2023年企业生产管理制度公司安全生产管理制度(9篇)

2023年企业生产管理制度公司安全生产管理制度(9篇)企业生产治理制度公司安全生产治理制度篇一

2、负责生产治理制度的制(修)订、执行督导与检查改善；

3、负责生产运营指标制定、重点工作规划统筹，分解、跟踪与评价改良；

4、负责组织生产力量规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化；

5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整；

6、负责制造本钱掌握，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作规划；

7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用；

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；

9、负责生产治理人才队伍的资格认证制度并组织落实培育规划。

企业生产治理制度公司安全生产治理制度篇二

第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。

其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。

第八条各机房，生产班组安全员要常常检查、催促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机房、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作挨次或经培训后到达作业要求。作业员开头操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操应进展每天检查。

第十八条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告部门负责人统一安排整改。

第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的根本条件：

1、仔细贯彻“安全第一，预防为主“的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理；

2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3、严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量；

4、加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显着。

安全生产先进个人条件：

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；

2、积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量；

3、坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。

其次十条对违规、违法操作的人员，如发觉公司将马上开除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。

其次十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

工厂安全生产规章制度

第一、安全生产检查制度

一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进展安全生产大检查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。

四、对市场内危急性较大的重点部位定期进展巡检，原则上每月检查一次。

五、定期进展市场巡查，对市场进展动态监管。原则上每季度进展一次。

六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

八、安全生产大检查必需由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参与，确保检查效果。

其次、安全生产例会制度

一、依据公司安全生产治理制度，贯彻落实安全生产例会制度。

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。

第三、北方汽配城安全经营投入保障制度

为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全治理保证设备的正常运行。

一、公司每年支出局部专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准削减或挪为它用。

二、对于各项费用必需根据制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批前方可实施。

三、安全设施资金投入范围：

1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备；

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

3、安全生产检查与评价支出。

4、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。

5、安全技能培训及进展应急救援演练支出。

6、其它与安全经营直接相关的支出。

四、设备正常运行保障资金：

1、烟、温感报警系统的测试和修理，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项：

1、安全经营宣传、教育和培训；

2、劳动防护用品配备：

3、其它保障安全经营的费用。

企业生产治理制度公司安全生产治理制度篇三

第一条、为加强安全生产监视治理，预防和削减生产安全事故，保障从业人员生命和国家财产安全，促进公司经济安康进展，依据《xxx安全生产法》、《建立工程安全生产治理条例》、《河南省安全生产条例》、省地矿局《安全生产治理方法》和豫矿集团《安全生产治理方法》，以及安全生产工作会议精神，结合公司实际、制定本方法。

其次条、公司各部室、工程部是所负责工作区域和治理区域内安全生产工作的责任主体，公司各部室、工程部的负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

第三条、公司安全生产治理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加大安全生产投入，不断完善安全生产条件，加强安全生产宣传培训，提高从业人员的安全生产意识和安全技术素养。公司安全治理应坚持“安全一票拒绝”制度。

第四条、公司应自觉承受省地矿局、集团公司安全生产治理部门和当地政府安全生产监视治理部门的监视和治理。公司工程部应承受工程所在地地方人民政府安全生产监视治理部门的监视与治理。

第五条、工会依法对安全生产工作进展监视。工会应依法组织从业人员参与本单位安全生产工作的民主治理和民主监视，维护从业人员在安全方面的合法权益。

第六条、企业内部坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司分管安全生产工作的领导，负直接领导责任；公司其他领导（含党群）和各职能部门领导，对各自分管范围内的安全生产工作负直接责任；各工作岗位的从业人员对自己工作范围内的安全生产负责。

第七条、公司应成立安全生产委员会，安全生产委员会主任由公司主要负责人担当。安全生产委员会下设办公室，办公室成员由安全生产治理部门人员兼任。

安全生产委员会职责如下：

1、讨论、协调重大安全生产问题，指导全局性的安全生产工作。

2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，催促检查本公司各部门及工程部对上级有关安全生产的打算及法规、标准的执行状况。

3、组织公司层面的安全生产检查和安全生产阅历沟通等活动。

4、考核本公司各部门及所属企业实现安全目标治理状况，讨论对安全事故责任人的处理意见，

5、完成上级交办的工作。

公司工程部应成立安全生产领导小组，组长由工程部主要负责人担当。

第八条、公司安全生产治理部门配备专职或兼职安全生产治理人员。工程部配备兼职安全员。公司应制造条件，努力培育配备一批“注册安全工程师”。

第九条、安全生产专职或者兼职治理人员应具备良好的政治业务素养，身体安康。

第十条、公司的新建、改建、扩建工程工程的安全设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应纳入建立工程概算。

