劳务合同完整版（汇总7篇）

1/1劳务合同完整版（汇总7篇）

劳务合同完整版第1篇立协议方：（甲方）

钢筋工班组负责人：（乙方）

甲方承建施工的苏州工业园区软件与服务外包学院工程，4、6#楼及相关配套工程为达到“优质、高效、文明、安全”的总体目标，甲方拟将工程的钢筋工作业内容承包给班组。

一、承包范围及要求：（无偿派一至两人配合放线）

承包范围内指软件服务外包学院

4、6#楼施工图（结构图）范围内所有的工作内容，从基础垫层开始到主体结束的钢筋制作及绑扎等整套工程，具体如下：

1、开工前5天，对各种规格、型号的钢筋数量提供给工程项目部，以便工程项目部组织所用材料计划并及时供货到现场。

2、钢筋绑扎，必须严格按照设计图纸及交底内容和规范要求进行施工，尽量减少不必要的返工及造成工程进度迟缓，窝工等现象。

3、钢筋配料时，按照定尺钢筋，认真配料，尽量减少短头钢筋，减少搭接，节约钢材并把断头钢筋合理利用，否则按质处罚。

4、钢筋送到施工现场指定地点，必须进行卸车，卸下的钢筋必须立即按各种型号分开堆放，配料成型钢筋按图纸、梁号、进补编号、分类堆放，以便查找，保证施工道路畅通，文明施工，如不及时堆好每次扣除500元，在每月生活费中扣除。

5、在施工过程中，必须严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律，遵守工地现场规章制度，服从工地负责人及施工员的安排调节，如违反者，经教育不改，给予经济处罚。

6、在施工中，必须配合施工现场的实际进度情况，紧密配合，确保施工进度，木工支模后一天完成钢筋绑扎任务，如拖延施工时间一天3000元（特殊天气、恶劣情况下除外）。

7、甲方提供机械设备：切断机两台，弯曲机一台，并保证机械设备的运转正常，凡乙方原因不规范操作损坏机械原价赔偿。

8、楼层缝扎钢筋时，钢筋的垂直运输，由工地现场调节，甲方提供专用塔吊，但乙方负责吊装人员必须确保安全操作，每次起吊钢筋要有专人指挥，并不准超负荷起吊钢筋，严格防止事故发生，钢筋吊至楼面后，应立即分开堆放，不得放在阳台上、雨蓬等悬挑部位，防止影响质量及倒塌事故发生。

9、钢筋工班组应根据工地的实际施工进度进行调节施工人员的数量，确保施工进度，自始至终保质保量地完成钢筋制作、绑扎工程，至钢筋工程全部结束。如中途违约不做，甲方拒付工程款。对工地上的剩余钢筋，包括制作好的散乱钢筋应及时归堆、清理、利用，文明施工，工程竣工后5天提供竣工钢筋翻样单（包括设计变更部分），并参与钢筋翻样的决算和审核工作。

二、承包结算价格：

1、根据双方规定，达到甲方所需要求的“优质、高效、文明、安全、节约”的目标，由甲方、监理及质监站三方对工程作评估报告，确认后，按市优姑苏杯工程360元/T，优质结构合格工程300元/T，按施工图纸钢筋配置实际含量计算（含劳动保险费，安全，管理，铁丝、等各种费用）。综合考虑了层次的高低、工作的难易，实际结算时不再调整。（含传达室、造型墙、连郎、台阶、地下室、围墙等所有建筑墙体）

2、工地的文明建设工作不计点工，但一定要做到位。造成文明工地不达标的，从工程款中扣除叁万元补偿费。创建达标省文明工地奖5000元。

三、工程质量要求及奖惩：

1、乙方必须严格按施工图，图纸会审记录，设计变更通知单要求施工，符合施工验收规范，并服从甲方管理人员的指挥，确保验收质量等级达到优质工程，如发现质量不符合要求，必须无条件进行返工，并根据责任大小承担返工损失，如因乙方施工质量影响工程验收而拖延工期，其后果乙方自负。

