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文档简介

2023劳动法关于社保缴纳规定

第三条劳动者享有公平就业和选择职业的权利、取得劳动酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生爱护的权利、承受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

第五条国家实行各种措施，促进劳动就业，进展职业教育，制定劳动标准，调整社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

第七十条国家进展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等状况下获得帮忙和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济进展水平和社会承受力量相适应。

第七十二条社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会保险。

第七十三条劳动者在以下情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必需按时足额支付。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、治理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监视机构依照法律规定，对社会保险基金的.收支、治理和运营实施监视。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监视机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条国家鼓舞用人单位依据本单位实际状况为劳动者建立补充保险。

第七十六条国家进展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、疗养和疗养供应条件。

用人单位应当制造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇2023劳动法关于社保缴纳规定百科。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办

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