大学生礼仪实训心得体会免费（精选6篇）

大学生礼仪实训心得体会免费（精选6篇）高校生礼仪实训心得体会免费（精选6篇）

高校生礼仪实训心得体会免费篇1

实训前言

这两周是我们的人力资源管理综合训练的专周实训，通过实训，让我们巩固有关人力资源在各个板块的学问面，使得我们在人力资源管理上的工作力量上得到提高。例如学习并熟识了详细的聘请与录用流程，并把握了相关测试方法。并学会制作填写在聘请与录用工作中所需表格。依据公司的状况制作绩效考核量表和详细的方案，员工薪酬方案以及员工离职的相关手续，也就是说从员工投简历的那一刻开头到员工离开公司我们都做了具体的工作。这些工作都是围绕人力资源的人力资源规划、聘请管理、培训开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系六大模块来进行。通过这次实习让我了解了更多有关人力资源管理方面的学问，培育了分析问题与解决问题的力量、沟通与协调力量。

实训目的

这次实训通过实践教学环节，巩固和拓展了同学们学问面，使我们在专业技术应用力量上达到培育目标的基本要求，在聘请与录用工作力量上得到提高。也让我们详细把握整个人力资源管理流程，把握多种甄选测试方法。并学会制作在聘请与录用工作中所需表格。

聘请与录用模拟训练具有很强的有用性，能够更好地培育同学们的以后再在工作中的实际运用力量。通过为期两周的实训，能让同学们深化把握人力资源管理中的理论学问和一些实际中好的技巧，以达到同学们适应以后我们步入职场后如何去面对自己面试过程中的问题，更有助于丰富我们从事人力资源管理方面工作的阅历。

实训内容

这次的实训共进行了十天，第一天老师布置了整个实训过程的方案与支配，这天的任务是聘请方案的制定，我们先进行了小组分组，然后自己小组组建一个虚拟公司，包括公司名称、企业概况、组织结构图、人力资源部工作人员等内容。还要填写相应的表格，大家立刻进行任务的分工，各自去查找各自的资料。我的任务是其中制作聘请模块，包括人员需求分析，一份结构化面试提纲与评估表，还要填写面试人员新员工的录用申请表，试用考核调查表等等。我在查找相关资料，其次天到第三天主要是对之前信息的补充填写编制，完成相应内容，我们小组进行了相应的争论，依据图书馆以及网络书本上的学问信息编制了市场营销部经理的结构化面试提纲，以及面试评估表的整制。填写新员工相应表大家相互谈论沟通。左后我完成了小组赐予我的任务。第四天到第八天主要是对聘请的相关材料的综合完善及修订补充。大家综合起来做的资料进行争论与情景模拟。第四

天是老师对我们这周做的整个聘请方案模拟情景测试与考核，各个小组都有充分预备，我们小组对做得方案支配有了具体的介绍，也应答了指导老师的相关问题，老师也提出了种种建议与看法评分。最终不断改正与完善。第十天就是对整个实训的总结，老师点评了此次实训大家的的状况，总体是不错了同时也指出了一些不足的地方，给与了建议观点，我们了解了哪些还需要更多改进的地方，不断弥补改进完善。做好此次实训的总结阅历，此次实训我们也受益良多。下面是我们小组成员的工作思路。

(一)聘请方案制定

1、编制完整的聘请方案与流程。

2、编制相关聘请表格。

(二)聘请信息发布与初选

1、编制内部与外部聘请广告。

2、供应筛选标准、按要求筛选求职申请表、个人简历。

3、供应笔试评分标准、编制笔试工作流程。

(三)组织面试

1、供应合适面试官人选。

2、编制结构化面试题和非结构化面试题及评分标准。

3、能高效地提问、倾听、记录。

(四)录用决策

1、薪酬谈判技巧运用。

2、编制劳动合同。

(五)聘请总结

1、聘请成本评估。

2、方案汇报。

从实训第一天安排好小组以后，就对老师给我们布置的任务开头实施，组长把任务安排给每位组员，大家都仔细的去预备，查阅资料，并且常常召开小组会议，对我们的任务进行一次次的争论讨论，找到当中存在的问题准时的改正，并且听取大家好的看法把它融入到我们的策划中。在此过程中，我们也与其它小组进行了沟通，交换看法。

在大家各自的任务都完成以后，我们把任务汇总，并进行统一的检查，对存在问题的地方，大家都发表自己的建议，最终确定最好的方案，经过反复的探讨形成我们最终上交的材料。除了完成小组任务，我们还必需完成个人任务，那就是完成实训总结报告，对此我们也查阅了大量资料，写出了自己满足的实训日志

