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合同到期离职证明合同到期离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司职员，离职原因：劳动合同期满。在职时间为年月日至年月日。现已办理所有离职手续。特此证明！公司名称：年月日合同到期离职证明[篇2] 先生/女士/小姐，自 年__月__日至 年__月__日在我公司担任 （部门）的 职务，由于 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称（加盖公章）劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方 （部门）的 （职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：我司员工，身份证号码：，于月日入职我公司工作，工作岗位为，最后一份劳动合同的期限为月日至月日。因□解除劳动合同/□终止劳动合同。双方正式□解除劳动合同/□终止劳动合同的时间为月日。本离职证明一式两份，公司与员工各执一份。单位名称（盖章）月日员工签收：签收日期：月日 先生/女士/小姐，自 月__日至 月__日在我公司担任 （部门）的 职务，由于 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!合同到期离职证明范本公司名称（加盖公章）XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，公司离职证明样本。XXX公司（或人力资源部人事处）盖章X年X月X日特别注明：1、 上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX同志后加上“身份证（1234567890）”的身份标示，一般是不需要的。2、 一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题3、 离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已

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