年度的考核表个人总结

第页年度的考核表个人总结年度的考核表个人总结1

今年以来，在局领导的关切和正确指导下，政治上仔细贯彻执行党的路途、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一样，酷爱祖国，忠于人民;工作中主动主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨仔细的工作看法，现将一年来的工作总结如下：

一、增加政治理论学习，不断提高政治素养。

主动参与省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表和第八次党代会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化学习贯彻党的十八大精神，进一步增加责任感、使命感。坚固树立共产主义志向信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老醇厚实做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。

二、增加业务学习，不断提高业务实力。

深知我们不管是干哪一项工作假如不擅长学习就要落后的道理，能将学习当成是自己必不行缺的任务，利用空闲时间在网上学习新学问新业务，坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规学问和文件，注意《药品管理法》、《药品注册管理方法》、《行政许可法》等其他相关学问的学习，使我不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作阅历，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。

三、明确职能，刚好完成任务

作为干脆为管理相对人服务的窗口，不仅要求业务娴熟而且要求服务质量高，工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更，对新药的申请，药品的注册和药品的补充申请以及药品gmp、药品gsp认证、保健食品注册申请，药品托付加工等申请材料进行形式审查，对申请材料不合的并一次性告知申请人，保证其材料的齐全性和规范性，对行政许可行为申请的受理予以登记，申请材料分类分发，对不能办理的予以说明理由，不推诿，做好首问责任制。催办询问和有关答复工作做到热忱大方，语言贴切，服务周到，答服规范，工作任务明确，精力集中，今年来受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理状况，向局领导和各处室报告当月行政许可状况。不懂就问，虚心向老同志请教，熟识行政审批受理工作职责，娴熟工作流程。

一年来，和同事一起受理了申请材料3327件，在领导和同志们的关切帮助下，在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻，业务技能有待提高，在今后的工作中，加强业务学问政策法规学问的学习，更好的为人民服务。

年度的考核表个人总结2

一年以来，本人酷爱教化事业，酷爱党，酷爱人民，仔细实行党的教化方针、政策，自觉遵守《老师法》，努力学习教化教学理论，结合当前的社会发展，教化改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教化、教学的实力。形成良好的师德，树立良好的形象，思想端正，作风正派，听从领导，团结同志，关切学生。

严格遵守国家法律和劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，爱岗敬业，勤奋工作，孜孜不倦，精益求精。

在教学工作中，做到仔细备课、上课，仔细批改作业，对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，刚好进行补漏，力争做到考试之后满分，批改之后全对。教学中主动构建高效课堂，采纳多提问，多检查，刚好疏导，刚好反馈的形式，让学生自主参加、合作探究。

通过个人不懈的努力，课堂教学水平不断提高，取得了显著的教学效果，学生的学习成果也大幅度地提高了，深受领导和学生家长和社会各界的好评

尽管取得了一点成果，但是和优秀的老师比起来，还存在肯定差距，今后我要不断地挑战自我，努力向上，再接再厉，埋头苦干，争取更大的进步。

XX年度考核表个人自我总结

一年来，我听从学校领导的安排，仔细完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老老师请教，仔细钻研新大纲、吃透教材，主动开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等实力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积累。发表教学论文1篇。

在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，敬重领导及同事，真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中，我得到了学校领导，老师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人实力还有待提高，学生成果进步不是很快。今后，我肯定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作实力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

年度的考核表个人总结3

转瞬，一个学年的教化教学工作已经结束了，回顾这一学年以来，学生的点滴进步让我无比欣慰，但还存在着一些问题，今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结

一、教学方面

本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。

备课深化细致。平常仔细探讨教材，力求深化理解教材，精确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，特别留意学生的实际状况。仔细进行二次备课，课前做好充分的教学打算。

让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，绽开小组学习、独立学习、互助学习;培育学生独自思索、合作探究的学习实力。让课堂和谐、民主，学生敢问、敢说、敢动。

主动参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。向阅历丰富的老师请教并在一起探讨教学问题。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。

仔细刚好批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，重在订正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。

