个人年终述职职报告常用版

PAGE页码12个人年终述职职报告常用版20____个人年终述职职报告精选个人年终述职职报告三篇在当下这个社会中，越来越多人会去运用报告，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我的个人年终述职职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。个人年终述职职报告篇1挤眼间，一个年就过去了，我很欣慰，因为我看到了大家都在成长，并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任，我现在可以安心辞退了。想到过去的一年，感慨良多，下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧！首先得由临干说起，我是全班最早来到学校的，我亲自目睹大家一个一个地来到学校，之后我每天得跑上5、6次的宿舍，那时我真是当爹又当妈，感觉很累，但是仍旧感觉很充溢。后来当上班长，面临第一次考验的是我们迎新晚会，我们打算的节目打算的不是很顺当，经过了好几次的删改，才最终成型，我还记得晨一当时为了写剧本，差不多连续一个星期熬夜通宵，白天还得排练。此时即使我再忙，我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参与排练的同学，也花了大量时间去排练，也很不简单。最终我们的集体作品放上了舞台，我还记得那一幕幕感人的画面，不知是不是我感情比较简单丰富，我感动得热泪盈眶，当时我感觉我们班就是最棒的。再后来就是院运会，我们班可能对体育不太感爱好，比较少人参与竞赛，这还是其次，我们还要做班级方阵，我第一次感到班级工作的难处，然而在班干和同学一起努力之下，又一次的战胜困难，虽然不是特别精彩，但是我们从来没懈怠过，我对我们的表现还是满足的。再后来就是军训，作为班长的我竟然要做副排长，大一的班长可不好当，然后我就不断在思索，我应当怎么去做才能做好这个副排长，然后头脑中就出现出这几个字——严格要求自己。每天早上要准时到达操场，要扯着嗓子喊口令，站军姿要比别人直，动作要比别人到位，通知要准时传达到每个同学，做什么都要先自告奋勇太多了，还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗，这是要给教官解渴的啊，也是班长的任务，呵呵现在回想起来，感觉还不错，熬炼了胆子，现在说话有底气了，感觉似乎是大人物似的了，嘻嘻~~其次学期，一起先就开了一个班干述职会议，说上学期我们没怎么实行过活动，学习成果不怎样，所以我们下学期就做了许多工作，当然，做的有好也有不好。我们首先就弄了个Logos设计大赛，这首先要感谢我们可爱的芳英副班大人，她不辞劳苦，收集作品，做好展示，收集选票，几乎是她担当了这项赛事。我觉得这项赛事实行的很好，总共有20几个作品参赛，原来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品，可见激发起了大家的创作热忱，然后我看了各项作品，既有电脑绘图，也有手绘的，很多都创意十足。我们还实行了一次宿舍间篮球赛，说到篮球赛我就心里感觉不踏实，因为设计的赛程太长了，长达两个周，到赛程的尾声大家的竞赛热忱都被磨灭掉了，所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是竞赛队伍实力不太匀称，由于是以整个宿舍为单位分的，所以很难把队伍实力分的特别匀称，所以请大家见谅。我们班是打算搞一次联谊的，考虑到我们班的班情，我和几个班干也体会到某些同学的哀怨，打算搞联谊，原来是准备跟广外白云山校区的中文系的某班联谊的，但由于相对比较远，大家都没爱好；后来又说和本校国际贸易某班联谊，最终也因为种种缘由被搁浅下来，其实我们班男生大多都对联谊都不感冒，所以还是要请比较sensitive的男同胞见谅了。学期期末总动员的那个班会，或许是我们班干团队最终几次为数不多的合作了，我产生了换届的念头，我突然感到有点舍不得我们班干这个团队，我们班干只要有比较重要的事情就会在一饭小卖部前集合，谈论办事的方案，有时各抒己见，谈笑自若，但有时也会有争得面红耳赤的状况，这些种种，或许会成为我们的美妙回忆。真的，很想大声赞扬一下我们班干团队，大家都那么不遗余力为我们班服务，我们是特别棒的！此时我们班干的理解有了一层更深的含义，班干们不是散沙，不是各干各的，而是一个团队；班干们不是纯粹的管理层，而是一个为班里人服务而管理班里人的团队，不要想着做班干就是去管里别人，去熬炼自己，为班里做事的时候千万不要这么想，你要想着你就是一个服务者，你不是一个生硬的服务者，你是有权力去管理可以敏捷变通使办事效率更高的一个服务者，但归根结底，你还是服务者，所以请摆正心态，你必需更多的站在班上全部人的立场上想问题。我有了这些想法之后，我许多状况下就会事事念班级为先，只要有对我们班有不公现象，我会据理力争，所以在这个层面上来说，班干可以说是一个班的利益辩护者。说到这里，最终我想请大家能者自荐，成为维护班里人利益的光荣斗士；也希望大家慎重选出真正能担当此重任的那位将来班干！个人年终述职职报告篇220xx，在县委、县____的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推动机关党建工作，主动围绕县委、县____中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增加基层党组织的凝合力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20xx年基层机关党建工作述职如下：一、仔细履行党建第一责任人职责。我局有机关“”一个，共有党员干部36名。我仔细履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责随意识，坚持对党建工作干脆抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是干脆责任人的齐抓共管的党建工作格局。二、切实加强党组自身建设。一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、坚决不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了班子的集体领导地位。三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。三、深化主题教化活动，扎实推动机关党建工作。20xx年，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推动机关党建工作。一是深化开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把实行省委“两个看法”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决订正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深化实行中心八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。二是主动开展反“____”(即____、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)活动。通过走访谈话，收集建议看法、交心谈心等方式广泛征求和查找“____”看法。共收到班子看法和建议40余条,并在专题民主生活会上提出指责看法，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。