企业部长岗位职责

-15-企业部长岗位职责公司部长岗位职责1岗位职责：1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作；2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及要求和规定；3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩看法；4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用；5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中消逝的问题；6、负责支配团体和个人的排单体检；7、负责组织施行体检部相关作业人员的”日常培训与考核工作。8、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作，并带领部门有序、安全的完成体检服务工作。岗位职责：1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作；2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及要求和规定；3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩看法；4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用；5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中消逝的问题；6、负责支配团体和个人的排单体检；7、负责组织施行体检部相关作业人员的日常培训与考核工作。公司部长岗位职责2职位描述：1、负责公司质量方针、质量目标的落实贯彻，改善公司的质量管理工作。2、加入质量管理体系的内部审核、专项审核与外部审核，并对不符合项的封闭效果进行监督确认3、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。4、负责供应链的`质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。5、负责售后质量信息的搜集，并进行综合分析和持续改进的管理工作。6、指导、加入内外部重大质量风险和事故的处理。7、负责组织不合格品审理工作，组织制订订正或预防措施，并监督检查施行效果。8、负责公司质量目标的统计分析、质量月报的编制。9、负责本部门职工队伍建设，以及部门职工工作的督导、评价与考核工作。任职条件：1、机械设计制造、机电一体化及相关专业，本科及以上学历。2、5年以上大中型公司全面质量管理及团体建设阅历，有轨道交通、汽车行业工作阅历尤佳。3、具有高度责任心，有较好的学习力气、沟通力气、团体合作力气和抗压力气。公司部长岗位职责31、负责加工公司的贸易、仓储、经营、运输的行政管理2、制订物流部职工守则，上司批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方式运作，使其在流畅安全下进行4、搜集全部运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询5、制订物流部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行6、授权各部运输包括空运、陆运，及库房制订其职工守则，以审核后即时执行。7、运作成本控制，包括车队，空运费及库房租金等8、制订职工服务表现报表，主动评核服务水平9、制订专业库房管理报表10、危机性事故发生时，即时间命执行任务11、供应专业看法给人力资源部，共同制订职工培训手册12、组织一体概念，把运务人员及客户储运职工工作一起13、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，库房盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司批阅公司部长岗位职责41、全面负责客户管理工作。2、负责建立客户资料档案。3、负责客户关系管理。4、负责客户统计数据资料需要，以供决策使用。5、负责跟踪管理服务施行的过程，努力提升公司的整体形象，提升公司的客户满意度。6、负责建立和管理总公司自己的服务队伍。7、负责推广耐心热忱、文明礼貌、使用标准服务用语的.工作原则。8、负责不断提升客户服务响应的灵敏程度和服务质量。9、负责发出服务指令和服务监督。10、负责全面接收客户服务和投诉信息，并为客户供应技术询问服务。11、关心客户管理部与各个子公司的关系。12、部长向公司经理负责。公司部长岗位职责5职责描述：1、推动智能交通工程项目建设、系统集成施行、安全管理任务完成。2、加入具体的项目管理。3、负责工程部（安全管理部）日常管理，担当交办的其他工作。任职要求：1、计算机、通信、交通工程等相关专业本科及以上学历，年龄在45岁以下。2、具有5年以上工程项目管理、系统集成、维护或软件开发工作阅历，1年以上系统集成、维护、工程管理类部门高级主管或高级项目经理工作阅历。3、具有智能交通或交通行业工程管理者阅历优先。4、具有较强的抗压力气、独立处理问题力气、规律分析力气，具有较好的`沟通、协调、组织、管理力气。公司部长岗位职责61、负责制定公司党委的宣扬工作方案、年度总结。2、统筹公司宣扬文化舆论阵地的管理工作。3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造较好的`改革发展氛围。4、做好公司重大活动、法定节假日的宣扬布置工作。5、建立和完善对内外宣扬报道网络，组织对外宣扬报道。6、负责对外宣扬报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。7、负责公司内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。9、负责公司文化的建设工作。10、认真完成部长交办的其他任务。公司部长岗位职责7职责描述：1、负责公司设备设施的”全面管理；2、负责公司公司布局规划、调整的图纸设计及动能匹配计算；3、负责公司自动化改造项目组织与施行；4、负责公司公共动力能源管理；任职要求：1、4—5年以上相关工作阅历；2、具有较好的沟通、协调力气、学习力气；3、熟知机械制造、人力资源管理、设备维保管理、安环、动力设施管理等学问；4、有人员管理阅历等。公司部长岗位职责8（一）主要职责在安环副总的直接领导下，负责公司安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。（二）细则1、安全管理（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。（2）关心安环副总抓好公司各项安全管理工作。（3）负责制定、修订本公司安全生产的各项要求和规定，并监督执行。（4）负责制定公司安全工作目标、方案，经审定后组织贯彻施行。（5）关心公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。（6）负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的”各项安全生产措施。（7）监督检查生产车间现场安全状况，发觉“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改状况。（8）负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。（9）负责组织公司开展安全生产宣扬训练和岗位安全技能培训工作，督促检查职工“三级”安全训练的落实状况。（10）负责组织生产安全事故调查，落实贯彻“四不放过”原则，做好事故的宣扬训练工作，杜绝同类事故再次发生。