![新三板公司股权结构与公司绩效的关系研究_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/99d5493d564ad3ca92832605d97bf53a/99d5493d564ad3ca92832605d97bf53a1.gif)
![新三板公司股权结构与公司绩效的关系研究_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/99d5493d564ad3ca92832605d97bf53a/99d5493d564ad3ca92832605d97bf53a2.gif)
![新三板公司股权结构与公司绩效的关系研究_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/99d5493d564ad3ca92832605d97bf53a/99d5493d564ad3ca92832605d97bf53a3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新三板公司股权结构与公司绩效的关系研究新三板公司股权结构与公司绩效的关系研究
【摘要】论文以在新三板挂牌并披露了2022年年末股权结构数据的6362家公司为样本,研究发现:新三板公司股权集中度较高,股权集中度与公司绩效的关系为正相关但相关性微弱。高管持股的作用,要看第一大股东持股比例的情况,在公司股权分散〔CR1【Abstract】Thispapertakesthe6362companiesthatlistingthenewthreeboardandpublishedtheirequitystructuredatain2022year-endastheexample.Theresearchshowesthat:theownershipconcentrationofthethreenewboardcompaniesisrelativelyhigh,andtherelationshipbetweenownershipconcentrationandcorporateperformanceispositivebutweak.Theroleofexecutivestockownership,dependingontheproportionofthelargestshareholder,WhenCR1【Keywords】ownershipstructure;corporateperformance;newthreeboard
【中图分类号】F275【文献标志码】A【文章编号】1673-1069〔2022〕03-0019-03
1引言
全国中小企业股份转让系统〔俗称“新三板〞〕是我国多层次资本市场的重要组成局部。本文旨在研究新三板公司股权结构与公司绩效之间的关系,希望能寻找出中小企业股权结构合理化的倡议。
2文献综述
股权结构一般包括三个层面的含义:一是各类股东的经济性质;二是各股东持股的数量关系,包括股权集中度和制衡度;三是内部人持股即高管持股比例的问题。股权结构与公司绩效的关系问题在我国是从20世纪90年代末期开始受到重视和得到研究。论者主要根据公司所有权与经营权的别离、委托代理关系及代理本钱、高管持股的“利益协同效应〞和“壕沟防御效应〞、大股东的监督作用和“隧道攫取效应〞、次要股东对大股东的制衡、小股东“搭便车〞等角度对相关结论进行解释。但从已有的文献来看,国内学者以在沪、深两个证券交易所公开上市的公司为样本所得到的研究结论并不一致,主要观点有倒U形说、正相关说、相关性不明显说、区间变动说、U形说、股权结构内生说等等。
具体在中小企业领域,陈德萍、陈永贤〔2022〕认为中小板上市公司的股权集中度与公司绩效呈U形关系,且股权制衡度有助于改善公司绩效[1]。吴格〔2022〕《J为创业板上市公司的股权结构对公司绩效的解释程度很低,两者关系不显着[2]。牛春平〔2022〕认为创业板第一大股东持股比例、机构持股比例与公司绩效的相关性不大,但前五大股东持股比例、管理层持股比例与公司绩效呈显着正相关关系[3]。
孟颖〔2022〕以披露了2022-2022年全面财报信息的50家新三板挂牌企业为研究对象,运用因子分析法得出样本企业的综合经营绩效得分,研究认为,企业经营绩效与第一大股东持股比例以及Z指数均存在正相关效应,认为股权集中度的增加会提升新三板挂牌企业的经营绩效[4]。但该文所研究的样本较少,只占新三板挂牌公司中很小比例,且未波及高管持股对公司绩效的影响问题。
3研究对象、数据来源和变量设定
