师德教育心得体会（通用8篇）

师德教育心得体会（通用8篇）师德教育心得体会（通用8篇）

师德教育心得体会篇1

作为人师，应当如何关爱同学，公平公正的对待每一位同学，下面就谈谈个人的一些熟悉和看法。

远赴拉萨的宋玉刚，两次放弃调动工作的机会，2023年把青春献给藏族孩子。徐德光老师为了大山深处的孩子，用了一年的时间开出了一条小道便利同学上学。他们使我明白，教育不是牺牲，而是享受，教育不是谋生的手段，而是老师生命价值的体现，老师应当而且可以从工作中体验到“职业的尊严和内在的欢快”。真心、诚意的对待每一位同学是老师师爱的最佳诠释。同时，老师职业的认同感也会伴随着同学的确定油然而生，在找到身为一名老师的成就感时，也找到了自己生命的价值。都说“爱”是教育的语言，通过传达爱，老师和同学的生命得以升华；“爱”也是教育的归宿，通过回报爱，这个世界将变得更漂亮。

一、坚持做到不心罚、体罚或变相体罚同学

1、不心罚同学。心罚是对同学内在心理和精神的惩处，它的损害重于体罚。心罚的非人道性在于以各种方式污辱同学的人格，刺伤同学的自尊心，损害同学的感情，损伤同学的人格尊严。比如有的老师说同学：“世界上再也找不到比你还笨的人了！”，或“你比猪还笨！”、“你从来都没有遵守过纪律”等等。

2、不体罚同学。体罚是对同学身体进行惩处，是许多老师特殊是年青老师简单采纳的一种惩处方式。例如对做错事情的同学罚站、罚跪，罚跑甚至进行踢、打、拧耳朵、扇耳光等。这种惩处方式对同学的身心健康损害都很大，而且不但不能教育好同学，反而会让同学越来越厌恶老师，取得反面的教育效果。

3、不变相体罚同学。当同学在学校里表现不好时，我们不能示意或要求家长来惩处孩子；当同学作业错时或没有按要求去做时，也不能罚同学写上十遍、二十遍等变相体罚同学。

二、坚持理智公正的对待每一位同学。

在教育工作中，我对同学的爱是理智的，盲目的爱缺乏是非感，没有明确的目的性，不能有力地引导同学向好的方向进展，不能有利地抑制和消退自身的不良因素；我对同学的关爱是公正的和坦荡无私的，我从不偏袒和包庇任何一位同学。“教育是人心灵上的最微妙的相互接触，假如我们盼望自己的同学成长为有义务感和责任心的、和善而坚决、温柔而严峻的、喜爱美妙的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民，我们就应当真诚地对待他们。”

三、角色互换，理解每一位同学。

在大力提昌素养教育的今日，老师关爱成果好表现好的同学简单，而关爱学习差表现差的同学较难。在我看来，每个同学都具有许多优点和特长，一名优秀的教育工，肯定要做到充分发挥每个同学的优点和特长，让每位同学都能成为对社会有用的人才。在教育工作中，我要求自己不仅要关爱“小天鹅”，而且更要关爱“丑小鸭”。怎样才能对后进生产生爱的情感呢？我主要采纳“角色互换”，把自己摆在同学的位置，体验同学的心理，理解同学的各种思想。时刻不遗忘自己也曾经是同学，想想自己过去当同学时，也不成熟、非常稚嫩，也有过失和错误，想到这里我就会冷静地掌握自己，实行同学能够理解、能够接受的方式对待同学，同时对同学产生良好的情感期盼。

四、敢于原谅同学的过错。

作为一名教育工，我们不但要敢于指出同学的错误，还要敢于原谅同学的错误。同学违反纪律时，要准时的指出，同时还要急躁细致做好疏导工作，要能原谅和敢于谅解同学所犯的错误。作为老师，我们不就是要不断地教会同学不犯错误和改正错误吗？

五、关爱同学与严格要求同学结合。

我对同学的关爱总是同合理的严格的要求相结合。首先，我擅长在敬重关爱同学的基础上对同学提出严格的要求；其次，我擅长在严格要求的过程中去体现对同学的敬重关爱，乐观为同学达到肯定的要求供应准时的关心和指导，当他们需要的时候，努力制造条件，使他们获得胜利。三是我对同学不仅做到爱得得体，也做到严而有理，严而有度，严而有方，严而有恒。

六、多表扬和激励同学，少批判指责同学.

