结构性面试题库

邦定集团结构性面试题库一、关于求职动机的问题、你很了解我们公司吗？、你对所应聘的职位最感兴趣的是什么？对我们公司呢？、你对你的下一份工作抱有什么样的期望？、有关于我刚才描述职位的工作内容哪一项对你最没有吸引力？、基于对行业的了解，你认为你所申请的工作是你心目中的理想工作吗？、你通常是怎样应付你工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？、你在工作上并没有太多的经验，你打算怎样学习你必须懂得的知识？二、有关于个人修养的问题请各面试官结合应聘者现场表现及以下相关问题填写评价表。、请向我们简单的介绍一下你自己。、可否能够向我们介绍一下，你最好的朋友通常怎么评价你？、从现在到将来的5年时间内，你最希望做些什么？、如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？、你认为成功与失败对你而言都意味着什么？三、有关于语言表达的问题请各面试官结合应聘者回答问题时的语言组织与描述能力等填写评价表。四、有关于专业知识的问题请各面试官结合工作中所需的专业知识及以下问题适当提问。、你在大学的时候学习的是什么专业？在该专业中你最喜欢哪一门课程？、你为什么会在非专业领域里求职？、你认为自己所受的哪些教育或培训可以帮助你胜任你这份工作？、你有没有接受过有关这个专业的特殊训练？、你有什么级别的专业资格证书或能力证明？、你了解本专业的哪些最新发展情况？、可提问一些专业领域内的相关问题或案例分析等。五、有关于工作经历的问题、请介绍一下你最近从事过的三种职业，解释你所做过的工作。1、在你以往的工作经历中，你最喜欢的一份工作是什么，为什么？、在你所从事的工作岗位上，有没有管理过人？、你通常是怎样应对工作中的变化的？可否试举一例。、在以往的工作中，有没有什么工作使你感受到巨大压力的，你是怎样应对的，请试举一例。、如果可以重新开始你的职业生涯，你会有什么不同的行动？、你认为自己在上一份工作中的主要成绩是什么？、在你以往的工作中你经常做一些改进或向领导提出建设性意见吗？、你经常变换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？、你为什么考虑离开上一份工作？六、有关于人际交往的问题、你通常比较喜欢独立完成工作，还是同其他人一起合作？、你可否为我们描述一下你上一份工作中的同事和老板。、在你以往的工作中有没有过和同事或领导相处不愉快的经历，你有没有过试图改善?如果有，请描述你是怎样做的。、你认为比较理想的领导（同事、下属）是什么样的？、你认为在工作中什么样的人是比较难相处的？为什么？、在朋友或同事等的聚会中，你通常扮演什么样的角色？、你怎样同你不喜欢的同事相处和合作？七、有关于情绪控制的问题请各面试官结合应聘者的现场表现填写评价表。、如果一个员工不服从你的命令，你会怎样做呢？、如果一个员工越过你向你的上级领导汇报，你会怎样处理这件事情呢？、假设你在众人面前做演讲，他们提出了一些尖锐的你难以回答的问题，你会怎样做呢？、如果你的同事在背后议论你，恰好被你听到，你会怎样做？、有一次部门会议上，你正在发言，经理非常不满意当众批评你，你会怎么办?、假如本次招聘，你未被录取，你今后会做哪些努力？八、有关于自我认知的问题2、你认为自己最大的优点是什么？、你认为自己最大的缺点是什么？、你认为自己在工作中最大的优势是什么？、你认为自己在工作中有哪些方面是有待改善的方面？你将怎样去改善？、你给自己设计的中长期职业发展目标是什么？、你认为在一个理想的工作单位中，个人事业的成败是由什么来决定的？、你个人的理想和抱负是什么？你打算怎样实现它？、你认为在你选择的工作领域内，要想取得事业的成功，自己的哪些素质和个性是必需的？九、有关于综合分析的问题、你如何在你的职业与家庭中间维持平衡？、在不工作的时候，你通常喜欢干什么？、当工作使你感到很疲惫的时候，通常需要多久你能够恢复？、你最近又没有读过一本什么书？、业余时间你喜欢运动吗？通常做哪些运动？、你什么时候可以开始工作？、有没有什么因素将限制你从事这项工作？、你的短期目标是什么？、你还有其他的问题需要提问吗？十、有关于应变能力的问题请各面试官结合应聘者在整个面试过程中的反应及以下问题填写评价表。、如果我们认为你的条件与其他应聘者相比并没有什么太大的优势，你怎么能证明你能做好这项工作？我们为什么要录用你？、有这么一个案例，假设它发生在你身上，你会怎样处理？案例：王经