2、施工工程中，如乙方不认真按规范及甲方要求施工，每层或每个作业区、每道工序结束检查如发现有质量较差部位，按情节轻重处罚1000-3000元，如出现质量事故，除罚款外还应承担全部损失。

四、安全文明要求及奖惩：

1、甲方要求达到苏州市级文明工地，创省文明工地。因乙方原因造成文明工地不达标扣除乙方工程款每平方米叁元。根据谁施工谁负责的原则，施工过程中乙方自行负责安全生产，机械操作做到定人、定机、定岗位，经常教育职工严格遵守操作规程，加强自我防护意识，并接受甲方安全人员的管理。如乙方职工违反安全操作规程或串岗、乱岗的被甲方发现，则按安全文明施工处罚条款进行处罚，发现一次处罚500元。造成后果的，由乙方全部负责并承担所有经济损失，如甲方违章指挥或安全设施不到位，乙方了提出要求或书面通知，而甲方未及时整改，造成后果的由甲方负责。

2、乙方施工现场做到文明施工、安全施工，现场材料集中堆放整齐。做到工完料尽、工完场清，如乙方不及时清理归堆造成浪费每次罚款500元。

3、乙方必须确保所进场人员均携带身份证，并不带小孩及家属进场，每次人员进场必须配合项目部登记，领取暂住证，进场作业人员如因乙方原因中途调离，则办证费用由乙方承担。

4、乙方必须经常教育职工加强精神文明建设，必须遵纪守法，如乙方人员出现聚众闹事、打架、斗殴、赌博、盗窃等违纪事件，乙方必须接受处罚和承担责任、损失，情节严重者交由当地公安机关处理。

5、职工住宿由甲方安排，乙方不得擅自搭铺，每间宿舍应住满10人，多余人员再另外安排宿舍，宿舍内乙方应设宿舍长，负责日常卫生工作，每天必须清扫干净，私人物品安放整齐，不私接乱拉电线，确保整齐统一，如宿舍卫生检查不合格，必须立即无条件整改，发生上级检查不合格，每次每宿舍处罚100元。宿舍内特别严禁男女混居，如发现立即清除出去，并处以50-200元罚款。宿舍内的床铺设施应保管好，不得随便拆除或破坏，故意破坏者则照价赔偿。

6、班组负责人必须管好自己的人员。发生工作之间的矛盾，及时协调解决，必要时报请项目部，否则发生吵架、斗殴，处罚1000-5000元，然后再视情节轻重处理。

7、乙方必须派1人到2人参加现场管理，配合放线、质量、尺寸、安全、文明施工，项目施工人员只督促施工，检查质量、尺寸、安全、文明施工工作。

8、乙方人员进场施工必须戴安全帽，若有违规，则处以不戴安全帽者50元/人罚款。（不扣帽带罚30元/次）

9、宿舍严禁使用热得快、电炒锅、煤气灶、电饭锅等违规电器，违者罚款100-200元。

五、高效、节约的要求及奖惩：（开工上交工程进度、安全、质量保证金两万元）

1、工程进度为____年9月20日两幢主体全部封顶结束，10月20日主体验收。不按节点完成拖延一天罚款5000元，乙方必须抓紧施工进度，确保项目部安排的计划完成。严格按照进度计划合理安排人员，并同有关工种紧密配合。发现拖延工期，应限期组织抢工，如拖延工期太长，影响其他工种施工，甲方有权要求乙方无条件退场，工作量按实际做的50%结算（或安排队伍进入抢工期一切费用及损失由乙方无条件承担，提前一周奖10000元），造成无法挽回后果的，则扣除乙方承包人每吨单价的。（不听从甲方管理，不按进度计划及规范施工发现一次处罚500元）

2、乙方施工过程中，在确保质量的前提下要尽量节约，不能随便乱锯、乱断，要合理搭配，要做到工完料尽，物尽其用（现场清、机械工具清等），多余材料要及时归仓归堆整齐。如发现随地乱抛材料或浪费材料，甲方按材料价的1-3倍罚款。

