按ENTER键F5进入调整子菜单。所有调整项目都列在下表中。保存监测极限值（SaveMonitorLimits）菜单用于保存User1或2中的极限组。使用上/下箭头键来选择User1或User2。当可用时，可将极限组保存在空的位置；在已经存有数据的位置保存则会覆盖现有极限组。按功能键F5–保存（SAVE）执行保存操作。按F1–取消（CANCEL）返回至调整监测极限值（AdjustMonitorLimits）菜单而不保存极限值。在该菜单中，您还可以给待保存的一组极限值定义一个名称。可使用箭头键来给您想要保存的一组极限值定义一个名称。查看监测极限值（ViewMonitorLimits）菜单。该菜单的结构与编辑监测极限值（EditMonitorLimits）菜单相同，可用于查看极限值而不存在改变它们的风险。使用箭头键来选择和编辑极限值。按功能键F5确认选择，然后返回至编辑极限值（EditLimits）菜单。使用功能键F1–上一个（PREVious）或F2–下一个（NEXT）来直接移动到相邻的子菜单。当完成编辑极限值时，按功能键F5–确定（OK）两次返回至调整监测极限值（AdjustMonitorLimits）菜单。箭头键在此处可用来定义新极限组的名称。然后按功能键F2–保存（SAVE）来进入保存监测极限值（SaveMonitorLimits）菜单。按功能键F5–返回（BACK）返回至设置（SETUP）入口菜单。2.2示波器（Scope）模式：示波器（Scope）模式以波形或矢量图方式显示所测电力系统的电压和电流。此外还显示相位电压、相位电流、频率、电压和电流之间的相角等数值。示波器波形（ScopeWaveform）可一目了然地显示电流和电压波形的形状。尤其是电压波形，应当为平滑的正弦波。如果您观察到电压失真，检查谐波显示不失为一个好主意。rms有效值电压和频率应接近它们的标称值。波形和相量显示对检查电压导线和电流钳夹是否正确连接也十分有用。在矢量图中，当顺时针观察时，相位电压和电流L1（A），L2（B）和L3（C）应依次出现。2.2.1示波器波形（ScopeWaveform）：按Scope键进入示波器界面示波器波形（ScopeWaveform）屏幕中以示波器样式快速更新电压和/或电流波形的显示。屏幕表头部位显示相关的rms有效值电压/电流值（依照IEC61000-4-30:2003为10/12个周期的有效值或150/180个周期的有效值）。依照默认，显示两个波形周期。通道A（L1）是基准通道，显示从0V开始的两个完整周期。按F1键：选择要显示的波形组：V显示所有电压；A显示所有电流。A（L1），B（L2），C（L3），N（中性）同步显示所选相位的电压和电流。按F2键：打开光标（Cursor）和缩放（Zoom）操作的子菜单。光标：当光标启动时，光标处的波形值显示在屏幕的表头部位。将光标定位在屏幕的最左侧或最右侧将显示查看区域内的最多6个屏幕中的下一个屏幕。缩放：让您能够垂直或水平扩大或缩小显示画面来查看详细内容或查看屏幕区域内完整的图形。缩放（Zoom）和光标（Cursor）通过箭头键来操作，按F3键：打开相量屏幕。相量（Phasor）屏幕是在矢量图中显示电源和电流的相位关系。基准通道A（L1）的矢量指向水平正方向。其它数值包括基波相位电压、频率和相角。屏幕表头部位显示rms有效值电压和/或电流值。按F1键：选择要显示的其它数据：所有电压和电流，或各相位的电压和电流。按F2键：返回至示波器波形（ScopeWaveform）。按F3键：在屏幕更新的保持（HOLD）和运行（RUN）之间切换。2.3菜单（MENU）模式：按MENU键进入菜单模式界面。重要数字测量值的计量屏幕。