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文档简介
第11页共11页行政机关岗位练兵活动总结一、基本情况由&&&&&&承办的&&&&&&&&岗位技能竞赛活动已圆满结束,在此次活动中,&&&&&&&高度重视,立即行动,分别召开了练兵比武动员会,合理安排班次、人员,确保了活动、工作两不误;在单位值守人员在压缩班次、人员减少的情况下能克服困难、加班加点,以更高的工作热情、更佳的工作状态、更强的责任心积极投身于工作中,保证了各项工作的正常开展。参赛人员刻苦集训、奋勇争先、努力拼搏、赛出了水平,树立了形象。经过上下全体职工的共同努力,我们取得了&&&&&&&&&的可喜成绩。二、取得的成效通过练兵活动的开展,充分调动了&&&&&&&&&的积极性、主动性和创造性,大力提高了&&&&&&&&&的&&&&&&&&水平、&&&&&&&&&能力,实现“提高技能、锻炼队伍、增强素质、树立形象”的目标,造就了一支能够适应时期、新情况、新任务、新要求的高素质的&&&&&&&&队伍。努力构建和谐&&&&&&&&&&、为促进&&&&&&&&&&&事业又快又好发展提供了保障。(一)综合素质明显提高。在这次岗位练兵活动中,大家能够立足本职,自我加压,苦练技能,加强理论学习,业务素质明显提高,执法水平、执法能力得到提升,克难攻坚能力明显增强。执法为民的思想牢固树立,综合素质得到极大提高,____、团队精神得到了进一步弘扬。工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高。通过对基本知识的学习,对法律法规的理解更加透彻,把握更加准确。通过岗位技能比赛,工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善,充分反映了大练兵活动的成效。(二)执法意识明显加强。&&&&&&&在&&&&&领导的有力支持下,通过一系列行之有效的系统训练和自学,使参赛队员政治理论、法律法规和业务知识得到进一步的提高,依法办事、文明、科学、依法管理的意识进一步加强。(三)转化为工作动力。开展岗位练兵活动以来,&&&&&&&结合工作实际,找准存在的问题和薄弱环节,妥善处理工作与业岗位练兵的关系,确保练兵培训时间,提高了训练质量。练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领,将比武成果转化为工作动力,转化为加强业务能力的实际举措,并自觉把大练兵大比武焕发出来的热情转化为工作的极大战斗力,把练就的本领迅速应用到本职工作中,从而有力地推动了各项工作的全面开展。三、存在问题尽管&&&&&&&在此次比武中取得&&&&&&&的好成绩,但实际操作中仍然存在一些不足,一是在工作和学习的多重压力下,个别同志对开展活动有消极心理和应付情绪,对自己要求不高,满足于现有知识水平,不思进取,特别是在业务理论学习过程中,感觉考试反正是老一套,积极性不高,缺乏参加学习业务的内在动力。还有少数同志对开展大比武的作用和效果持怀疑态度,不能积极投身到练兵热潮中去。二是有些同志对业务比武的认识在一定程度上还存在随意性、短期行为,认为拿下这次比武,今后可以高枕无忧了。对于今后的业务学习,还需____全体队员系统深入的研究,应在全支队形成长效学习机制,营造浓厚的学习氛围,带动其他工作的有力开展。四、下步打算开展岗位大练兵活动是提高&&&&&&队伍素质,加强&&&&队伍建设的有效手段,因此,&&&&&&&培训是建设高素质执法队伍的根本,坚持理论与实践相结合,不断提高执法能力和水平,不断提高整体业务理论素养,增强大局意识、学习意识和法治意识。行政机关岗位练兵活动总结(二)今年来,局党总支坚持以“____“重要思想为指导,以认真____省委精神,从农业大局出发,立足现有条件,立足本职岗位,立足责任区及重点单位为出发点,以农业产业化发展和提高农民生活水平为要求,进一步加强岗位练兵深度和力度,努力加强农业局队伍建设,较好地完成了以农业发展为中心的各项工作任务。现将我局岗位练兵工作情况总结如下:一,完成任务情况:(一)目标明确,思想统一此次岗位练兵,是提高我局工作效率的动力,是加强大我局队伍建设的重大举措,是落实农业政策的具体体现,我们把这次岗位练兵活动作为“内强素质,外树形象“全面推进我局建设的重要举措,作为今年的一项主要工作来抓,切实解决当前我局工作的薄弱环节和具体问题。我局召开了动员大会,号召全体职工明确岗位练兵的目的,掀起了岗位练兵的热潮,我局还专门成立了由局长李智伟为组长,各副局长为副组长,各站站长为成员的岗位练兵领导小组,并分工到人,落实责任制,突出重点,大力提高了我局的综合工作能力。