（11）负责组织编制年度安全技术劳动保护措施方案和反事故措施方案，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促施行。（12）负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。（13）负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，支配监护人员。（14）认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推动公司安全生产标准化工作。（15）督促安全管理人员常常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。2、环保管理（1）严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督施行。（2）督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的状况。（3）拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。（4）负责组织污染源调查和公司环境质量评价（包括环境影响评价），编写环境质量报告书。（5）负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。（6）在有关部门紧密协作下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。（7）加入新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。（8）组织调查环境污染事故，落实贯彻“四不放过”原则，做好事故的宣扬训练工作，杜绝同类事故再次。（9）大力施行和接受先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。（10）做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的沟通，推广先进环境管理阅历和污染防治技术。（11）广泛开展环境保护宣扬训练，普及环境科学学问，推动清洁生产的深化开展。公司部长岗位职责9任职条件：1、大专及以上学历，工程类或经济类专业，工作阅历5年以上，其中3年造价工作阅历以上，娴熟应用广联达、斯维尔或其他相关算量、计价软件，娴熟应用word、excel等办公软件，熟识国家、广东省计量计价相关法律法规和定额，熟识广东省及肇庆市的材料价；2、具有较好的.职业道德，责任心强，能吃苦，沟通力气强，有全过程造价阅历、施工成本核算阅历或注册安装造价师证优先。岗位职责：1、关心公司、部长制定相关制度、要求等文件，关心部长的工作，监督检查部门人员职责履行和各项、要求和规定的执行状况。2、编制或审核工程概算、预算（招标控制价和工程量清单、投标报价）、竣工结算和施工成本管理等。公司部长岗位职责101、负责全面推动公司文化系统的建设工作。2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。3、负责公司文化活动方案的制订与组织施行。4、负责组织公司业务流程、要求和规定的设计、维护及优化，并负责执行状况的检查、落实和反馈。5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。6、依据领导支配完成相关文件和文字资料的起草工作。7、负责公司发展史资料的”搜集、整理。8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。9、负责公司级会议的落实工作。10、完成领导交办的其它工作。公司部长岗位职责11职责描述：1、负责组织制定重大活动安全保卫方案，协作集团及公司做好重大警卫任务、保密措施等相关工作，负责组织制定部门各种安全应急预案，组织人员进行定期的演练。2、负责对景区内各类消防器材的布局、检查、维护、保养及更换工作。3、负责协作公司活动入园管理及人员、车辆出入管理工作。4、负责组织景区内的各项卫生保洁、园区绿化养护工作，组织监督检查保洁外包方的工作质量和合同履行状况，保持景区的`环境卫生和绿化，为游客供应必要的关怀和优质的服务，树立和维护景区的较好形象。任职要求：1、本科以上学历，5年以上旅游、物业、公司管理等相关工作岗位阅历，3年以上相关管理岗位工作阅历2、熟识物业管理学问、安全消防学问、车辆管理学问、服务礼仪学问、相关法律法规学问；3、熟识景观绿化日常养护工序、熟识景区卫生保洁日常程序。公司部长岗位职责121、在分管副总领导下，全面负责生产部的管理工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项任务；2、强化与有关部门的协作协作工作，亲热与供销、技术、安全、设备、工程、财务、质检等部门的工作联系；3、负责组织拟定本部门工作目标、工作方案，编制年、季、月度生产方案，并准时组织施行、指导、协调、检查、监督及控制；4、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及施行执行，发觉问题准时作出准备，并向分管副总准时汇报；5、负责组织召开公司每周二、四、六的生产调度会，定期组织召开公司月度生产方案会、质量分析会、安全工作等会议，准时组织施行、检查、协调、考核；6、强化调度管理。科学地平衡综合生产力气，合理支配生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；7、负责检查落实车间的工艺技术规程和安全技术规程执行状况，制定开、停车操作细则、紧急状况应急预案等并组织施行。定期检查操作记录和交接班记录，强化生产过程控制，确保产品质量；8协作技术部加入技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，准时支配、组织试生产，不断提升公司产品的市场竞争力；9、负责抓安全生产、设备管理、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；10、负责做好生产统计核算管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，准时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；11、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理支配设备检修时间；12、负责生产部月度盘点及经济核算工作，对各车间考核结果做出合理奖罚，并对所领导的.部门所发生的事故和失误负连带责任；13、负责组织生产统计员、设备管理员、安全员、班组长及车间主任的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。公司部长岗位职责131、在管理者代表的领导下，负责建立、施行和保持质量管理体系，并持续改进其有效性。2、负责公的年度内审方案、管理评审方案、过程审核方案和产品审核方案，并组织施行。3、负责组织完成对进货产品的检验、制造过程的.监视和测量、产品的监视和测量工作，并做好记录。4、负责组织确定、搜集和分析各种质量数据，并组织相关部门采取适当的措施，改进质量管理体系的有效性。公司部长岗位职责14职责描述：1、组织制定部门工作方案，带领部门完成商品类商业发展的各项经营指标；2、认真执行公司各项经营政策，丰富经营特色；3、对部门人事考核变动、工资调整及岗位的调整进行审核；4、督导各区域做好售前、售中、售后以及结算清点等工作，规范运营；5、每日例行巡场，督导各店的服务质量，关心处理客户投诉问题；6、强化进货渠道管理，与供应商建立较好合作关系，确保货品质量安全，供