相关的趋势图（Trend）屏幕显示计量屏幕中所有数值相对于时间的变化电压/电流/频率:按F4键进入趋势图界面。计量屏幕概括列出了所有相位上的电压和电流。频率和波形因数（CF）也在屏幕中显示。波形因数（CF）表示失真的程度：波形因数1.41表示没失真；高于1.8表示高度失真。在用其它测量模式详细检查系统前，可利用该屏幕初步了解电力系统的性能。计量屏幕中的列数取决于电力系统的配置。计量屏幕中的数字是当前值，这些值会持续更新。当测量启动时，就马上开始记录这些值相对于时间所发生的变化。记录情况可在趋势图（Trend）屏幕中观察。骤降和骤升：谐波：功率和电能：闪变：不平衡：瞬变：浪涌：电力线发信：记录器：2.4监测（Monitor）模式：按Monitor键进入监测模式。电力质量监测或系统监测显示一个条形图（Bargraph）屏幕。该屏幕显示重要的电力质量（PowerQuality）参数是否满足要求。参数包括：有效值（RMS）电压、谐波、闪变、骤降/干扰/快速电压变化/骤升(DIRS)、不平衡/频率/电力线发信。监控主界面：相关参数与标称值的差别越大，则条的长度也随之增大。如果测量值违反了允许的容差要求，则条由绿色变成红色。使用左/右箭头键来将光标定位在某个条上，则与该条相关的测量数据被显示在屏幕的表头部位上。电力质量监测（PowerQualityMonitoring）通常要经过长时间的观察期才能完成。该功能通过监测（MONITOR）键来启用，并通过开始菜单来决定采用立即启动还是定时启动测量。测量的最短持续时间为2小时。通常测量时间为1周。按F1键：RMS有效值电压：事件表、趋势图。按F2键：谐波：条形图、事件表、趋势图。按F3键：闪变：事件表、趋势图。按F4键：骤降/干扰/快速电压变化/骤升(DIRS)：事件表、趋势图。按F5键：不平衡/频率/电力线发信：事件表、趋势图。2.5内存、打印机和PC的使用：2.5.1内存的使用：内存（MEMORY）按钮可打开保存、调用、查看、删除和打印数据集及屏幕画面的菜单。当您按内存（MEMORY）按钮时，当前测量屏幕被冻结。可用的功能键（以它们通常使用的次序）：F3保存（SAVE）。所有与测量相关的数据都保存在内存中。可以通过菜单来给要保存的文件定义一个名称。名称定义由箭头键来完成：上/下箭头键用于选择字符；左/右箭头键用于定位字符。空格用功能键F3插入。保存操作的日期和时间取自分析仪的实时时钟。F4打印（PRINT）。按此键可打印当前屏幕。“打印机和PC的使用”一节将解释分析仪设置。F5返回（BACK）。按此键可重新开始测量。F1调用/删除（RECALL/DELETE）。打开查看、删除、重命名文件及使用数据集的子菜单。子菜单如下图所示：它以日期和时间为顺序列出所有屏幕画面和数据集。类型列用小符号（）来表示屏幕画面，而数据集用较大的符号（）来表示。您可以使用上/下箭头键来选择显示内容。调用和删除屏幕画面及数据集：F1返回主菜单。F2打开您可以查看所选屏幕画面和数据集的菜单。使用功能键上一个（PREVious）或下一个（NEXT）来查看其它文件。文件以日期和时间顺序分类。对于数据集，入口屏幕已显示。在您按下使用（USE）后，就可以查看数据集内的全部数据。F3删除用上/下箭头键选中的文件。F4给用上/下箭头键选中的文件重命名。重命名是通过菜单定义一个新的名称来实现。名称定义由箭头键来完成：上/下箭头键用于选择字符；左/右箭头键用于定位字符。空格用功能键F3插入。选择由功能键F5来确认。F5仅可用于数据集，可查看数据集的全部内容。2.6.2PC和打印机的使用：分析仪配备有一个光学RS-232接口供与PC或打印机通信。为了与现代PC的USB端口连接，Fluke434还配备了一根OC4USB型号的光学接口电缆。