技术创新在铁路运输中的作用

技术创新在铁路运输中的作用技术创新在铁路运输中的作用

1概述

铁路运输是我国运输体系中的重要组成局部，由于时代的开展，科技的进步，我国铁路运输业正面临着来自于内部和外部的挑战。铁路运输企业内部存在的问题，一方面铁路运输企业内部管理体系不健全，面临着政企分开、资产经营、扭亏为盈、下岗分流的艰巨任务，以提高铁路运输企业的市场竞争力；另一方面随着科学技术的不断开展，我国铁路高速、重载运输的开展对机车牵引技术、通信技术、车辆检测技术、线路维修技术、行车平安组织技术等提出了更为严格的要求，为适应新技术的开展要求，铁路运输企业必须进行技术创新。

除内部问题外，铁路运输企业还面临着外部行业开展带来的挑战。航空运输、公路运输以及航海运输等多种运输行业的兴起与开展给铁路运输行业提出了巨大的挑战。铁路运输企业要在内忧外患的市场竞争中取得胜利，就需要在运输速度和运输质量方面不断提升，打造平安、快速、便利、舒适的运输效劳体系。铁路运输企业要实现这一目标，应积极应用创新的知识及技术，不断完善现有的效劳产品及效劳质量。

2技术创新对铁路运输业开展的作用

2.1技术创新的主要内容

2.1.1铁路运输企业技术创新的首要任务是配置根底设备

铁路运输行业根底设备包括机车、车辆、信号、钢轨、通信、供电、站场等多种设备，是铁路运输企业正常运行所需的最根本的设备系统。铁路运输企业技术创新，首先完成及储藏的配置工作，这一工作是一项波及面广、复杂的、综合的、难度极大的项目，需要多个单位的共同参与才能完成。铁路运输企业及相关部门应在?铁路主要技术政策》的指引和标准下，由铁道部统一规划，以铁路运输企业为主导，对既定开展方案进行具体的实施，不断完善和开展铁路运输局部的根底设备，增强其市场竞争力。

2.1.2技术创新的重要内容是根底设备的技术应用研究

铁路干线当前所用的根底设备主体局部为引进国外设备，大多数是铁路科研部门的科技成果的转化，代表了当前铁路科技开展的最高水平。科技成果的效益不仅与工业产品的质量及性能有关，还与后期的管理及应用具有重要关系，这就需要解决根底设备结构合理化及搭配等各项问题，如信号与行车密度、调度要求的匹配、钢轨重量与通过总重、轴重匹配等问题。还应加强技术培训力度，通过专业化的技术培训，提高工作人员的职业素养，提高设备的利用效率；最后解决技术性问题，如弓网或轮轴关系引起的运用问题等。

2.1.3设备维修及管理技术的创新

为保障铁路运输部门的正常运行，应建立健全根底设备维修及管理体系，保障根底设备的运行状态良好。维修与管理及运用处于同等重要的位置，做好设备维修管理工作，是保证先进生产力要素充沛发挥其实用价值，体现其经济效益的关键环节。设备维修及管理工作需要消耗大量的机构编制、人员配置、物资投入，因此，铁路运输企业应高度重视维修及管理技术的创新。

2.1.4做好科技成果的转化工作，使其成为企业新的经济增长点

科研工作可分为两个层次，一是铁路部门统一规划的研究工程，如具有重大、综合特点的R&D工程，这一类工程主要是研究不同温度下重轨铺设试验、不同条件下牵引重量的提升、运行速度的提升试验等专业性强的技术类科研；另一类是针对现有的运能、平安、效率、效劳等技术进行提升的科研公关，这一类科研工作主要依靠铁路运输企业完成。铁路运输企业的科技成果转化是推广应用科研成果转化形成的根底设备及零部件，以及将新的科研成果纳入新的生产工艺，从而形成新的产品或新的产业。从铁路运输企业的角度看，后者的转化工作是急需加强的，这是企业新的经济增长点。

