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文档简介

2023年山西省临汾市霍州市三教乡杜比村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()光荣院社会工作的服务对象不包括()。

A.孤老烈属

B.流浪乞讨人员

C.流浪乞讨人员

D.西路红军老战士

正确答案:B

2.()淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。

A.所在单位纪委

B.所在单位组织部

C.本单位党委(党总支/党支部)

D.所在单位办公室

正确答案:A

3.()坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变()模式为主线,全面加强军队革命化现代化正规化建设。

A.战斗力生成

B.团体作战

C.单兵作战

D.协同作战

正确答案:A

4.()用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

正确答案:A

5.()针对遗传、疾病、药物、事故、灾害、环境污染和其他致残因素,国家有计划地开展()工作。

A..残疾预防

B.康复工作

C.卫生

正确答案:A

6.()购买、销售和运输易制毒化学品的单位应当于每年几月31日前向所在地县级公安机关报告上度的购买、销售和运输情况?

A.3

B.4

C.5

D.6

正确答案:A

7.()根据易制毒化学品管理条例规定,除个人自用可购买少量高锰酸钾外,购买第二类、第三类易毒化学品的,应当在购买前申请什么许可?

A.购买许可证

B.经营备案证

C.购买备案证

D.经营许可证;

正确答案:C

8.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。

A.5,10,20

B.10,5,20

C.5,15,25

D.5,10,15

正确答案:D

9.()区民政部门对不符合条件、不予批准的,应当在做出审批决定后()日内,通过街道书面或委托社区告知申请人或者其代理人并说明理由。

A.1

B.3

C.4

D.5

正确答案:B

10.()单位以委托银行收款方式汇缴或者补缴住房公积金的,应当和公积金中心签订(),并提交《深圳市住房公积金汇(补)缴书》。

A.《深圳市住房公积金委托收款协议》

B.《深圳市住房公积金汇(补)缴协议》

C.《深圳市住房公积金委托协议》

D.《深圳市住房公积金汇缴协议》

正确答案:A

11.()出生人口性别比的正常值范围是()。

A.100~103

B.103~107

C.107~110

D.110~115

正确答案:B

12.()对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚,由()决定。

A.该行政机关的负责人

B.上一级行政机关的负责人

C.该行政机关的负责人集体讨论

D.上一级行政机关的负责人集体讨论

正确答案:C

13.()计划生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由()承担

A.申请者个人

B.申请者所在工作单位或居委会村委会

C.计划生育技术服务机构

D.计划生育行政管理机构

正确答案:C

14.()变更密级或解密,应由()

A.密件使用单位决定

B.原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定

C.国家保密行政管理部门指定的单位决定

正确答案:B

15.()()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

正确答案:D

16.()工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。

A.有关单位

B.有关方面

C.被调查方

D.用人单位

正确答案:A

17.()“物以类聚,人以群分”说的是()

A.晕轮相应

B.晕轮相应

C.相似吸引

D.互补吸引

正确答案:C

18.()就业援助工作的主要方式不包括()。

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

正确答案:B

19.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略

B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性

C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的

D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

正确答案:B

20.()下列哪些不能设置户外广告。()

A.交通安全设施、交通标志

B.影响消费救援的

C.建筑物屋顶

D.ABC

正确答案:D

二.多选题(共10题)1.()因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位()或者()讨论通过,可以向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。()

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.总经理办公会

正确答案:AB

2.()一切()都有保守国家秘密的义务

A.国家机关、武装力量

B.政党、社会团体

C.企业事业单位

D.公民

正确答案:ABCD

3.()请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?()

A.业务能力

B.招聘岗位所属的专业知识、技能

C.与应聘岗位相关的专业素养

D.思想政治表现、道德品质

正确答案:ABCD

4.()就业促进法的主要内容包括()。

A.非全日制用工

B.实施就业援助

C.明确政府职责

D.构建促进就业的政策支持体系

E.劳务派遣

F.

正确答案:BCD

5.()下列说法错误的是()

A.一人只能担任一个单位的专办员

B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工,仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息

C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后,经营状况有所好转的可申请提前终止

D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例

正确答案:AD

6.()在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()。

A.本人指数化月平均工资

B.实际缴费年限

C.本人指数化月平均缴费工资

D.缴费年限

E.当地上年度在岗职工月平均工资

正确答案:CDE

7.()生产、储存、运输、销售、使用、处置()和()的物品,应当遵守国家有关规定,防止污染环境。

A.化学物品

B.农产品

C.含有污染性质

D.含有放射性物质

正确答案:AD

8.()因工作需要携带秘密载体外出的,应()。

A.采取必要的保护措施

B.随手放在车辆里

C.由宾馆总台妥善保存

D.处于携带人的有效控制之内

正确答案:AD

9.()人民调解委员会不得受理调解下列纠纷:_____其他机关已经受理的纠纷。

A.民事纠纷

B.行政纠纷

C.刑事案件

D.治安案件

正确答案:BCD

10.()管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。

A.评估

B.调用

C.处理

D.采集

E.存储

正确答案:BCE

三.判断题(共10题)1.()七类增发20%低保补助金的特殊困难对象中,同时符合两种(含)以上条件的,只享受一次按20%比例增发补助金。

正确答案:

正确

2.()实行计划生育是女性公民的义务,与男性公民无关。()

正确答案:

错误

3.()劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的

正确答案:

错误

4.()夫妻双方均为独生子女的,生育第一个子女后,可以要求安排再生育一个子女。()

正确答案:

正确

5.()发现游商在人行道上叫卖,劝其不走,应立即上报。()

正确答案:

正确

6.()按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。()

正确答案:

错误

7.()和游商发生矛盾,应随机应变,不能一言不合就大打出手。()

正确答案:

正确

8.()企业文化不具有激励功能。()

正确答案:

错误

9.()工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利

正确答案:

错误

10.()信访案件的调查结果,除涉及个人隐私外,都应采取适当方式公开。

正确答案:

正确

四.填空题(共10题)1.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。

正确答案:门窗、外墙

2.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。

正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处

3.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。

正确答案:长效

4.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。

正确答案:性交、血液、母婴

5.()公民享有()的知情选择权。

正确答案:避孕方法

6.()妇女最佳生育年龄是()。

正确答案:25—29岁

7.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。

正确答案:堆放、吊挂

8.()流动人口计生管理的重点对象是()。

正确答案:流动人口中已婚育龄妇女

9.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。

正确答案:立即劝离

10.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。

正确答案:生活垃圾

五.问答题(共5题)1.()转移性收入是指什么?

正确答案:指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。

2.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。

正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故

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