多表扬和激励同学往往会取得意想不到牟教育效果。我敬重同学的人格，做到多表扬、少批判、少训斥。任何同学都喜爱听好话，不喜爱听恶语。美国一位闻名教育家说过：“赞美如同阳光。”获得别人的确定和赞美是人们共同的心理需要，一旦得到满意，就会成为乐观的向上的原动力，产生激励效应。

七、公平公正对待同学，肯定要从细节做起

公平、公正地对待每一个同学，是同学健全人格、健康成长的需要，是建立和谐融洽的师生关系的前提。要真正做到公平、公正地对待每一个同学，首先是班主任、老师要有公平公正的意识；其次是肯定要从细节做起，从小处抓起，把公平公正的理念落实到教育教学工作的各个环节：一是班主任排座位要公平公正；二是老师课堂提问要公平公正；三是辅导同学、批改作业时对同学要公平；四是找同学谈心、沟通要做到机会均等。

总之，作为人民老师，我们时刻都在寻求打开同学心灵大门的钥匙，这种神奇的钥匙就是老师对同学真诚的关爱。只有真诚的关爱才能有动情的教育，才会赐予同学理解和信任，使同学得到激励，产生奋勉向上的力气。让我们共同携手，一起关怀和爱惜每一位同学。愿我们每一位老师都能把爱的芳香撒播到四周八方，把爱的幸福带到每一位同学的身上。

师德教育心得体会篇2

在举国上下、大力提高民族科学文化素养的今日，对于从事教育工作的老师来说，提高师德师风，做一个好的教育工显得非常重要，而好的老师肯定要爱岗敬业，在剧烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。下面想从三个方面说明爱岗敬业在师德师风上的重要位置。

一、责任感是师德师风的基础奋斗。

我认为，老师的责任有三个方面。一是对社会的责任，我们是在为国家为社会培育有用的人才，目前国家现代化建设正如火如荼地进行，我们就是要用自己辛勤的工作源源不断地输送人才;二是对家负责长，对教育工作的剧烈责任感是一种高尚的职业道德情感，也是爱岗敬业，喜爱教育的师德师风原则的详细体现。一个人只有当他感到自己所从事的职业对社会对人民有不行推卸的责任时，他才会全力以赴地去负责，家长把子女交给学校，交给老师，就是盼望学校老师能把小孩培育成才，关心他们学到各种学问，家长盼望老师做到他们无法做到的事情;三是对同学负责，同学来到学校应当是有所求，不管他们的目的如何，他们的行为如何。在这一点上，老师就应当想方设法，关心他们发觉自己的特长，让他们在学问，做人各方面得到进展。一个老师假如没有良好的师德师风，怎么担当得了吗?我从中体会到，从事老师工作的人，肯定要有剧烈的责任感，因此，剧烈的责任感是师德师风的基础。这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给同学，更会在道德和作风方面给同学以乐观的影响。

二、职业感是师德师风的前提

社会上有很多种职业，其中老师职业最神圣最受人敬重。一个喜爱教育、献身教育的老师必定对老师这一职业的重要性有深刻的熟悉。在这个职业中工作的人，假如没有良好的师德师风，怎么能够担当起社会的重托，怎么对同学的身心施加特定的影响的人?怎么为国家培育有用人材?有职业感的老师，他首先会把自己的职业与国家的进展、民族的振兴联系在一起。熟悉到自己的职业不仅仅是教书，而且是为国家培育新人。职业感让老师明确自己是一个接受社会重托、对同学身心施加特定影响的人。老师的言行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，同学均喜爱仿照，这将给同学成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为同学做出好的榜样，凡要求同学要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。老师只有形成剧烈的职业感，才能发挥出人生价值，才能对社会有所贡献。因此，职业感是师德师风的前提。

