加油站安全工作制度4篇

加油站安全工作制度4篇【第1篇】加油站安全生产工作例会制度

为了加强安全生产监督管理工作，防止和减少事故，落实“安全第一，预防为主”的方针，结合本单位情况，制定以下例会制度：

1、每月由站长召集各班组长定期召开一次安全生产会，专题研究单位的安全生产工作，分析预测本单位存在的安全隐患问题。

2、由安全员汇报上月的安全生产工作情况，各班组长汇报当月情况。最后站长做总结，并布置下月安全生产管理工作任务。

3、各班组长每月定期或不定期组织召开1-2次安全生产专题会。

4、每季度要如开2次以上的防火、消防安全专题会，进行专题研究，抓现场、抓重点部位、抓违章，排查重大隐患的整治措施会。

5、单位在完成上级或本级组织的综合治理工作后，要及时召开总结大会，做到奖罚分时。

【第2篇】加油站安全工作考评和奖惩管理制度

加油站按要求建立安全工作考评和奖惩制度

考评：每半年由站长对员工进行一次工作考评。

1、奖励规定：

1）对安全生产工作中遵章守纪、年内未出现安全生产事故和做

出突出贡献的从业人员给予奖励。

2）对本单位在安全生产方面做出突出贡献员工，每月可视情况奖励1-3名，每人次奖励金额为20-100元。

2、惩罚规定

1）对违章管理和违章操作人员给予严肃处理。

2）对发现有“三违”行为的安全责任人和员工，给予经济处罚的同时，要严历追究责任。对一般员工的经济处罚。每人次在20-100元。

【第3篇】加油站安全检查工作制度

一、安全检查是治理整顿,建立良好的安全环境和安全秩序,作好安全工作的重要手段,是各级行政管理机关对加油站实施安全监督的有效方法,也是加油站自身管理的需要。

二、加油站除迎接各级安全监督管理机关组织的安全检查以外,自身也要组织好安全检查。

三、检查中要认真贯彻“预防为主”的方针,坚持站长检查与员工自查相结合,综合检查与专业检查相结合,定期与不定期检查相结合;检查与整改相结合。

四、加油站安全检查采取日常、定期、专业和不定期四种方式进行。操作人员和安全员时时查;班组日查;加油站周查。

五、日常检查按照生产岗位的班长和工人根据本岗特点,严格履行交接班检查按照和班中巡回检查。

六、定期安全检查及主要内容:

季节性检查。春季以防雷、防静电、防解冻、防解冻跑漏、防建筑物倒塌重点;夏季以防暑降温、防汛、防台风为重点;秋季以防火,安全防护设施和防冻保温为重点;冬季以防火、防爆、防煤气中毒,防冻、防凝、防滑为重点。

(1)节日前检查。应对节日安全、保卫、消防、作业准备等进行检查。

(2)专业性检查。每年对锅炉、压力容器、电器设备、储油设备、消防设施运输车辆、防雷、防静电等方面进行专业性检查,必要时聘请具有安全检查资质的专业人员进行检查。

(3)级行政安全部门检查和加油站自身组织的检查出的安全隐患和问题,加油站都要记录在案,根据整改建议书和有关安全技术规范标准,按照“四定”原则,及时、安全、完整的消除隐患确保安全经营。

【第4篇】加油站安全教育工作制度

一、加油站员工除积极参加各级行政部门组织的安全教育和培训以外,还应该进行组织安全教育,提高员工的安全意识和技能。

二、对新职工安全教育应包括以下内容:国家有关安全生产法令、法规、安全生产基本知识和消防知识;典型事故案例分析和教训;单位安全管理制度及安全操作规程;安全设施,工具及个人防护用品的性能,使用方法。经考试合格方可独立上岗。

三、对外来施工人员,参观人员在进站前进行安全教育。内容有:本站特点、入站须知、注意事项、事故教训、安全消防制度,并在工作中指定专人负责安全管理和安全检查。

四、加油站每周开展一次安全日活动,每次不小于1小时。内容包括:学习安全文件;规程和技术知识;讨论分析典型事故;开展事故预防和岗位练兵;检查安全制度,操作规程执行情况等。

五、对特殊工种(如电工、计量等)除由国家行政部门培训颁发证书,持证上岗外,加油站还应经常对其组织教育。内容