![2022新冠肺炎疫情防控返场人员“一人一档”信息表_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c6/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c61.gif)
![2022新冠肺炎疫情防控返场人员“一人一档”信息表_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c6/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c62.gif)
![2022新冠肺炎疫情防控返场人员“一人一档”信息表_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c6/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c63.gif)
![2022新冠肺炎疫情防控返场人员“一人一档”信息表_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c6/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c64.gif)
![2022新冠肺炎疫情防控返场人员“一人一档”信息表_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c6/7df80b2627c3bb30a3003eb8ce9a63c65.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022新冠肺炎疫情防控返场人员“一人一档”信息表
档案编号:___________
_______________________________工程项目
疫期返场人员“一人一档”信息表
姓名:_______________
所属单位:_______________
到场时间:_______________
联系电话:_______________
总包单位:_______________
(所有表格需加盖项目章)
疫情返场建筑工人进场登记表
姓名性别出生年月
工种职务家庭住址
身份证号健康情况
出发地途经地
进场体温合同编号
返回方式、车次班次等信息
途径省主要城市及时间、是否下车停
留
(交通票据影像粘贴处)
复工前身体健康情况调查
是否有疑似症状及就诊经历(发热、发力、干咳、呼吸困难等症状)及描述:
进场情况核实(由项目部管理人员填写
人员身份信息核
来源信息核对体温信息核对
对
行李及全身消杀核实人
一人一档体温监测记录表
姓名性别所属队伍工种
身份证号码联系电话
户籍地(具现居住
体到地级市地详细
/区县)地址
是否从湖北等疫区返回深圳龙岗项目
春节期间是否现目前是是否已
去过湖北等疫否有发返岗/若
区或密切接触返岗时乘热、咳嗽、返岗请
过新型冠状病坐车次/乏力等症注明返
毒肺炎患者返岗时乘状(身体岗日期
坐其他交健康
通工具情状
况况)
每日体温监测记录
日期
上午
下午
外出情况
或其他
每日体温监测记录
日期
上午
下午
外出情况
或其他
每日体温监测记录
日期
上午
下午
外出情况
或其他
说明:如发现人员体温超过37.3度或有其他疑似感染症状,
需立即完成以下操作:
1、迅速将人员护送至最近的临时隔离观察间:
2、立即与项目现场负责人联系。
记录员:
项目检查负责人:
人员一般情况登记表
填报日期:年月日
项目名称
一、个人基本信息
部门作业性出生
姓名手机号码
班组别年月日
二、离深后情况及往返交通工具(按时间先后填写,多个目的地的
分开申报)
交
出发地交通工具到达时
出发时间到达地点
点通工具备注信间
息
三、个人体征
(请直接填写是/否)
是否发热(体温叁37.3度)
2是否咳嗽
3是否乏力
4是否胸闷
填表说明:
1、出发、到达时间精确到小时。
2、出发、到达地点填报至县(区)级。
3、交通工具填报:飞机、火车、轮船、长途客车、顺风车、自驾车
4、交通工具备注信息填报:航班号(飞机)、车次(火车、动车、
高铁)、班次(轮船、长途客车)、车牌号(顺风车、自驾车)。
填表人:核对人:
疫期返岗建筑工人专项入场安全教育
工程名称:施工单位:
教育内容:
目前全国范围内新型冠状病毒肺炎疫情严重,广东省已启动
一级应急响应机制,为配合国家、政府、全面做好新型冠状病毒
肺炎的预防工作,有效控制人员输出,切断病毒传播途径,坚决
遏制疫情蔓延势头,同时为确保所有作业人员的生命安全和身体
健康,要求全体返场人员配合项目部做好如下工作:
1、全力配合项目做好返场人员的登记工作,请勿瞒报、谎
报旅途经历史、接触史,一经发现将报送公安部门,追窕刑事责
任;
2、配合项目做好隔离、检查检测工作,按项目部要求入住
隔离间进行隔离观察,日常接受管理人员体温监测工作。严禁随
意进出隔离区域,不得串门,发现个人身体健康情况异常时应及
时告知项目部;
3、劝住湖北籍同事、亲友不要前往项目部,在家自我隔离;
4、注意个人卫生,勤洗手,建议使用肥皂或者含有70%〜80%
酒精的免洗洗手液搓洗20秒以上。打喷嚏或者咳嗽时注意用纸
或者肘部捂住口鼻,不宜直接用双手捂住口鼻;
5、加强开窗通风,增加室内空气流通,避免呼吸道疾病。
配合相关管理人员做好日常的消毒工作;
6、避免接触野生动物,禁止将宠物带入隔离间居住;
7、做好日常卫生工作,在隔离间居住期间,使用专用垃圾
袋装好个人垃圾,每日清理后投入隔离间外的指定垃圾桶,禁止
乱扔垃圾、随地吐痰等不文明的行为:
8、做好相互监督的工作,当发现身边隔离人员、同事、工
友等瞒报、谎报个人湖北、武汉经历接触史等情况,请立即上报
项目部;当发现身边隔离人员、同事、工友出现发热、咳嗽、乏
