2023-第二学期学校后勤工作计划

2023—第二学期学校后勤工作计划_学校后勤工作计划

一、指导思想：

围绕学校办学思想，坚持“以人为本、效劳教育”的后勤工作原则，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。

二、工作重点：

1、搞好后勤效劳、保障优质高效；

2、加强资财治理、积极增收节支；

3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

4、完成环境设计，力争启动改善工程。

三、工作措施

（一）后勤工作

1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进展完善，力争后勤治理科学化。

2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节省办公用品的建议。

3、加强树木养护治理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里暴露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，（预想为购置一批四季开放的花卉种子，由花工进展种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的校园。详细方案等学校争论后再定）。

4、加强教学设施的修理与更新，做到修理经费预算化。本学期将依据去年制定的基建财政预算，进展教学楼屋顶防水工程修理，完成多功能厅选购工程的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

5、做好学校日常保障工作，提升效劳质量。理念：“品位”“高效”“奉献”。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比拟多，后勤除了作好保障工作以外，要提高效劳的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的治理、建立良好的学习、工作环境和美妙校园的创立，突发大事的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到准时求品位。

（二）校产、财物治理工作

1、进一步梳理完善校舍、校产、校具治理制度。

2、抓好固定资产治理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产治理软件做好固定资产的增减治理，做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。

3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后选购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。（耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等）。

4、抓好课桌椅的治理，将课桌椅维护纳入教师绩效考核治理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进展一次检查。做好闲置校产的登记照册，

5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。

6、加强办公室、功能室及重要财产的治理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作，

7、严格财务治理，创立节省校园。原则：“严谨”、“标准”、“节省”。

8、严格执行教育局物价局收费工程及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期完毕做好结算清单，相关作业本费用定期进展结算，严格执行多退少不补政策。

（三）安全保卫工作

1、进一步梳理完善各项安全治理制度，完善各类突发大事应急预案。

2、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。

3、加强岗位安全责任制，重点部位安全警示语及安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。每学期组织教师学习各项安全常规制度。

4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进展定期、不定期安全检查，并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、标准化。

5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。

6、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的治理，把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。

争创“平安校园”。措施：“预防”“坚持”“排查”。

（1）、完善安全治理制度，安全网络的建立和制定活动应急预案。

（2）、加强门卫的治理。详细措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发觉不良现象准时上报并实行相关措施予以制止。

（3）、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施：每学期开展1~2次安全逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每天检查，排解隐患。消退电线线路、电器、帮助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，准时检查排查。坚持每月向教育局进展安全月报。

（5）、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。

（6）、加强学生大型集会及活动安全。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节安排周密，责任到人，安排有序。

（7）、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多催促、多指导租赁单位做好安全保卫工作。12

学校后勤其次学期工作规划

以下是小编为大家整理的关于学校后勤其次学期工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！

上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目标，团结全都，为、家长供应优质的效劳。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为、家长、教职工供应一流效劳。

一、积极探究，与时俱进

1、加强学习，提高素养，增加自信。

2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。

7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作

1、连续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。

3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、司机做好汽车的保养与行车安全。

6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房治理与选购

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

2、修理工作

1)开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2)每周一仔细做好场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。

8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

1)做好新生的各种收费

学校后勤工作规划2023年学校后勤工作规划

在过去的征程中，曾拥有过欢乐，也曾有过苦恼。这些都已成为过去，那么新的学期，学校后勤部如何制定工作规划呢？下面是小编收集整理的学校后勤工作规划，欢送阅读。

学校后勤工作规划篇一

一、工作思路

2022年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充**的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供给。

三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。

三、工作措施

1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。2022年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建立方面的主要举措是：

(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。

(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。

(3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。

2.加强校产治理，健全校产电子、纸质档案

(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。

(2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

(4)标准健全校舍档案

3.做好后勤常规效劳工作

(1)开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

(2)落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，学校组织修理。

(3)落实其他学校财产治理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《学校财产治理方法》处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。

(4)治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4.做好校园的绿化美化工作

(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。

(2)绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(3)绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。