2.1.5做好与营销相关的技术创新

营销是铁路运输体系的总要组成局部，做好营销相关的技术创新，可提高铁路运输系统的效劳水平，增强其竞争力。客运方面利用计算机售票、客票预定预售效劳、利用互联网发展异地售票取票效劳、专业化的引导提示及播送、危险物品的检测、票据检测、包裹托运效劳办理等效劳；货运方面可采取微机制票、货场内的装卸搬运、门到门的运输效劳等。以上各项效劳均可依托技术进步，提高工作的技术含量，从而提高铁路运输业额营销水平及效劳水平。

2.1.6提高铁路运输企业管理的科学性

铁路运输企业的经营管理模式和管理机制，是企业技术创新的难点，属于运输企业的软科学研究范畴。管理模式方面的研究重点应为提高企业的适应能力，能根据周边地区经济开展水平、人民的根本需求、国家的经济政策、其他运输方式开展情况进行科学调整，提高铁路运输企业的市场竞争力；根据铁路运输企业现有的生产力水平调整内部生产关系，进一步优化组织结构及人事岗位；调整利益分配关系，根据市场机制，采取工资绩效挂钩的模式提高铁路运输部门工作人员的积极性，从而有效提高部门的生产效益。运输组织及调度指挥是具有技术与软科学双重性质的工作内容，无论从哪个角度考虑，均应不断创新，提高管理水平。

2.2技术创新对铁路运输企业开展的作用

铁路运输作为国家运输体系的重要组成局部，其营运活动的方案性较强，具有鲜明的行业特征，企业的经营方式及管理模式与市场经济的要求极度不符，这就限制了企业的开展。传统管理观念的影响是根深蒂固的，这就决定了铁路运输企业的改革之路充斥了困难及艰辛。铁路运输企业的改革出路在于技术创新，这是因为：

2.2.1技术创新是铁路运输企业开展的蓄能器技术创新是包含了技术开发与技术应用的统一整体，是技术要素与其他要素重新组合的过程，是一项复杂系统的项目。技术创新能为铁路运输企业开展提供能量支持，企业可通过技术创新、管理创新、制度创新摆脱传统管理模式的束缚，迎接新时代市场经济的调整。

2.2.2技术创新是铁路营运改革的减震器

技术创新是以市场为导向，以新思想为根底，将科学技术转化为经济利益的创新性的活动，是铁路运输企业改革的减震器，可减少改革对铁路运输企业平安生产的冲击力度，实现铁路运输体制的软着陆。铁路运输系统各部门可通过大力开展技术创新，实现观念的创新、体制的创新、管理模式的创新，从而为铁路运输企业的改革与开展寻找一条平安有效的途径。

2.2.3技术创新是铁路改革的助推器

技术创新的主要目的是提高铁路运输企业在市场经济下的竞争力，其动力是来自于市场的要求及用户的需求，市场是铁路运输企业技术创新的基本出发点及最终落脚点。通过创新企业的管理体制，激活科技及人才资源，加快应用型科技成果的研发进程及应用周期，不断研发新的产品及效劳，提高企业的市场竞争力。从这个角度来看，技术创新是铁路改革的助推器。

3铁路运输企业技术创新的实施

3.1铁路运输企业技术创新的影响因素

3.1.1铁路运输企业奖励机制对技术创新的影响

国家重视科技成果的转化，并制定了一系列的优惠政策，企业根据国家政策制定的实施方法一定程度上激发了技术人员的积极性，但由于企业内部财务、税务管理的复杂性及落后性，严重影响了科研人员的报酬奖励，极大的挫伤了科研人员的发明性和工作的积极性。科研人员从事的技术创新工作需要的周期较长，一项科研成果的转化也是需要漫长的试验阶段，其投入的时间及精力无法从岗位薪酬、福利待遇等方面得到有效补偿，这就极大的制约了科研人员对于技术创新工作的热情和动力。

3.1.2铁路运输企业科研人员稀缺

铁路运输企业的技术创新主要依靠的力量为科研院所，当前多数科研院所存在科研人员稀缺断层的问题，研究人员结构的不合理、研究条件及研究经费的短缺都成为制约科研周期长短及技术成果转化为应用的重要因素。科研院所人才补充、科研经费的保障是铁路技术创新改革需要解决的重要问题。

