新入职员工劳动纪律考试试卷

新入职员工劳动纪律考试试卷一、单选题（每题2分，共计20分）1、员工迟到或早退30分钟以内，处罚？A、罚款10元/次B、罚款20元/次C罚款30元/次2、每年因正当理由请事假不能超过天，当月请假累计不能超过天。A、20、10B、20、15C、15、10D、20、73、病假原则上须提供医院证明，天以内可提供当天的门诊证明或购药票据；天以上的病假须出具正规医院的病假证明；A、1、2B、2、3C、1、3D、1、14、连续旷工超过个工作日为自动离职，年度累计旷工天（含）以上，予以除名，公司不给予任何经济补偿。A、5、5B、5、10C、5、155、纪律处分的处分期限分别为：受警告、，处分期限为1年。A、撤职处分B、记过处分C、留用观察6、纪律处分的处分期限分别为：受记大过、降级、，处分期限为2年。A、撤职处分B、记过处分C、留用观察7、批评教育包括诫勉谈话、。A、停职检查B、通报批评C、留用观察8、纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和。A、停职检查B、通报批评C、留用观察9、下列选项中对违纪违规的处理方式仅适用于企业中层以上管理人员的是。A、批评教育B、问责处理C、纪律处分10、各企业的中层以上管理人员的违纪违规行为，由所在企业部门，商有关部门提出处理意见；各企业一般职工违纪违规行为，原则由所在企业部门提出处理意见；A、监察、财务B、人力资源、监察C、监察、人力资源二、多选题（每题4分，共计80分）11、有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理的是A、主动交代违纪违规问题的；B、主动检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的；C、主动采取措施有效避免、挽回损失，或者有效阻止危害结果发生的；D、被调查期间有其他立功表现的。E、有其他干扰、妨碍组织调查行为的；12、有下列情形之一的，可以从重或者加重处理的是A、强迫、唆使他人违纪违规的；B、主动检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的；C、主动采取措施有效避免、挽回损失，或者有效阻止危害结果发生的；D、被调查期间有其他立功表现的。E、有其他干扰、妨碍组织调查行为的；13、职工依法被宣判构成犯罪但免予刑事处罚或被判处管制、拘役的，其一切职务自然撤销，并视情节给予处分。A、留用察看B、开除C、通报批评D、停职检查E、记过14、对受纪律处分的职工，应当扣减其当年的。A、奖金B、基本工资C、绩效工资D、岗位工资15、参与职工违纪违规案件调查、处理的人员，下列哪些属于情形之一，应当提出回避申请；被调查的企业职工以及与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避：A、与被调查的职工有夫妻关系、姻亲关系B、与被调查的案件有利害关系的C、直系血亲D、三代以内旁系血亲关系的E、有其他关系，可能影响案件公正处理的16、在生产经营管理活动中，违反生产经营管理规定的行为的是。A、不认真执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和企业规章制度，发生安全事故，造成人员伤亡、财产损失的；B、生产假冒伪劣产品，给国家、企业、消费者利益造成危害的；C、违规操作、违章施工、违章指挥，或者不按照技术标准、质量要求进行生产，造成严重后果的；D、违反合同管理的法律、法规，受到国家行政执法机关查处，给企业造成经济损失的；E、弄虚作假，谎报业绩，骗取奖励的；17、在安全生产、环境保护、职业健康安全方面，下列属于违纪行为的是：A、对事故隐瞒不报或谎报，或者不及时报告，造成严重后果的；B、生产假冒伪劣产品，给国家、企业、消费者利益造成危害的；C、在事故发生后，不及时采取有效措施，致使本来可以避免的损失未能避免或者致使损失扩大的，造成严重后果；D、不认真执行职业健康安全方面的法律、法规和企业规定，给职工健康安全带来危害，造成严重后果的；E、在组织生产活动时，缺乏周密布置，对可能发生的险未采取有效措施加以防范，导致严重后果的；18、在物资采购管理活动中，下列属于违纪行为的是：A、玩忽职守、徇私舞弊，购进假冒伪劣产品以及其它不符合规定标准商品的，或者购入商品的价格明显高于市场同类产品价格的；B、无计划盲目采购，或越权采购，造成物资积压、浪费损失的；C、在签订合同时，与对方相互串通，损害企业的利益，或签订虚假合同的；D、物资管理账实不符，或未建立台账，因管理不善造成丢失、变质、损坏的，或严重失保失修而影响生产的；E、擅自处理废旧物资设备的；19、在技术引进活动中，下列属于违纪行为的是：A、盲目引进，造成引进技术长期闲置，或无法使用的；B、无计划盲目采购，或越权采购，造成物资积压、浪费损失的；C、引进技术的性能或指标达不到规定要求，给企业造成损失的；D、对事故隐瞒不报或谎报，或者不及