5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。

6、努力改善办公、教学、生活条件

1、加强厕所改造工程的施工监视，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。

2、规划学校运动场，硬化道路。

3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。

4、启动学校运动场立项工作，力争2022年底投入使用。

5、连续做好标准化建立各项工作。详细工作安排

二月份：

1、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

3、做好收费公示，票据预备工作。

4、进展校园安全大检查和消杀工作。

5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。

6、解决学校的下水排放问题。

7、完成食堂标改工程，确保达标取证。

三月份：

1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

3、加强对食堂的治理工作，提高饭菜质量和效劳水平。

4、召开一次后勤人员工作会。

5、规划学校运动场。

6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。

7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆治理，确保校园安全。

四月份：

1、连续完成厕所改造尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实状况。

3、对校园内水、电进展全面检修

4、平坦运动场，确保学校运动会顺当召开。

5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂卫生监视，确保暑期不消失食品卫生问题。

2、协作教学处完成中考的筹备工作。

3、安排暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。

4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。

七、八月份

1、暑期对学校进展全面修理。

2、下学期所需物品的选购。

3、教室调整和开学前的预备。

4、教室、教工宿舍电路改造。

九、十月份：

1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责;

2、加强对食堂治理工作，消退存在的各种安全隐患。

十一月份：

1、进展校园安全普查工作，特殊是协作宿管进展宿舍安全检查。

2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。

十二月份：

1、帮助教育处搞好期末考试工作。

2、做好学期完毕工作。

3、总结学校后勤工作。

下一页更多精彩学校后勤工作规划元月份：

1、清理校产。

2、做好寒假校园安全保卫工作。

3、完成后勤人员绩效考核工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物治理结帐兑现工作

学校后勤工作规划篇二

一、指导思想

总务处以学校工作规划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确效劳于教学，效劳于师生的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，仔细做好后勤人员的治理、学校的教学设施治理、食堂食品安全卫生治理、学校财物的治理，财务治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破。

二、工作目标

1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。

2、仔细做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教育、教学、生活的顺当进展。

3、抓好学校食堂和超市的食品治理、水电治理工作，杜绝事故的发生。

4、加强学校的校舍安全治理工作，做好学校安全排查工作。

5、做好学校资金的预算及使用工作。

三、主要工作及措施

(一)抓好食堂治理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂的环境治理和个人卫生治理，保持环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净。准时征求师生的建议与意见，不断改良食堂和超工作，做到让师生满足。

(二)抓好校产的常规性治理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的本钱，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。

(三)加强收费治理，合理使用资金。

1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

(四)加强校园绿化、卫生治理。总务处要仔细抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。

(五)抓好宿舍治理工作，催促宿管员按时到位检查学生，并准时上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。(六)进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。

总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。

四、详细安排

八月份：

1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校安全大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头

九月份：

1、发放书本及办公用品

2、签订后勤临聘人员合同

3、签订购物点合同

4、安排好学生住宿

6、召开后勤工作会议

7、学校食堂卫生及安全大检查

8、拟定后勤工作规划

十月份：

1、做好住宿生生活补助材料

2、抓好食堂卫生及饮食安全

3、协作各处室做好学校的各项有关工作

十一月份：

1、落实节省型学校的实施方案的各项措施

2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作

3、落实建立洁雅型学校方案的各项措施

4、布置与安排期中考考场

5、协作各处室做好学校的各项有关工作

十二月份：

1、学生宿舍用电安全检查

2、布置与安排12月考考场

3、迎接元旦的相关布置

4、帮助各处室做好日常各项工作

元月份：

1、召开总务处后勤工作人员会议

2、布置与安排期末考考场

3、学校水电安全检查

4、食堂和超市工作人员安全会议

5、学校迎新春的相关布置

6、校园内杂物清理，相关物品的回收登记保存

学校后勤工作规划篇三

一、指导思想：

以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。

三、主要工作及措施

(一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。

组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。

进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。

(二)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量

1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。

进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。

连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生治理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。

3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。

连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

(三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。

2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。

3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。

总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。按原则不失人文地为全校师生效劳，确保我们的效劳对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！

学校后勤工作规划

一、指导思想：

在这一学期，我们总务处将以党的十八大精神为指针，在校长和党支部的统一部署下，坚持勤俭办学的原则，紧紧围绕学校工作开展各项工作，坚固树立效劳教学，效劳师生的自觉意识，形成雷厉风行，注意实效的工作作风，保证学校教育教学工作有序高效进展。