三、老师剧烈的事业心是师德师风的条件

事业心来源于职业感，责任感，是一种坚决的职业信念，是把自己所从事的工作上升到宏大事业的高度来看待追求，不论遇到什么困难都坚信自己的选择。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，乐观进取，努力创新。只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。假如自身散漫，怎能要求同学仔细。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻老师多听取同学和老老师的各种看法。并且自身不断的学习，乐观学习，不断开拓新教法。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。老师的事业心就是坚信自己所从事的工作是崇高的事业，因而全身心地投入，这是喜爱教育的集中体现，也是做好教育工作的强大动力。一名优秀的老师对工作应当兢兢业业，埋头苦干，在详细繁杂的工作面前他们努力工作，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好，不达目的誓不罢休，他们对工作不断进取，随着工作状况的不断变化，新的问题不断消失，需要去讨论，去克服，去摸索，特殊是来之同学中的状况，找到更好的解决方法，让同学在我们的辛勤劳动工作之中，不断成长，若干年过后，一代新人走上社会，我们就会无比的欣慰。我深刻的体会到，一个老师要成为好的合格的老师必需要有剧烈的事业心，这种事业心能使人有更高的境界，有更大的才智，有更大的耐性，因此剧烈的事业心是师德师风的重要条件。

总而言之，剧烈的责任感，职业感和事业心是爱岗敬业得重要表现，而爱岗敬业是师德师风的重要基础。在我们为蓝天教育事业贡献力气的时候，我们应当首先在强化净化师德师风方面做得更好，从而，真正体现出爱教育之岗!

找寻那隐蔽已久的幸福的种子，它就会成为你源源不断的能量，于是，那花白的头发，佝偻的背影，将不再是老师唯一的形象;那一盏清灯，伏案深夜，将不再是老师单调的写照。我们应当长期地拥有年轻的光线，青春的朝气，蓬勃的活力;我们应当傲慢地招展博大的关爱，漂亮的心灵，磊落的胸怀。

印度大诗人泰戈尔说过："花的事业是甜美的，果的事业是宝贵的，让我干叶的事业吧，由于叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。'让我们用慈祥呵护纯真，用才智孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞抱负，悄悄耕耘，共同托起明天的太阳!

师德教育心得体会篇3

我校组织了全体老师暑期师德风学习活动,通过这几天的学习,我对老师这个职业和老师的师德素养有了更深一层的熟悉。

1.喜爱教育事业是师德的核心

老师的道德是老师的灵魂，师德是老师职业抱负的翅膀，老师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出要以剧烈的使命感为基础。一个喜爱教育事业的人，是要甘于孤独     ，甘于辛苦的。我校的许多老师在班主任的位置上数十年如一日的悄悄耕耘,她们心系同学，勤勤恳恳的在自己的岗位做着简洁却又繁琐的工作，这种忘我的崇高精神是我们每个老师都必需学习的，也是师德的首要条件。

2.喜爱同学是师德的人格力气

在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。老师是人类灵魂的塑造师，要想教人必需要知道怎样做人。老师只有以身作则、爱岗敬业才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。

同时，老师的职业是一份特别的职业，这个职业有苦也有乐，有得也有失。在教学过程中了解同学，建立民主公平、亲热的师生关系，做同学的良师益友是我们每个老师努力的方向。我们要明白：老师对同学的爱，是师德的核心。老师对同学的爱，是一种只讲付出不计回报的爱。这种爱是神圣的，是老师教育同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其教书育人的功能。

3.做好本职工作是师德的基本要求

我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。作为一个语文老师，首先应当关注的是同学的生命成长。生命的基本需要是物质与精神，孩子的精神从哪里来，在课堂教学中，主要靠老师人格的影响和人性的发挥。老师的崇高在于无私的奉献，在于爱心的流淌，在于对孩子的敬重。“你是欢乐的，我是幸福的。”是一个老师永久追求的教育境界。语文是富有感染力的学科，假如说一个语文老师，没有丰富的情感，没有美丽的语言，没有应变的才智，怎么能驾驭课堂，怎能让孩子喜爱语文。一个好的老师应当让同学感到是一种精神的享受，包括你的外表，你的体态，你的眼神，你的笑脸,你的手势，你的语言……都能给同学心灵的震撼。同时作为班主任，所面对的是天真无邪的儿童，他们是祖国的将来。所以，在日常的教育教学中应随时随地对同学进行着诚恳守信、团结互助、吃苦耐劳、勤俭节省等多方面的思想品德教育。在日常生活点点滴滴的小事中。节省每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮食……诸如此类看起来都很不起眼的小事情。班主任工作中，常会遇到这样一群孩子，由于习惯、家庭等各种缘由，养成了一些不良的习惯：作业不能按时完成，作业不够仔细，一切感到无所谓，作为一个胜利的班主任，会尽可能的转变这种逆境。一个班级如同一个家庭，家长会公平的对待每个孩子。班主任也应像家长一样公平地对待每一个同学。作为班主任，除了用集体的力气感召每个同学，还需给全班每个同学上紧发条，尤其是后进生，也要让他们能够紧紧的随着班集体的齿轮转动。陶行知说过：“像屋檐水一样，一点一滴，滴穿阶前石。点滴的制造故不如整体的制造，但不要轻视点滴的制造而不为，呆望着大制造从天而降。”总之，学校语文老师的工作是千头万绪，只有以同学的全面进展为目标，不断地创新工作方法，才能将它做好！

