班长个人述职报告(合集14篇)

-31-班长个人述职报告(合集14篇)班长个人述职报告篇1敬重的各位领导：大家好！在过去的一年里，我装置在添加剂车间的领导下，取得了可喜的成果。一年以来，我们g服了生产管理中一个又一个的困难，在20xx产品市场疲软的状况下，强化管理，从降低生产成本入手，为添加剂车间全面完成全年生产任务做出了奉献。下面是我一年来的工作的简洁回忆：一、思想政治方面一年来自己保持贯彻执行分公司、车间的准备。遵守党纪国法及公司、车间要求和规定，认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好职工的思想政治工作。思想政治工作的好坏直接关系到职工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大，经受了组织机构及人员调整，职工思想活跃，职工思想波动大，影响队伍的稳定。在这种状况下我留意准时发觉发觉职工的思想问题，有针对性的做好职工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪大事。对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为职工考虑。通过处理具体问题来处理思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善，职工心态不稳的问题也有所处理。在职工中保持保持开展有针对性的形式训练。向职工讲形势、讲任务、提要求。使职工认清形势，明确方向，调动了职工的工作主动性，为完成全年的任务打下了较好的.基矗党支部主动协作公司在党员中开展“三先一优”活动，争创先进党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活动，极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的训练力度，定期组织党员学习，并有记录，从整体上提升党员的素养。自己在工作中始终严格要求自己，团结同志，不搞帮派，廉洁自律，杜绝去各种消遣场所。装置奖金公开化，不留余额。为职工起表率作用。二、安全方面始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全训练，保持每周一开调度会，常常加入四点半班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力；安全训练是一项长期工作，是提升职工安全意识和安全素养的重要文件，因此，我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识训练，并通过事故案例训练大家，使职工的安全思想不能松懈，同时依据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点训练，使职工的防毒力气和紧急事故处理力气显著提升；在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方式去处理问题，保持每一级人员在火票上签字不坚信别人汇报，坚信自己到现场检查，使每一张火票无漏洞。查找安全隐患，并主动进行整改。对于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产生事故。依据上述状况，我经过争论、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，避开了因开桶盖造成的火灾隐患。此致敬礼！述职人：XXX20xx年X月X日班长个人述职报告篇2敬重的领导：xxx，20xx年xx月入伍，现任xx中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，本着“为人民服务”的理念，扎扎扎扎实实实实地完成了本职工作和上级赐予的其它各项任务。一、主要工作1、强化政治理论和业务学问学习，提升工作质量与效率理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好务必 先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时间党和人民的军队，应当是高科技、先进学问武装的部队。努力学习必定成为每个军人的`责任。因此，努力学习科技文化、业务学问，立足本职工作岗位，提升业务工作力气。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻远瞩的远大理想，又有务求实际的力气。2、严格要求，主动学习本职技术在平常的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我主动学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力气并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。3、严格遵守部队的条令条例、要求和规定作为一名后勤班班长，我时刻保持较好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己。4、塌实肯干，锐意进取，主动开展并完成本职工作。后勤班班长是中队后勤工作的直接施行者并主动协作中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我宠爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献；日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中留意方式，保持原则，按要求和规定管理本班。