二、详细工作：

(一)、加强绿化治理

校园绿化面积虽不算太大，但也需常常的修剪，仔细做好花坛内杂草的清理，花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广阔师生爱惜花草树木，人人做绿化使者。努力养护、爱护好绿化区的花草树木。

(二)、加强学校财产的治理

进一步加强学校的校产校具治理，严格执行各类物品的领用、借还登记制度，损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节省开支。做好学校固定资产的清理登记工作。

(三)、加强安全治理

平常安全工作不松懈，做到防患于未然。重点是用电安全、消防安全、校园周边环境安全、室外体育器材、房屋及其附属物的使用安全。期初、中、末三次校园安全大检查，加强对学生交通、食品安全方面的教育。

(四)、加强对门卫的治理

杜绝闲杂人员随便进入校园，催促门卫、保卫人员加强安全防盗意识，每晚检查教学楼防盗门的关闭状况，保证防盗设施的完好，避开学校财产的损失。发觉问题准时上报，做到安全工作警钟常鸣。

(五)、加强各室常规治理，从治理中求节省。

积极提倡节省水、电、等，削减铺张。坚决杜绝无人灯、无人扇、无人机，节省资源,加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的治理，削减不必要铺张。水电的使用上要严防冒、漏、滴现象，发觉问题准时处理，把水电费降低到最低水平。

(七)、加强后勤人员治理

仔细学习党的十八大的重要精神，不断提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为教学第一线效劳的意识，转变工作作风，以主任翁的态度为学校各项工作效劳，为全体师生效劳。不断提高后勤人员的工作积极性，提高效劳质量。

2023学校后勤工作规划

一、指导思想：

以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。

组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。

进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。

（二）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量

1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。

进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。

连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生治理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。

3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。

连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。

2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。

3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。

总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。按原则不失人文地为全校师生效劳，确保我们的效劳对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！

学校后勤工作规划格式

学校是指教育者有规划、有组织地对受教育者进展系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和特地机构担当的有目的、有系统、有组织的，有规划的以影响受教育学校教育者的身心进展为直接目标并最终使受教育者的身心进展到达预定目的的社会活动。学校教育指受教育者在各类学校内所承受的各种教育活动，是教育制度重要组成局部。学校教育的详细活动受到社会需求影响，必需符合社会进展趋势，担当着对社会输送人才的职能。一般说来，学校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。学校主要分为五种：幼儿园、小学、初中、高中和大学。以下是小编为大家预备的《学校后勤工作规划格式》，供您借鉴。

【篇一】

后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作绽开的重要根底。特殊是在“一费制”的实施，现实经费非常紧急的状况下，学校要生存，整体要进展，加强后勤工作就显得非常重要。

一、指导思想

以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。

二、常规性工作

1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。

2、仔细制定工作规划，各项工作按规划的制定和逐步推动。

3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。

4、对外处理好有关外事联系、接待工作。

5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。

6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。

三、工作方案与任务

（一）完善财务工作

1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。

2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。

3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学校领导审批。

4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。

5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。

6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。

（二）财产财物

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。

2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。

3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任教师负责。

4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。

5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。

6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同学校清点。

7、学校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。

（三）加强校园标准化建立，不断改善办学条件

1、在根底建立方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。

2、在校园绿化治理方面，稳固现有成果，加大治理力度，确保校园舒适清爽。

3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校园文化品尝，优化育人环境。

4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，准时消退安全隐患。

四、开创性工作

1、努力营造美丽的校园环境，加强对树木、花草的栽培与治理。加强楼内、校园内的环境卫生治理，着力制造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。

2、加强效劳意识，加强与其他部门的沟通，力争精细化治理。

3、将局部会电工的九年级学生组成小组，进展简洁修理。

校务办后勤工作是比拟繁忙的，许多事情因其他部门的工作开展或转变而要做出相应的调整。总之，本学期后勤办要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的教育教学第一线供应优质效劳，保障学校各项工作的有序开展。

【篇二】

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”效劳：做好教育教学效劳工作，落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。