利用Fluke434型和435型配套提供的FlukeView软件，您可以将波形数据和屏幕画面以位图格式上传到PC或膝上型电脑。随同FlukeView软件一同提供的信息将告知您此项功能。随Fluke435型提供的PowerLog软件是专用于数据记录的软件。接口连接位于分析仪的右侧，在仰角架向外展开后即可接插。2.5输入连接：分析仪具有4个BNC输入端供连接电流钳夹及5个香蕉输入端供连接电压。对于三相系统，首先将电流钳夹放置在相A（L1）、B（L2）C（L3）和N（中性线）的导线上。钳夹上标有箭头，用于指示正确的信号极性。接下来，完成电压连接：先从接地（Ground）连接开始，然后依次连接N、A（L1），B（L2）和C（L3）。要获得正确的测量结果，始终要记住连接地线（Ground）输入端。记住要复查连接是否正确。要确保电流钳夹牢固并完全夹钳在导线四周。对于单相测量，请使用电流输入端A（L1）和电压输入地线输入端、N（中性线）及A相（L1）。A（L1）是所有测量的基准相位。在开始任何测量之前，先针对您想要测量的电力系统的线路电压、频率及接线配置设置好分析仪。示波器波形（ScopeWaveform）和相量（Phasor）显示可用于检查电压导线和电流钳夹是否正确连接。测试仪输入端口

附录资料：不需要的可以自行删除ISO专员工作职责1、组织体系文件的编写、修改2、日常体系运行的维护、监督及检查3、内审计划的编制、内审总结4、管理评审计划的编制、会议记要起草5、公司方针修改意见方案建议稿6、协调几个主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）7、ISO的培训计划8、管理者代表交办的任务9、同审核机构的沟通和联系10、体系持续改进方案的提出11、不合格或不符合监督验证（对验证的验证）12、跟踪标准的变化及新标准出台的动态13、其他相关方的“ISO专员”是众多企业组织在人力资源安排中确定的一种职能或者岗位，ISO专员通常负责企业组织的各种标准化管理体系的建立、维护、监控、文件管理和更新、体系持续改进、各类审核以及相关会议的计划和记录以及报告工作。按照企业管理和运营的需要，以及追求全面质量管理（TQM)的重视程度，被确定为专职或者兼职的工作人员，通常属于助理、副理岗位；在一些岗位上，也可能是经理级的工作人员在负责这项工作。ISO专员这个职能和身份确定，在ISO系列标准的要求中，并没有明显地提出。明显地要求企业有的涉及到ISO标准体系相关的有“管理者代表”、“内审员”、“质量人员”（TS16949）、“食品安全小组组长”（相当于管理者代表，ISO22000），“食品安全小组成员”（相当于ISO专员，ISO22000）等。但是企业组织实际的运营当中，发现企业组织最需要的“ISO专员”这个职能岗位不可缺少。针对大量企业的职能设置划分以及人力资源的部署，摩根顾问在2005年推出了“ISO专员”岗位职能的资质培养计划，并且于2006年底确定：ISO专员是基于ISO9000标准体系而确定的，但是必须至少要学习掌握“ISO9000、ISO14000、OHSMS18000”三大标准管理体系能力的工作职能人员。而在一些具体的资质要求上，又有所不同，其中涉及到“物业、社区ISO专员，食品安全管理体系ISO专员”等。说明如下。基于ISO9001－要求而为企业推行ISO9001管理体系并维持系列管理体系或者通过第三方认证而设立的ISO专员职能，在国际标准化管理体系的推动下，要求基于QMS的ISO专员在一个企业中能够识别出环境管理体系（EMS）、职业健康安全（卫生安全）管理体系（OHSMS）、企业社会责任（SA8000）等基本的管理体系所占的比重以及重要性。