我局还制定了具体的练习计划和考评标准,为整个岗位练兵工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。(二)认真____,合理安排为了确保岗位练兵活动有所成效,切实提高我局的整体素质,我局坚持练习与实战相结合,课堂与现场相结合,先理论,后实际,从易到难地开展练习,我局把这次岗位练兵分成了四个阶段来进行实施,局里还制定了具体的月计划,周安排。切实提高了我局对外的综合作工作能力,岗位练兵工作得到了井然有序的开展。(三)实施考评,奖惩分明为了使岗位练兵工作落实得到较好的效果,我局制定了具体的考评标准,并定期对各站岗位练兵活动开展的项目进行了考核,并做好了记录。我局还坚持每月月底,进行一次业务理论考试,并根据其考核的成绩情况,把职工的考核成绩纳入年度考核,与选学技术,入党,晋级挂钩,并实行一票否决。使得全体职工学习热情高涨,在学习中,你追我赶,敢打敢拼,有力地促进了岗位练兵活动各项工作更好的开展。形成了比,学,赶,帮,超的良好氛围。二,主要收获及经验教训:通过此次岗位大练兵活动的开展,我们主要有如下几点收获:一是增强了队伍的凝聚力。只有过硬的班子,才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中,大家职责明确,既分工负责又协同配合。实行一级带一级,一级抓一级的原则,干部坚持与职工们做到五同和六到位,要求职工做到的,干部首先做到,充分发挥了主观能动性,积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时,在局领导班子的带动下,涌现了一大批过硬的优秀骨干分子,在职工中树立了良好的形象,确保了岗位练兵活动开展的有声有色。二是提高了我局工作业务能力和提升了日常工作效率和对外形象。三是形成了良好的作风风貌。通过这次岗位练兵活动,全队职工在一日生活制度,精神面貌,以及局环境上,有了新的起色。一改过去的散,乱,差,这都是严格按照单位规章制度来要求自己,约束自己,做到天天有计划,有安排,按时落实,发现问题,及时整改。三,存在的问题:通过岗位练兵的总结,在各方面取得了一定的成绩,但是也存在一些不容忽视的问题;1,个别同志综合素质有待提高。2,个别老同志的骨干带头作用不强,没有为新同志做好传帮带的表率作用。3,落实学习不够好,有时有脱节现象。总之,在今后的工作中我局要继续保持和发扬岗位练兵活动。行政机关岗位练兵活动总结(三)机关岗位练兵考核____月____日下午____时,在滁州军分区的操场上,“五十、五十一„„六十”、“____秒47、____秒78„„”,两名手拿秒表的裁判严肃认真地报着成绩。“加油。加油。„„”声此起彼落,一群身着迷彩训练服的官兵们正热火朝天地进行俯卧撑、仰卧起坐、____米、3000(1500)米跑等体能考核,一派火热场面。这是滁州市消防支队机关大练兵成果的一个场景。下午____点整,支队机关全体官兵来到操场,本着“练兵先练官,考兵先考官,严基层先严机关”的原则,严格按照省消防总队考核方法、程序和标准进行,体能考核中,每名官兵都拼着命地跑着、做着,按照各自的考核标准,尽可能超标准地完成。王佳、李妍贞虽是女警官、女士官,但考试场上却一点不比男干部弱,她们不但能按各自的标准完成考核项目,还主动与男同志开展比武竞赛。整个考核过程中,考核组严格____,严密实施,参考官兵士气高昂、态度端正、作风紧张,展开了激烈的角逐,个个奋勇争先,竭尽全力发挥了自己的最高水平。机关干部以身作则、率先垂范,为全体官兵做出了良好的表率,在支队上下掀起了练兵热潮。考核前,涂玉建副支队长进行了动员讲话。他要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平,带领全市广大官兵把练兵活动引向深入,推进岗位练兵工作深入开展;考核中,广大干部身先士卒,全力应考,充分发挥了示范表率作用;全体参考人员认真对待,严格要求,你赶我超,考出了较好的成绩,达到了预期目的。通过考核,全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果,同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处,使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向,更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。为切实检验机关执勤岗位练兵成效,推动____灭火救援能力进一步提升,根据支队《____》(温武消〔____〕____号)文件要求,____月____日下午,支队____机关和直属单位全体官兵开展执勤岗位练兵考核工作,进一步将机关执勤岗位练兵活动推向了新的____。