外企员工辞职信个人原因

下载后可编辑———外企员工辞职信个人原因外企员工辞职信个人缘由（精选20篇）

外企员工辞职信个人缘由篇1

您好!

在_月_日我将接受在_____公司的人力资源总监的职位。因此，请在_月_日前，接受我在___联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职恳求。

这个打算对我来说是很困难，由于我特别享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内帮助其他协调员很大的自由，并且，我获得了许多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是特别珍贵的，在一个更正式，课堂环境，我能够在管理中使用培训中的优秀技能，人际交往力量，写作和口头陈述。为了____和我全部这些熬炼都是值得努力的。

当我去到新的职位，我会赐予在这里学习到的管理阅历和哲学最大的敬重并且感恩在我职业生涯中赐予关心的人们。

感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的阅历。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇2

敬重的__经理：

您好!

自20__年入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、关心和关怀。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

在公司的这段时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱关心。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心;思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。这些年的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。

但由于某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于一个月后正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。

盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇3

敬重的张总：

您好!

我可能算得上是公司的元老了，从您米国归来开办这个分公司后，起先排场很大，但看到我们从那么多人走到今日的局面真的很伤心，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说，过去那些都是假富强，现在我们才是真的，可扪心自问，z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，_总您有想过真正的缘由吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?

我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”

仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，保险的事情,就说说我们公司的加班，是的，全部的公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们全部的工作都要在下午才开头，导致每天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每天到下班的时候就要开会，而且一开就是三个小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有伴侣，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，每次加班都像两个人在加班，我们盼望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!惋惜，z总这些您永久都不能明白!!

谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜z总加班归加班，你就在倒休的时候痛快一点吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难，什么理由在您看来都是骗人，什么理由在您看来都是偷懒，我们加了那么的通宵莫非换回来的就是这个吗加班的时候您想都没想，为什么倒休的时候您这样的卡我们还记得我回家那次要请个假，我觉得我的倒休是最多的，可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我尴尬，还给他一个教训：“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了，您又何必这样给人尴尬呢何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感谢您，这是您要的结果吗

还有一次，我早上刚到公司，我妈给我打电话说不舒适，我立即向您请假想回去一趟，可您怎么说的：“你妈病了，惋惜公司的客户不会生病呀!”z总，您扪心自问，假如是您的母亲病了，别人这么说您会怎么想后来您还跟我说：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，说什么你妈病了，都不像个理由。”任何我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的，我们都应当24小时呆在公司对吗反过来，我们的确有编了一些理由请假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都怀疑我们是编的，更何况是没有理由请假，那更不行能了，那我们究竟什么时候能享有自己的权利呢?

每个月的20号都是费用报销的日子，也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子，可是每次进您的办公室，你总是一脸的不悦，总是说“花销这么大呀，这钱都到不了你们的手里呀，这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗?莫非我们情愿在十点之后才走吗?我们都有病，为了打车为了十块钱，把工作到拖到晚上干吗?我们已经很委屈，惋惜您的每句话都让冲突加剧，让我们的心情失落到极点。

看到一个个员工离开，我想您也肯定很伤心吧。可每一次员工的离开，您总是要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是您一次又一次的狠狠伤了他们的心!!!别人且不说，您会说他们都力量不行，他们都有这样那样的共性、不听从我们公司的管理。那么就拿王_l、李__，张__，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了?您想过吗?您都是怎么对待他们的?

王__，他是在如何恶劣的条件下不停的工作，许多次健康受到威逼您都说没有问题，休息一下就好，而他的工资又拿到多少?李__，一次一次的悄悄忍受，像牛一样闷头干，最终又得到了多少?还有修远，您都让他们绝望到了极点。新飞活动的时候，我们劳累了那么多天，全部人脚都起了泡，那么多天就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是便利面面包矿泉水，是的那些日子很忙，但是当活动结束的时候呢您说要找个地方大家吃一顿，我们好兴奋!可是还没找您就说大家还是回去睡觉吧，都累了，您能想象到当时大家失落的表情吗?不是一顿饭的问题，只是我们一次小的胜利需要一个庆祝，需要一个劝慰，可是……