在模拟聘请过程中，老师也指出我们存在的问题，并指导我们该怎样去完成，这样可以更好地避开我们在以后的工作中消失类似的问题。

经受了这两周的实训的，我学到了许多课堂上不能学到的学问，我始终认为聘请是个很简洁的事情，就是对面试者进行一些问题的提问，看他回答的是否满意我们的要求。但是在实践操作中我发觉它并不是那么的简洁，它当中包括了许多的聘请技巧，包括面试问题的选择，这些问题如何问才能更好地反映出面试者的实际状况，还有就是拟定聘请广告，聘请广告我们随时都可以观察，但是让我们自己去写一份那也不是那么简洁，依据刊登的渠道不同，广告的形式也有很大的区分。模拟聘请也让我们有了不一样的体会。这次实训所包含的内容对我们将来的工作有很大的关心，让我们真正的体验了以后我们工作所要完成的事情。

实训就这样结束了，这次实训让我在聘请方面有了很大的进步。也让我又一次的感受到了团队的力气，和大家一起努力真的很快乐，刚开头的时候大家都不知道如何下手，但是随着进程，大家也都有了想法，争论、查资料，这都让我收获不小，信任这次实训对我们以后的工作有很大的关心。

这个实训度过的很有意义，无论怎样能真实的熬炼自己，就如想象和现实的差距总是很大，做的收获往往是只可意会不行言传，经过这近一周的实训我们把握整个人力资源管理流程，把握多种甄选测试方法。并学会制作在聘请与录用工作中所需表格，这让我们在今后的工作打下坚实的基础。这次的实训给我们供应了一个很好的机会让我们深化了解一个企业的聘请是如何实施的，实训中我熟悉到就目前来说我还有很大的不足，假如就一个人力资源管理专业的同学来说的话我还不合格，作为一个高校生、作为一个HR专业的同学我们还有很长的路要走，还有许多的东西要学。

高校生礼仪实训心得体会免费篇2

会计电算化是现代经济管理活动的一个重要组成部分，是会计进展的一个历史性的飞跃，是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。

通过学习对于运用电算化软件进行编制感觉特别便利，由于不需要像手工会计一样都进行核算，只要保证之前的数据的录入是正确的并且事先设定好报表格式和各个项目的各项内在联系，通过对数据的导入就可以直接得到报表的内容，这样就省去了许多不必要的人力、物力，而且结果也不简单消失差错。虽然之前已经通过自学考过了会计从业资格，但是在系统全面的操作电算化中还是难免的消失了一些问题，比如说在注册系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一，因此给后面的操作带来了一些不便;在总账管理系统操作中设置会计科目时候少设置了明细科目，结果在输入期初余额时候才发觉问题;在输入数据的时候输错了数据，试算平衡结果是不平衡的;在制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不序时，无法进行后面凭证的操作，但在自己纠错和询问老师、同学后找到了错误所在，也知道了该如何正确操作。与去年的手工做帐相比，在实习中我发觉了电算化的很多优点：从编制原始凭证、记帐凭证到登帐、结帐、编制报表，而电算化则不同，数据一旦进入系统，记帐、对帐、汇总编制报表等过程都是在一系列的设置成的体系中进行的;对于电算化中数据的使用与保存，只要通过账套的输出和导入功能便可简便的实现了。其中给我印象最深的就是下面几个过程：设定启用日期，录入账套信息，设置分类编码，建立账套，按实训要求增加三名操作员并设置权限，账套数据的引入和输出。设置基础档案，设置结算方式，增加修改会计科目，设置项目大类，并录入期初余额进行试算平衡。设置凭证类别，进行数据备份。

总账系统的主要业务操作和流程：首先了解公司的性质及主要业务。其次依据经济业务填制凭证、把握出纳签字、主管审核，修改凭证、凭证作废、红字冲销、删除、记账等业务处理。应用总账系统对凭证进行记账、查询各科目的总账、明细账、余额表等。在期末业务中，学会自定义结转的方法、期间损益的结转、定义生成转账分录等对机制凭证进行审核、记账，最终对账、结账。

在实训过程中遇到的问题

第一，在录入凭证时，凭证审核后，进行出纳签字时消失了“没有符合条件的凭证”，原来是由于在定义凭证时没有设置该项内容。

其次，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，进入时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题，要修改日期进入。

第三，在工资系统中定义公式时，“病假扣款”这个公式根据资料上的输入了多次最终显示公式非法，最终在老师的指导下发觉了错误。

最终，在余额表生成出来时遇到的问题更多，许多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明细账，发觉的确错了后不得不进行反记账、取消审核、取消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看余额表中的数据是否正确了。

在实训过程中，和同学一起解决消失的问题，这也构成每次实训中必不行少的部分，通过相互之间提出的问题，使我们可以学到更多的学问。譬如：有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误，偏偏对账的时候就是有错误，让其同学帮忙看了一下，发觉其实是个很小的错误。所以说，相互关心是很重要的一点。这在以后的工作或生活中也很关键的。俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次实训，我深深体会到了积累学问的重要性。在这当中我们遇到了不少难题，但是经过我们大家的争论和老师细心的一一指导，问题得到了解决。