工作一年多以来，认真落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素养：（1）达到“两熟识”。即熟识中队后勤的有关标准制度；熟识财经纪律。（2）达到“三会”。即会管理本班；会烹煮伙食；会组织全班学习本质技术。（3）达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设；抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技学问，提升保障技能。二、主要存在不足1、请示报告制度没有很好的落实，不能准时主动的向中队汇报个人思想状况。2、进取心不强，取得一点成果就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。三、今后工作努力方向在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日班长个人述职报告篇3敬重的老师，友爱的同学们：大家好！步入高校，能够成为班上的一名干部，为老师分忧，为同学服务，我感到特殊有幸。两个月以来，在老师的指导关怀下，在全班同学的共同努力下，我们班的成果也得到了较大提升，我个人本身也得到了砺炼。对副班长这一职务也有跟一步的熟识。再此，我愿，将我的体会和对班上下一步的工作方案与大家共享：首先，我先谈谈我对副班长一职的熟识。副班长与班长一样，即指导员的左膀右臂，起着承上启下，上传下达的作用，上对老师负责，关心老师、班长管理班级的各项大小事务，准时传达组织学校要求开展的的各项活动，下对集体负责，统筹协调各班委管理号日常事务，关怀同学们处理生活学习所遇到的困难，带领大家努力制造，优良的.班风、学风。其次，我谈几项具体工作：第一，关于纪律。无法规不成方圆，国有国法，校有校规。只有维持好纪律才会制造好的学习氛围。前期由于大家刚步入高校假期的状态还没调整好，班上的考勤状况不是很好，在第一次月评中位居倒数。这其中有我很大一部分责任，没有准时与同学沟通，关怀同学们调整心态，尽快适应高校生活。但谁能无过，只要知错就改。在第二个月大家共同努力下，我们取得了跳动式的进步，取得了第一的优秀成果。这说明我们是一个有着猛烈集体荣誉感的优秀团体，我希望我们大家能够g服种种困难，g服取得成果高傲的心情，连续保持这样的成果。由于真正的强者不是只达到巅峰而已，而是稳立于巅峰。其他班我不知道，我只知道我们四班全是强者。第二，关于卫生。天慢慢的冷了，感觉最苦痛的事情就是离开那千百年不变温和让人难以割舍的被窝，准时这样两个月以来，我们的卫生没有被扣过一分，感谢生活委员，感谢同学们。第三，关于学习。从高中到高校的这一个过渡，我明显感觉不适应，学科的枯燥高深，让我散漫，心不在焉。这种状况应当不止我一人有，但是我们不能放弃，这是我们斟酌一再的选择，坚信只要努力，我们会慢慢融进去，渐渐的宠爱上的，无悔于自己的选择。最终，我保证在今后的学习生活中，我会更好的为大家服务。述职人：XXX20xx年X月XX日班长个人述职报告篇4敬重的领导：时间荏苒，转瞬间，又是一年。在军委的集体领导下，我团结战友，依据自己的工作职责和工作任务扎扎扎实实施行行具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一名军人应有的职责。一、工作方面强化责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的`班长，每日重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，整理厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去g服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不管寒冷还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。二、生活方面作为一名军人，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张铺张。团结战友，遇到冲突从他人角度动身，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。重视强化体育熬炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。三、学习方面强化学习，工作之余看一些自己宠爱的书，强化自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。这一年来工作虽然较好的完成，但也照旧存在一些问题，主要体现在以下几个方面一、工作标准不够高，习惯于已有阅历、熟识套路办事工作。工作任务重的时间，也存在懒散现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然保持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。二、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时间耐心不够。三、学习主动性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论学问主动性不强。