版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页年会员工代表发言稿(通用14篇)年会员工代表发言稿篇1
各位领导,各位来宾,各位同仁:
大家下午好!
今日是华清技科公司20xx年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲,我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉!
我的名字叫方旭,来自江苏扬州。1974年12月,来到总参管理局当兵,20xx年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我确定以质取胜。我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来持续我生命的长度。
每天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作,做好明天的安排,犹如老师提前备课,写好教案。再则,上级领导布置给我的全部文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,仔细完成。我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。
我在QQ空间里写有一篇日志,题目是:“希望拥有一个别出心裁的人生”我在这里念一念,算是与大家共享:“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动,只要我的大脑还在思索,我就会坚决地说:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消逝在追求幻想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也宁愿享受其创建过程的漂亮!”
在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企,由于我不懂所谓的“人情世故”,不会处理各种困难的人际关系,自命不凡的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。
内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同:一是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素养太差,缺少亲民意识,不能同等待人。他们有的表现为高高在上,不可一世;有的表现为颐指气使,训人骂人。在这样的文化氛围中工作,我的心情是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留,但我还是义无反顾离开了。
去年,我来到华清技科。凭心而论,华清技科使我眼睛为之一亮,精神为之一振。公司的确有良好的企业文化,有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人,礼贤下士。公司员工热忱主动,古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的缘由,所以,我确定加盟华清技科。与华清技科人一道,去创建华清技科明天的辉煌!明天的传奇!
来到华清技科以后,我在怀柔中科院工程担当两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座探讨生院,是当今中国闻名的高等学府,监理工作意义重大,任务光荣而又艰难。在执行
总监的岗位上,我始终牢记公司领导的重托,每天都在充溢激情地工作。严格监理,热忱服务,恪尽职守,不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、激励与褒奖,我会万分珍惜这份荣誉。
在项目监理部的内部管理上,我始终坚持为人师表,身先士卒。我要求别人做到的事情,我自己必需首先要做到;我不让别人做的事情,我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注意身教。我始终记着马克思的一句名言:“一个行动赛过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人,他可以扫天下!
有时候,我真的感到自己很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自己很聪慧,因为我记住了大诗人李白的名句:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与幻想,我始终在奋斗着!今日我能老有所为,被四周的人们所认同,我感到莫大的满意!
王国维先生曾经说过:人生要经验三种境界:第一种境界,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天际路。”我的执着和追求,很少被人们理解。其次种境界,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”我对自己的志向信念从来没有动摇过,我坚信,我能赢。第三种境界,“梦里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!”今日,现在,我要说,那个人就是华清技科!就是华清技科的挚友们,同事们!
感谢大家!
年会员工代表发言稿篇2
敬重的各位领导,敬爱的各位同仁们:
大家晚上好!
时间在我们的指尖流转,时间在我们的岗位上翻转,在过去的日子里,我们努力、拼搏,我们通过不懈的努力,将自己的时间编织成了xxx公司的辉煌成果!看着如今五花八门的成果,我不仅感叹道,只有通过大家的努力,通过不同的人才的努力和拼搏,才能组成这样强大、热忱,且充溢生气的公司!
那么,在这里,请允许我行啊做一个自我介绍,我叫xxx,是xx部门的一名一般的员工,和大家一样,我也同样是为了xxx公司的发展而奋勉前进的大军中的一员!在这里,我作为代表,先给大家拜年了!祝福在做的各位,以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们,在新的一年里,平平安安,顺顺当利。工作越做越好,成果越来越高!祝福大家,新年华蜜欢乐!
作为一名老员工,我还清晰的记得自己是在xx年x月加入的公司。在当时的那会,我么并没有这样浩大的规模,也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门,也是在后面的发展中,渐渐的建立起来的。但是!别的我们没有,我们却有一颗不断向上的决心,有一颗不断更新,不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导,努力的开拓创新!慢慢的,在xxx这片地区打响了我们xxx公司的名号!我们的公司也正是在这个阶段起先发展起来的!但是!在发展当中,我们也有不少的竞争对手!在那个激流勇进的年头,我们是怎样保持住自己的进步的呢?我们靠的,还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自己的目标,为客户带来最好的服务!为客户带来最好的产品!我们诚信,我们勤恳!我们最终,发展成了如今的辉煌!
在近年来,我们的公司又加入了不少簇新的血液,这些新同事们尽管没能经验过去那样的考验,但是在内心中,他么也一样在渐渐的被xxx公司的氛围所变更。而且,他们的到来,不仅为公司注入了新的动力和思想,他们带来的朝气和不断变更的决心,正是我们所须要的!也是我们最核心的根本!
