小学2019年度工作计划

一、指导思想2019年，我们将牢牢环绕区教体局工作重点，以提高全校师生成就感和幸福感为追求，不断优化办学条件，深入推动素质教育，全面提高教育质量，在学校管理、教课改革、德育实践等方面深入推动，形成本校特点，努力让学校成为学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特点的xx区学校的模范。二、工作目标．以人为本，德育为先，增强行为规范教育。．深入新讲堂教课改革，努力提高教课质量。．深入展开结盟教研活动，提高教师新讲堂教课水平。．培养特点校园文化，丰富学校育人内涵。．坚持预防为先，创立安全校园。三、工作思路．突出“一其中心”，即突出素质教育中心地位，全面提高教育教课质量。．抓好“两个重点”，即增强学生自主化管理和新讲堂教课改革。3．搞好“三项建设”，一是突出制度建设，实行人文化加精美化管理;二是突出学校内涵文化建设，以平时行为规范养成为重点，落实过程管理，推动德育工作再上新台阶;三是深化“和畅新讲堂”教课研究活动，鼎力提高学校教课质量。．做好“四个保障”，即学校安全有保障、教育工作次序有保障、教师教育教课改革热忱有保障、教师队伍扎实务教作风有保障。四、主要工作及举措、要求(一)管理工作．坚持以人为本，倡议“政策引领、民主参加、人文关爱”的管理理念，以“民主管理、人文管理、制度管理、目标管理”为内容，形成科学的查核、评论和激励体制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，建立人文校园，充分调换全体教员工的工作踊跃性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数2．增强教师队伍建设，倡议三种精神，磨炼四种能力，增强五种意识(三种精神：热爱学生，专注教育的奉献精神;敢于吃苦、迎难而上的拼搏精神;与时俱进、决心改革的创新精神。四种能力：校本研修能力，课程开发能力，心理劝导能力，学法指导能力，五种意识：责随意识，忧患意识，协作意识，全局意识，进步意识)，全面塑造教师优秀形象。．深入落实管理责任制。展开好教干值勤巡课检查制。政务处每周一次班队会检查、安全检查、卫生检查。教务处每周组织好集体教研活动和基本功培训活动，每个月一次教课惯例工作检查。工会安排每周的员工活动。家长委员会组织好家长的培训活动。(二)党建工作以学习贯彻党的十九大精神为动力，以创立学习型党组织为抓手，牢牢环绕“教育创新、内涵发展”这一主题，进一步增强和改良党支部和党员队伍建设，探究新时期党建工作新思路，为学校教育的健康发展供给坚固的组织和思想保证。充散发挥党支部的战斗碉堡作用，发挥党员的引领示范作用，在教员工中创造树师德，提素质，比贡献的气氛。(三)德育工作．以立德树人为第一要务，全面展开学生思想道德建设。坚持德育为首，坚固建立全员、全方向、全过程的大德育观，进一步更新教育观点，明确人人都是德育工作者，增强德育课程建设，依靠各学科教育资源充分发掘德育要素，增强学生道德质量的培养。．以主题班队会为载体，深入推动学生自主教育。开好每周一的班队会课，要求提早定主题、定内容，师生做好充分准备，经过形式多样活动，让学生由他律变自律，形成优秀的行为习惯。．以家长微课为切入点，努力拓展教育资源渠道。充分开拓第二讲堂，让一艺之长的家长成为学校的编外教师，让学生享受宏大的家长集体教育资源，宽泛吸取教科书之外的教育营养。．以社团活动为平台，鼎力促使学生全面发展。充分利用社会资源优势，鼎力展开特点社团活动，让学生快乐、健康、全面发展，社团活动展开做到有计划、有过程、有成就。．以和乐奖章为抓手，建构完美学生评论新系统。连续深入探究和乐奖章争章活动，建构完美学生评论新系统，全面调换学生自我教育及学习踊跃性，让学生领会成功与进步的欢乐感，渐渐养成生活与学习的优秀习惯。（四）教课工作．以“和畅新讲堂”为阵地，连续深入讲堂教课改革。保持决心改革的势头，经过教育结盟，连续推动“和畅新讲堂”教课改革研究，分学科、分学段、分课型做好阶段性总结，让新讲堂成就惠及全校师生。（1）发挥教育结盟的带头作用。（2）做好青年教师培训。（3）做实集体教研活动。（4）增强小课题研究。．以“新课程”为统率，连续探究三级课程建设。（1）开全国家课程。规范教师备课、上课、批阅、指导、测评五环节工作。（2）开齐地方课程。让传统文化、环保教育、书法等地方课程落地生根。（3）开好校本课程。让足球、网球、乒乓球、舞蹈、绘画、演讲、合唱等校本课程成为特色品牌。．以“新评论”为手段，连续研究科学评论方式。坚持“为学生的平生发展奠定”的教育理念，经过测评杠杆，以平时评论和学生的成长记录为基础，关注学生的专长和潜能，发挥评论促使学生发展的功能，打破传一致卷定性的评论方式，成立科学的发展性评论系统。（1）利用和乐奖章引领“和畅新讲堂”评论（2）实行小组捆绑评论体制。（3）完美多元评论系统，实现绿色质量评论。（五）工会工作针对教师工作强度大、心理压力大等现真相况，学校将采纳多项举措，增进人文关心，为教员工减压放松，提高教师职业幸福感。一是提高教师生活质量。组织丰富多彩的文体活动，鼎力倡议“每日锻炼一小时，健康工作五十年,幸福生活一辈子”，举办多种形式的主题活动，让教师享遇到学校生活的丰富和快乐。二是减少教师工作压力。学校第一踊跃创建条件减少教师的工作负担，减少教师不用要的评比和检查，尽量不占用教师工作时间，指引教师提高专业修养，深入讲堂改革，创新教课模式，打造轻负高效讲堂，让教师拥有宽松的自由支配时间。三是成立正确职业期望。指引教师正确认识自己的职业价值，形成合理的职业期望，使教师在快乐工作中体验到工作的快乐，经过教课，实现自己的理想价值。（六）后勤工作建立服务意识，提高服务技术，保证服务质量，为学校教育教课工作供给有力保障。增强学校的财物管理，进一步完美购物、保存、使用等管理制度。增强校园花草树木管理，抓好校园环境建设，保证环境净化、绿化、美化。增强节俭型学校建设，节水、节电、节材，控制办公花费，降低办学成本，成立优秀的后勤管理次序。(七)安全工作坚固建立“安全第一，预防为主”的思想，健全和完美突发事件应急方案，增强广大师生的法制观点、安全意识，提高安全防备和自护自救能力，创立和睦安全校园。．全面落实学校安全工作责任制，保证安全工作落实到位。．完美并落实学校安全管理制度。．扎实展开“安全校园”创立活动，仔细展开自查工作，发现问题实时整顿。对存在的安全和卫生隐患