一个月的实训结束了，收获颇丰，同时也更深刻的熟悉到要做一个合格的会计工并非我以前想的那么简单，最重要的还是细致严谨。社会是不要一个一无是处的人，所以我们要更多更快从一个同学向工转变，总的来说我对这次实习还是比较满足的，它使我学到了许多东西，为我以后的学习做了引导，点明白方向，我信任在不远的将来定会有属于我们自己的一片美妙的天空!在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实训，我将受益终生。

高校生礼仪实训心得体会免费篇3

在大二上半学期中，咱们系进行了三个周的校内实训。在实训期间我们又学习了不少东西，但也发觉了很多自我不足之处。这次实训不仅丰富我们的文化学问，而且还增加了我们的高校生活乐趣。我想同学们和老师们都感觉到了这次实训给咱们带来得巨大魅力。

的确，在两个不同的实训阶段，体会到了不同的的学习味道和乐趣。由于内容的不同，我们实训第一周是三分钟英语演讲。可千万不要小看这三分钟，再这背后得分散老师和同学的很多辛勤汗水和才智。从选材到定稿，老师修改，同学熟识稿件，在到演讲当中的动作、表情、穿着、语气，这都是一个相当大的工程。这个环节在以前学习当中也曾练习过，不过这一次个一周的时间来特地探讨这个话题还是是第一次。所以同学们都在有条不紊的进行这自己的材料，都力求再每个环节中做的最好。其实实训演讲这个主题，也是有缘由的。来我们这些同学迟早都要踏上社会的道路，首先的面临就业问题。而在这其中，与人面谈，与人相处，语言就是第一位。听，说两个环节就尤其重要。所以演讲实训对我们就相当有益。

老师为我们的将来的确考虑周到，不仅想到了我们在以后最有用的东西，而且还想到了我们将来更远的进展。其次个实训阶段，导师给出了两个周的实训时间来进行英语话剧演出。至于这个话题，同学们都是新的接触和体会，从来没有感受过它的激情与活力。所以同学们在接下来的的两周都布满了热忱。

其次阶段实训一开头，大家对于这个布满憧憬但又生疏的领地发了愁。首先，定一个英语话剧主题就是一个坎。幸好我们不是在独立战斗，一组七八同学的乐观思索和导师的指导，第一天末，我们就把话题初步定了下来。可是接下来的每一步都让我们倍感困难。话题的定夺，让我们开头了繁杂的工作，设定话剧情节、编稿、修稿、定稿、预备道具、排练、给导师汇报，这些都让我们每个人全身心的投入。在其中，又有不断的新问题产生，阻碍我们的顺当进行。在设定情节中，不是太现实，就是太夸张，不是太庸俗，就是太低级，往往一个组由于这个小小的一步绞尽脑汁一天半天的。主角和配角的选择也是甚之又甚。接下来就是编稿，这可是考察我们的学问的时候，一句平常简洁的汉语，却要找个精辟的英语词句代替那也是相当一个难事。要不语言过于直白，要不过于生硬。对于这，好多同学得翻阅大量的英语字典和上好几个小时的网进行搜寻。大家都在想方设法做的最好。其次就预备道具，这可也是个苦差事。四处奔波，想方设法，通过种种途径借服装，做道具。排练是其中最长和最苦的环节，从定稿一开头，大家就绽开了疯狂的排练，从早上到晚上，一遍又一遍，成天都累得精疲力尽，苦不堪言。可是到最终导师还给我们致命的一击，给我们施压。让我们进行淘汰制，好的参与最终的汇报演出。

在其次阶段里导师不仅培育了我们学习上的综合素养，而且给我们应有的社会压力和挑战。让我们从中体会了团结的重要和无私奉献的宏大。赐予我们更新更多的接触和指导。

我想说，在这三周的实训中，感谢导师们为我们将来付出的辛勤汗水和努力。信任有你们给我们这次实训的体会和阅历，我们的道路肯定走的更顺。

高校生礼仪实训心得体会免费篇4

一、实习目的

税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收的领悟，了解税务机关——税务代理机构——企业三者之间的关系，我来到了__税务师事务所，进行了为期一个月(7月——8月)的挂职实习。

二、实习成果

代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：1、税务登记;2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、减、免税;5、代理企业税收复议，供应涉税诉讼税法依据;6、制作涉税。

一个月的实习期间我猎取了不少新学问也巩固了很多老学问。

首先，刚进公司的几天我就体会到了公司的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热忱，他们具备专业素养，不惧日晒雨淋，

