村镇劳动力转移培训方案

村镇劳动力转移培训方案为进一步提升乡村劳动力素质和就业技术，推动现代精选农业发展，实现农业增效，促使农民增收。依据农业部、财政部等六部委办公厅《对于做好2013年乡村劳动力转移培训阳光工程实行工作的通知》要求，联合我县实质，特拟订本实行方案。一、指导思想以科学发展观和县委县府“两创”工作要求为指导，依照“政府推动、学校主办、部门看管、农民得益”的原则，鼎力展开乡村劳动力就地就近转移就业培训，指引农民转变就业观点，提升就业能力，创业能力和辐射带动能力，促使农业劳动力向农业家产延伸链转移，把我县乡村劳动力培养成为有较强市场意识、有较高生产技术、有较好管理能力的现代新式农民，不停提升我县现代精选农业发展水平，有效推动城乡兼顾协调发展和社会主义新乡村建设。二、目标任务阳光工程培训主要环绕农业和乡村服务业、农产品加工等涉农工业、乡村特点二三家产、农民创业和乡村带头人等从业人员展开培训工作；环绕服务我县经济社会发展所需的二三家产从业人员展开培训。将依照城乡经济社会协调发展，进一步提升培训质量的要求，2013年乡村劳动力转移培训阳光工程计划培训1500人，培训后获职业技术资格证书不低于80%。阳光工程培训起止时间为2013年6月1日至12月31日。三、培训内容我县阳光工程培训在深入展开检查研究，摸清乡村劳动力基本状况的基础上，坚持兼顾规划、分步展开、突出要点、分类培训的原则，要点环绕农业乡村重要工程项目，如动物疫病防控、农作物病虫害防治、沼气工程等工程项目的实行；农民专业合作社的发展与建设；乡村适用人材带头人和农业服务人材的培养等领域组织展开村级动物疫病防治员、农业技术指导员、农作物植保员、沼气工、农民专业合作社负责人、农产品营销经纪人、乡村旅行服务员、花卉和蔬菜园艺工、农民信箱操作管理员等合适现代精选农业发展的现代新式农民，提升和支撑我县经济发展、辐射带动民众增收致富能力，并为新乡村建设供给人材保障。培训基地要踊跃指引受训学员参加职业技术判定，提升阳光工程学员经过职业技术判定的比率。四、组织实行（一）严格培训对象和培训课时。愿意参加阳光工程培训，年纪在16周岁以上，从事农业经营、管理、服务等，拥有必定文化知识基础的农民。主假如农业和乡村服务业、农产品加工等涉农工业、乡村特点二三家产等从业人员。阳光工程培训要拟订教课计划，包含理论培训和实践操作培训的内容、时间、天数、指导教师等，培训时间原则上由各地联合当地实质自主确立，但一般许多于7天。（二）明确培训专业。阳光工程培训要点突出“乡村劳动力向农业二三家产转移前的职业技术培训”，开设村级动物疫病防治、农业技术指导、农作物植保、沼气生产管理、农民专业合作社、农产品营销、乡村旅行服务、花卉和蔬菜栽种生产技术、农民信箱操作应用等为农服务10个方面的专业。（三）实行“第一节课”制度。各培训基地在每期培训班开课前，要主动和县乡村劳动力培训工程领导小组办公室联系，县农培办派员到班，开班时要仔细解说国家实行阳光工程的重要意义和项目实行有关要求，县农培办和财政等部门要共同（起码2人以上）检查招生简章，核实学员身份，向受训农民讲明政府补贴金额。（四）成立培训台帐。培训基地一定成立培训台帐，培训台帐说明受训农民姓名、年纪、性别、身份证号、文化程度、培训专业、培训时间（天数）、家庭地址、就业单位和联系方式，并以电子文档形式上报。五、有关要求（一）成立健全组织系统。县乡村劳动力培训工程领导小组负责“乡村劳动力转移培训阳光工程”的组织领导、综合协调解项目看管。领导小组办公室主要负责制定项目管理方法和实行方案，牵头搞好培训基地的认定，监察检查培训基地的培训实行状况，展开学员就业状况抽查和培训成效的评估查收，拟订资本管理方法，管理乡村劳动力转移培训阳光工程看管系统等。财政部门主要负责落实培训补贴资本和工作经费，监察检查培训补贴资金的使用，参加对培训工作的监察。其余有关部门依照职能分工，各负其责，亲密配合，为农民工培训供给优良服务。各镇乡村劳动力培训领导小组要充散发挥政府公共服务职能，保证落实培训任务、提升培训质量和获得转移成效。全县各乡村劳动力培训基地详细负责乡村劳动力转移培训阳光工程的平常培训工作、成立培训就业台帐等工作。（二）加大宣传力度，创造优秀环境。各有关部门和培训基地要充分利用广播、电视、报纸、农民信箱等媒体，向广大农民、培训基地、用人单位宣传国家实行阳光工程的有关政策，宣传开展培训的先进单位，鼓舞广大农民解放思想，转变观点，踊跃参加转移培训，吸引更多的培训基地和农民参加阳光工程的实行。（三）展开检查查收。阳光办要依照阳光工程项目管理的有关规定，确实增强处目看管，提升培训质量。要敦促培训基地制定教课计划，规范成立培训台帐（附表2），并将其作为项目管理和检查查收的重要依照。要做好“第一节课”、平常检查、电话抽查、学员信息审查环节的看管工作。学员培训结束后，县阳光办要进行电话抽查回访受训学员。阳光办确立12月份为各镇自查阶段，12月尾从前将自查报告交县乡村劳动力培训工程领导小组办公室，县乡村劳动力培训工程领导小组办公室12月尾组织展开全县性的检查。（四）增强资本管理。培训基地要严格依照《对于印发〈乡村劳动力转移培训财政补贴资本管理方法〉的通知》要求，增强资本管理和使用。培训专项资本不切块给各部门使用，由县乡村劳动力培训工程领导小组办公室成立培训资本专户，专帐核算全县乡村劳动力培训就业工程经费。阳光工程培训专项资本规定每人只好享受一次阳光工程职业培训补贴，不得重复申请，培训资本能够联合培训层次和培训质量合适调整补贴标准。培训基地在培训结束后，填写资本补贴申请表（附表4），向县乡村劳动力培训工程领导小组办公室提出资本补贴申请。经县乡村劳动力培训工程领导小组办公室和财政局审查后拨付。县财政要增强培训补贴资本的监察检查，保证专项资本专款专用。对欺骗、套取、挪用、贪污培训补贴资本的行为，依法追回补贴资本并追查有关单位及其直接负责人法律责任。（五）实时报送