做好后进生的转化工作。首先我取得了家长对我的支持和信任。其次在课堂上给他们创建条件，激励他们举手发言，刚好赐予确定。课外主动辅导、跟踪，多与家长联系，为他们创设一个健康良好的环境。

二、班级管理

加强对学生的思想道德教化，接着对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教化，使学生做到文明守纪，培育学生良好的品质，净化学生的心灵。

响应学校号召，组织学生主动参与学校组织的各项活动。

加强班级管理。教化学生要有主子翁精神，仔细做好班级和担当区的值日工作，自觉遵守校规校纪。

三、自我完善

利用课余时间看有关教化教学刊物，以便刚好更新教化教学观念，驾驭新的教化教学理念，提高自身的教学素养。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。进一步完善自己的教化博客，刚好保质地完成其中的相关内容。

总之，只要我们心中真诚地为了孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作看法，一切都为提升孩子生命状态为动身点，我信任，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，让我在实践中去探究总结行之有效的方法阅历，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

年度的考核表个人总结4

在这个学年，我作为学校的网络管理员，12个班11班和12班一般技术课程。还有一些学术办公室工作。这里是我这个学期我的工作的总结：

作为老师，我努力根据老师的.要求严格问自己，爱祖国，爱教化，遵守老师的职业道德，坚持四个基本原则，支持党的路途，原则，政策，遵守法律，风光 的风格，爱和敬重他们的工作，作为老师，树立榜样，做好学生。

在教学业务：今年，因为我们学校将会在百子湾校区新高，而且还因为新老师教授信息技术，我也负责网络管理工作，加上我区的网络管理兼职管理员的工作，所以学校的起先没有支配教学工作，而是因为我们学校收到原来的同学学习组成的三个班，这三个班没有教他们一般的技术课程，所以在学校的要求，我参与了三个一般技术课程，而不是几个星期达到比上一个学年的六个课程。从学校各方面的信息好像不留意三类一般技术课程，原来由于来自原同仁中学的三堂课，在接受这三类学生时，他们的考试分数不记录在我们学校的平均分，所以学校只希望他们没有什么在线，他们学习是次要的;其次，学校领导或一般技术课程作为以前的劳动和技术课程，以前的劳动技能是由物理老师和现在，除了我的课，其他几个类的状况没有变更，几类物理老师不重视本课程的一般技术，不参与学区的培训，虽然上级当局花了几十万的学校配备了一般的技术设计和生产室，但他们从来没有运用过，这让我觉得很难理解。

通过上个学期的培训，我学会了国家为什么要建立一个一般的技术类，因为国家领导从大局看到中国的教化问题，受过教化的人可以说太多的人的理论，工作人数太少，所以国家花费这么多财力和物力资源为中学教学改革，并创建一般的技术课程，但是我们学校的领导和老师没有看到这一点，而且作为一般没有类，我看到上级花这么多钱买通用技术在试验设备和设备放在那里没有人运用，这是一个惋惜，因为让我教这门课我将不得不运用它。n一般技术类是培训学生的实际操作课，我是第一次教这门课，所以我不敢忽视，我细致打算了每课，为每个课设计学习案例，在学生工作后，我也运用高速扫描将学生的作业图像扫描到计算机中。学生可以在互联网上阅读学生的工作，以便学生和家长可以通过网络看到学生。学校没有配置试验室为一般的技术课堂，我只能担当一般技术试验的打算，这真的很努力，除了理解试验设备的工作原理，了解他们在运用过程中的时间，但也要考虑到这些设备在学生运用过程中的损失，以及导致我自己经济的缘由，因为领导曾经说过造成的损失是谁负责的。