4.不断进取是师德的升华

在20世纪的新时代，我们更深刻的体会到在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习的状态，自身的学问结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的进展，老师要走在时代和同学进展的前头。做到“闻道在先”“术业有专攻，”。因此，我们要勤于提高自己各方面的素养，在把握专业学问的同时，深化讨论教育学、心理学、教育方法等方面的学问，把教育理论的最新讨论成果引入教学过程中，使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。同时，要擅长利用现代教育技术，恰当有效地选择教学方法和方式，直观形象地展现教学内容，使教学学问的传授与创新思想结合起来，培育同学的创新精神与创新力量。以创新求取的精神，乐观开展教育和科学讨论。在耕耘中拓展视野，在执教过程中提炼师艺，升华师德。

承然，教育工作是辛苦而单调的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日年复一年的重复着备课、上课、管理班级等同样的事情……。但“一年树木，百年树人。”为了这个远大的目标，我们会立足现今，着眼将来，以苦为乐，甘于孤独     ，以各位先进老师为榜样，在教育教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素养，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力气。

师德教育心得体会篇4

俗话说，"百年大计，教育为本;教育大计，老师为本;老师大计，师德为本。'那究竟什么是师德呢?所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦...，这都是师德的表现。"十年树木，百年树人'，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之程。良好的师德师风应当首先从喜爱同学，敬重同学这一最基本的道德素养做起。

首先，作为老师应当喜爱同学。假如老师和气可亲，师生关系则比较融洽。对同学一视同仁，建立起公平和谐的师生关系。相互理解和敬重是师生关系的润滑剂。

老师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着我们全部的老师不辞辛苦地为教育事业献身。

喜爱同学，了解同学，循循善诱，诲人不倦，不卑视同学，建立民主公平、亲热的师生关系，做同学的良师益友。老师对同学的爱，是师德的核心。同学一旦体会到这种感情，就会"亲其师'，从而"信其道'，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱同学，怎么爱才是真正的爱，我从身边的一件件小事中看到了老师对同学深深的爱。在我们老师的眼里没有教不好的孩子，对同学一视同仁，信任每一个同学都能胜利，公平对待每一个同学，发觉他们的闪光点，努力让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。陆加美老师总是牺牲自己的休息时间关心韩国孩子圣宰亨辅导功课，坚决不让一个孩子掉队。

因此，不管在什么时候，我们都在以身作则。为了让孩子能主动捡起他所见到的每一张废纸，养成良好的卫生习惯，我们的老师自己总是先弯下腰拾捡每一张废纸。

"言必行，行必果'，行动实践远胜于说教。师德,不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现;为人师表也不是一个简洁的词语，它需要我们每一个教育工用自己的言行去实践，去证明，以求得社会对老师的敬重和理解!

师德教育心得体会篇5

将来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业进展的主体老师，肩负着光荣而神圣的历史使命。要培育造就二十一世纪高质量、高规格的人才，就必需建立一支高素养的老师队伍。而老师队伍建设的核心是老师的师德，老师的师德打算了老师的素养，老师的素养又打算了教育的质量。因此，加强师德建设工作是时代的需要，是全面推动素养教育，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好教育战线行风建设，打算老师队伍建设成败与否的关键。

当前，由于受市场经济大潮的冲击，有悖师德的现象屡禁不止，肯定程度上影响了人民老师良好的整体形象。例如：老师急于求成，往往口不择言，损害了同学的自尊;因做错题而罚抄卷子，迟到就罚打扫除等变相体罚同学的现象时有发生;老师不公正地看待同学，把同学清楚地分为三六九等，做不到一视同仁。对优生"笑脸相迎'，对后进生"横眉立目'，给同学造成极大的心理损害;追赶短期效益，盲目地乱办班，乱收费的现象也屡见不鲜。

