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文档简介
—辞职申请书到底经过谨慎考虑,我们确定向公司提出辞职,恳请公司领导们谅解我们的离开。下面是搜集到的关于辞职申请书究竟怎么写,欢迎大家借鉴和参考,下面大家一起来看看吧!辞职申请书究竟怎么写1尊敬的麦总及公司领导:我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我诚心感谢麦总以及各位同事对我的照料与错爱,在这半年里,我学到了许多从前从未接触过的学问,开阔了视野,锤炼了力量。而今,我确定离开,或许这样会好一些。由于力量有限及经验缺乏,本人认真考虑后,还是确定辞去现有职位,离开贵公司,假如我如今不辞职,我就是在公司里尸位素餐,由于我不行能为公司做多少奉献。我或许能大致阅历、学习竹地板以及复合地板的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在上的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。或许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,可以赶紧交接清晰。赶紧就要离开公司了,在这最终的一段时间里,我会做好全部的交接工作,静心等候您的答复、处理。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的希望,愧对各位对我的关怀和爱惜。遗憾我不能阅历二期工程在宣城的进展与以后的辉煌,不能共享你们的甘苦,不能倾听各位的教导,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开,结束我的这一份工作。最终,诚心祝福公司康成长,事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事:健康欢乐,平安幸福!辞职人:XX日期:辞职申请书究竟怎么写2尊敬的领导:您好!非常感谢酒店领导赐予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮忙和关怀!因三月底需返校进行为期一年的X培训,今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新奇的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而伴着时间的推移,一切微妙的改变着,工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开头了思索,认真的思索。然而我的每一次思索,都会让发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思索的结果连自己都感到惊异——或许腹中所学真的太少,或许自己并不合适这里,并不合适这个工作环境。还记得X年来的时分一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不明白是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮忙过我的同事,关怀过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎懊恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己合适做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时分了,家人给我争取的.时机是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无能中矣,此为其二;3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸薄弱,又何希冀于家之担当,是为其三;4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴盛兴旺,终开天下!此致敬礼申请人:XX20X年X月X日辞职申请书究竟怎么写3尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关怀及照料,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反应不按时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有按时的数据统计和管理。在这个时分提出这样的申请,我明白让领导非常的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职申请书究竟怎么写4尊敬的李总:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时分,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX年的时分。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色此文来自公文网.,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。伴着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充足的发挥。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在就任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时分都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声响是哽咽的,由于我赶紧就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个确定的时分,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时分,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。此致辞职申请书究竟怎么写5尊敬的XX:您好!在公司已经工作了一年了。利用公司赐予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些学问和实践经验。辞职的原因是,我家在山阴,家中
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