六、付款方式：

每月30日结算当月工作量，按每人工800元/月，并按实际出勤人工数，实发生活费，有总公司项目部B区负责人直接发放。到工程竣工（姑苏杯达标），由乙方负责人与B区项目部结帐，并支付到70%，其余年底付总款的90%。竣工验收达标100%付清。乙方必须确保年底工人工资到位，无其他理由向甲方提出合同以外的付款要求。乙方在施工期间由于自身原因中途退场，则按发生工作量的60%结付，其余作自动放弃。

七、乙方同意上述各项处罚从人工费中直接扣除。

八、本协议未尽事宜，协商解决。

九、本协议经双方签字认可后即生效，工程结束通过验收评定结清余额后自动失效，本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方代表：乙方代表：

____年____月____日____年____月____日

劳务合同完整版第2篇甲方：

单位名称：

法定代表人：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇佣期__________年。

2、乙方工作岗位_________。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时(包两餐时间)，乙方每月休息_________日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币________元整(￥______元)。工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求

乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元(￥_____元)。

八、劳动纪律

乙方在合同期内应做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

5、遵守国家和地方有关计划生育政策。

九、发生下列情形之一，本协议终止

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

十、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。

十一、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

十二、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。

十三、违约责任

1、甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

2、乙方违约的法律责任

乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

(1)甲方招录、培训乙方费用。

(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。

(4)违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。

(5)违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。

十四、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十五、本合同一式_____份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，甲方执_____份，乙方执_____份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人(签字)：

_________年____月____日

乙方(签字)：

_________年____月____日

劳务合同完整版第3篇甲方：

法定代表：_________

电话：______________

乙方：

性别：____

出生__年__月__日：____年_____月_____日

籍贯所在地：__________

身份证号码：____________________

现住址：___________________

电话：_______________

根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、聘用合同关系

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同义务和权力

1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的.工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。

8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应承担缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。

聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。

甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担：※连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者;

※违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的;

※严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;

※违反国家法律法规，被刑事处罚的;

※在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：

※患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;

※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行终止：

本合同期限届满;

甲乙双方约定的合同终止条件出现;

8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

甲方：(盖章)

乙方：(签字盖章)

法定代表人：_______________

____年_____月_____日

劳务合同完整版第4篇甲方(用人单位)：

乙方(职工)：

名称：

姓名：

法定代表人：

身份证号码：

地址：

现住址：

电话：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、无固定期限：从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：

(二)乙方的工作任务或职责是_________

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。_________日内未提出异议的视为同意。

甲方：

乙方：

电话：

电话：

日期：

劳务合同完整版第5篇发包方：_________________医院项目部(以下简称甲方)

承包方：________劳动人才公司________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》，公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点，甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守.

一、承包工作范围和内容

医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。

按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。

搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。

二、承包单价和结算方式

按泵送元/m3，非泵送元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗，余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理，砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护)，以及个人调节税等。

每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底时(农历)再支付10%，剩余10%作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。

三、劳务人员工资发放办法

乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。

四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。

五、双方职责

(一)甲方职责

全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。

负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。

负责向乙方提供离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头)，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。

必须按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。

应负责及时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。

负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行审查。

负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。

负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。

甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。

甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。

(二)乙方职责

乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合管理等)。

负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。

按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。

负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作，严格按甲方要求实行限额领料。

负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。

乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。

方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查，且应对不符合要求的迅速整改。否则所发生的费用由乙方负责。

乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。

乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。

按要求配置个人劳动保护设施。

六、质量安全管理

适用的标准、规范为gbj301—88、施工图、施工方案、作业指导书、__市监理程序、公司质保手册，安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。

乙方必须严格执行并服从四级质量安全检查管理程序(自检、企业检、监理检、地方质检)

质量目标为分项工程质量等级必须达到合格(80分以上)，且分项工程质量优良率90%以上，分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工，所造成甲方的经济损失由乙方承担40%，甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必须认真细致，杜绝露震，也不得超振，确保砼外光内实。砼表面进行二次压光，控制砼楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象，及时对柱插筋表面，下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。