三是深化开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以亲密党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是主动排查调处调冲突____，全县共调解冲突____1006件，调解胜利832件，胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到____监狱开展亲情帮教活动。四是主动开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。根据县委活动办的部署，我局主动开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际状况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步亲密了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点“”与局“”共驻共建水平。局“”刚好了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实。20xx年，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教化学习管理制度，推动机关党建工作责任落实。一是切实加强党员队伍教化管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培育学习型党员的读书学习活动，激励党员干部多读书、善读书、读好书，增加履职本事，提高工作实力。根据我局党的群众路途教化实践活动的学习支配，主动组织干警开展集中学习和自学，共支配集中学习十余次，每名干警均仔细记学习笔记，写心得体会。通过学习教化活动，统一了思想相识，激昂了精神状态。二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推动惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。三是切实强化党建工作责任制落实。1、仔细履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注意落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。个人年终述职职报告篇3各位领导、各位代表：大家好!借此机会首先向关切、帮助、支持我工作的们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议!一年来，我根据科长和厂领导的支配，坚守生产一线，有针对的制定了工作安排，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班具体了解系统运行方式、负荷安排、车间风压、设备备用、检修工作支配和值班人员等状况，做好当班事故预想和各种异样状况的处理打算，保持醒悟的头脑，快速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。“没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚沟通，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平常实行措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在XX年这句话体现得更加明显，特殊是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率渐渐下降，因没备件临时修复暂用的状况许多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告知值长。车间之间的工作协作不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都马上到现场进行妥当解决，不至于因处理不刚好而窝工、怠工影响生产。二、变更工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。一年来，我变更以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更须要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的状况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多沟通、多检查，发觉问题刚好订正，发觉违章马上制止，特殊是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提示他们多补充水，不蛮干，进而削减中暑状况的发生，异样槽夜班专人监视，避开发生事故。日常留意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行肃穆指责和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。三、勤联系，多提示，做好调度工作。生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，根据公司要求，督促动力运行人员“勤视察，细调整”，加强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应，主动维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异样的状况许多，我主动和处调联系，了解限流持续状况，而后通知车间做好槽子的保温，及异样状况下的.预防措施，刚好电话联系，话筒喊话提示效应的快速熄回，从而降低能耗削减不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理支配各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教化，少考核，把担心全的因素歼灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，____探讨生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的事故预想和反事故演习，尤其是对特别天气和特别状况下要求各运行岗位作好事故预想。四、遇事冷静，处事坚决，有效避开事故。一年来，工作中无论遇到多么麻烦的问题我从不感情用事，是非分明，公正、公允地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告知我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后马上电话联系四万吨主控室运行人员，坚决下令拉下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行人员快速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机实行措施避开事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的状况时有发生，我在巡检时督促车间值长，肯定要专人对异样槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员协作做到刚好处理，多次避开漏炉状况的发生。五、自我加压，增加巡检次数，确