一次又一次的绝望，最终也都变成了无望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告知您，许多人现在过的比在公司好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。现在您说得最多的就是说罗__，说她如何的不知感谢，不懂情理。可我问您是什么让他这样，让他放着7000块不要，冒着找工作、还房贷等诸多的困难，一天都呆不下去!这都是为什么呀!或许您又会说那是她太任性，都不知道好赖。工资都加到了7000还不知足，是的他到哪都拿不到这么高的工资，可这些钱对他来说又意味着什么呢?意味着他做错一点事情都要罚钱，意味着报销单您要查问一遍又一遍，意味着全部的活她要加班努力的干，意味着他要牺牲全部的个人时间听从老板的支配……

这也是为什么到现在我都没提工资的缘由之一，由于我干的够多的了，我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱，现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，您确定又有许多的“话”加在我身上了，什么情商不高之类的，但我仁至义尽，我还有三十来天的倒休，还有这个月20多天的工资，折合下来也不少钱，我知道您不会给我了，也当作我对公司栽培的感谢，当作我走之后再招新人的工资吧!

言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，盼望您能从新开头，善待他们!

还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明白了，盼望您善待员工，不要把他们往死里用，否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个，您做不到就不要说，用罗的一句话谁都不是傻瓜，每个人心里都像明镜一样，您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢其实关怀员工很简洁，只要给他们一个可以喘气的机会就可以，不需要太多金钱的刺激，只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下，在生病的时候劝慰一下，在请假的时候痛快一点，在他犯错的时候宽容一点。

最终还想说一点，查找适合我们公司进展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应当让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。

不知道我今日会不会跟您当面请辞，但很有可能不会了，我根本不会和你纠缠那些难以启唇的事情，时间和身体的付出，就是我的命，小女子的命。由于我不想忍受你们向对别人那样劈天盖地的责骂，不想在这一刻对你们在我心中照旧万分感谢的形象画上叉，工作交接的事情，唯一我联系的是__，我会告知他我休婚假，请他有事直接找_总。其他的也没什么了，盼望我们照旧可以来往，我假如到了甲方可以介绍工作来，就像__说的：我们的心永久向着我们的公司。

z总_总保重，特别舍不得在这里度过的370天，这是我职业生涯的第一站，失去了许多，包括女还最珍贵的东西，但是我会把它当做我人生中重要的一课，每天的记忆我都会带走，在这个满嘴和谐的国度，我还要混下去，盼望有缘再见!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇4

敬重的领导：

您好!

在递交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商议 一下工作交接问题。本人在20__年7月30日离职，盼望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果和收益!

此致

敬礼!

辞职人

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇5

敬重的张总：

您好!

非常愧疚我没有根据您的要求写市场推广方案，而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。由于我觉得这个比市场推广方案要重要一百倍，无论是现在还是将来，公司的成败都在这一念之间……

提笔千言不知该从何说起，来SH已经一年零四天，我想您和我一样为我兴奋，由于当时一个连公关都不知道是什么的丫头最终可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感谢您让我拥有今日全部的学问和技能，感谢您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永久不会遗忘，当然也不会遗忘第一次我在外地城市宾馆的血泪。

______

__________

外企员工辞职信个人缘由篇6

_____有限公司总经理室：

你们好!

各位领导，我带着简单的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的__开发和__管理工作，使我在__开发，__管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!

由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年_月__日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇7

敬重的公司领导：

您好!

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。我于20__年3月15日进入公司工作，已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟识到基本熟识，从不适应到基本适应，走过了一段学习和熟悉，熬炼提高，努力提升自我的困难过程。原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞进展。

哲人讲;要想胜利就要跟胜利的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事。我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我供应了机会，供应了时间和空间。也供应了我学习的场所。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证，受到了启发。留下了不行磨灭的印象。公司要进展，确定会进展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。

使我将来要做什么多了几分士气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满足，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人准备。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于学问力量有限，企业阅历不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会连续关注的，关注着她的进展与壮大，倾听着她前进的步伐。

品位着她带我的爱惜与温馨!经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。当我为工作忙得四处打转时，是谁关心了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，供应学习的机会?

