公司员工辞职报告

本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司员工辞职报告身为公司的员工吗，想要辞职的话辞职报告要怎么写呢?下面是我为大家整理的最新公司员工辞职报告范文，接待阅读。

最新公司员工辞职报告范文篇1

敬爱的公司领导：

首先我分外荣幸能成为公司的一名员工。公司给我供给了一个了解名优企业的平台。分外感谢在工作期间领导的关切。

我预辞去公司现在给我安置的职位，理由如下：

我在公司一个月期间公司，安置了军训磨练了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

我对公司的管理不理解的地方太多，这样轻易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。

领导的工作方式和效率让我很消沉。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是结果竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回复是："我不领会;你去找谁谁'领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

对于我们公司的薪金不合意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

公司的奖罚制度太严肃。做为员工我们有义务去承受工作中由于自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是理应有对应的赏赐制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量赏赐外，就只有一条举报有奖了。

鉴于以上理由，我的辞职报告还望领导批准。，梦想公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺遂!

最新公司员工辞职报告范文篇2

敬爱的公司领导：您好!

经过深思熟虑，我抉择辞去我目前在公司所承担的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的抉择。我也相信您确定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有好多的无奈，每一人都会遇到这样处境。"家家有本难念的经'，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情持续工作下去。

人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个抉择后和几个挚友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢专心负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢!感谢各位的栽培、关切、激励、支持、扶助和照管!

我分外重视在汉枫公司半年多的工作体验，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段体验，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机遇对于总给我供给了这样的工作机遇表示衷心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么"入耳'。在公司工作的这段时间里，我留神到公司的员工不停地调动，刚刚熟谙了办公环境经常又要被无条件地派往目生的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一向困扰着我(直到现在这封信该如何发送，照旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和"报告'成了表达个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很可惜。庸人在公司大行其道，不公允和双重标准让我逐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是肆意更