同事们,现在照旧是一个快速发展的年头,我们的进步,我们的创新,就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地,必需不断的变更自己,提升自己,才能让xxx公司更加的进步!更加的辉煌!让我们,在新的20xx年里奋勉的努力吧!
我的讲话就到这里,感谢各位的倾听!
年会员工代表发言稿篇3
敬重的领导,敬爱的同事们:
大家晚上好!
首先在新的一年祝大家牛年祥瑞,开篇的话我不需多说,公司年会之际我感受许多,因为我见证了这几年来公司的经验,当然因为我也是来到公司多年了,全部我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经验,自我来到XX公司这几年积累下来,我看到太多的改变了,我为自己是XX的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是特别的激烈,我感谢公司这几年来的培育,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇异,我始终都有在不断的提高自己实力,想做优秀的员工我还有一段路要走。
我感谢四周同事对我的一个照看,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的暖和,这种感觉给我很剧烈,我是特别希望我能够在这一阶段的工作当中接着落实好相关的工作,在XX我始终把这里当作其次个家,这不是随意说说,我始终都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间特别的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成果,我也是很傲慢,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在实力上面有了许多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的福利也是越老越好了,我们应当感谢公司,我是始终干脆的见证者,我们公司这几年来的一个改变是真的很大。
我也特别信任在即将到来的20xx年,我们万众一心会保持这份辉煌,甚至是会更好,同事们在公司年会之际,我认为我们应当更好的去落实好相关的制度,把细微环节方面都做好,虽然一年的工作已经告一段落了,可是我信任我们肯定能够在下一阶段的工作当中做的更好,我感谢公司各位领导对我的赏识,在我在公司工作的这几年时间当中始终都是不断的再给我信念,所以我真的很感谢XX总这几年来的帮助,现在能够在年会之际有机会站在这里说话,我也是打算了很久,虽然说不是全部事情能够有一个好的心态去面对,但是将来的工作当中我肯定会接连做好这些事情,也肯定会好好的给公司树立好的形象,让大家都能够保持对公司一个乐观看法,我还是特别在乎的,我希望我们公司越来越强大,这是我们大家一同努力的方向,在下一阶段我肯定做的更好。
年会员工代表发言稿篇4
敬重的领导和同事:
大家好!
今日在这里代表优秀的员工发言真的很激烈人心。许多年没这么兴奋了,兴奋中有一些喜悦和压力。甚至在这两天的评比结果最终公布之前,就有人嘲讽说没有叫我名字,而是干脆叫我“先进”,让我觉得20xx年这个新年伊始压力很大。当然,压力就是动力,有动力就有更大的提升空间,成长更快。
虽然今年只评比出了六名优秀员工,但我们不能简洁地说这六个人比其他人好,或者说他们做得更多。可能只是他们在专注于做一件正确的事情的时候被领导看到了,加深了良好的印象。但是,这样的时候多了,自然就优秀了。或者只是一种被广泛确定的看法和处事方式。
所以那些低调、努力、以公司为主子的同事须要我们在这里看着他们。比如高科技工作者从早上起先努力工作,不知疲乏地工作到下班,有时因为工作累;我们潘老师以车间为办公场所,每天在生产第一线督导战斗,遇到重点、难点问题亲自指挥战斗;我们的强哥每天都很忙,把车当床,做三餐泡面,不管大事小事,什么事都自己做;我们工作也忙,保质保量,严格限制公司质量;还有我们车间主任张仕福、技术部唐红、各班班长等。都致力于自己的工作。当然,假如这些中层领导没有被列入优秀员工评比,来年是否应当再加一次优秀干部评比?领导之间也有竞争,所以会有更好的良性循环。
时间过得飞速,一挤眼的功夫。在公司三年,对自己的成长和公司的发展有自己的理解。为了不影响同事吃饭时间,我将这些理解留到明年的演讲。
总之,用一句话概括就是:在新的一年里,我们公司要紧密团结在周总、曾总的四周,高举拼搏创新的精神,努力为公司的发展谱写新的篇章。
最终,祝同事们平安度过一个欢乐祥和的春节。
年会员工代表发言稿篇5
敬重的酒店领导,敬爱的学员挚友们:
大家下午好!
很兴奋能有这样的机会站在华天大酒店第44期新员工开训典礼的讲台上。作为本期学员代表发言,我的内心感到无比的激烈。请允许我代表酒店全体学员感谢各位领导对我们的关切,感谢各位老师对我们的悉心教育,感谢你们!