导致师德失范现象的因素许多，主要有以下几个方面：

一是老师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注意同学的智育进展，忽视了同学人格培育，没有留意心灵的沟通。二是老师缺乏良好的心理品质，而教育同学需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对同学恶语中伤，重者对同学体罚。三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心，不会关爱同学。四是教育评估机制，仍以应试成果为核心，老师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西，它包含着人才观、同学观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。

面对新的状况，在推动素养教育，提倡更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师德形象，已成为广阔老师面临的重要课题:

一转变教育理念，实施差异教育

同学是学习的仆人，是进展的主体。老师面对的是同学的将来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于同学的成长。因此教书育人不行急功近利，需从大处着眼。部分老师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前，不顾将来，以剥夺同学共性为代价换取老师的师道尊严，以牺牲同学的学习爱好为代价，过分苛求同学的成果，换取临时的高分。众所周知，爱迪生七岁上学，因成果差退学，爱因斯坦两岁说话，上学智力迟钝，德国诗人海涅是尽人皆知的后进生，普京上学校时学习成果一塌糊涂，而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明，学习成果与制造力无明显的联系。制造力有早晚，先后之分，越是有共性的人，制造力越突出，共性是制造的前提，把共性多样性作为一种有价值的东西，一种财宝来加以接受，我们就不会按成果把同学分为三六九等，我们眼中就会没有差生，只有差异。实施有差异的教育，实现有差异的进展。

二以身示范，情感育人

搞教育不能搞跟风走，形式主义，这也是一种不理智的急功近利的短期行为，由于，同学的成长和进展有其阶段性，不能强求全都，无法整齐划一。而真正能够给同学以宏大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。课堂上，先与同学进行沟通，问问他们想听什么，怎么讲才能调动爱好，然后引导同学自读、自悟，让每一个同学都对学政治有了新的熟悉，一周后，他们剧烈要求我再给他们带几节课，假如说我受同学欢迎，其实并没有什么法宝，或许就是我从不训斥同学，总是能发觉同学的闪光点，赐予准时的表扬，真诚地赏识他们。我们的老师队伍中，绝大多数责任心都很强，然而，仅仅有责任心是不够的，变单纯的"责任'为丰富的"情感'，去面对同学之间消失的各种.

师德教育心得体会篇6

爱同学，同学是老师工作的对象，不爱，如何全心投入，如何有效教育?一个好老师眼中的同学是一个人、一个和自己人格公平的人。这可以说是最基本的要求了。好老师不会贬低同学、辱骂同学。我曾经在毕业实习的学校里遇见过这样的老师，她指着同学的脑门说："你这个猪头，这么笨，才考了这么一点分，你爸爸很有钱，可是有什么用，你实在连猪都不如'我很惊异，为人师者，怎么可以这样出言不逊，后来我明白了，她压根不爱她的同学，她或许只是盯着同学的考分，凭此来评价同学、来打算要不要对他好一点。爱同学，是充分敬重同学，更是真正关怀同学的感受、同学的进展。在为人处世原则中有一条"将心比心'，我觉得在师生交往中，这一条很重要。时刻想着"假如我是他，我会怎样'，从同学的角度动身去思索问题，我们可以更加了解同学，可以更少损害同学。我曾在公共汽车上

听见一位老师说："我今日懊悔死了，我不该这样对他说话，假如我的老师也这么说，我也确定会难受的'我断定这个年轻的老师会成为一个好老师，就凭她的这一句布满后悔的话。我们要去了解同学，有时我发觉许多同学时代的想法已经忘却了，我和同学之间的距离也在增大，我觉得很慌。于是，我情愿花时间去和他们交谈、和他们玩，有空时读一些有关的书，我盼望我能知道更多他们的想法，我也信任这样，我的教育会更有效率。关怀同学的进展，就是关怀我们的教育会给他的未来带去些什么。

