年度计划模板汇编5篇

第页年度计划模板汇编5篇年度安排篇1

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20xx年护理工作安排:一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养

一、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。

二、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。

支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

三、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。提高设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量。

年度安排篇2

一、指导思想：

以后勤就是服务的思想为指导，以校长提出的：增进服务意识、改善服务看法、提高服务质量为工作重点；以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、刚好性和效益性为内容；使每位职工更加深刻的相识到自己肩上所担当的重任；深化开展后勤的各项工作，使其更加主动和便利的服务于教化、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到服务刚好、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成果，为我校的教化教学工作供应强有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、保障物资供应，优化育人环境，投身育人工作；确保财物平安，关切教职工生活，极力开源节支，开拓一流的工作水平。

2、主动、热忱、主动地为学校全员供应优质服务，为学校的全面发展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和学生满足。

3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。

三、工作重点：

1、强化学习培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进行业务学习，参与相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用肯定时间对“服务”一词进行特地的学习和研讨，使各岗位职工明确：什么是服务？为什么要服务？怎样去服务？以强化服务意识、改善服务看法、提高服务质量。

2、提高相识、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养；以学校人事制度改革为契机，使加入到后勤岗位的老师高度相识各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改进服务看法，增加育人意识，提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求服务对象的看法和建议，通过反馈来督导工作，以提高工作的质量和水平。

3、刚好保养、检修设备，确保师生对设备的应用。

4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、运用、赔偿等制度。

5、加强对平安保卫工作的监督、管理与检查，消退一切隐患，确保学校全面平安。

6、修旧利废，努力开源节支，做好节约水、电工作。

7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。

8、利用各种形式在学生中接着开展艰苦朴实、勤俭节约、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等教化活动。

9、在现有的基础上力争进一步完善校内环境建设。

四、工作措施：

（一）财产财物工作：

财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、运用、管理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、运用、修理”三者的关系，增加管理开源、管理增效的意识，为此，要做好以下几点：

1、利用多种形式（如：橱窗、板报、广播、国旗下讲话等），对学生进行爱惜公物的宣扬教化，增加学生的爱校意识、节约意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好氛围。

2、全部财产、物品由专人管理，入库、出库要做具体记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要接着坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查刚好，进一步加大管理力度。

3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。

4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法（由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放、库存进行核实）。

5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节约资金。

6、主动刚好的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。

（二）供水、供电管理工作：

1、加大节水的宣扬力度，提高师生的节水意识，做到节约用水，从点滴做起。

2、加强对用水设施的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象出现。

3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的出现。规范线路设施，检修刚好、有效，保证用电平安。

4、进行节纸行动，复印要领导审批，试卷必需正反两面运用。

（三）卫生保洁工作：

职工要克服种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，主动、主动的做好本职工作，力争做到：

1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。

2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持干净整齐。

（四）平安保卫工作：

1、后勤人员要仔细履行职责，增加事业心和责任感，加强对学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查，做好防盗、防火等平安保卫工作，实行各种有力措施，确保学校全面平安。

2、门卫工作要职责明确，仔细落实工作制度，做到管理严格、服务规范、看法热忱、工作有序，为学校树立良好的形象。特殊是要加强学生出校检查制度，保证每个学生出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的管理，做到每个来访人员都需登记和询问事由，并在得到受访人员同意后方可入内。

3、帮助德育处要求各办公室、各年级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。

4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校平安。

5、加强对校舍及设备的平安检查，增加防范意识，消退担心全隐患，确保教化教学工作的顺当进行。

（五）电教、卫生、打字、图书及档案等工作：

1、完善运用和管理制度，刚好检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料，提高运用价值和利用率。

2、加强业务学习，提高自身全面素养，主动、主动、热忱地为教化、教学服务。

（六）在暑假对北校区进行改善办学条件的实施，在实施前作出安排和方案。

本年度后勤工作人员要团结协作，加强和改进工作看法，深化实际，不断听取各级领导和师生的看法和建议，不断改进工作；同时，全体人员工作要主动主动，服务热忱，要不断驾驭工作规律，提高工作质量；加强学习，逐步提高业务水平和工作实力，为全面提高我校的办学水平做出各自的贡献。

年度安排篇3

首先，我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进行妥当的保管和整理，支配每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的.开展，接受主席团的工作考核和成果的评审!以及加强对学生会各部门的工作询问和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作安排和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会，沟通工作状况和思想沟通、总结阅历!每月对秘书处的工作进行汇总，并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!

