下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
自考专业(工商企业管理)管理学原理押题预测卷5
一、单项选择题
1、领导权变理论的代表人物是()。
A．利克特
B．费德勒
C．布莱克和穆登
D．坦南鲍姆和施米特
2、依据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情境是()。
A．领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权力弱
B．领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权力弱
C．领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权力弱
D．领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权力强
3、有人从领导岗位上退下来后经常埋怨“人走茶凉”，这反映了他过去拥有的权力是()。
A．专长性权力
B．感召性权力
C．法定性权力
D．临时性授权
4、所谓授权，是指()。
A．在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B．在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C．领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D．托付代理关系
二、多项选择题
1、5．以下哪些是管理方格理论的领导类型()。
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.团队型
D.民主型
E.参加型
2、以下属于领导特质理论中领导特质的是()。
A．诚恳与正直
B．才智
C．自信
D．领导欲
E．内在驱动力
3、7．路径--目标理论中的环境的权变因素有哪些()。
A.人员素养
B.任务结构
C.正式权力系统
D.下属成熟度
E.工作群体
4、以下属于领导的制度权的有()。
A．奖赏权
B．法定权
C．参谋权
D．专家权
E．感召权
三、推断题
1、菲德勒设计LPC来测定领导者的领导方式。若低LPC，趋向于人际关系型的领导方式；若高LPC，趋向于工作任务型的领导方式。()
2、10．依据费德勒的领导权变理论，在中间状态环境中，任务导向型方式较有效。()
3、11．费德勒认为，确定领导有效性的关键要素是任务结构和职位权力。()
4、12．领导者只要有权力，下属就会自然跟从。()
参考答案：
【一、单项选择题】
【
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论