当我内心空虚无助之时，又是谁赐予我关怀?又是谁供应我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边布满欢声笑语，让我的目光更加坚决，让泯灭的抱负再次高远?我现在全部的一切都是公司所赐予的.，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。盼望公司领导赐予批准!也愿公司在今后的进展中发挥优势，扬长避短。

祝公司兴盛发达!前途辉煌!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇8

敬重的____先生：

你好!

特别感谢领导赐予在____工作的机会以及在这两年里对我的关心和关怀!____某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在____两年的时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在____工作岗位上积累了____的技术技能和工程阅历，____也学到了____工作以外的处世为人等做人的道理。____的这些我很珍惜也很感谢公司，____这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外，在和____部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对____部门，对过去的、现在____的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。__的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福____在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

______

__________

外企员工辞职信个人缘由篇9

敬重的__先生：

您好!

请接受我在格特讨论所担当副化学家的辞职恳求。我准备在19__年9月30日前辞职，趁着在年假几天之前生效。

如你所知，我的主要爱好始终在石油和自然 气行业。因此，我已经接受了furyrefining公司的职位。我想这份职位应当能给我带来“初恋”的感觉。

虽然我渴望接受这个新职位的挑战，但是我也懊悔离开了讨论所。你和整个组织都对我特别好，我不会遗忘作为一个员工在讨论所的友情和专业技能的成长。

特别感谢在这里这些年的美妙体验

真诚，___

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

外企员工辞职信个人缘由篇10

敬重的领导：

您好!

作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，在酒店里事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。

由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!

辞职人：

20xx年x月x日

外企员工辞职信个人缘由篇11

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与关心。在这里我学到了许多。在x公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，需要改进的地方也许多。

由于是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心盼望这分友情能连续并永久维持下去。

但是由于我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也盼望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最终，我真心盼望x公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼

申请人：

外企员工辞职信个人缘由篇12

敬重的刘总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20_年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的_时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

刘总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

辞职人：

______年____月____日

外企员工辞职信个人缘由篇13

敬重的公司领导：

您好!

我是，我怀着简单的心情写这封辞职报告。因我得了胃病，要在家里养病吃中药，所以我向医院提出辞职。

x年前在医院时，我就感觉胃始终不舒适，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要渐渐养。鉴于我们医院的饮食状况，我也为自己的健康着想，我向医院提出辞职，请批准。

我是20xx年x月份进入xx医院的，在一年的工作当中，我学到了许多东西，得到了许多人的关心，在这一年当中，我从一个刚毕业的同学渐渐变成熟，在专业学问方面从不懂园林绿化到现在有肯定的了解，其中不断的进步，与医院的培育是分不开的。在这里我感谢大家，感谢医院。

而今，我由于身体健康的缘由要离开，盼望领导同事赐予理解与支持。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

外企员工辞职信个人缘由篇14

敬重的领导：

您好!

由于个人缘由，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司的一切职务，敬请批准。

我很愧疚在这个时候向公司提出辞职。一年前，由于领导们对我力量的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热忱关心，在各方面的力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受，也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。

公司的氛围就像一个大家庭，公平的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够快乐的工作和学习。从20xx年xx月入职，已经有一年多的时间。在这一年时间里，我获得了很多的机遇和挑战，有过欢乐，有过收获，也有过泪水。对公司一年多的照看和培育，我表示诚心的感谢。

最终，我再次感谢关心过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人状况，批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将连续仔细做好目前的每一项工作。

祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的胜利。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

外企员工辞职信个人缘由篇15

敬重的领导：

您好!

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与关心。在这里我学到了许多。在xx公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，需要改进的地方也许多。

由于是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心盼望这分友情能连续并永久维持下去。

但是由于我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也盼望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最终，我真心盼望xx公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

外企员工辞职信个人缘由篇16

敬重的领导：

您好!

经过几天的深思熟虑，主要从个人和酒店的进展角度，我打算申请离职。xx酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。

我始终的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部酒店辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年X月X日

外企员工辞职信个人缘由篇17

敬重的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方关心，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的关心和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很快