安全目标为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。

标化管理目标为省级标化达标工地。

七、考核与奖罚

使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标，双方商定以下奖罚条款：

工期奖罚：如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金)，如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求，甲方处罚乙方200元/次。

质量奖罚：如乙方责任工程质量未达到优良要求时(甲方自检90分以上)，乙方决算单价下调30%(即决算单价_年__日起至____月__年__日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从____月__年__日起至____月__日(或周_)。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方或用工单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对用人单位及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1、本合同所约定的工作任务已经完成;

2、________________________________;

八、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

九、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。

十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要约定的其他事项

(一)、在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：

1、乙方被证实不符合录用条件的;

2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的;

3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的;

4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;

6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的;

7、其它损害公司及派遣公司利益的行为。

(二)、招聘岗位要求及应履行职责。

(三)、甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方及用工单位的管理。

乙方严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度，绝不将甲方及用工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。

(四)、违反本合同的责任：

1、甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

①、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;

②、甲方未按本合同监督用工单位约定支付劳动报酬的;

③、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、乙方有下列情况之一的，应承担违约责任并无偿解除(终止)劳动关系：

①、泄露甲方及用工单位商业秘密，给甲方或用工单位造成损失的;

②、违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律，符合按照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有《劳动合同法》第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的;

③、乙方存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等)，使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;

④、乙方无故连续旷工3天，年累计旷工5天或未办理任何交接手续擅自离职的，将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的，甲方有权依法追究乙方相关法律责任。

3、赔偿金：赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：竞业限制、专项培训(具体参见《竞业限制协议》、《专项培训服务协议》)。

4、无论因何种原因致使双方解除或终止合同，乙方均应按甲方要求及时与甲方所服务的公司办理离职手续，按规定办理工作交接手续，包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等，须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理《离职会签单》。

5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘密，无论乙方在职或离职，如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的，并造成损失时，乙方需赔偿相关损失，并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。

6、除特别规定的情况外，工资(含奖金)将由用工单位直接汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议，则视为支付完成。

7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定，如未在规定时间内提供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方立即解除劳动关系，由乙方承担一切法律责任。

8、本合同自签字之日起生效，合同期满前十五天甲方应向乙方发出《续、终止合同通知书》，若双方均未提异议，可签订续约本合同。

本合同(含附件)一式两份，双方签字后，各执一份，均具有同等法律效力。

附件：1、附加声明书2、派遣员工劳动合同补充协议书

甲方：(盖章)乙方：(签名)

年月日年月日

劳务合同完整版第6篇甲方：

乙方：

甲方（全称）：

乙方（全称）：身份证号码：

依据《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、行政法规、遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，进行单项承包，双方自愿达成如下协议：

一、工程名称：港龙美的云筑

二、工程地址：阜阳市润和路与阜南路交叉口

三、承包范围：本工程所有钢筋加工制作（含机械、人工、辅材等）、绑扎、辅材（绑扎丝、垫块）、加工机械、电渣压力焊、热焊、机械连接、焊接等

承包部位：港龙美的云筑售楼处（86#楼）

四、主要承包的工作内容：

4.1.1）钢筋加工制作包含如下工作内容：

①施工现场机具、设备安装就位；

②操作架搭拆（包括钢筋棚搬家多次搭拆）；

③配合现场材料上、下车；

④原材料、机械连接接头现场取样；

⑤所有钢筋的制作（含一次结构、二次结构、桩芯钢筋在内）)、安装及成品验收等等；

⑥套丝、马凳、梯子筋、定位筋、定位框的制作；

⑦所有焊接（含电渣压力焊接等）；生锈钢筋的清理、分类；

⑧机械维修；

⑨现场材料的转运、码放；

⑩电梯井防护门下料（预埋）、外用施工电梯门的下料等等；自带手持工具；制作材料剩余的废料要做到充分利用（如做马凳等产品）。

4.1.2）所有钢筋的套丝、下料钢筋均用无齿锯切断。决不允许用切断机切断钢筋。

4.1.3）所有钢筋制作所需机械及一机一闸一漏保、配电箱、电缆等。

4.2钢筋绑扎内容包括：

1）本工程所有钢筋的安装绑扎（含桩芯钢筋的制作、绑扎、铁板焊接在内）、材料转运、剩余钢筋清理、分类，材料码放整齐；墙、柱、梁、板的洞口预留、预埋及处理；不能与结构同步施工的梁板钢筋的预留、预埋、剔凿以及二次结构、构造柱及拉结筋的预留预埋；后浇带钢筋保护及二次绑扎、成品的保护、自带手持工具等。