离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最终一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的特长，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!此致敬礼!述职人：xxx班长个人述职报告篇5一、学习方面班里的出勤率很好，但是学习效率不高，导致挂科现象严峻，最严峻的是英语和解剖两门，在高中都是老师家长强制学习，此刻学习都是靠自己，所以有很多同学放松了学习。这样是很不好的，在内心深处，每个同学都期望自己自己好，但是种.种外在因素给他们心理上产生了抵制心情，这样是不行能学好的。改善方式：实行“一帮一，一帮多”。我们班挂科的同学的比率将近一比一，假如想降低班级的挂科率能够实行这个方式，没挂科的同学要帮忙一个挂科的同学，对他的各门不好的学科进行监督，指导。但是前提是双方都有意愿而且能保持，我坚信没有同学真的想放弃自己。好处如下：·对没挂科的同学来说，有了一份职责，律人先律己，肯定会起到表率作用，这样给自己也带来了学习的.动力，教别人的同时自己也对课程进行了复习。这样起到了小老师的作用。1、对挂科的同学来说，被人督促学习，不懂的地方就不会一带而过，能够随时询问，这样抵触心情会少很多，动力会提升，肯定会认真去学，挂科现象会减少很多。2、对班级来说，一帮一，一帮多，增加了同学们的友情，促进班级的和谐发展，也会减少挂科现象，为班级建立优秀班风群众打下了基础。一举三得方式期望大家能重视。二、班级思想作风建设和班委建设本学期虽然开展了一系列的班会，但大多流于形式，班委建设方面较懒散，工作热忱不高，缺乏在同学之中的榜样作用，班级建设不完善，工作开展较困难。改善方式：1、宣扬委员和组织委员用心关注同学的思想动态，发觉处理问题。发挥群的作用，反馈同学们对班委的推举，每个班委都要争取评比优秀班干部。2、定期召开班委会议，争辩工作中的问题，总结开展活动的阅历，强化协作。3、与其他班级负责人沟通，定期沟通工作，学习阅历，取长补短。4、班级活动应当做到“宜精不宜多”，保证活动质量才是关键本学期在学习和工作中消逝了不足，其他方面也有很多不足，还有很多没察觉到的地方，期望这个学期能发觉更多不足，努力g服，越来越好···班长个人述职报告篇6一、岗位责任概述1、按生产方案和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，准时处理生产中突出问题；2、协作职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动；3、强化班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提升班组科学管理和民主管理水平；4、组织职工依据车间的统一部署主动开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动；5、搞好安全训练，细心维护保养设备，认真款待劳动保护法规和操作规程，保持做到安全文明生产；6、搞好劳动竞赛，主动开展比、学、赶、帮、超活动；7、做好思想政治工作，训练职工保持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；二、20xx年主要工作叙述：20xx年是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革和加入改革，以“品牌工程年”活动为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班职工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，结实树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提升。现将一年来主要工作述职：1、建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期，有许许多多需要我们思考的问题，怎么有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便职工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使职工们的危机感进一步增加，进一步提升各方面学问已成为车间职工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，务必 选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提升班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探究和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。2、建立了新线设备保养制度。“产品质量的体现在现场”，我们车间一向重视车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。所以怎么搞好设备修理和保养是今年工作的重点。班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的要求和规定来规范现场管理。3、严格执行生产调度指令，认真组织生产一个公司的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的”工作，能从培养职工素养和提升工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提升班组职工的综合素养，逐步将职工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使职工们的综合素养得到进一步提升。