在学生的教化中：我发觉我从中学生和我们原来十七个学生的原同事教授的学生不一样，不管是学习看法还是生活价值观的思维习惯道德水平，有许多学生有问题。起先的时候我想孩子们会对实际生产的内容感爱好，会根据我的要求一步一步去做，可能有学生有新的发觉，的确是部分学生是这样的，但总有一些学生什么都不感爱好，就是坐在那里什么都不做，老师支配的工作不介意去想，只是想复制别人的家庭作业，有的甚至复制太懒懒地复制。通过在节假日设计的学生工作管理系统，我始终，对于每个学生的学习状况，学习看法都很了解学生的看法差，除了在教室里指责其他学生，当我在离开课堂，我独自与他们谈话，了解他们心中存在的问题，有心理问题，帮助他们解决他们，以及思索他们在学习方法中遇到的问题。方法的问题，并用他们可接受的方法，音调等，让你驾驭。特殊是在考试的最终阶段会面临，我接着总结和思索，找到他们在学习方法上存在的问题，细致组织了几节有针对性的评审课，重复说了，让学生可以驾驭学问的重点，与不断改变的实践学习，使学生可以通过类比，敏捷应用，通过学问学习，与每个人都必需写任务，我想检查监督行为，我们一起学习。在我激励和监督学生学习的热忱日益增长的同时，学业成果也突然增加了。

除了教学任务，我也依据我的专业做以下事情：

First，下学期部门对我们学校设备运用和管理的调查，发觉在调查中有一些管理上的

问题，如运用计算机记录不能随时更新，特殊是在大量计算机几次后用户的更改很难找到以前的运用记录。我想我们可以运用现代网络和数据库技术来管理设备的运用，所以我运用asp访问设计可以运用学校设备来管理网站，给学校领导阅读，得到大家的赞美，为这所学校授予了我一笔奖金1010元。

Second，区议会的任期建立了我们学校作为数字校内的试点学校，在更高的领导层和我们的对话我知道为什么学校设置为数据校内试点学校也与我有关因为他们看到了我设计的一些应用程序。在国内花了大量的资金和资源建设校内网后，如何更好地利用校内网已成为一个大问题，有陈俊伦中学探究一条路，花了太多钱，想做面罩对实际运用的效果不是很好，我以前做这些小程序几乎没有成本，而且很简洁，但的的确现了一些运用学校的须要，所以地区网络中心找到一个专业的编程公司，对我们学校须要探讨，准备建立一个系统来满意大多数学校的需求。这项工作将进行到下一学期。

简而言之，这个学期工作许多，但我可以合理组织我的时间，顺当完成学校的各项任务。

年度的考核表个人总结5

20xx年，我在行领导的正确领导下，依靠全体同事的共同努力，以求真务实的工作作风，为我行的建设和发展,较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了肯定的成果，现就20xx年度我的主要工作简要总结如下：

一、努力学习政策，提高相识水平，为做好工作打基础

1、本人能仔细学习党的方针政策，特殊是金融方面的法规和相关政策，努力提高执行政策的水平。平常利用一些业务时间学习有关的文件，报刊及书籍，同时能主动参与市行组织的有关法规政策培训，为做好金融工作打下了肯定的基础。

2、本人能较为仔细的学习。坚决共产主义信念，明确工作目标，作为一名股级干部能在工作中起带头作用，团结同志一起为我行的目标任务而努力工作。

二.合理支配收支预算，严格预算管理

单位预算是我行完成各项工作任务，实现年初制订的各项目标的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，仔细做好我行的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据支行的发展实际，既要总结分析上年度预算费用执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求部门看法，并多次向领导汇报，在现有条件下，在行总部允许范围内，挖掘潜力，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用。在实际执行中，严格根据预算执行，不得随意调整预算，确因特别状况，需经领导班子探讨确定，充分发挥了资金的运用效益，确保了支行各项工作的顺当完成。

三.加强对固定资产和低值易耗品的管理

固定资产是银行开展日常经营及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购 轻管理的思想。为加强这方面管理，我在平常的工作中，依据现行的财务制度对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，刚好进行固定资产登记，并定期与办公室进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。

四.重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展业务的须要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们参照总行的有关规定,基本健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，通过仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了业务发展等一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合年初安排和财政政策的要求，极大地提高了费用的运用效益，达到了增收节支的目的。

五.定期举办业务培训，提高一线员工业务素养和实力

针对我行发展中的新形势和出现的很多新状况，新问题，为了提高全体柜面人员的应对实力，常常性的组织员工进行技术练兵和各项业务培训,例如组织了真假身份证识别的培训,反假币专业学问的考核,月季卡常识的考试等，通过培训，提高了大家的业务素养和理论水平，增加了分析问题和解决问题的实力，受到了大家的欢迎，得到了领导的确定，效果比较明显。