时报告，造成严重后果的；E、不认真执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和企业规章制度，发生安全事故，造成人员伤亡、财产损失的；20、违反财务、资产、投资管理行为，在会计工作中，下列属于违纪行为的是：A、授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他会计资料的；B、违反规定，坐收坐支或搞资金体外循环的；C、虚报冒领，骗取专项拨款或补贴的；D、对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复的E、不按规定进行会计核算，或者会计核算混乱，造成会计信息严重失真，给企业造成经济损失的；21、违反财务、资产、投资管理行为，在财务管理工作中，下列属于违纪行为的有：A、不按规定进行成本核算，随意核销费用，乱挤乱摊成本的；B、违反规定，坐收坐支或搞资金体外循环的；C、虚报冒领，骗取专项拨款或补贴的；D、在收益分配中，侵占企业资产收益的；E、不按规定进行会计核算，或者会计核算混乱，造成会计信息严重失真，给企业造成经济损失的；22、下列属于违反国家票据管理规定的有。A、违反股票、债券、外汇及其他有关金融管理的法律、法规和企业规章制度的；B、付款人同出票人、持票人串通，骗取财物的；C、在开具票据时作虚假记载，骗取财物的；D、冒用他人的票据，或者故意使用过期、作废的票据，骗取财物的；E、故意使用伪造、变造、虚假的票据的；23、下列属于违反资金运作规定的有。A、违反股票、债券、外汇及其他有关金融管理的法律、法规和企业规章制度的；B、违反规定开设银行账户，或未经批准在非银行的金融机构存款或变相存款的；C、违反规定进行委托贷款，或者委托其他单位或个人理财的；D、对投资项目未进行有效监督，发生损失未及时采取有效措施的；E、个人或少数人决定、进行大额度资金运作，或者违反报批规定及程序进行资金运作的；24、下列属于违反招投标管理制度的行为有。A、参与招标的人员与投标人串通，损害国家利益、企业利益，或者他人合法权益的；B、工作不负责任，发生重大泄密事故，给企业造成损失或不良后果的；C、违反规定，对必须进行招标的项目不予招标，或者采取将项目化整为零以及其他任何方式规避招标的；D、编制招标文件故意列入歧视性条款或具有倾向性的技术条款，影响招标工作公正进行的；E、将应归档的文件、资料据为己有，拒不归档或向工作人员移交的；25、下列属于违反政治纪律的行为有。A、组织、参加严重违反社会管理秩序的罢工活动；B、组织、参加民族分裂活动和非法宗教活动的；C、违反法律规定组织参加集会、游行、示威、募捐、签名等活动，组织参加制作、散布反对政府的宣传品，或者以提供财务等方式支持反对政府活动的；D、对党和国家的方针、政策或上级领导机构的决定不贯彻执行、不督促落实，或决策严重失误，造成经济损失或者不良影响的；E、组织、参加邪教组织或者其他危害国家安全、社会稳定的非法组织的；26、下列属于违反劳动纪律和工作纪律的有。A、利用工作时间从事私人事务，或者利用单位的设备、材料以及其他条件为个人创收的；B、经常迟到、早退、旷工，经教育不改的；C、无正当理由拒不服从工作安排和管理，或者无理取闹影响生产或工作的；D、在生产岗位或工作岗位打架斗殴，寻衅闹事，影响生产或工作正常进行的；E、侵占、盗窃、盗卖、私分企业财物的；27、下列属于奢侈浪费、违反职务消费的有。A、超过规定标准报销差旅费的；B、以明显高于市场的价格，收购其他企业或个人的资产的；C、违反规定购买或者更换小汽车、新建和装修办公室、添置高档办公用品的；D、使用信用卡、签单等形式消费，不提供原始凭证和相应情况说明，或者长期借用公款、占用公款的；E、用公款支付或者报销应由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费用；28、下列属于侵犯职工群众合法权益的有。A、以个人名义用企业资产、资金、技术、专利注册公司或投资参股的；B、在职工利益分配中，不依据有关规定，暗箱操作、有失公平的；C、为谋求业绩，违反劳动、安全、社会保障等法律法规，忽视职工安全卫生保护，危害职工生命、健康的；D、按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示的；E、在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利的；29、下列属于违反社会主义道德或妨害企业管理秩序的有。A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；B、违反法律法规超计划生育的；C、盗窃公私财物的；D、搞封建迷信活动，扰乱生产、工作、社会生活秩序或骗取财物的；E、吸食、注射毒品的；30、对违纪违规职工的处理方式分为：A、责令辞职；B、批评教育；C、问责处理；D、纪律处分；E、停职检查。答案1-5:C.D.D.B.B6-10:A.B.A.B.C11