新建、改建、扩建的建立工程，应当根据国家规定进展安全评价或者安全评估。

第十一条、公司应当保证用于安全生产的资金投入。在编制年度预算时，优先保证安全费用的年度预算；安全生产费用的提取和使用要符合《企业安全生产费用提取和使用治理方法》（财企[20xx]16号）的规定。公司主要负责人要保证安全投入的有效实施，完善安全投入保障制度，建立安全费用台账，安全治理部门或专职安全治理人员会同财务部门负责安全资金的提取和使用监视。

第十二条、公司应根据有关规定编制安全生产费用规划。安全生产费用规划需经职工代表大会争论通过，下年度向职工代表大会报告规划执行状况。

第十三条、公司必需向从业人员供应符合国家标准或行业标准的生产设备、设施、产品、物品。为从业人员供应的劳动防护用品应保证产品质量，并监视、培训从业人员根据使用规定佩戴、使用。

第十四条、公司应当依法为施工现场治理人员办理工伤保险。

第十五条、公司各级领导应根据“一岗双责”和“管生产经营必需管安全”的原则，对生产经营和安全工作做到同时规划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比；把安全生产作为考核、劳动竞赛和评先表彰的内容。

第十六条、从业人员应自觉遵守各项安全规章制度和岗位安全操作规程，掌握和削减“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的“三违”现象发生，做到安全生产、文明生产。

第十七条、公司各部室办公室、工程部的办公室和宿舍每天下班及节假日应关好门窗、切断室内用电电源，并不得私拉电线和使用电热器具。公司办公和生活区域严禁存放易燃易爆物品。公司工程部应对动火作业、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业、临时用电作业、易燃易爆作业、汽车驾驶作业等具有高度事故风险的生产经营作业环节，催促责任单位或部门制定相应的作业安全治理措施，建立安全作业制度、安全技术交底和安全操作规程。公司物业治理部应催促为办公区域和投入使用的生活区域供应物业效劳的公司常常检查相应区域消防器材、设备完好状况，保证能正常使用。

第十八条、工会有权对建立工程的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进展监视并提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵害从业人员合法权益的行为，有权要求订正；发觉生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发觉重大事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当准时讨论答复；发觉危及从业人员生命安全的状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危急场所，生产经营单位必需马上作出处理。

第十九条、公司主要负责人、分管安全生产工作的领导，工程负责人、专职或兼职安全生产治理人员，应参与由资质单位举办的安全培训，把握安全生产政策、法规、学问和技能，适应工作岗位安全要求。

其次十条、对于国家规定的特别作业工种人员，上岗前应检查是否具备由资质单位颁发的上岗操作资格证书，必需人证相符且持证上岗。

其次十一条、汽车驾驶员驾驶公司的车辆，在领取驾驶证后，应参与省地矿局举办的安全培训考核，持有省地矿局安全生产部门发放的汽车驾驶员“上岗证”后，方可上岗。

其次十二条、公司应遵守《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监视治理总局令第3号），加强和标准单位安全培训，配备必要的安全培训器材，常常有效的开展安全培训活动，提高从业人员安全技术素养。

从业人员从事工程新岗位工作，应进展公司、工程部、现场工作岗位的“三级”安全培训，并建立“三级”安全培训治理档案。

推广应用新工艺、新技术、新设备、新材料人员，应进展上岗前的专项安全培训。

公司结合新法规、新标准、新工程、新要求、典型案例定期或不定期组织开展专项安全培训。

其次十三条、公司组织安全大检查每年进展1-2次，由公司安委会主持。各部室、工程部组织安全大检查每年进展4次，由各部室、工程部主持。各工程部要求施工现场各标段每周组织1次安全检查，每天现场巡检。安全检查应做好记录。

其次十四条、公司工程部、部室应依据季节变化及节假日等特别时期的安全工作特点，准时组织专项安全检查。对特别作业、特别设备和重点部位应不定期组织专项安全检查。

公司各个工程部应坚持“开工前”的安全检查验收制度。

其次十五条、安全检查应坚持领导、安全治理人员、技术人员、工会人员相结合，检查和隐患整改相结合的方法进展。安全检查应目的明确、要求详细、讲究实效、解决问题。

其次十六条、安全检查完毕后，检查组应与被检查单位有关领导交换检查意见。对检查中发觉的安全生产违法行为及事故隐患，应准时下达“事故隐患整改通知书”，按“四定”原则进展整改，即定整改责任人、定整改措施、定整改时间、定整改验收人。“事故隐患整改通知书”由检查组组长签发，被检部室、工程部签收；被检部室、项