4、确保“20xx版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。我们班组始终紧紧围饶20xx版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对职工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过职工的相互协作来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制。5、强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组分散力。今年由于各项还需努力规范，加上“非典”因素的影响，没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组分散力是一个团体能否发挥好整体作战力气的关键，所以我们组织了两次特别有意义的户外活动，这几次活动不但使班组成员之间增加了了解，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大关怀。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。6、作好政治思想工作和职业道德训练。掌握现代职工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生转变，我的具体做法是：首先，通过和职工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想训练和职业道德训练，让他们熟识到工作的重要性和必要性。最终，我们主要通过素养训练让他们的实际操作水平能得到一定提升，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。总之，这一年通过全班职工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒熟识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎扎扎实实实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们坚信在我们大家的共同努力下，重烟的明天会更加奇妙。感谢大家！班长个人述职报告篇7岁月荏苒，白驹过隙，转瞬间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高班级同学了，立即我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的一学期，真的有很多话想说，我们有苦有甜，正如我那句话所说的：“经受成长的阵痛，我们最终如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种种的稚嫩和不足，但，这，都是成长的脚印     。”从高中到高校，假如说大一的第一个学期是一个适应的过程，那么大一的第二个学期则是我们开始从适应到发展的一个时间。在这个学期中，我们共同经受了上饶集中营扫墓、音乐系专业技能竞赛各专场竞赛、科技文化节、老师基本功竞赛等活动还有那场难忘的生日。可以说这个学期是个丰富多彩而充实的学期。我们欣喜的看到，很多同学都在这个学期找到了自己的定位，开始为自己的幻想而加油冲刺了，而很多同学也开始不断的在校园内的各个活动中崭露头角、独领风骚。都说高校是个小社会，在这里不仅要学习专业学问，更要学习很多其他方面的东西，在高校中先去适应怎么走进即将拥抱我们的大社会。在这个学期中呢，可以说班级整体向好的”一方面发展着。毕竟同学们已经相处一年了，彼此之间建立的深厚友情正是班级分散力的基础。班委各项工作的开开展也顺当了许多，所以，我要感谢杨老师、全体班委，感谢xx级音乐系的全部兄弟姐妹们。今日是大班班委的专场，也是我们大班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简洁的总结。今年已经是我第13年的班长任职了，在班级的管理上，自己的管理理念在一步步的更新，学校可以说是当棋子，基本上是老师拨一下就动一下；学校的时间是一个过渡阶段，可以说学校生是圈养的，有着太多的法规和条条框框，开展活动特殊困难，而且学校生的思想处于正在转变成熟的阶段，每个人都打着：“我是大人”的旗号干着一些相当稚嫩的事情，所以当时常常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨，常常对那些同学要连哄带骗的。而高校，特别是我们音乐系的同学，在高三的时间经受了外出学习艺术和艺考，所以不管是在生活还是心智上都比一般的同学老练很多，这是很好的一个积累过程。高校，我们可以形容是放养的，有很强的任凭性，所以这个班长当的不需要去每日端着记分册抓这个抓那个，很多事只要点一下同学们就会立即去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了，那三分之一我想只有真正的进入社会才会有所感悟吧。在这个学期中，我照旧是负责主持班级的日常事务性工作，协调好整个大班的同学、班干。让大班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我始终觉得不管是做人还是当班干部，都像是在推太极，这个圆要在自己的双手间圆润的运转，需要自己去花费很多的心思和阅历，而真正将太极推出门道后，真的会乐在其中宠爱上那种运筹帷幄的感觉。