如果ISO专员不能懂得相应的管理体系，则无法将本质工作做好，无论其人在QMS领域有多大的能力或者业绩。同时，在基于ISO22000的食品安全标准管理体系中，对于HACCP、GMP、SSOP等不能掌握或者掌握了相关的知识但是对于QMS、EMS、OHSMS、SAS等不了解，也是会出先很多纰漏。同时在某些有特别区域标准认证要求的企业，ISO专员还需要了解QC08000\ROHS\REACH等系列区域市场准入而推出的标准，并且能建立相应的管理和审核方法，以响应企业组织的系列目标并达成QMS的深入推行。一、ISO专员的岗位职能和工作职责范围摩根顾问以QMS为基础，为ISO专员的职能和职责范围提出了相关的内容。1.ISO专员的任命。ISO专员通常由管理者代表（或以上级别）确立岗位需求，直接任命并由人力资源（行政人事）部门安排，确定人数和基本工作能力。在工作能力上，除了要求ISO专员有相关系列的ISO以及其它国际国家标准的知识外，还需要有卓越的文书写作能力以及公关沟通能力。职能岗位同管理者代表以及内审员一样，不受文凭限制。I:文书写作能力主要要求在：A:相关标准管理体系要求下企业组织的文件的起草、修订工作；B:内审报告、内审计划、第二方审核计划、管理评审计划、自我评价材料、管理评审输入等工作；C:总经理或者管理者代表、质量体系经理、人力资源部要求编制和策划提交的文件；D:相关质量改进的计划书以及报告；E相关纠正措施、预防措施的计划和报告等。其中B条可能由审核组长支持下的其他人完成；C条可能由相关部门经理或者管理者代表亲自完成；D条可能会由QCC完成；E条可能会由审核组长或者涉及到的部门主管完成。II:卓越的公关沟通能力，主要在于内外涉及到国际国家标准；各类事故的处理后通告、广告发布的起草；对供应商以及其它相关方的品质管理以及安全、环境管理改善的推动；组织（计划、安排、参与）相关的会议，如内审组会议、管理评审会议、接待第二方审核、第三方审核等。2.ISO专员的岗位。企业组织在需要（必要）的情况下，可能或者应该设立专门的部门，如基于QMS体系的“标准体系管理控制办公室”、“质量管理办公室”，基于ISO22000（FSMS)的“食品安全控制中心”等；也可能在优化的组织框架中，设在人力资源部、品质管理部、行政管理部、生产管理部、采购管理部等。如果属于兼职人员，则一定提供ISO专员文员式的工作环境，如文控中心、综合管理办公室、档案管理办公室，或任职某些经理的助理（如品管部、人力资源部）等岗位。3.ISO专员的负责人。ISO专员的直接负责人，最顶级的是总经理以及管理者代表，直接上级可能是人力资源部、品质管理部（含环境、安全监控、食品安全等部门），可能属于交叉管理多职能的工作模式。4.ISO专员与审核ISO专员通常都参与审核组的审核，可以成为审核组长负责审核。在对供应商的审核（第二方审核）方面应该参与，并同有关部门（如采购部、设备部、生产部、物控部）共同制定第二方审核要求和内容。ISO专员可以不做为内外部审核员参与审核工作，但是要充分了解并能解释或者指导相关的工作（协助管理者代表）。ISO专员不一定在内审员以及审核组长选拔产生。5.ISO专员在QMS及FSMS中涉及到职责的条款。不涉及食品安全管理体系的ISO专员可以不考虑预先学习或掌握FSMS相关内容，但是推荐学习，以便更好地推行QMS.摩根顾问以QMS或FSMS来引导ISO专员可能涉及到的部分直接相关的条款（职能或者参与，如参与设计和开发评审），在另外的体系中，由企业组织参考确定。并不意味着ISO专员只是或者必须涉及这些直接相关的职能（如内审时确定的审核内容）。QMS以GB/T19001-2000及ISO22000-2005条款说明。