六.结合优质服务竞赛活动,大力提高服务质量和效率

在优质竞赛活动中，以提高服务水平，提升企业形象为目标，紧紧围绕让须要借款的户住更满足，让存款者更放心的竞赛主题，以落实社会服务承诺和岗位服务规范为重点，进一步加强职业道德建设，自我加压，主动参加竞赛。同时狠抓环境卫生，营造优质服务环境，竞赛期间又以迎接全国卫生城市检查为契机，全面清扫环境，并坚持每日一小扫，每周一大扫，以及环境卫生巡查制度，服务环境明显得到提高，并且得到了客户和总行突击检查组的好评.

七.仔细做好年终决算工作

年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是行总部和单位领导了解状况，驾驭政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支安排的基础。所以我特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了较为详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和探讨，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应依据。

总之，在20xx年，我虽然做了一些工作，但这与支行领导的正确领导和同事们的艰苦奋斗是分不开的，展望20xx年,支行即将搬迁到??地区,在新的一年里,我要总结阅历教训,扬长避短,应对新状况,实行新措施,加大汲取存款的力度,改进内部管理方法,力争完成行总部和支行下达的各项个人目标任务，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为支行的建设和发展贡献力气。

年度的考核表个人总结6

20xx年，市一院深化开展党的群众路途教化实践活动，以人民群众满足是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建设和学科建设步伐，持续改进和提高医疗服务质量和平安，强化社会治安综合治理和平安生产日常检查和整改工作,各项工作取得较好成果。

一、进一步健全社会治安综合治理、平安生产管理体系。

医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室，印发《关于建立蚌埠市第一人民医院消防平安三级网络管理体系的通知》、《蚌埠市第一人民医院消防平安应急预案》等规范性文件，科室层层签订平安医院、平安生产、综合治理目标责任书，将建设责任层层分解落实。

二、努力提高医疗服质量，保证医疗平安。

1、开展医疗质量与平安专项治理活动，启动“医疗质量与平安月”活动，首批开展以儿科医疗平安、手术科室围手术期医疗平安为主题活动。

2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与平安意识。

3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规学问，尤其是《执业医师法》和《侵权责任法》等法律法规进行重点解读和学习，刚好通报平安医院平安生产状况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分相识到爱护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，主动投入到保障医疗平安、维护医疗工作中去。

三、主动开展优质服务活动，深化满足度调查，提高病人满足度。

1、落实“三交斑、三见面、三查房和满足度包床”措施，推动全部病区开展优质护理服务工作；打造科室服务品牌，心内科开展“爱心一刻钟”活动,整形科开展主题为“假如我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心运用“平安联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢迎；建立护患沟通渠道，全部病区护士长对出院患者进行疾病康复指导回访，公示护士电话，便利病人随时的询问；

2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，主动开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何削减血透患者的超滤量”等项目取得较好成果；

3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民服务措施，主动创建省级文明单位。

4、完善满足度调查方式，将门诊、住院、出院和出院回访4种满足度调查结合起来，多方收集患者的看法，集中通报、定期整改。

四、完善投诉接待度通报投诉纠纷的相关规定，建立责任追究制度。

严格根据《投诉处理流程》《医疗纠纷处理流程》处理患者投诉，完整记录并刚好反馈，投诉的事情经过、调查状况和专家探讨看法整理汇总后，经投诉办、医务科及相关科室探讨后上报院领导班子，在每季度召开《医疗质量持续改进会议》进行通报，仔细查找投诉、纠纷的发生缘由，工作中存在的疏漏与不足，深刻剖析总结存在问题，提出详细的持续改进看法并跟踪落实。对重大医疗争议和纠纷引导到第三方进行调解，并刚好上报有关部门争取各方支持