2）现场安全、文明施工的场地清理；剪力墙及柱根部焊渣的清理等工作。

3）包括每道工序每天必须做到工完料尽场地清，材料码放整齐等各项文明施工，如乙方不清理，甲方将派人清理，按200元/工日在乙方工程款中扣除（乙方不同意、不签字同样生效）

4）钢筋绑扎所需套筒、火烧丝、铁丝、垫块、电焊条、粉笔、石笔、砂轮片、电渣压力焊所需机械材料、机械连接套丝机的自备等。

5）乙方必须按照建设单位质量体系标准要求（本工程含第三方飞检）、国家行业标准体系要求、图集、规范、图纸、大样节点等要求施工。施工进度必须按照甲方进度计划、时间节点要求按时完成（包含报验质检部门）。

五、合同工期：开工日期：____年____月____日；

完工日期：____年____月____日；

注：按实际施工工期标准（二层及以上按5天/层，包括钢筋、模板、砼且含特殊情况。）

5.1乙方必须确保按甲方下达的工期进度计划施工，确保工程进度按时完成，如不能按建设单位与总承包方签订的计划工期按时完成，每延误一天，建设单位罚款总包（甲方），总包（甲方）将加倍处罚乙方，且总包（甲方）有权安排人员抢工，费用在乙方的工程款中双倍扣除。

六、质量标准、等级：本工程按国家规定验收标准及地方相关标准达到优质主体结构。同时满足建设单位质量标准体系要求（含第三方飞检质量要求），国家行业标准体系，图集、规范质量标准体系及地方标准体系。若乙方达不到该标准，总包（甲方）将按照有关规定进行处罚。

七、承包方式、承包单价：

7.1承包方式：本工程在乙方签订本合同时，先交保证金20XX0.00元（大写：贰万整），保证金待乙方施工人员能满足合同施工范围所需人员时，一个月后退还乙方保证金，如果乙方中途退场，保证金不予退还。本工程在乙方承包范围内以包工、包自带小型施工用具（调直机，切断机，弯箍机，套丝机，无齿锯，电焊机，电渣焊机具，机械连接及机械维修保养等）、包工期、包质量、包成品保护、包安全、包文明施工、包场内运输、包工程验收达到合同约定的质量标准、包施工中乙方工人安全保护用品、包野蛮施工过程中一切工伤事故费用、包物价上涨因素、并综合考虑楼层超高等因素，本工程在施工期间，不管工、料、机等价格如何变化及图纸与施工图深化后结构施工发生变化所需钢筋绑扎量的变化，均不再调整单价和费用。

7.2劳务单价：

（1）各部单价：

1）、地下车库所施工部位按吨位计算，固定单价是：元/吨计算（含一次结构、二次结构埋筋、二次结构所有钢筋）。

2）、主楼从地下室开始包括地下室及基础筏板所有钢筋制作、安装按建筑面积元/㎡计算。（含一次结构、二次结构埋筋、二次结构所有钢筋等）。

（2）合同内不发生的任何零星用工（注：此合同一律不产生任何零工，只要与钢筋工有关的工作量全部由钢筋工完成，人工费已包含在内）。

（3）设计变更造成的乙方返工，均不计算人工费。

（4）如果钢筋绑扎质量，进度，文明施工都能达到要求，总包（甲方）可以适当考虑钢筋施工范围对你方优先考虑，否则随时根据情况缩小乙方施工范围。

7.3单价说明：承包单价中包含但不限于乙方施工人员的所有劳务工资、工人进出场费、现场内材料搬运费、生活费（含住宿用品及餐具）、乙方人员自带工具费、运输交通费、工资附加费、冬雨季施工措施费、高层建筑人工降效和施工措施所发生的人工费及施工不可预见费、抢修费、措施费、场地清理费、工具加工费、成品保护费、管理费、节假日补助费、就餐费、差旅费、利润等，合同范围和合同内容所规定的与该承包工程有关的所有费用。