二、工作目标

在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤工作人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤工作标准化、科学化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查和催促力度，细化工作量化目标考核标准。积极探究适合我校后勤效劳及后勤治理工作方法和新举措，在改革中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工技能素养教育和常规治理，不断提高政治思想素养、效劳意识、质量和水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校中心和重心工作，不断改善办学条件和美化安全的育人环境，开源节流，增收节支，筹措资金，多方争取社会救济，努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作。

三、主要工作及措施

（一）不断强化学校后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。

仔细组织全体后勤人员深入学习和领悟学校工作规划和工作要点，全面贯彻“工作规划”的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的本职工作之中，凝心聚力，爱岗敬业，不计得失，乐于奉献，同时，加强对政治理论的学习，不断提高员工的政治思想素养和专业水平及效劳意识。

为完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。为适应新的安排制度改革的需要，在上学年对后勤各项考核制度的根底上，要进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核考评方案和条例。做到分工详细职责要明确，考核对比要有标准，以便在工作中相互监视和帮忙，确保后勤效劳工作，人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做，事事都做好，同时定期不定期广泛征集家长、师生、部门领导等对学校及后勤工作人员效劳的态度、效劳质量、效劳水平的意见和要求，努力改良工作方法，提高效劳质量和水平。建立总务后勤工作日志，仔细做好各项工作的检查，并做好相关记录，承受社会及有关部门、家长及广阔师生的监视。

（二）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量

1、科学化治理好学校财产，做到物尽其用。

严格执行《峨山县中小学固定资产治理方法》，进一步完善学校选购、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物选购的申请和审批以及进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人，账册填报准时、真实、精确无误。

针对在学年末对各完小的常规治理工作考核中以及平常不定期的工作检查中发觉的问题，即校产治理中痕迹治理不到位，第一，从完小到班级相关治理制度不健全；其次，反映学校校产的材料少不齐全，更新填报不准时。我校每年年末都在做学校校产清查工作，盼望各完小高度重视，做真、做实，完善校产电子治理工作。连续按惯例对各班级、各办公室、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥出应有的作用，严禁公物的流失、闲置和铺张。

2、严厉财经纪律，强化财务治理。严格执行县财政局、县教育局制定的相关学校固定资产治理和食堂财务治理方法。

（1）总务人员要当好家，理好财，管好物，为学校的进展出谋献计，当好参谋。同时做好校园建立的总体规划、改造、修缮及维护，做到宏观上总体规划，微观上分步实施。严格贯彻和执行《中小学财务制度》，严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德精神，严于律己、廉洁自律、坚持原则，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝一切不合理的开支。以党中心保持高度全都，厉行节省，反对铺张铺张，本着“自力更生，艰难奋斗，勤俭持家”的精神和原则有具有制造性地开展工作。严格把好“三公经费”的开支。连续坚持贯彻执行大宗物品政府选购制度。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购置统一实行公务卡支付。做到“价廉物美”，对所取得的原始凭证单据必需正式标准国家税务票据，同时要手续完备，内容要真实，完整。要管好限额现金，仔细做好现金日记账。做到日清月洁，帐目清晰无误，帐款相符，按时对帐。

（2）加强对学校经费和寄宿制生活费、养分餐资金的治理。

为严格财经制度和纪律，做到专款专用，合理合法收支，我校仍要坚决执行“收支两条线”，各校要出纳、会计分开，师生帐食分开，原则上完小校长不经手帐务和选购工作，但要做好学校财务收支状况的催促和把关工作。各校要连续实行专人采买专人验收制度和菜谱、餐谱的公示制度。资金治理连续实行备用金另外，（从本学期开头寄宿制学校学生养分餐的供给仍由学校自主供餐，）或者全部学校实现由教育主管部门统一招标配餐（企业托餐）。各校每月要向师生公布一次帐目状况，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期（学年）将会同县教育局计财股定期不定期对各完小寄宿制治理及财务状况进展检查催促核实。若消失不合理的收支状况将催促其改正。

3、仔细做好学校“三免一补”、学前教育困难学生生活补助以及学生路费补助的发放工作。

在工作中严格把握各项政策，严格按政策操作，增加效劳意识，按时完成各种数据的填写、上报，准时将各种政策性补贴发放给学生，同时，一丝不苟地做好全部学生签名册的存档备查工作。