五、加大资金投入，改造环境形象，保障患者基本的医疗须要。

1、完成全院配电房搬迁、负荷转移，10KV箱式双回路变电站的竣工投入运用，实现了真正的一院“双回路”供电，保证用电平安。完成呼吸内科重症监护病房（RICU）、儿童保健安排免疫门诊、地下室电梯改造等工程，改善医疗用房条件，缓解大楼建设期间压力，满意人民群众的医疗需求。

2、进一步完善电子监控系统，增加人防、技防投入力度，在门诊大厅、急诊室、儿童门诊、医院大门和重点部位等处增加高清电子监控点系统，有效地对全院要害部位、公共场所及院进出口实施了全方位的监控，监控点达到200多个。

六、建立综合治理、平安生产定期巡查、通报、整改日常工作机制，确保综合治理、平安生产各项工作落到实处。

1、建立后勤每周“查房”制度，总务水、电、工等人员每周2次对全院病区、科室进行查房检查，对用电线线联路、重大的平安部位、重要设备、设施进行定期巡查；兴建新配电房，更新陈旧线路、设备，使医院硬件建设达到新的水平；建立消防限制室，由专职人员值班监控，保证医院平安；全面开展消防、突发公共卫生事务等应急演练，提高应急实力和水平。

2、坚持行政、业务和护理三个总值班与护院队24小时巡查以及机关晨交班制度。行政总值班由职能科室负责人参与，负责医院事务的全面协调工作；业务总值班由临床高级专业技术组成，每天对人员在岗状况、医疗平安和医疗质量进行检查；护理总值班由各病区护士长组成，在检查护理质量的同时，对病区平安、消防隐患、卫生状况进行检查。

3、建立平安生产每月度检查、影像检查定期通报制度，在院周会刚好进行通报，限期整改。今年以来，开展消防应急演练、专项培训等活动，开展重点科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月开展消防设施、设备维护、维保工作。

4、完善医院平安责任区及考核制度，增加护完人力气，实行24小时巡逻与区域责任制相结合，切实把防火、防盗、防破坏和医疗秩序的防范放在第一位。做好每天的巡逻记录、巡查交接班制度和晨交班汇报制度，突发事务5分钟到位，起到院内110的作用。

5、落实门卫管理制度、护院队值班制度、平安保卫工作制度及人员职责物岗位责任制度，建立责任追究制度，将收入安排与医疗平安、消防平安、平安保卫等工作相结合，最大限度地调动主动性，维护正常的医疗秩序。加强门卫车辆管理，削减进出通道，杜绝乱停乱放保持院内环境井然有序。

20xx年，市一院仔细完成综合治理与平安生产工作各项工作任务，为医院建设与发展创建了良好的社会环境，一院批准为三级综合医院，全市医疗机构首个院士工作站获得省科技厅批复，与复旦高校儿科医院的合作顺当推动，逐步实现了在更高台阶的发展。

医院还获得省节能减排示范单位称号，院团委获得全市“五四”红旗团委称号，心内科病区、烧伤整形病区、普外科病区获得全市优质护理病区称号，彭锦妹、张伟娥、张灵敏获得全市十佳护士长称号，胡芳、黄红艳获得全市十佳优秀护士称号，裴培获得全市优秀团干称号，裴培、程晨等代表我市在全省红十字会急救大赛获得团体其次名的好成果。

20xx年，市一院将在市卫生局党委的正确领导下，接着深化开展综合治理和平安生产工作，为医院更好更快地发展保驾护航。

依据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作安排，我院以创建“爱婴医院”为目标，努力体现“儿童优先、母亲平安”的爱婴医院宗旨，不断探究卫生院长效管理机制，努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，实行了一系列有效措施，现总结如下：

一、领导重视，相识创建爱婴医院工作的重大意义

自确定创建爱婴医院以来，院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中，依据创建要求，成立了创建爱婴医院的相关领导小组，且明确创建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程，使创建爱婴医院工作责任到人，各司其职，相互协调，亲密合作，确保创建爱婴医院工作的顺当进行。

二、结合实际，不断完善创建爱婴医院工作目标

（一）根据爱婴医院标准要求，对创建爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教化常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。

（二）在供应母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属主动参加促进母