八、结算方式：

8.1包干单价范围内的工程，根据施工图纸计算实际完成工程量计算。

8.2设计变更导致乙方返工的部分均不计算人工费。

8.3所有赶工费、夜里加班要求增加费均不另计费用，同时乙方作业人员无条件全力配合。

8.4所有阳台、走道仅按算建筑面积一半计算，注：飘窗板、空调板、汽车坡道入口、出口（无顶板处）、以及风井不计算建筑面积。

九、付款方式：

乙方进场人员在甲方食堂吃饭，伙食费从承包项目的工程款内扣除，正负零以下不支付工程款。乙方准备垫付工人零花钱至正负零，出正负零后每月支取生活费现金1000元或充卡每月不得超过2500元（充卡由承包人负责，且实名制），其中农忙和学生开学发放部分工资，工程完工后，本公司若无其它工程项目继续承包给乙方，春节前甲方按乙方实际完成工程量的90%结算给乙方，余款在单位工程竣工后一次性付清（若遇过春节跨年工程未完工，按实际完成工程量的85%结算）。

十、工期条款：

10.1乙方必须严格按照总包（甲方）的总进度计划、月进度计划、周进度计划要求施工，乙方必须配备与进度计划相匹配的施工人数进场，确保工期，必保甲方进度计划按时完成。

10.2乙方在任何情况下进行抢工，均不另增加费用。如需抢工，必须服从甲方统一调配。如不服从，甲方必对其进行10000元/每次的处罚。

10.3甲方要求乙方抢工，若乙方在收到甲方通知后无明显改进，甲方有权增派其它施工班组，由此增加的承包价差由乙方承担，在乙方工程款中扣除。

10.4无论天气条件怎样，当甲方认为有必要赶工时，乙方应调整施工计划，增加人、材、机投入，甚至实行24小时倒班施工，保证甲方对工期的要求，因此发生的一切费用视为已含在单价中，并不再索取任何费用。无条件服从甲方工期节点要求。

十一、质量条款：

11.1乙方必须严格按照国标标准及总承包合同质量条款进行施工，否则造成的一切损失均由乙方承担（此工程施工质量依据建设单位质量体系要求、第三方飞检要求、国家行业标准体系要求、图纸、图集、规范等要求施工）。

11.2出现质量隐患或者问题时，乙方应无条件的按甲方技术质量部门要求进行返工或整改，直到消除质量隐患或质量问题。

11.3乙方有义务做好成品保护工作，由乙方原因造成成品、半成品的损坏，甲方有权对乙方进行处罚。

11.4乙方应保证其承包范围内的工程能顺利通过验收，若因乙方原因影响工程的验收而造成的一切损失均由乙方承担。

11.5乙方必须服从甲方管理人员指挥安排，严格做好工人技术交底工作，严格按照甲方审定的施工方案、技术交底和施工图纸、施工规范要求施工，因乙方自身原因造成的质量问题，乙方必须无条件返工，并赔偿相应的材料损失，工期不得顺延。

11.6验收的依据和标准：依据建设单位质量体系要求、第三方飞检要求、国家行业标准体系要求、图纸、图集、规范等要求。

11.7分项工程施工完成后，乙方必须先进行自检，合格后方能报甲方验收。

11.8各班组报验一次性验收不合格，进行二次验收仍不合格，甲方对乙方处以1000元/次处罚。

11.9图纸下发后，乙方需立即安排班组进行图纸核对，书面提出图纸疑问，配合甲方技术部进行图纸会审。

11.10有关乙方工作内容质量验收及检查时，乙方需安排现场带班跟随配合，如有质量、安全问题，乙方需马上安排工人无条件整改。

十二、甲乙双方职责：

12.1甲方责任及权益：按时提供材料，乙方如需材料必须提前15天上报材料计划，由项目负责人审批，交采购部按计划采购。在采购期间乙方须安排和协调好场内生产工作，在施工过程中，乙方的工期、质量、安全达不到甲方要求，甲方有权辞退乙方，其产生的损失费用一律由乙方承担。

