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文档简介

第页建筑设计年终工作总结8篇建筑设计年终工作总结8篇1

今年是我进入公司的第2年,两年来,在工程实践中,在很多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作实力取得了很大进步。表现在以下方面:

第一,这些项目具有完整性。

如xx传感器工厂新建项目、xx技术中心办公楼改建项目、xx有限公司新建厂区项目、xx大型物流库等项目,我都是从方案投标或托付阶段就起先介入,经验过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场协作,我对建筑设计与建立的过程有了深刻的相识。建筑设计不是纸上谈兵,而是一个连贯的,须要集体参加的生产工作,要完成一个好作品,应协调好设计与其他学科,以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响,建筑从方案构思到付诸实施,势必要经验一轮又一轮的修改与完善,经验了这些相对完整的工程实践,我了解到并学习了如何在现实的框架中程度的把握住建筑的品质,这须要有专业学问的积累,又须要耐性与细致的协作,这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

其次,是这些项目具有肯定的困难性。

来到xx院之初,我先进入了xx分院综合所,主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其运用功能与性质的特别性、专业性与严格性,而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容:

1、生产工艺主要流程和基地周边的状况;

2、处理好各种流线的关系,包括人流路途、货流路途等;

3、新奇富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化;

4、造价经济因素。

工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮助,让我在设计过程中养成分析与逻辑思索的习惯,让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素,更让我懂得建筑设计中应充分体现对运用人群的理解与爱惜。

在业务实力方面,经过三年的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素养的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各协作专业的工作,因此建筑师应具有良好的协调实力、组织实力与限制实力,同时这些实力应有深厚的专业功底作基础。

进入设计院初期,我在前辈们的带领之下参加设计了xxx传感器工厂新建项目、烟台汇众新建项目、xx厂改造等项目,这些项目已先后建成并投入运用。接着在XX有限公司新建厂区项目中我担当了主要设计人,从方案阶段到目前即将完工,我始终协作主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬,是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下,我带领我们设计小组其他年轻同事常常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案,为以后施工图阶段打好基础。

二年的实践工作,还培育了我严谨仔细、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感,设计院的工作作风也培育了我良好的服务精神与团队协作精神,这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面,我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍,由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向,以及世界观等信息。

而这些内容都须要有相应的专业指责,对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果,及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析,同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此,建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。以上工作经验是我职业生涯的良好开端,今后我将更为坚决踏实的工作,努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语:“路漫漫,其修远,吾将上下而求索”。

建筑设计年终工作总结8篇2

在成熟和迷惘的交织中,20xx年上半年悄然消逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素养能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来。

下面我将从业务素养,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己半年来的得失。作为一名建筑专业设计人员,业务实力的提高是重中之重。

20xx年的半年,通过实践,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的相识,对建筑规范也有了肯定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的实力,包括它的总平规划,方案设计,以及后期施工图的设计。实力来源于实践,实践检验实力;半年来,我根据自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有肯定地差距,详细表现在以下几个方面。

一、总平规划实力:

今年上半年,通过对,我对规划方面的学问有了较为深刻的理解,具备了肯定的动手实力。为便利与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,专心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完备的结合点。作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观限制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯穿,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必需娴熟解决的几个问题,积累了不少珍贵的阅历。

二、方案实力:

方案实力是一名建筑设计师应必备的重要实力。好的平面方案干脆与建筑的适用,经济,美观三大基本要素挂钩。半年来,我参加了一些项目平面方案的设计,在桂湖花园,怡然居,竹韵苑等平面方案的设计中,我跟随设计组的领导一起查阅资料,实地考察,埋头苦干,虚心请教,圆满完成了既定任务。与此期间,受领导重托,我还独立完成了警备区款待所,某双拼别墅和百货大楼,竹韵苑1,2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中,我先按自己的想法大致布置结构柱网,再请结构组同事帮忙检查是否合理,无形之中,我增加了结构概念,丰富了专业学问。在独立设计的过程中,我发觉了自己的许多不足之处,特殊是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的相识,这都是在以后的工作中必需首要加强的。