在本学期，我也代表08级加入了一些活动，比如老师基本功竞赛的朗诵竞赛还有今日晚上在这里进行的科技文化节的演讲竞赛，昨晚和吴盈一起主持了舞蹈专场的竞赛。我觉得这才是我想象中的高校生活，有责任、有欢乐也有收获，而我想我最大的收获就是你们，我的伴侣们。一位已经工作的伴侣常对我说两个字：“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的，我只在想有一些能一起共享和分担的至交好友。很幸运，在高校，我收获了很多，我的生命中走进了太多的天使，让我觉得我是如此的幸福。特别是始终是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹，这是最让我感谢上天的事情。每日在骑车回家的时间，哥哥会交待：“路上慢点、当心骑。”，每日晚上，会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩，感谢这许多许多的好伴侣，愿意共享我的青春。一个人再强悍那都还是一个人，一个人的力量是渺小的可以忽视不计的，而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作，是全部的老师和同学们愿意协作我才能做到的。感谢，我想除了感谢，我不知道还能说些什么。还是那句话：“我们都需要共享和分担。”我希望更多的同学走进我的生命，我也愿意和每一个人共享和分担。让我们一起加油，青春无悔，我们的同窗情永存！感谢！班长个人述职报告篇8XX年即将到来，回忆过去的XX年，感概万千。期间认真遵守公司各项要求和规定，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，协作生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提升自身的工作效率，发觉工作上的问题能准时向领导汇报并寻求处理的方式。以便为公司的发展做出更大的”奉献。叉车是生产不行缺少的服务工具，作为一名叉车司机，务必 坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每日务必 协作包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；协作杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。一：工作成果1、为协作包装班领用包装袋工作，每班提前二特别钟上班关心于包装领用工作。2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机务必 分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口关心包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要协作七条生产线的入库工作，因此务必 具有较娴熟的专业技能与灵敏的思维力气才能有条无紊的完成任务。在这么紧急的工作环境下，我能处之不乱，严格按库房入库要求做好产成品的摆放工作。3、在领用添加剂时，与杂工协作好，清晰添加剂的摆放仓位，关心好杂工正确领用，包括品种、数量，严格依据杂工的领用单协作相关领用流程。6、作为操作班的一员，务必 关心班组的卫生清洁工作。所以每日下班前的半小时主动加入班组的卫生区域清洁工作。7、认真、虚心加入班组会议、培训，主动加入公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团体精神方面逐步提升。1、在叉车修理方面还欠缺专业学问，需要强化学习。2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要强化对叉车的保养维护。3、沟通力气较差，个别时在沟通方面要转变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。2、学习叉车修理专业学问，提升个人专业技能。3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。4、强化与同事的沟通，多加入团体活动，强化团体建设，促进团体协作精神。班长个人述职报告篇9副班长的个人述职报告转瞬间，高校的三分之一生活很快就要结束了。回首这一年半载，我们如今的38位同学聚集一个班群众，构成了一个团结友爱的大家庭。我很兴奋在担当咱班的副班长，竭尽全力为同学们服务，也在实践中渐渐地熬炼了自己的潜力，使自己受益匪浅。身在其职，必尽其务。作为副班长，我的工作职责如下：一、组织和管理本班的同学，保障各项工作的顺当进行（例如篮球赛，院运会，班级排球竞赛等等）。二、与其他班委亲热协作，构成一个协调、统一的`整体，共同管理班级。三、与班主任沟通处理班级支配的任务。四、关心班长一齐完成上级领导交给的各项工作，班长不在时，代理班长的职责。五、增加班级的分散力。我总结了四点：（1）有共同的目的，共同的荣誉感和为到达共同目标而组织的共同活动；（2）在组织活动中一致向活动的组织人员看齐；（3）在严格的要求和规定与纪律下严格约束自己；（4）有团结友爱、相互帮忙、待人恳切的人际关系。对班上的一些良建：如公园烧烤，班级出游，聚餐，以及班级与班级联谊多一点。曾强同学们心与心的沟通。在校内组织班里搞一些篮球，气排球，羽毛球，桌球等有利于身心健康，增进班级的分散力。班委方面：加深了班委之间的默契。明确各班委职责，监督班委在班上的模范带头作用。考勤方面：大家都明白，工作做起来的确不简洁，尤其是考勤，你记他旷课，他又对你有看法。