其次：秘书处五层次管理方法:

第一：通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况，从实际动身探讨分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的发展规划，并加强人员的思想沟通和文化学习;

其次：加强秘书处内部管理，增加与各部门的凝合力(内部信息的团结、外界的影响力);

第三：秘书处发展的中期战略规划(学生会的发展的方向问题);

第四：制定学生会每期工作安排和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作实力(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核;

第五：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;

三、干部培育建设方案：

1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力;

2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务;

3、激励制度：严格执行工作目标和嘉奖制度;

4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;

5、反馈制度：学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任;

四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循：“服务为先、自我管理”的工作理念，根据“指导思想明确、工作思路清楚、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作阅历的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的发展平台!我们要坚持究竟，永不言弃，在湖南科技经贸学院留下我们工作的踪迹和身影!这是我初步的工作设想，只有在实践的工作中，我们敏捷的处理，争取做一名合格的学生会干部!

年度安排篇4

常言道：“凡事预则立，不预则废”，骨干老师培训对我们每个人来说都是一个良好而珍贵的学习契机，新的学习、进修任务来到了我的面前，须要我去探究去探讨，为了更好地学习贯彻新理念、新技能，获得长足的进步，我特此制定个人学习安排。

一：个人分析

我从教20xx年，现在作为一名教学管理人员参与本期骨干培训。担当教学管理有7年的时间，但始终没有离开教学一线，在XX年还在市优秀教化活动评比中获得一等奖。

我个人爱好广泛，在健康、英文、音乐领域的教化教学中有着肯定的阅历和成果。

近年来接受系统的学习机会较少，特殊是在某一领域的专项探讨匮乏，所以在自己的专业成长方面最大的期望就是能够得到专家的引领。

二：主要目标

1、通过学习，争取最大限度的理解、汲取和运用新理念、新学问、新技能，提升自身的整体教化教学素养。

2、在班级里主动协作导师、班长组织开展好各项探讨、学习的组织工作，为广阔学员服好务。

3、以自身良好的表现和学习成果，争取能参与市里幼教名师的学习班。

三：详细支配

1.坚持预习：在明确每次学习任务的前提下，提前进行相关问题的思索和资料收集，做到带着问题主动的学习，避开被动接受的现象。

2.仔细复习：坚持在每周的学习后，书写培训感受或教化反思一篇，将学到的内容再次进行汲取、理解。特殊是对于自己首次接触的内容做到重点分析和标注。

3.本学期完成2-3本书籍的阅读，坚持每天保证2个小时的阅读时间。阅读完毕，书写读书笔记，并与大家刚好沟通。

4.本学期在进行小组科研学习、研修的基础上，自己争取独立申报市或区级课题一项，仔细体验和感悟探讨的过程，积淀自身的教科研阅历。

5.结合每次班级和小组研修的内容，设计相应表格，具体记录每位学员的才智输出，为学期末科研结题做好资料上的积累和记载。

6.为了保证案例分析的书写，我更加坚决本学期坚持每周进班带班半天的决心。作为教学管理人员肯定不能脱离教化教学一线，必需坚持和老师们一起学习、一起探讨。

犹如我在培训体会中写道：这次骨干老师培训班的学习对于我来说是一次难能珍贵的机会，也是自己在专业成长方面其次个春天的到来，所以我肯定要自觉、主动的执此学习安排，激励自己，学有所成!请敬重的于浩老师、王桂珍老师、公冶繁玲老师考察我!

年度安排篇5

20xx年，为加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职业技术水平，今年的工作要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，提高工作中的服务理念。不断创新，提高社会责任感，和人民群众的满足度。现xx科室全体护理人员制定20xx年护理工作安排如下；

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷

1、建立健康教化处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属看法，对服务质量好与坏的护士进行表扬和指责教化。

2、加强服务意识教化，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教化指导及平安防范措施。

3、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

二、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务

1、进一步规范护理文书书写，削减平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、刚好完整”，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

2、将各项规章制度