4、重视校园建立、校舍修缮、维护。

（1）做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼，高平小学幼儿园，总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案工作。

（2）筹措资金对中小现存的D级危房进展翻新改造。

5、抓好校园环境、绿化、美化、卫生治理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。连续加大资金投入完善和稳固省、市级绿色学校的成果，力争各校绿化工作跃上新台阶。

6、加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。

（1）连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，食堂治理员和炊事员，从购置、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，仔细抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监视动态评价制度。

（2）仔细抓好小卖部的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和要求。

7、做好义务教育学生养分改善规划工作。

在新的学期里，我校连续做好学生养分改善规划工作，依据上级相关文件、通知精神和我校制定制度、方案、预案，指导各完小仔细组织实施，按质按量上报各种表册。利用班会、家长会、家访等形式做好宣传工作，让学生享受到了国家的惠农政策。

（三）加强开源节流的工作，树立节省型社会意识。

1、积极开展勤工俭学活动，增加创收，努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动，须在法律、法规和政策允许的范围内，并且确保安全和教学正常秩序的前提下，结合学校以及师生实际地开展，因地制宜，在现的根底上加强和稳固宝山完小的市级勤工俭学示范基，连续开展饲养和种植活动。各校严禁独立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际，多渠道开展不同程度的勤工俭学活动，要真正表达“创收兴教，劳动育人”的宗旨。

2、抓好学校节水节电的治理工作，加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。

3、抓好购物治理，本着对校长负责的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购置大物件的必需报中心小学进展政府选购，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。依据教学需要，合理配置相关的教学设备设施，确保教学工作正常顺当开展，做到好钢用在刀刃上。

4、绿化治理实行自主治理为主的方针，平常的工作，能学校师生员工自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。

（四）安全工作做到警钟长鸣，严防事故的发生，创设安全的育人环境。

1、每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进展全面安全检查，把发觉的隐患准时处理，重大安全隐患要随即上报上级各相关部门。

2、做好学校的防寒、防传染病工作。万和完小、宝山完小住校生较多，秋冬季节气温降低，对学生防寒、防传染病的工作要特殊提前做好。另外，各学校也要做好相关的防治工作。

3、做好门卫值班安排工作，仔细实行学校一切来访人员的登记制度，严防暴力损害大事在学校发生，确保师生在校期间的安全及学校财产安全。

总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校园”的办学理念。努力为学校的中心工作表达好后勤工作的效劳宗旨。

【篇三】

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。

二、工作要点

（一）抓好常规工作

1、加强队伍建立

（1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。

（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（3）树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。

（4）完善“每日巡察制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。

2、加强制度建立

（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。

（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。

（3）进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。

（4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建立

（1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。

（2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强财务治理

（1）严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。

（2）坚持民主理财。

（3）按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

（4）坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。

（二）抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

（1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的治理模式。

（2）加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

（3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

（4）协同德育处，加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我爱护的教育和安全治理工作。

（5）仔细负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂等）常规治理工作。

2、重点抓好校舍、校产治理工作。

（1）进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。

（3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。

（6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化行政仓库治理。

（7）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。

3、重点抓好食堂治理工作。

（1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。

（2）依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。

（3）加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题准时表扬先进，批判后进。

（4）坚持勤俭节省的原则，严格把好选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低本钱，提高伙食质量。

（5）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。

（6）仔细积极听取师生意见反应，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。

4、重点抓好校园硬件设施达标工作。

（1）完成学校运动场标准化建立。

（2）搞好学术报告厅的申报建立工作。

5、重点搞好学生奶的推广效劳工作。

（1）做好宣传发动，让家长、学生熟悉喝学生奶的重要性。

（2）全方位做好学生奶的供奶效劳工作。

三、工作措施：

（一）更新观念，增加效劳意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。

2、加大后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主决策，参加后勤治理。

（二）精打细算，严格治理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关工程经费预算，严格实行规划经费限额使用。

2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等治理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

（三）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，做到谁损坏谁负责。

（四）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。

2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要准时指出，订正。

3、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。

2023学校后勤工作规划

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作;落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)做好规划