三、施工图设计

施工图是方案设计的后续,它将建筑设计从宏观引入到微观,从限制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和便利施工。这就要求设计师必需增加对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计,从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑,从多层到高层,从刚起先的的描图组图,到后来的跟图学图,接下来的独立操作,到竹韵苑的游刃有余,我亲眼目睹了自己从无到有,从迷惘到清楚的成长过程,我基本具备了独立操作的实力,可以解决施工中常见的一些问题。一年来,我几乎熟读了公司全部的建筑规范和相关资料,并做了较为具体的学习笔记,虽然许多学问一时间都用不上,但我了解了,到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样,在这些方面,设计院的老师傅给了我们很多帮助,屋面排水在于组织引导,屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到灵巧美观,更要便利施工。古语有云:学无止境,在施工图设计方面我还存在很多误区,还有很多自己须要学习和加强的地方。诸如对地下车库,人防工程的设计;对?高层建筑防火规范?的深刻理解,对楼梯梯段净高的相识,厨房卫生间的布置必需满意人性化的须要等等。

除业务素养的熬炼外,与甲方的沟通,与同事间的协作,与施工方的沟通也是工作中必不行少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期,我们致力于与甲方的沟通,通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图,不卑不亢,有礼有节是我们坚持的`一贯立场。设计中期,我们须要与同专业的合作,与相关专业的协作完成,建筑专业作为其他专业的先导,必需对整个设计流程负全面的责任。在我看来,合作中的摩擦总是难以避开的,但必需具备良好的心态;无论工种的相同与否,职位凹凸,都必需抱学习的看法,虚心的精神,舒缓的语气,以理服人的姿态;任何的自以为是,适才自傲都会导致内部冲突,影响整个团队的战斗力,继而拖缓工程进度。设计后期,我们要与施工方进行不断的沟通,无论沟通的结果如何,都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题,就要敢于承认并快速加以更正,不是我们的过错,也要做细致的说明工作。

为了提高自己的综合素养,我阅读了很多名人传记,从伟人的经验中获得养分,更进一步地充溢自己。我阅读了大量的文学作品,提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养。全部这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成果属于过去,过错已化为阅历。在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们照旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤其须要重视。

一是加强自身业务实力的培育,增加自已对设计各个环节的娴熟程度,多吃苦,多思索,努力提高工作效率;

二是与同专业同事间增加忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多协作,充分挖掘集体的潜力。

最终,我还想说一个词:责任。

多数次,我拿这个词来衡量自己,来要求自己。不论说过的话、做过的事,都要负起责任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的责任,不行躲避的。

新的一年即将来临,我信任,有了公司领导层的英名决策和正确指导,加上公司全体员工的共同努力,同舟共济,继往开来,公司的发展肯定会蒸蒸日上。我没有理由不向往以后的锦绣前程。

建筑设计年终工作总结8篇3

20xx年即将谢幕,在这一年的工作和生活中,究竟应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有肯定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必需力求客观,避开成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,找寻问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首半年来的履迹,排列如下:

首先,在日常设计工作中的思想有问题。

由于在平常工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了改变。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有心情,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生当然希望自己多姿多彩,光线四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天涯的群星却更是绚丽。天涯的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却显明地向人们指引方向,不求任何回报。忽然,我为自己如此丑陋的人性感到惭愧,对那些生性淡泊的挚友和同事,油然而生一股钦佩之意。干工作假如以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也如同粪土,不堪入目。幸好,我已起先订正自己了。

其次,我在设计工作中形式主义的作风严峻,花大量的时间,而做无用的事。

不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不行取的。邓小平同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必需结合实际状况加以应用,这样才能取得良好的效果。

第三,在设计工作中存在创新方法的问题。

世界上任何事物都有其规律性,必需要认清事物发展的规律,才能驾驭工作方法。在设计创新工作中,我也想干好,可因为性格缘由,总是不得要领。假如别人告知我1+2=3,下次要再问我这个问题,我或许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我或许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最终灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

或许我们会笑那个楚国人,可我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际设计创新工作中,要培育敏锐的洞察力,对世界万物赐予长久的凝视,培育剧烈的新奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新独创物——电话,热忱洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参加投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的挚友说话,这未免太不行思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者,必需详细的工作看法。另一方面,在理论上也要不断地学习。

世界万物是不断改变发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必需用改变发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了主动的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避开被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。