力等症状时,请立即上报项目部。
应急联系人(姓名/电话):_____________一
日常用品联系人(姓名/电话):
教育人签名:
受教育人签名:
实名制、电信行程证明等其他认证资料粘贴处
集中隔离点储备工作汇报
目前,我县已储备集中隔离点8处,分别为XX,房间总数
1270间,达到每万人40间集中隔离用房要求。截至4月10日,
已启用集中隔离点3处、房间587间,分别为老区招待所、关中
风情园、县社会福利中心,隔离人员262人,使用房间345间。
我们主要做了以下工作:
一、高度重视,充实配强工作力量
及时成立了由常务副县长任组长的集中隔离点储备工作专
班,负责全县集中隔离点的动员、征用、改造、储备、管理等工
作。县委、县政府主要领导先后四次主持召开储备隔离酒店工作
专班专题工作会,明确了县人大常委会3名副主任、县政协2名
副主席、县总工会主席等6名县级领导分别担任储备集中隔离点
专班班长,8名科级干部任副班长,从公安、卫健、商信等部门
按照标准抽调医护人员和工作人员157人,按照“一班七组”在
集中隔离点设立临时办公室,下设7个组(防控消毒组、健康观
察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组、病例转运组、人
文关怀组)两人一组,实行AB岗,明确各组职责,建立健全各
项工作制度,确保集中隔离点工作规范运行。同时,我们还成立
了集中隔离场所专班临时党支部,每个集中隔离点设1—2个党
小组,充分发挥党员在疫情防控中的先锋模范和带头示范作用。
二、提高站位,积极储备集中隔离点
县集中隔离点工作专班会同疾控中县疾控中心专业人员,对
全县酒店逐一进行摸排,对照”整体建筑是否相对独立,是否与
人口密集居住活动区保持一定防护距离,远离污染源,封闭式安
全防护,不得在医疗机构设置”等规范标准要求,组织开展能力
评估,摸排出康庄聚悦、关中风情园等8家符合集中隔离点要求
的场所。工作专班及时跟进,对照集中隔离场所标准,指导储备
的集中隔离点按照规范标准要求开展硬件设施提升改造,规范设
置“三区两通道”和标识牌,安装视频监控、电子门磁、窗户限
位器等。建立了隔离点腾空预案和隔离点梯次启用工作方案,签
订了隔离点腾空协议,确保备用隔离点在征用后及时腾空。县委
组织部及时为已启动储备隔离点配备青年干部,要求全部入住隔
离点协助专班开展工作。
三、规范操作,加强工作人员培训
按照国家隔离点工作专班管理规定和隔离点工作人员行为
规范要求,我县召开了两次全县集中隔离点工作人员培训大会,
邀请疾控中心专家,分两批对抽调隔离点工作人员进行系统岗前
培训。同时,由每个集中隔离点工作专班按照各自隔离点实际情
况对专班内工作人员开展班内培训,另外,还通过建立微信群在
群内实时开展培训,使每一位工作人员熟悉日常隔离管理、心理
疏导、安全保障、物资配送、信息报送、紧急情况处置、医废垃
圾规范处理等一系列工作流程,做到规范培训I、规范上岗。
四'严格启用,严防交叉感染
储备的集中隔离点在启用前,必须经县疾控中心专家进行检
查验收。一是检查验收空调是否符合要求,是否单独控制回风。
二是检查验收视频监控是否全覆盖,隔离场所的进出口、走廊、
电梯间、仓库、缓冲区、医疗废弃物暂存点等监控角度是否合适。
三是检查集中隔离点是否有独立化粪池,保证污水在进入市镇排
水管网前进行消毒处理。四是检查是否存在安全隐患,房间窗户
是否有限位器,隔离房间门磁是否完好。五是检查集中隔离点是
否有专门的医疗废弃物进出通道,是否有专人管理、上锁,是否
有明确的警示标识,每日是否及时清运等。对储备的集中隔离点
做到五检查五验收后才能正式启用。
五'规范运行,严格实施闭环管理
严格按照“规范运行、闭环管理”要求,对正在启用的隔离
点,工作专班副班长、工作人员第一时间入驻开展工作。一是统
一规范齐全准确记录各项统计数据,完善统计报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅前台服务总结
- 酷咖食品科技产业园建设项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 10月石家庄房地产市场调研总结报告
- 2025-2030全球环锭细纱机单锭检测系统行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国有机天然肥料行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国风冷单螺杆式冷水机组行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国航空航天设备零部件用超声波清洗机行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国网红孵化服务行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球电池护照(DDP)行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国冷加工喷丸机行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 苏教版四年级数学下册第三单元第二课时《常见的数量关系》课件
- 浙江省台州市2021-2022学年高一上学期期末质量评估政治试题 含解析
- 宁夏“8·19”较大爆燃事故调查报告
- 中国高血压防治指南(2024年修订版)解读课件
- 2024年浙江省中考科学试卷
- 初三科目综合模拟卷
- 2024年全国高考新课标卷物理真题(含答案)
- 劳动合同薪酬与绩效约定书
- 消除医疗歧视管理制度
- 足疗店营销策划方案
- 学校安全一岗双责
评论
0/150
提交评论