文件控制：QMS:4.2.3FSMS：4.2.2记录控制：QMS:4.2.4FSMS:4.2.3质量管理体系策划：5.4.2食品安全管理体系策划：5.3职责、权限、沟通：QMS:5.5FSMS:沟通：5.6顾客沟通：QMS:7.2.3外部沟通：FSMS:5.6.1内部沟通：QMS:5.5.3FSMS：5.6.2预防措施：QMS:8.5.3应急准备和响应：FSMS:5.7管理评审：QMS:5.6FSMS:5.8评审输入、评审输出：QMS:5.6.25.6.3FSMS:5.8.25.8.3能力、意识和培训：QMS/FSMS:6.2.2安全产品的策划和实现：FSMS:7前提方案（PRP）：FSMS：7.2.17.2.27.2.3FSMS实施危害分析的预备步骤：FSMS:7.3总则：7.3.1食品安全小组：7.3.2产品特性：7.3.3预期用途：7.3.4流程图、过程步骤和控制措施：7.3.5采购信息：QMS:7.4.2(文件材料以及信息情报、顾客和市场反馈相关）与产品（服务）有关要求的确定：QMS:7.2.1(文件材料以及信息情报、顾客和市场反馈相关）产品特性：FSMS:7.3.3危害分析：FSMS:7.4(7.4.1/7.4.2/7.4.3/7.4.4)操作性前提方案的建立：FSMS:7.5HACCP计划的建立：FSMS:7.6(7.6.1/7.6.2/7.6.3/7.6.4/7.6.5)预备信息的更新、描述前提方案和HACCP计划文件的更新FSMS:7.7验证的策划：FSMS:7.8可追溯性系统：FSMS:7.9不符合控制：FSMS:7.10纠正/纠正措施：FSMS:7.10.1/7.10.2纠正措施：QMS:8.5.2FSMS的确认、验证和改进：FSMS:8(8.1/8.2/8.3)测量分析和改进：QMS:8监视和测量装置的控制：QMS:7.6（检测和维护工作可能由另外的专业人员负责，但是有些企业组织则派给了ISO专员）FSMS的验证：FSMS:8.4内部审核：QMS:8.2.2FSMS:8.4.1验证活动结果的分析：FSMS:8.4.3过程的监视和测量：QMS:8.2.3(可能涉及部分工作，比如以一些方法监视体系运行的状况，保持充分性、适宜性、有效性）持续改进：QMS:8.5.1FSMS:8.5.1设计和开发评审：QMS:7.3.4FSMS的更新：8.5.2二、ISO专员与“物业、社区、建筑、石油化工等行业的ISO专员”以及“ISO22000-FSMS的ISO专员”等相关说明1.ISO专员的知识框架以构建和维持QMS并掌握了EMS/OHSMS为基础知识能力来定位为适宜所有行业的ISO专员基础能力。但是在很多行业组织中，这仍旧是不够。在ISO/TS16949中，还有相关条款在支持，需要更多的知识能力，如对五大工具的理解并能参与若干工具的使用，通常同质量控制人员也有着较为密切的合作关系。目前摩根标准顾问对ISO/TS16949领域，使用“品质管理专家”（QMP)来定位若干能力和职能。基于QMS的ISO专员，应该同时关注ISO9004:2000－质量改进指南以及企业组织的自我评价系统“卓越绩效准则”（CPE)，并能在自我评价系统中担当重要的角色。2.由于物业、社区、建筑、矿业开采业、石油化工等行业，对环境管理体系（EMS)以及职业健康安全管理体系（OHSMS)的要求同样重要，有时甚至对职业健康安全更多重视，甚至要上升到第一位，因此，这类企业组织的ISO专员，必须全面掌握理解QMS/EMS/OHSMS三大管理体系的标准、体系建立、文件、推行、纠正和预防、改进等工作，不可以单单以掌握ISO9001而满足于ISO专员这个岗位职能。3.在基于ISO22000:2005的食品安全管理体系中，食品安全小组在FSMS里显的非常重要，是整个企业组织正常运营的核心机构，而ISO专员又是首先要考虑成为食品安全小组的成员的（摩根标准顾问原定义为HACCP专员）。