12.2乙方责任：

（1）乙方所有施工人员，必须居住在甲方指定的生活区，服从甲方管理和安排。

（2）乙方必须申报工人合法的暂住权，甲方代乙方办理各项证件及手续，费用由乙方承担，如乙方不申报，罚款由乙方负责。

（3）施工过程中，班组与班组之间不准发生打架闹事行为，无论谁正确与错，视情节严重程度各罚500-1000元，如造成被打伤行为，由责任人承担一切医疗费用和相应法律责任，本公司不负责任何赔偿，打架双方或责任人不签字同样生效扣除。如造成伤害由当地公安机关追究其刑事责任。

（4）乙方进场必须与工人签订用工协议书，内容包括工程质量、施工安全、管理职责，协议要求一式三份（乙方、工人、甲方项目部各执一份）。

（5）乙方队伍进场时，必须提供身份证等证件。

（6）乙方不得雇佣18岁以下或56岁以上及不宜从事建筑工程施工作业人员，否则发生一切责任，由乙方自行承担。

（7）所有人员没有我项目批准，对本工程造成危害，途中私自停工，每人处罚500元。由此造成后果自负。

（8）乙方在施工中每天必须做到工完场清。

（9）严禁乙方人员在工地及生活区酗酒、打架、赌博、盗窃、滋事、破坏公司形象，如有发生，甲方对肇事者处以500-1000元罚款，（包括在工地现场随意大小便处以200-20xx元罚款）情节严重者报公安机关处理。

（10）在甲方认为工程质量、进度、受到影响时或即将产生损失时，甲方有权终止合同内容（或要求乙方退场，)乙方退场按已完成合格工程量合同价60%结算，乙方必须无条件退场，并承担由此产生的一切经济损失和法律责任。

（11）乙方使用的机械设备，由乙方负责日常保养、维修、包括易损件的更换、所需费用由乙方负责，前提条件千万注意机械维修别耽误工程进度。

（12）乙方材料进场入仓库，乙方必须妥善管理，保持现场文明施工，合理使用材料。钢筋原材严禁超用，所有废料尽量回收再利用，能省则省的原则，甲方最终按定额损耗不超过1.5%，对乙方进行过程考核，乙方在施工过程中达到节约要求，甲方给予乙方奖励，超过部分，按甲方采购价在乙方工程款中扣除。

（13）乙方人员在钢筋施工过程中，按照总包下发的施工蓝图及相关图集、施工方案、甲方提供的钢筋料表等进行钢筋制作安装。乙方服从总包方管理人员的统一指挥，钢筋由总包方提供，每次领料时，乙方应会同总包方有关人员共同清点钢筋数量，除盘条直接过磅称重外，其余型号的钢筋均按根点数，并按理论重量结算，工程完工后，正常的钢筋用量依据图纸、定额下浮2%且钢筋损耗率不得超过1.5%，乙方实际钢筋总领用量超过此量，超过部分由乙方承担。

十三、安全文明施工条款

13.1乙方人员进场必须做好安全教育工作，及时做好书面安全技术交底及安全措施工作，严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度（或处罚标准），用电机具要专人管理，专人操作，若违反规定造成工伤事故由乙方负责。

13.2施工现场乙方必须由专人负责安全管理和监控工作，及时做好安全自检与整改工作。

13.3因乙方自身管理不善造成的安全事故，均由乙方承担全部责任，甲方概不负责。

13.4乙方在整个施工期间要为其作业人员提供必要的安全防护、保护用品，甲方为乙方工人办理工伤意外保险，保费甲方出，因乙方措施不力发生事故的，乙方负全部责任并承担由此产生的一切费用