本文以新三板挂牌的全体公司作为研究对象,研究目标是明确新三板公司2022年的经营绩效与股权结构之间的关系。数据来源:东方财富Choice金融数据终端。样本选取:以披露了2022年年末股权结构数据的6424家公司为初始样本,剔除相关异常样本后,保存6362家公司作为研究对象。样本剔除原那么:剔除2022年平均净资产为负值的公司;在2022年平均净资产为正值的前提下,剔除ROE200%的公司。这样处理后,保存了99%以上的初始样本。变量设定:以净资产收益率〔ROE〕作为被解释变量,ROE=净利润*2/〔年初股东权益+年末股东权益〕;解释变量包括:MH〔高管持股之和占总股本的比例〕、CR1〔第一大股东持股比例〕、CR5〔前五大股东持股比例之和〕、DR2〔股权制衡度,等于第二大股东持股对第一大股东持股的比值〕、DR5〔股权制衡度,等于第二至第五大股东持股合计对第一大股东持股的比值〕。控制变量为DAR〔资产负债率〕和LnA〔公司总资产的自然对数,代表公司规模大小〕。数据处理软件:用Excel整理数据,用SPSS22软件做数理统计。
4变量的描述性统计
表1的数据说明,新三板挂牌公司的股权集中度较高,高管持股比例高。
5《量的相关性、偏相关情况和曲线拟合情况
5.1散点图
用SPSS22软件画出各个自变量与ROE之间关系的散点图,从图形来看,各个散点图的点都分布较为宽泛,并非简单地分布在某一条直线或曲线的附近。
5.2相关分析
表2和表3的数据说明,股权结构变量与ROE的相关系数很低,但在参加控制变量后,ROE与MH、CR1、CR5均呈现正相关的关系,偏相关系数分别为0.132和0.095和0.169,均为正值,显示股权集中度对公司绩效的影响为正,但相关性较弱;而ROE与股权制衡度的偏相关系数很小,即根本不相关。
5.3回归分析
用SPSS软件对数据进行曲线估计,将ROE作为因变量,将MH、CR1、DR2、CR5、DR5分别作为自变量,进行一元回归方程的曲线估计,分别试验了线性、对数、倒数、二次曲线、三次曲线等多种类型,得到的R2的值都很小,数值在0.000到0.007之间。这表明用上述几种曲线类型中的任何一种对二者之间的关系进行拟合,解释能力都非常微弱。这表明新三板公司股权结构对公司绩效的解释程度很低。
6分组对照
6.1高管持股比例变化对ROE的影响
表4的数据显示:随着高管持股比例从0开始增长,ROE均值起初呈现回升态势,但当高管持股比例到达20%之后,ROE均值开始出现下降趋势,在高管持股比例在30%~40%区间时ROE均值明显较低〔高管持股比例在35%~40%区间时ROE均值最低〕,而此时,CR1平均在35%~38%之间,表明此时公司内部〔高管团队与第一大股东之间,或第一大股东与其他股东之间〕发生冲突或分歧的几率较大,导致公司绩效较差。
6.2第一大股东持股比例变化对ROE的影响
表5的数据显示:新三板公司在股权分散时〔CR16.3前五大股东持股比例递增对ROE均值的影响
运用与表5类似的办法,我们可以得到前五大股东持股比例回升对ROE均值的影响,结论是:随着CR5的提高,ROE均值回升,CR5与ROE呈正相关关系。在CR5小于50%时,ROE与高管持股比例之间的相关系数为0.125,呈现微弱的正相关,但在CR5提升至60%以上后,ROE与高管持股比例之间趋于不相关。
7研究结论
上述研究说明,新三板公司的股权集中度高、高管持股比例较高,但不同公司之间的ROE分化明显,股权结构对公司绩效的解释程度较低,表明新三板公司的绩效受多种因素的影响。但是,上述研究还是得到了有助于新三板公司改善股权结构的有益倡议:
①股权集中度对公司绩效的影响为正面。前五大股东持股比例和第一大股东的持股比例较高,对于公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年即食老鸭汤罐头企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年数字化温湿度传感器行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年文具防盗器行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年护肤品成分分析行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年提高记忆力饮料企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年在线瑜伽教程出版行业跨境出海战略研究报告
- 2024四川雅安市雅茶集团茶业有限公司第一期招聘拟聘用人员笔试参考题库附带答案详解
- 2024四川波鸿实业有限公司招聘广元波鸿汽车销售服务有限公司客户经理岗位3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年四季肥水素项目可行性研究报告
- 2024中国中煤能源股份有限公司海南分公司社会招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 汽车运用与维修专业(新能源方向)调研报告
- 输卵管积水疾病演示课件
- 2024全国一体化政务大数据体系数据交换要求
- 劳动教育-专题一崇尚劳动(劳动的意义)
- 自然辩证法概论-第4章(2018新大纲)
- (新版)非阿片类镇痛药治疗慢性疼痛病中国指南
- 国有集团公司中层及员工履职追责问责处理办法模版
- 台球运动中的理论力学
- 春节(节后复工)安全教育培训
- “高中英语阅读课件-阅读策略与技巧”
- 透明质酸注射美容记录
评论
0/150
提交评论