你不记他旷课，在老师那边又无法交代。所以以后大家相互督促杜绝逃课旷课等。除此之外还得感谢我们的班主任老师在带着整个班级的毕业班的状况下一致对我们的关怀与照看。辛苦了，老师！班长个人述职报告篇10敬重的老师友爱的同学们：大家好！我叫xxx，来自xx级酒店管理四班。今日很有幸能够站在这里，同时也很感谢老师与同学们赐予我的这次机会，我对自己此次述职布满信念，希望能够连续担当班长这一职务。自xx年11月份开始，通过大家选举，我很有幸被推举为酒店管理四班的班长。在这个班长职务的考察期间，我深深地得到了熬炼，并且也认清了自己的特长与不足之处。起初，竞选班长一职，我是怀有熬炼自己、考验自己的目的加入选举的。当我幸运的被推选为班长之后，自己也的确得到了熬炼，在与人交际、怎样处理问题方面得到了深深的体验。在这考察期间，我能严于律己，由于本院纪律严明，同学们刚刚入学，都能够遵守要求和规定。因此，在迟到、旷课、逃课方面现象很少，这方面减少了我的压力。刚刚面对这个班级的时间，真的不知从何做起？我们只能不断的去探究。因此，很多次都是我不断的组织开班委会，而在这班委会之中，我不断地想用各种方式来面对问题，来总结上一周的工作状况和本周的方案。高校的上半学期，我很幸运的是我们每周都能够开一次导师见面会，这样不断的沟通，能够增加班级的和谐气氛。每一次，我都主持，主持不同的内容，而在这主持的过程中，我会把每周发觉的问题，作为这次的主题，让大家能够警醒，能够熟识到我们的问题。期末到来的时间，我们班委准备，上课的时间为大家占座，而每一次的`占座，我都是很早去，可怕同学们做不到前排，我努力了。在当上班长的这段时间里，我深深地体会到高校的班长与高中的班长真的是差别较大，什么事情都要依靠自己独立的去想，然后与班委会交谈之后再去做。考察期间里，我遇到了最大的挑战，也是最大的问题，一个班级怎么能够走到一起？我想了好多方式，但是没有一个能够去实际应用成功，我想过大家一起出去玩！每次早操大家能够在一起玩耍！每个月能够班级聚一次会，但是没有一次我得到满意的结果。刚刚开始大一的下学期，我也看到大家的变化，迟到、旷课、逃课的现象明显增加，自习课的纪律不是很好。当我经受了上学期失败的阅历之后，假如我还能够继任班长这一职务，我准备不再怜悯任何人，也不再包庇任何人，我会不断的严格要求自己，也要严格管理这个班级。并且，在这学期，我也坚决自己的想法，尽量关怀这个班级变得更加团结、更强化大。自私点说，从今以后我要严格管理大家，也是在要求我，也是在塑造我；让这个班级变得更加优秀，也是在熬炼我的组织协调力气。因此，从今以后，如有得罪，请大家包涵；如有犯错，也请老师、同学指明。我会连续与大家一往直前。以上是我的述职报告，请老师同学们指正。班长个人述职报告篇11各位战友们，大家好，我叫x，x人，年月诞生，年月入伍，现任一班副班长，转瞬之间年的工作已接近尾声，在今年的工作生活学校会了很多东西，尤其是在管理方面，经受了班长，副班长以及值班员身份接触和熬炼，让我熟识到一名骨干的责任，就是中队的灵魂所在，真正体会到什么是兵头将尾，自己又常常找老班长老士官请教，在于他们的谈天过程中，也看到了自身的不足，下面我结合一年的工作述职如下：一思想方面，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，思想是行为的主动，只有不断增加自己思想熟识和文化水平，才能提升自己的思想觉悟，在今年自身思想端正，主动加入中队的思想训练课，认真做好政治笔记，确保学习质量，主动协作完成党支部自己职责内的工作，保障中队秩序正规。二，工作方面，高标准完成上级交代述职人的各项工作，在今年自己曾担当中队值班员和班长等职务，无论自己深处何岗位，都是尽职尽责，为中队的正规尽微博之力，为下面的战友做好表率，对待每一份工作主动主动，绝不讨价还价降低工作标准。三在作风纪律方面，无法规不成方圆，部队作风纪律和各项制度规定，是约束和塑造军人较好形象的”基本要求，在今年严格要求自己，严谨自己的作风，无论是训练生活始终提示自己，不违反各项纪律，不给党支部添麻烦，不给中队带来负面影响，传承中队好的风气。下面结合一年的工作也存在以下不足，以及将来旅途中需要弥补的几点要求。一在日常生活工作中，对自身要求还不够严格，在下步要严格要求，强化养成，作为一名党员士官，我深知，今日对自己的放任，只会给明天的工作，事业带来没有必要的麻烦和障碍。二在学习中，对政治训练学习还不够主动，时有心不在焉，对了解各项记录还不够，在下步刻苦学习，丰富自己的学问。以上是我的述职报告，不足之处，我会在以后的工作中改正，杜绝类似问题消逝，在今后的工作中我会再接再厉，在党支部的领导下干好各方面工作，用自己优异的成果回报组织的培养，为中队建设奉献自己的一份微博力气。述职人：XX班长个人述职报告篇12敬重的老师，同学们：大家中午好。我是11导游班班长李洪裕，首先很兴奋能借此机会站在这，接下来汇报这半学期我所做的事情。进入高校现在已经一年啦，在老师和同学及代理版主任的引导支持下我担当班长已经一年啦，我感到特别的有幸，开始学会当心翼翼的去做事情，g服自己以前的各种不良嗜好，我为这个职务感到高傲，由于它教会我怎样去面对各种问题处理问题11导游，一个人数不到三十的小班级，虽然人数不多但我坚信今日的11导游，除啦刚开始在老师眼里的小班印象之外，更多啦一份优良的评价。在这个班里，是欢乐，是笑容，11导游班虽然人少，但我们很团结，很努力，在这都是大家能看到的，在我们班不管是大小事，都回去主动关怀，加入，共同学习和谐相处。今年的3月雷锋月活动中，我班同学主动加入班级组织的雷锋月活动，并让大家学习雷锋做好事。