下午____时许,支队机关全体干部来到东方学院操场,本着“练兵先练官,考兵先考官,严基层先严机关”的原则,严格按照省消防总队的考核方法、程序和标准进行,全体参考人员进行了____米(女____米)和____米两个项目的测试,随后,在支队机关营区开展了单杠引体向上(女立定跳远)测试。晚上,又利用支队自行研发的网络考试系统进行了业务理论测试。考核前,支队党委书记、支队长吴兴荣专门作出指示:要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平,带领全市广大官兵把练兵活动引向深入,推进岗位练兵工作深入开展;考核中,叶明坚参谋长等党委成员更是身先士卒,全力应考,充分发挥了示范表率作用;全体参考人员认真对待,严格要求,你赶我超,考出了较好的成绩,达到了预期目的。此次考核工作,支队党委高度重视,专门成立了由支队封亮副支队长为组长,叶明坚参谋长、南海龙____副书记为副组长的领导小组,全面负责此次机关执勤岗位练兵考核的____和计时、计分工作。此次考核内容分体能和理论两大部分,理论测试有《消防法》、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练安全要则》等法律法规和总(支)队执勤训练、灭火救援规章制度,《打造公安消防铁军100问》、《建筑消防设施基础知识100题》和《灭火抢险救援行动安全十要素》等内容,体能测试有____米跑(女____米)、____米、单杠引体向上(女立定跳远)等项目。通过考核,全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果,同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处,使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向,更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。行政机关岗位练兵活动总结(四)岗位练兵活动记录;一、练兵活动开展基本情况;1、设立练兵活动小组;为加强对岗位练兵竞赛活动的领导,确保练兵活动的顺;2、制定练兵活动计划;自练兵活动开展以来,活动办公室紧密结合工作实际,;3、进行练兵活动总结;在每季度岗位练兵活动完结之后开始总结,从中找准存;二、练兵活动主要做法;1、目标明确,思想统一;自每季度练兵活动开始后,练兵活动小组和活动办公室;2、岗位练兵活动记录一、练兵活动开展基本情况1、设立练兵活动小组为加强对岗位练兵竞赛活动的领导,确保练兵活动的顺利进行,以及考评工作的公平、公正,各单位负责人为成员的岗位练兵活动领导小组,领导小组下设办公室,由人力资源科负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。岗位练兵总结各基层单位也相应成立了由队干、队办事员组成的练兵活动协管小组,明确了责任分工,从而为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的____保证。2、制定练兵活动计划自练兵活动开展以来,活动办公室紧密结合工作实际,科学部署,精心____,把岗位练兵作为当前培训工作的一项重要内容来抓,明确了活动的指导思想、主要内容和方式方法,分四个季度分别对宣传____动员、岗位练兵竞赛和总结表彰评比三个阶段的任务进行了具体部署,切实做到了学有计划、练有安排,有力保证了此项活动整体推进、扎实有效、不走过场。3、进行练兵活动总结在每季度岗位练兵活动完结之后开始总结,从中找准存在的问题和不足之处进行整改提高,确保实效,从长远和根本上解决存在的突出问题,用扎实的工作和创新的工作思路,推动岗位练兵活动的长期深入开展。二、练兵活动主要做法1、目标明确,思想统一自每季度练兵活动开始后,练兵活动小组和活动办公室都给予高度重视,从抓思想认识入手,结合相关单位召开练兵动员大会,深入学习岗位练兵有关精神,使各单位领导和职工真正了解练兵活动的深远意义,明确练兵活动是提高职工工作效率的动力,是加强职工队伍建设的重大举措,是落实企业各项规章政策的具体体现,是全面推进我矿生产建设的重要途径,进一步加深职工练兵活动积极意识,增强岗位练兵的紧迫感,使广大职工从思想上认识到参加练兵活动不仅仅是提高业务能力,更要认识到是适应岗位发展形势的需要,是对自己负责、对企业负责、对未来负责的需要。2、扩大宣传,营造氛围为使职工真正了解到练兵活动的重要性,使各考核单位从思想上重视此项活动,在每季度练兵活动开始之初
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