对客户爱护备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也立刻行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要立刻补充，并且由于税控收款机的限制，必需当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前肯定送到。面对某些客户的有意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对急躁的解开他们的怀疑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的.税赋，非常不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是急躁的向企业解释，对企业做工作，使许多企业最终明白了政府的专心良苦。

其次，纳税的申报期打算了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到许多学问，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优待政策检查的》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采纳的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽;“征管天地”栏是我最喜爱的，它通过一些详细实例，来告知我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额—1000)╳适用税率—速算扣除数。

三、小结

在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和简单性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优待政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务代理机构——税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出精确     而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采纳科学的管理，才能制造出质量和效率。税控收款机的消失我想也是正是这种内在冲突的产物，利用它税务部门就可以便利地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作供应了更加有效，精确     和科学的第一手资料，同时它又能照实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，关心纳税人加强了企业管理，这样也有效的避开了偷逃税现象的发生。

这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作预备了许多良好的学问与阅历。感受有许多，体会也有许多，收获更是不少，对于生疏的东西，不再生疏了，下次要是有什么东西坏了，完全可以靠自己的去发觉问题，去修理它。做人做事也有了肯定的熟悉。要胆大心细。敢于去实践，有困难的时候选也要向别人取取阅历。究竟团队的力气是很大的，是可以去依靠的。

高校生礼仪实训心得体会免费篇5

经过这次礼仪实训，才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要，才知道一个人的言行举止中蕴含了如此多的东西，也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养!

我们首先学习了礼仪的概念，以及礼仪所涉及的各个方面，课堂中还不时有同学的演习，老师的示范，听来也简单接受，更可以依据所学习的礼仪学问来衡量自己!由于一个人的底蕴跟内涵并不是很简单就可以被别人发觉的，所以我们需要礼仪，这扇展现自己的窗户，中国是一个礼仪之邦，在一个随时都在推销自己的商业化年月，我们更需要标准专业的礼仪!

有礼走遍天下，无礼寸步难行。对于我们学习市场营销专业的同学而言，礼仪是工作中必不行少的一门学问，或者说是一门技能。市场营销就是要跟消费者跟客户打交道，要想别人接受你的产品，就必需要让消费者跟客户接受你这个人，这样才会对你的公司跟产品产生最初的好印象!然而礼仪就是人与人沟通中所必需的诚意，敬重!假如一个人连最基本的礼仪都没有，又有谁能够接受得了他，更别提跟这种粗鲁的人合作做生意了!

对于商务礼仪的训练，我觉得并不是整夜睡木板，成天靠墙站就可以了的!一个人的礼仪品德首先是由内而生的，假如一味的重视给人的感觉但是的确没有内涵与内在的修养又何尝不是在自欺欺人人，而且还欺人欺得那么的辛苦!所以修身当从修心而起，一个真正有内涵有修养的人严格要求自己来也必定不是难事!而修心最好的方法就是多读书!(自认没有喝那么多的墨水，此话说来甚是惭愧，话题扯远了，就此打住)。

实训期间，本班同学借多媒体教室放了部美国大片《杀手47》，说这个当然不是鼓舞大家都去当杀手，只是男主角的走路姿态真的是很标准，不信可以去看看，应当说去学学。那样的姿态肯定符合商务礼仪的标准，而且我觉得电影里的东西更加简单仿照，由于究竟那也是一种文化!

这是我第一次参与实训，也不知道实训总结该怎么写，就任凭说了些自己的感受与看法!而且在以后的日子里，我会根据商务礼仪中的准则去要求自己，还有连续我始终在进行的修心!

高校生礼仪实训心得体会免费篇6

礼仪可谓是人与人交往中的一种艺术，人是离不开沟通的。学习礼仪对于我们每个人都是很有用处，它将是我们受用终身的财宝。礼出于俗，俗化为礼。礼仪是处理，规范，管理好人际关系多方面。圣人常说:来而不往非礼也。中国从古至今都特别注意礼节,一个有礼貌有修养的人回给人一种汝浴春风之感.也可一让你养成一种良好的习惯,让你终身受益。

礼仪的职能之一就是塑造个人形象,做为一名二十一世纪的高校生,有良好的修养和素养是很有必要的,它不仅可以体现当代高校生的风貌,也可以让你这辈子受用,怎样才能成为一名有修养的人呢?如何使自己的气质更高雅呢?那么礼仪学习是必要的.熟悉礼仪的概念，以及在与他人交往中所应当留意的问题。就必需学习好以下几种礼仪。

见面礼仪

姑且不说见面利益究竟有都重要,你试想一下:有这样一个人,别人见了他时主动热忱的给他打招呼,可他呢?理也不理别人,还摆了一张苦瓜脸。你想这样一个人他能在社会上立足吗?通常第一印象起着很重要的做用,在初次与别人见面时,别人可以