另外,在平常的设计创新生活中,应留意虚心,防止傲慢自满。元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平常的创新学习中也应当如此,应多留意丰富自己的创新学问,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊闻名哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”宏大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。

读书是一种文化底蕴的培育,他能使人类的尊严感,怜悯心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美妙的品行复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里起先。

下面,我想谈谈对待指责应实行的看法。每个人都喜爱听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会立刻用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告知我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不痛快。

建筑设计年终工作总结8篇4

第一,刚刚步入社会起先工作,阅历不足,特殊是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,仔细看图纸、看懂看透,熟识设计规范;

其次,有些时候工作中比较懒散,不够仔细主动,工作效率有待提高;

第三,自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心仔细提高专业学问水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历,多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

其次,本着实事求是的原则,主动做好自己的本职工作,不拖拉;

第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。

本着万斯达集团“崇尚完备,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、提倡“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,仔细负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。

建筑设计年终工作总结8篇5

今年7月至年7月由总公司任命我担当xxx副院长,于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经验了适应新的设计管理须要,摸索新的工作方法,考验任职实力的两年。现在把两年来我所想的、所做的,分几个方面报告如下:

一、适应设计市场管理要求,主动协作参加做好与市政xxx“联合”的工作

年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时,xxx院长召集院领导班子慎重探讨分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中,我始终执主动看法。这包括两个方面:一是将利害关系主动地提出,并建议院长向总公司报告;二是主动的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作,并和院长一起共同探讨《担当工程项目划分协议》的起草工作。

虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题,这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍,但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。

二、适应工程管理须要摸索设计阶段生产管理的方法

这两年工程项目(特殊是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计打算不充分,原始资料不齐全或不精确,设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清晰我们下在做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太精确地了解业主(或项目主管部门)原委想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益,二是挫伤设计人员的主动性,干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事:第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的限制规定,起草了符合总公司工程实施实际状况的《处理设计变更事宜的有关规定》,《规定》经征求看法,院长批准后作为院生产管理制度试行。其次件是留意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清晰,在下达生产安排时,将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节,强化项目设计的肃穆性和严谨性,实现既便于责任部门对工程项目亲密限制,又便于设计人员精确理解任务要求,把握设计要素实现质量目标。

三、适应工程多种管理形式,摸索做好设计协作的方法

这两年,一些重要的工程项目,特殊是公司内部项目实行了多种管理形式。如市区管网改造项目实行了内部招标制;内部改造项目采纳了“运用单位负责制”,投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的状况,在设计协作过程中,应特殊留意详细工程管理形式的特点,要求设计人员在处理现场问题时,针对不同当事方的职责权力,按规则依程序办事。同时,要留意依据详细的承包单位其实际的施工实力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。

四、摸索符合实际状况的设计方法

怎样依据工程项目的实际须要选择恰当的设计方法,事实上是优化设计的问题,本是设计单位为之不断努力的目标。以往有很多情形,现在依旧有这样的状况,当工程验收时方方面面提出了很多不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。

这两年里,作为院设计生产负责人,说实话没有解决好这个问题。

每当我听到这样,那样的争论,每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估计到可能发生的后果,要求设计人员尽量优选方案,避开人们感观上的“不习惯”,同时刚好向有关负责人说明设计规范的相关规定,在条件允许的状况下,适当地、慎重的“敏捷”运用《标准图》。

五、还应适应什么,摸索什么?

今后在副院长这个职位上工作,我认为还应留意以下问题:

⒈适应设计市场要求,摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。

⒉适应已与市政院“联合”的现实,摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。

⒊适应公司改革发展要求,协作院长工作理顺职工安排关系,有步骤的测算设计(测量)产值,合理的编制劳动定额。

之,适应业务环境改变,摸索在生产管理方面尽职尽责的路子,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,摸索爱护和激发广阔设计人员的创作热忱和创作理念的工作思路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。

任期即将到了,但责任远未尽,这是我想说的。

建筑设计年终工作总结8篇6

大家好,我是xxx。从起先在xx城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今,我已经到这里工作将近一年了。在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的相识。工作以来,在领导和主管的培育和教育下,通过自身的努力,无论是在学习

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