在一定的意义上对整个学校的文化起到锦上添花的作用，也对雷锋月起到很好的宣扬同月16号我班的班级对和自由对在第二届“旅院之星”上获得第二名和第四名，虽然这不是很大的荣誉，但也证明我班不差，有进步的空间，由于这不只是一次竞赛，更是一次班级的成长脚印     ，在竞赛之前我班同学主动报名组成班级对和自由对辩题相反的队伍，搜集资料，使队友更熟识自己的问题我评论赛的论点。这是一个班级团结的表现。这这里另外提一句，我门班的郭义兵同学，在五月份代替学院加入芒种读书社举办的校第二十一节“风采杯”辩论赛中荣获“优秀辩手”称号在旅游学院班级考勤评估中我班连续三、四两个月中获得较好的名次，特别是在四月份我班文明寝室的公布名单上累计五次被评为优秀寝室，寝室文化艺术节获奖寝室名单中我们班两个女生寝室分别被评为：一等奖：11导专班4123；温馨奖：11导专班4129，查寝状况未到和晚归人数为零，这些都是我班的成长脚印     ，我为之高傲在平常的学习中我们采取各种温馨的制度，提升准时到课率，保证大家不迟到，不早提，在平常没课的时间，我们会利用课余时间组织大家一起玩，一起跑步，一起去图书馆看书，虽然有些效果不是很好，但我们在保证大家安全的前提下尝试怎样提升班级分散力，团结力。在大家所提到的.生日方面我们班的方式是在生日那天寝室长提示班长例如某位同学过生日，让然后让生活委员去买小型生日蛋糕。一般状况下是我代替全班同学送过去，当然你会说那些暑假寒假的怎么办？这也是么前存在的一些问题之一。或许有些不公正，当然我们在查找更好的方式，我坚信在这一块，学长学姐一定会给我更好的介意，在今后的日子里我会用心去改良。由于时间关系，就不一一说啦，以后的路，不管下学期的班级变化怎么，我们现在的目标是期末考试，明年的目标是导游证和更优秀的各方面成果，这是我个人的目标也是班上同学的目标，由于我们坚信，只要坚信自己是第一，就一定是第一，坚信是就一定努力达到目标。11导游永久有一颗不败的心！班长个人述职报告篇13xxxx年是有意义、有价值、有收获的一年、这不平凡的一年中，这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年、电气犹如一颗冉冉升起的明珠，不时创新、极力改革产业效益再创新高、这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，公司领导和同仁的关心下，兢兢业业，g尽职守，圆满地完成了领导支配的各项任务、现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供应珍贵看法：一、一年来的工作表示（一）强化形象、保持严格要求，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献、班长的工作大多是协调小事搞好保证，因此，正确熟识自身的工作和价值，正确处置苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，保持甘于奉献、老实敬业，二是熬炼自身努力提升本职业务水平、经过半年的学习和熬炼，工作上取得一定的进步，利用主动工作吸取阅历的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，不时学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提升、（二）严于律已、始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、认真、扎扎扎实实实、求实脚踏实地埋头苦干上、工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项要求和规定，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不时改进工作方式方式、（三）强化职能、重视掌握根本，努力提升服务水平、组里人员多，工作量大，这就需要我团结协作、这一年里，不管遇到上的困难，都主动协作做好工作，同事们心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成、二、工作中的缺乏（一）情感观念过重、工作过程中、但是当时并未造成直接经济损失也没有发生平安事故，以至碍于情面大多只是口头批判，而没有采取严峻 认真的态度、现在想来，平安隐患和违规操作是重中之重；如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起、因此在今后的”工作中，凡是呈现的任何违章操作的定要严峻 处理、（二）立足现有条件创新观念有待提升、以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级关心处理、公司也是逐步的生长壮大完善过程中，今后定要立足现有胜势，发挥集体才智力气，关心做好工作、（三）传达和落实公司精神任务、对公司和上级赐予的任务未能贯彻毕竟、以后的工作中坚决提升执行力，提升思想观念熟识水平、三、今后的努力方向（一）深化精细化、从小事着手、以点带面带动班组全面工作；当好车间主任助手，协作搞好生产一部工作、（二）以“5s规范为建设基础、车间主任曾多次在会议中提倡并强调的5s规范、也是公司建立健全的基础文化，将力争以此导向狠抓落实，逐条施行，循序完善、（三）以人为本理性管理、班组成员多、性格差别尤为明显；以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维熟识，提升思想觉悟；以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提升，携手建立奇妙的家园、（四）以六西格玛量化工具为参照、将现行工作法案、形成强有力、规范化的章程；做到软性管理有据可查、有条可依、