目部整改完毕后，应将整改状况书面上报公司安全生产治理部门备案。

其次十七条、事故报告：发生事故后，事故现场有关人员应当马上向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应当于1小时内报告公司主管领导和公司主要领导，同时报告事故发生地县级以上人民政府安全生产监视治理部门。

事故报告内容包括事故发生的时间、地点、缘由、事故简要经过，现场状况、人员伤亡数量、已实行的措施、初步估量事故直接经济损失等。

其次十八条、事故救援：公司应根据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(gb/t29639-20xx)编制事故应急救援预案，明确组织、机构、人员、经费、装备。并结合工作实际加强应急预案的演练。同时催促施工现场各标段建立施工现场应急救援体系。

其次十九条、事故调查：发生重伤及以上事故，由当地县级以上人民政府组织调查，公司协作调查。事故调查报告及有关材料报省地矿局、集团公司安全生产治理部门备案。

第三十条、事故处理：根据事故调查报告批复的处理意见，依照人事治理权限作出对有关事故责任人的处理打算。发生交通事故，根据道路交通安全法规规定和参照省地矿局汽车运输安全治理方法进展调查处理。事故处理文件报集团公司安全生产治理部门备案。

第三十一条、工伤鉴定：重伤事故医疗终结后，公司应准时组织从业人员到当地伤残鉴定部门进展伤残级别鉴定。从业人员“伤残级别鉴定证书”原件由从业人员个人保存，复印件应分别存入从业人员个人人事档案和安全生产治理部门工伤治理档案。

第三十二条、工伤事故档案治理：档案记载内容是从业人员享受因工伤有关政策的依据，档案应保证其原始性、真实性。工伤档案一式两份，公司安全生产治理部门保存原件，集团公司安全生产治理部门保存复印件。

第三十三条、公司每年度应召开一次安全生产工作会议，准时总结、沟通安全生产工作阅历，研讨安全生产方面存在的主要问题及对策，表彰嘉奖安全生产先进部门（集体）和先进个人。

第三十四条、公司安全生产委员会会议，每年度应召开3-4次。公司各工程部每月应召开一次安全生产专题会议，每周检查一次施工现场各标段的安全生产状况。安全会议和检查状况应做好记录。

第三十五条、公司对各部门、工程部实行安全生产目标治理。每年度以文件形式下达安全生产治理目标。每年的第一季度，公司对各部门、工程部上年度实现安全目标状况进展考核。

第三十六条、公司应建立健全安全生产责任制、各项安全生产规章、安全操作规程、安全生产奖惩罚法等有关制度，把安全目标层层分解并落实到基层。公司应对各部门进展年度安全生产目标考核，并准时兑现安全目标奖惩。

第三十七条、公司对荣获公司安全生产先进部门（集体）、先进个人赐予表彰、表扬和嘉奖。对公司安全生产先进部门（集体）和先进个人的表彰嘉奖，实行由部门推举（自荐），公司安委会会议审议打算，公司安全生产工作会议上表彰嘉奖的程序进展。

第三十八条、公司建立安全生产治理岗位工作人员鼓励制度，对实现安全生产目标单位的相关人员赐予嘉奖，详细方法另行制定。

第三十九条、对未能实现公司安全生产治理目标的部门，按公司有关规定赐予事故单位主要负责人及相关人员经济惩罚。

第四十条、事故结案后，对事故责任人的处分打算，由公司存入个人人事档案。

第四十一条、发生责任事故，其有关责任人构成刑事犯罪的，由司法部门处理。

第四十二条、谎报、瞒报事故，一经查实，将严厉追究部门主要负责人和有关责任人的责任。

第四十三条、公司制定的“安全生产治理方法”报集团公司安全生产治理部门备案。

第四十四条、本方法自公布之日起执行。

第四十五条、本方法由公司安全生产治理部门负责解释。

企业生产治理制度公司安全生产治理制度篇四

一、为了充分发挥职工生产经营和治理的积极性和主动性，提高企业和员工效益，特制定本制度。

二、员工须听从上级和车间的统一安排，按时完本钱职工作。如不听