因此食品、保健品、医药等行业，应该充分考虑到这当中的关系。摩根标准顾问的建议如下：I：食品安全小组组长，通常任职最高管理者代表（在ISO22000中没有使用“管理者代表”定义），由于中国传统管理以及文化上的影响，摩根标准顾问建议中国企业使用“食品安全最高控制中心主任”等称谓来确定这个职能岗位。食品安全小组组长的确定，应该较为侧重食品安全专业知识和管理体系都了解，其中前者显得突出重要。食品安全小组组长应当全面学习QMS/EMS/OHSMS/FSMS四个体系的知识。如果有专职的QMS管理者代表，建议以整合体系的方法来确定为副管理者代表。其它体系相同。II：ISO专员在食品安全领域，要着重ISO22000标准管理体系确定的条款执行岗位工作。不建议ISO专员游离于食品安全小组之外，而应该成为食品安全小组的准成员。食品安全小组的成员不要求所有人都具有ISO专员具备的知识架构和标准体系的掌握程度，因为有可能是某些领域的专家工程师，这些专家工程师或者普通的文员，至少要求充分了解FSMS。对于负责编写和维护FSMS体系文件等重要工作的成员，则应该具有掌握了至少四个体系的知识体系的能力（QMS/EMS/OHSMS/FSMS)甚至更多。三、ISO专员的资质证书1.ISO专员学习获得的证书，包含国家ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系三体系内审员资质证书以及ISO专员写实资质证书。2.对于ISO22000食品安全管理体系的ISO专员，会对应为四个体系的内审员证书以及ISO专员写实资质证书。写实资质证书，是指在证书上会写明本学员获得的哪些体系内审员资质证看你如何定义自己了，专员具体来说就是项目担当。一个项目的负责人，我们现在不少企业都引入项目管理的理念，由专人来担当。因此，此职位是个跨部门管理与协调，又有具体工作有待展开的工作。ISO专员还不算很明确。质量，环境等都是ISO标准组织的标准体系颁布者。不管您是单体系还是多体系专员，体系建设与维护阶段专员内容各不相同。但其需要具备能力主要有以下几方面：1、管理素质（你称呼是专员，但项目管理者与统筹者，与各色管理人打交道，你需要明确自己的位置，担当的职责与任务）2、管理技能（这里更强调横向协调职能，ISO难度更多在文件颁布前的培训与颁布后的执行，改善，这需要专员调动大家的积极性，把体系工作推行得更好，发挥其作用，象：文书工作，培训工作，会议工作，督导工作，向上汇报，向下说明等都少不了）3、专业技能（ISO体系标准，体系背景，体系故事，相关案例，文件整体，你最好能够知其源，知所以源，做不到，先吃下去；产品流程，关键品质控制过程，基本统计与分析技术的熟悉，这样你才会与制造部门有更多共鸣与沟通的依据）4、充分发挥项目专员的职位优势，关键时候可以成文，向管理者代表或高层进行口头与书面汇报，以得到对ISO体系工作进程与推行工作的支持。5、学会尊重别人：有经验的请进,如何做一个ISO专员?谢谢您的标题就有些区分，不说有经验，没有给分不说，还要挑人，要求也不说明白，如果以这样的问题对体系执行人员是没有道理的，不要怪别人不理你。笔者是没事做，想教训人，勿怪。推行ISO9000标准的“五段十五步”工作方法，此方法可结合企业具体情况做相应的调整。一、培训起步，职能分工：二、编写文件、试点运行：三、内部审核、正式运行：四、模拟审核，准备认证：五、正式审核，体系维持：一、培训起步，职能分工：1.培训起步：A.全员ISO9000基础知识培训。a.培训目的1.了解ISO9000族标准的内容；2.了解ISO9000族标准的基本要求；3.