我是一名应届毕业生,在毕业前夕我们都会有一些困惑,那就是如何择业,我没有困惑。因为,我曾被酒店从业人员美丽的仪态,迷人的微笑,训练有素的服务所深深的吸引和感染。每当看到优雅自如的他们,钦佩和憧憬之情便从心底油然而生。
就这样,我带着对华天无尽的期盼与憧憬,加入了华天第44期集训队。初到集训队时,一切都是那么的簇新,眼前的人、事物都变了样。我们离开了暖和的家,离开了爸爸妈妈的怀抱,离开了熟识的挚友,来到一个大集体,穿着一样的军服,吃着一样的饭菜,受着一样的训练,这些又让我倍感簇新。
华天不仅是我心目中最好的酒店,更是我学学问、学做人的大课堂。现在我很荣幸有这样一个机会加入华天集训队,成为一名华天的准员工。经过两天的训练,课堂上,寝室里,食堂里,操场上,大家起先有了默契,步调慢慢一样,也更加体会到了团结的意义,歌声也起先响亮。我知道,随着日子一每天的推移,我们的集训生活已经起先从磨合阶段走向了彼此了解,协同合作的阶段。
在接下来的时间里,伴随着严格的军事训练,还会有专业的实操训练。我信任,我们留下来的人肯定会坚持到最终的,因为不经验风雨又怎能见到彩虹。
我已经做好了充分的心理打算来迎接集训这段时间的一切困难和挑战,严于律己,尊师爱友,将华天精神熟记于心中,实践于行动。开训的短短两天时间,有苦,有累,也有快乐,我们都是一群乐观上进的年轻人,对生活充溢希望,对工作充溢激情。对于这样紧凑辛苦的集训生活,我们正起先主动地适应。信任以后我们会做得很好,也请教官、老师们放心,我们会为你们争气、争光,更为我们第44期集训队这个优秀的集体争光。
年会员工代表发言稿篇6
敬重的各位领导和代理商挚友、敬爱的各位同事们:
大家上午好!
20xx即将过去,在这个辞旧迎新的日子,xx全部员工和广阔代理商挚友团聚在一起,总结20xx,展望20xx。今日能站在这里发言,我的心情很激烈,感到非常的荣幸。
作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了xx。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在xx的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发觉公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里,最重要的就是参加了公司组织的圆梦之旅大型旅游沟通活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商挚友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户平安返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了阅历。
很兴奋,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的快乐而且购物还很快乐,成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。
客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员精确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商挚友按时收到所需货物,从而保证店面销售。
人事方面,我们主动的聘请人才,让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热忱,最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展供应坚实的后勤保障!
我们为过去的成果而傲慢,为今后更大的成果而祝愿,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!
我信任,我肯定会通过努力获得更好的成果,我信任,在大家的同心协力下,我们xx的明天将会越来越好,也肯定会很快成为行业的佼佼者!
最终,祝福大家在新的一年里身体健康,生意兴隆!
年会员工代表发言稿篇7
敬重的董事长、各位领导、各位同仁:
大家上午好!
能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸,在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿!
回顾过去的20xx年,是辛苦的一年、快乐的一年、付出的一年,也是收获的一年。一年来,与全部员工一样,我们见证了公司的发展与壮大,看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的发展做出的主动努力,看到了在惊慌工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中,我们的集体荣誉感和归属感倍增,不论处于什么工作岗位,都充溢了工作激情和前进的动力。
今日,公司给予我们优秀员工的荣誉,对我们的工作赐予了极大的确定。事实上,能够被评为年度优秀员工,离不开领导和同事们的关切和激励。正是因为有了各位领导的信任和关爱,我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善,一步一个脚印地踏实前进;正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和协作,我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我信任,此时此刻每一名优秀员工都和我一样,最想说两个字:“感谢!”感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
虽然我们被推选为优秀员工,但在许多方面我们做的还很不够,还有很多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上仔细、勤恳地工作着,他们同样很优秀,所以这份荣誉更多是属于大家的。因此,在新
的一年里我们会更加努力,把过去的成果作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的特长,在工作中不断提高和完善自我,使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善,踏实地做好本职工作,以此来回报领导和同事们的激励和期盼。
最终,借今日这个平台,诚心地祝福公司蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的楷模;祝福领导、同事们新年欢乐!身体健康!合家快乐!万事如意!