3.1.3科技与运营生产及经济效益的结合力度

铁路运输企业的领导及管理阶层主要关注内容为企业的运行生产状况及企业的经济效益。当前状况下，科技与企业的运营生产及经济效益结合力度不够、科研人员深入生产现场较少、利用技术创新解决实际问题的能力没有得到充沛发挥，致使多数领导及管理人员认为科技进步及技术创新是铁路开展的软指标，没有引起管理人员足够的重视。

3.2铁路运输企业技术创新的对策

铁路运输企业通过技术创新实现企业的改革面临的困难是巨大的，但是随着我国科学技术的不断开展，科技在提高生产力，增加企业经济效益方面的重要性逐渐显现出来，已经引起了众多企业的高度重视。为更好的为技术创新创设条件，企业应：

3.2.1制订有利于技术创新的鼓励机制

按照国家公布的?关于促进科技成果转化的假设干规定》及技术创新的新政策，加快落实科技成果做为技术要素参与收益分配的举措，激励科研人员进行技术创新，保障科研人员应有的经济权益。科研成果可以在技术股份划分中占据一定份额，以此奖励科技成果完成者及科技成果转化者；加大科研成果转化为生产效益后的奖励力度，进一步调动科研人员工作的积极性。国家为激励科研人员投身于科研工作，已建立了政府科技人才特殊津贴，企业也应制定一系列奖励科技人才的制度，采取技术津贴或特殊政策的优惠活动，吸引具有创新精神及创新能力的科研人员。

3.2.2为科技研究和成果转化发明有利条件

不断提高面向研究室转化为科技型企业或企业性的科技中介效劳机构的支持力度。经有关机构及部门评估、论证、认定的有应用前景的科新技术成果，铁路运输企业应从经费上予以支持，推动科技成果向产业化转化的进程。在高新技术研究过程中，可采取首席专家负责制、课题工资制和特殊岗位工资制等一系列的措施，为科技研究机成果转化发明最有力的条件，加快技术创新及应用的步伐和应用。

3.2.3开展专业的科研中介效劳机构

科研院所是铁路运输企业根底创新的核心部门，对于核心部门应按照人员文化素质高、专业能力强、组织结构合理、研发开发实验环境良好的要求进行重新组合，进一步加强该部门的核心作用。传统科研院所工作人员不仅要负责高新技术的研究工作，还要负责科研成果的转化、应用及后期维修工作，极大的分散了研发人员的精力，造成了人力资源的浪费。铁路运输企业可激励科研人员组建和开展专业的科研中介效劳机构，通过中介机构的专业化和现代化的管理，提高科技成果的研发及应用进程。

3.2.4进一步推动产、学、研一体化的开展模式

产、学、研一体化是世界各国推进科技与经济效益结合的成功经验，这一模式的应用对我国各个行业的技术创新起到了巨大的推动作用。铁路运输企业应与专业的高校、科研单位建立密切的合作关系，组成产、学、研一体化的联合体，围绕铁路运输企业面临的技术难点、热点及关键问题进行技术攻关，选择一批有应用前景的科研工程进行联合攻关，从而尽快突破技术瓶颈，加快技术的应用步伐。

3.2.5加大创新人才的培养力度

企业之间的竞争是人才的竞争，技术创新的开展离不开创新人才的培养。铁路运输企业要推进技术创新工作，就需要加大人才培养力度，通过专业的培训打造一支具有创新精神和创新能力的技术骨干队伍，具有先进市场经济效劳意识的营销队伍以及及一批懂专业、会管理、善经营的管理队伍。铁路运输系统需要的人才是多个领域的，不仅需要懂技术的创新型人才，更需要懂运输管理的创新型人才，逐步实现利用技术开展生产力，利用管理提高生产力这一战略目标。

3.2.6利用先进的信息技术推动技术创新

现代信息技术已经成为各个行业开展的催化剂，在国家大力提倡下，互联网+时代的到来已经逐渐改变了企业开展的模式及进程。铁路运输企业应借助互联网技术，从设备的维修管理、生产活动的运行和销售