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同标准范本tiationOnACertainIssueAnAgreementIsReachedAndAClauseWithEconomicRelationshipctiveLegitimateRightsAndInterests编写：_________________________审批：_________________________AA4打印/新修订/完整/内容可编辑第2页/总13页本，实用简洁审核：销售经理聘用合同标准范本题，在取得一致意见后并订立的具有果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一条合同期限月__日止(实习期为天)，合同期满聘用关系自然2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄第3页/总13页本，实用简洁第二条工作岗位第三条工作条件和管理培训第4页/总13页本，实用简洁第四条工作报酬支付乙方工资为XX元人民币；佣金提成按所主管目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完据工作需要，要求乙方加班时，除不第5页/总13页本，实用简洁会保险。第五条工作纪律、奖励和惩处第六条聘用合同的变更、终止和解除第6页/总13页本，实用简洁 (1)在实习期内被证明不符合聘用条件的； (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损第7页/总13页本，实用简洁失的； (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； (5)在任职期内参与其它与本公司业务相类似 (6)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重合同达成协议的；第8页/总13页本，实用简洁 (4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘 (1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的； (2)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位 (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以第七条违反和解除聘用合同的经济补偿第9页/总13页本，实用简洁一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补平均工资)。行，； (4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘第10页/总13页本，实用简洁 (1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的； (2)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位 (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以第七条违反和解除聘用合同的经济补偿第11页/总13页本，实用简洁一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补平均工资)。第12页/总13页本，实用简洁第八条其它事项甲方(盖章)乙方(签)身份

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