感谢。
年会员工代表发言稿篇8
敬重的领导、教官们、敬爱的同事们:
大家好!
我叫xx,来自妇科。请让我代表全体新职工,向始终关怀指导我们的院领导表示诚心的感谢!向为我们军训付出辛勤劳动的教官和带队的老师们表示崇高的敬意!
经过严格的面试和考核,我们荣幸地加入广东省中医院这个温馨的大家庭!今日,特别感谢大家给我一次珍贵的机会,在此代表新职工发言!
我们顺当地完成了为期4天的军训,并接受了院领导的检阅。这次军训凝合着我院领导的亲切关怀和教官的辛勤汗水,黄慧玲副书记等院领导在百忙之中抽出珍贵的时间来慰问指导我们;带队老师为我们做好后勤保障工作;海军兵种指挥学院的教官们顶着烈日为我们操练,细致耐性地为我们订正动作。
军训生活培育了我们高度的组织纪律性和大张旗鼓的军人作风,磨练了我们坚毅的体魄和战胜困难的信念和志气,增加了我们集体主义观念和健康的心理素养!我们将把部队严明的纪律、优良的作风,吃苦耐劳的精神和医院
仁爱敬业、务实进取的精神以及病人至上,真诚关爱的价值观,带到我们的工作岗位中,对自己高标准、高要求、珍惜医院工作的机会,用实际行动诠释以病人为中心的服务理念,努力成为一名优秀的省中医人。
昨天是厚积,是为了明天的薄发。
敬重的院领导,请信任我们将豪情满怀、昂首奋进,用汗水和热血为省中医院辉煌的明天添砖加瓦。
感谢大家!
年会员工代表发言稿篇9
敬重的各位领导、各位同事,大家好!
今日我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起共享20xx年度的工作成果,我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年,我们大家在工作中都取得了肯定的成果,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位坚决决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知,20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工,在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变,并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。
新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上,随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域,是满意人们矫正视力需求的行业,从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。
有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应当跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素养和专业技能。
今日,新视野眼镜连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同共享着岁末胜利的喜悦,共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创建”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完备”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。
古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由信任,新视野因为有我们更强大,我们因为新视野更傲慢。
年会员工代表发言稿篇10
各位领导,各位同事:
大家好!
人之所以淡定是因为有事业,人之所以得意是因为有成就。获得“优秀员工”称号后,我的人生又达到了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的确定,也是给我的崇高荣誉。
站在讲台上向大家表达我的心声,我感到前所未有的荣幸!首先感谢酒店领导对我们一般员工的关切和支持,同时感谢那些和我一样静默从事一般工作的同事。正是因为我们的相互合作,才造就了今日每个不同层次的.人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此,今日的荣誉不仅属于我个人,也属于在座的全部同事。
这个优秀员工奖将恒久激励我保持主动进取的优良传统,保持优秀员工的先进性,不断激发他们的潜力,自觉做好每一件事,不断改进、学习和提高自己,每天争取一点进步,以更好的工作迎接工作中的新挑战。
我是从x来到这里的,已经深深地扎根在我的心里。我的工作不仅有助于拓展我的学问,也让我明白了一个道理:只有领导和同事共同努力,相互合作,依靠团队的力气,才能创建工作绩效。20xx年,我们以更专注的服务让客人有宾至如归的感觉,这不仅感动了客人,也深深感动了我们自己。优质服务永无止境。我们真诚的努力,客人的信任,也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业欢乐,以饱满的热忱投入到每一天的工作中,专心去体验,用爱去行走。
x酒店给了我这样的成长环境,让我像小树苗一样强壮成长,让我不断进步。在以后的工作中,我会更加努力,虚心向身边的同事学习,不断学习新学问,从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。
工作还在接着。今后,我肯定不辜负领导的期望,脚踏实地为酒店的发展尽自己的一份力。x酒店会因为我们的不断努力而更加漂亮。让我们一起迎接每一个新的美妙的明天!
年会员工代表发言稿篇11
敬重的企业领导、各位同事:
大家好!
特别荣幸被评为优秀员工,感谢企业给了我这个平台,让我有机会与大家一起共享我的工作心得,法务工作是企业整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是企业各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!
员工是企业可持续发展的动力,企业是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但企业各位领导总能以客观公正的看法在专业上、方法上赐予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是企业各部门工作的一个缩影。企业敬重员工的特性、健康思想,敬重员工的主动追求,重视员工参加企业管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和企业发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关怀的华蜜!