了解ISO9000族标准的实施办法；4.了解企业推行ISO9000意义和计划。b学习内容：1.什么是ISO9000族标准；2.对标准的理解；3.本公司推行ISO9000意义；4.本公司推行ISO9000的计划和要求。c.参加人员和学习时间：1.参加人员：全体人员2.学习时间：3个人天。B.骨干培训a.培训目的1.了解ISO9000族标准的基本内容；2.领导在质量体系中的作用；3.了解为什么要推行ISO9000；4.要了解如何推行ISO9000。b.学习内容1.ISO9000族标准的结构、原理和内容概述；2.重要的质量概念；3.实施标准的指导思想；4.领导在体系中的作用；5.体系认证、维护和改进的过程。c.参加人员和学习时间1.参加人员：公司总经理、副总经理、各有关部门经理和主管。2.学习时间：2－4个人天。C、文件编写技能培训a培训目的1.掌握文件编写方法；2.结合本公司实际如何编制有关文件。b学习内容1.质量体系文件总论；2.质量手册编写；3.程序文件编写；4.工作文件编写；5.质量计划制定；6.质量记录。c.参加人员和学习时间参加人员：企业各有关部门领导、ISO9000工作小组内的成员，专职质量管理人员。学习时间：3－5个人天。2.建立组织A.领导小组－ISO9000委员会推行ISO9000，领导是关键，企业领导应作正确决策，并积极地带头参加这项工作。.带头学习ISO9000基础知识；.积极推动公司工作；.给出人力和物力支持；.成立领导小组，主要领导都应当参与；.任命管理代表，负责标准中规定的职责；.及时处理有关重大问题；.组织管理评审。B.工作机构——质管部为了推行ISO9000，公司应成立专门工作机构，负责全公司推行ISO9000组织协调工作，作为一个办事核心。应保证：.所有各有关部门都能参与工作小组；.有专职人员；.有骨干力量。骨干人员应对ISO9000有较全面系统的学习，最好有一定相关工作经历。C.管理者代表公司应按标准要求任命管理者代表。.管理者代表应由最高管理者指定；.管理者代表应是公司管理层成员；.管理者代表应具有如下职责：确保按照标准规定建立、实施和维持质量体系要求；向管理者报告质量体系的执行情况，以便评审和改进质量体系；管理者代表的职责还可以包括就质量体系方面与外部机构的联络。?3、系统调查－诊断A、诊断的目的通过诊断，达到以下目的：a.现有质量体系与标准的符合性：.找出与标准之间差距；.找出形成这些差距原因。b．识别确定对质量体系进行修改的内容：(1体系标准和要素选择；(2机构调整内容；(3体系文件清单；(4需新编制的文件（清单）。B、诊断的依据诊断工作一般应按某一合适的质量体系标准、主要合同和本单位一些基本法规。根据各单位具体情况，诊断的依据可以归纳成如下几个方面：a．质量体系标准：例如ISO9001：2000版标准，诊断所选择的标准与申请认证的标准应是一致的。b．合同：质量体系应能基本满足各客户的要求，因此，合同应是论断的一个重要依据。c．本单位的基本规定、规程：如有关标准化方面的、有关计量方面的、有安全方面的等等，这些规定、规程是否合理及合理的内容是否被有效运行，诊断时要检查的内容。d．社会或行业有关法规质量体系不仅要满足质量体系标准、合同和公司有关规定，还应该符合国家、地区、行业有关法律、法规、规章制度的要求，诊断时应作为考虑。(1有关安全法规；(2有关计量法规；(3有关环保法规；(4有关劳动法规。C、实施诊断的人员实施诊断员可以是公司内部的人员，也可以公司委托的外部机构，如咨询机构的人员，因此实施诊断的人员可以有如下几方面：a.咨询人员：如果公司聘请了咨询人员，诊断工作可以其为主进行。为此咨询机构可以委派专门诊断、检查工作组，制订计划，在企业确认的基础上按计划进行