我总盼望我给他们的是乐观的、有用的东西。或许最直接的是我传授的学问，但是这远远不够，我觉得一个好老师最重要的是教给同学三样东西：开发自己力量的本事、信任自己力量的信念和为人处世的原则。第一条，是一种方法，它和学问是有区分的，我认为胜利的教学应当强调激发同学兴趣、促使同学思索、教会同学方法，一个喜爱探究学问，会探究学问的孩子的将来才是欢乐和前途无量的。其次条，是自信，老师首先要自信起来才能感染同学，另外，老师的欣赏和鼓舞往往是同学自信的动力。我信任鼓舞比惩处更加有效，去专心发觉每个同学的闪光点，然后毫不吝啬地告知他，这或许会影响一个同学的一生呢!第三条，为人处世的原则，首先老师自己的为人处世是同学仿照的依据之一，所以老师应当会"做人'，布满善和德的为人会给同学一个很好的榜样。另外同学在成长中，会有懵懂的时候，老师就应当准时赐予教导，引领他们走过这一段青春迷惘期。

说了这么多，我觉得都是对我自己的要求，我想做一个好老师，于是我也是决心做到以上说的那么多的。我信任这不是一件轻而易举的事，或许在其中我会遇到冲突和冲突，但是我想我会坚决我的信念，在老师生涯中不断成长，做一个好老师!

师德教育心得体会篇7

今日学习了《幼儿老师师德》，在这课里我学了许多对自己很有关心。作为一个刚刚从事教学工作的我，熟悉又加深了一层，对教育教学又有了一个新境界。我也更进一步理解到老师的胸怀，应当比大海还要宽广，应当能够容纳同学的缺点和错误。宽容是深藏爱心的体谅，是一种才智和力气，宽容了别人就等于宽容了自己，宽容的同时，也制造生命的漂亮。

这两天的培训之旅，虽与三伏酷热较劲，然而收获之大，感慨之深，远远超过天气给人带来的郁闷。长期纠结的心，突然变得明镜起来。只有真正看清了付来与回报永久成不了正比，那么一切都会变得美妙起来。

与智者同行，你会不同凡响;与高人为伍，你能登上巅峰。原本这句最不能让我理解的话，在认真的揣摩探究下，一切都变得那么生动形象了。最不行教的孺子，也会在如圣人般的老师的感召下成才，真实的案例故事，让人岂有不信之理。

曾经看到过这样一篇报道：一个平凡的人民老师盘小红，以自己不平凡的事迹感动着我们在场的每一个人。相聚匆忙，只有两个多小时的短聚，却让我们真真实实感受了到了人本善。她的付出，正是人性最完善的展现。常言说得好你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起，古有孟母三迁，足以说明和谁在一起的确很重要。那两小时，我感觉自己仿佛是与漂亮和善的盘老师在一起，我被深深地吸引着，拿着自己与盘老师对比着。甚至有望自己有一天跟盘老师做得一样宏大，只记付出，不望回报。我信任与勤奋的人在一起，我们决不会懒散;和乐观的人在一起，我们决不会消沉;和漂亮和善的盘老师再一起，我们也会漂亮和善。

上学时我们能遇到一位好老师，是人生的一大幸事。工作时遇到一位好的师傅，也是人生的一大幸事。培训中，我们遇到了人生之好老师，工作之好楷模，此乃何种之幸事。伴侣千万别埋怨，由于四周没有好的典范而让你不思进取，甚至丢失前进的动力而变得俗不行耐。由于有一天，你就是其次个盘小红老师。我们会由于身边有你，时时如浴春风。

每个人都有一个从稚嫩走向成熟的过程，我们学会了宽容就会对同学少一点绝望、少一点冷漠，而多一份理解、多一份信念、多一份亲切。宽容是一种品性，也是一种力量，宽容需要学习，需要磨砺，需要一点一点培育，就让我们不断努力吧!

总之，老师只有不断提高自我的思想修养、文化修养和师德素养。才能真正肩负起教书育人，培育社会主义事业的建设者和接班人，提高民族素养。我愿奉献给幼儿片片爱心，换来桃李芳香，春色满园!

师德教育心得体会篇8

新乐学校全体老师通过师德师风的学习，让我们深深的知道："百年大计，教育为本;教育大计，老师为本;老师大计，师德为本。'究竟什么是师德师风?所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养;师风，是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。

"十年树木，百年树人'，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我们认为，喜爱同学，敬重同学是老师最基本的道德素养。一个老师只有喜爱同学，才会依法执教，无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育同学;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。

我国现代教育家夏沔尊说："教育之没有情感，没有爱，犹如池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。'老师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在健壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出"有教无类'，"同在一片蓝