企业和员工形成良性互动,企业珍惜员工,员工酷爱企业,我在与各部门的工作协作中,各部门工作的许多细微环节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍探讨,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场,静默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事费尽心机、探寻策略;为了提升企业服务形象,客服部与物业企业的同事面对难缠的业主反复沟通,耐性说明;为了节约建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配企业资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细微环节把握,才实现了企业提升形象、限制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到特别的荣幸和傲慢!
我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在企业领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队肯定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现企业业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。
最终我要再次感谢支持帮助我的企业领导,及和我一起并肩工作的各位同事,感谢你们对我的支持和信任!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的真诚祝愿,祝福大家在即将到来的龙年,祥瑞如意、阖家快乐、身体健康、万事如意!
感谢大家!
年会员工代表发言稿篇12
敬重的领导、敬爱的同事们:
大家好!
人因有事业而从容,人因有成就而骄傲。获得“优秀员工”称号的我的人生又多了一座里程碑,这次获奖是酒店对我近一年工作的确定,也是赐予我的一种崇高的额荣誉。
站在讲台上向大家表露心声,我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢酒店领导对我们这些一般员工的关切和支持,同时更要感谢那些和我一样在一般工作岗位上静默工作的同事,正是因为我们大家的相互协作,才铸就了今日每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此,今日的荣誉不仅仅是属于我个人,更应当属于我们在座的全体同事。
这次的优秀员工奖将始终勉励我,保持主动进取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激励自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。
从__年__月份来到这里,我已经在__酒店工作了近一年时间,__宾馆团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁让我扩展了学问面,更让我明白一个道理:只有领导、同事上下一心、相互合作,依靠团队的力气,才能创建的工作业绩。20xx年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉,不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出,得到客人们的信任,也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业,用饱满的热忱投入到每一天的工作中,专心体会,与爱同行。
__酒店赐予了我这样的成长环境,让我像小树苗那样强壮成长,使我得以不断的进步。在以后的工作当中,我将更加努力,不足之处虚心向四周的同事学习,不断学习新的学问,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。
工作依旧接着,在将来的日子里,我将不辜负领导的期望,脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄之力。__酒店将会因为我们不断的努力而更加美妙,让我们一起迎接每个崭新美妙的明天吧!
年会员工代表发言稿篇13
敬重的领导,敬爱的同事们:
大家晚上好!
首先在新的一年祝大家鼠年祥瑞,开篇的话我不需多说,公司年会之际我感受许多,因为我见证了这几年来公司的经验,当然因为我也是来到公司多年了,全部我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经验,自我来到xx公司这几年积累下来,我看到太多的改变了,我为自己是xx的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是特别的激烈,我感谢公司这几年来的培育,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇异,我始终都有在不断的提高自己实力,想做优秀的员工我还有一段路要走。
我感谢四周同事对我的一个照看,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的暖和,这种感觉给我很剧烈,我是特别希望我能够在这一阶段的工作当中接着落实好相关的工作,在xx我始终把这里当作其次个家,这不是随意说说,我始终都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间特别的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成果,我也是很傲慢,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在实力上面有了许多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的福利也是越老越好了,我们应当感谢公司,我是始终干脆的见证者,我们公司这几年来的一个改变是真的很大。
我也特别信任在即将到来的20xx年,我们万众一心会保持这份辉煌,甚至是会更好,同事们在公司年会之际,我认为我们应当更好的去落实好相关的制度,把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学二年级六一活动方案
- 《夫妻关系存续期间一方擅自处分共同财产效力的问题研究》
- 合租协议书(十四篇)
- 某超高层住宅工程新技术应用及信息化管理方案
- 初中班主任工作总结报告大全
- addie课程设计开发
- 公司员工体面辞职申请书10篇
- DB51T 2138-2016 用水定额规范
- 大一有机化学课程设计
- 2024至2030年玻璃灌蜡项目投资价值分析报告
- 2023年鲁迅美术学院附属中学(鲁美附中)中考招生语文数学英语试卷
- 大学物理实验智慧树知到期末考试答案2024年
- 5G网络安全风险评估与缓解措施
- 2024年四川省普通高中学业水平考试(思想政治样题)
- 中储粮西安公司社会招聘试题
- 南吕一枝花不伏老课件
- 品质部年终总结报告2022
- 康复科建设可行性方案及措施
- 华为手机行业洞察分析
- 苏州市2023-2024学年高二上学期期末考试英语试卷(含答案)
- JGT366-2012 外墙保温用锚栓
评论
0/150
提交评论