1、依据学校教育事业的进展，讨论制定并组织实施全校后勤的进展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、负责制定学校各类修理规划，受理校内各种修理工程的申请经费预算和任务。

3、依据学校下达的年度预算，准时选购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。

4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规划治理。

5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。

(二)加强建立

1、加强队伍建立。

(1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素养;通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高效劳水平;通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。

(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

(3)树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。

(4)完善“每日巡察制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。

2、加强制度建立。

(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。

(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。

(3)进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。

(4)完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建立。

(1)切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。

(2)切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(3)制造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生安康检查等工作得到真的落实。

三、抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的治理模式。

(2)加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

(3)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(4)协同德育处,加强学生骑车、候车、乘车的道路安全、和人身自我爱护的教育和安全治理工作。

(5)仔细负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规治理工作。

2、重点抓好校舍、校产治理工作。

(1)进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排;修理完毕，由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展清点登记，责任到人。

(3)严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4)切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(5)加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。

(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化行政仓库治理。

(7)提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。

3、重点抓好食堂治理工作。

(1)仔细学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定》。

(2)依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。

(3)加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题准时表扬先进，批判后进。

(4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓“法律法规”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。

(5)树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。

(6)仔细积极听取师生意见反应,要求食堂努力依据实际状况尽量满意师生要求。

学校后勤工作规划选文

以下是小编为大家整理的关于学校后勤工作规划选文的文章，盼望大家能够喜爱！

一、加大力度、标准制度

制度是否标准，办事是否准时、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们将逐步完善物资选购和使用、物品报废和修理、仓库储存、日常治理等各项制度，确保财产治理的统一标准、节省、合理，进一步提高后勤工作的办事效率，开学初重点建立如下两项制度。

1、物资的选购和使用。购卖一切物品都必需有两个人以上亲验，一切物资购进时都必需凭正式发票报销。日常文具用品购进后要准时登记入库，注明数量、金额、购进时间，并交付给仓库治理员保管备用。对于大批量物资和大件物品的购置，必需先经过统计预算，报分管校长以上审批同意后，并由两人以上人员进展选购，尽量以批发价格购进。对于小件物品、记账式的物品、修理开支等一时没有发票的，在物品购入或修理完时要经仓库治理人员亲验后并作登记，待报销时核对。如另星的一两元物品可由一人购置，但购入时同样要经仓库治理员亲验并登记，这样不管买多少东西，花多少钱，每分钱、每件物都能确保有人监视。

对于少量或个别特别用品，要以节省为原则，合理选购。对于个别科室专用物品，购进后发票上要经使用科室人员作证明，这样更能确保透亮、公开。各科室领取物品时，必需填清用途，确保照实用在工作上，尽量按实际用量领取相应物品，不得多领滥用。购物和领物进出台账明细要清晰，行政科要定期或不定期地对台账和库存物品进展核对或盘库，发觉问题要准时查明缘由，对于属登记有误的要赐予改正，并签名证明更改，存在问题无法查对或丧失物品等状况，要准时向分管领导汇报，以便做进一步的处理。我们将常常性对物资使用状况进展检查核实，严防物资铺张和流失。

2、内局部工治理制度。行政科每位同志对外要以大局为重，对内要听从科室的统一安排，分工合作，既要仔细负责日常的工作分工，又要准时协作临时的中心任务，确保后勤工作的顺当进展。详细分工如下：

陶大艺：编订本科室的工作规划、组织协调全科室的各项工作任务，负责基建、物资调配、修理、对外协调等全面工作。发觉问题准时处理、准时解决，对全部的后勤工作状况和财物安全状况开展不定期的巡查，发觉缺损要准时修补，做到统观全盘，效劳全局。

庄孝平同志：主要是司机为主，负责水电费的收取治理，帮助购物和修理等工作。水电费要按季度结清，并按季度上报缴费状况表。

学校后勤工作规划2023

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人事科

(一)聘请工作：

结合我院教改及师资队伍现状，制订了《制定2023—2023学年度人才引进方案》，通过前程无忧、中国讨论生人才网、各高校就业网等渠道公布聘请信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等局部重点高校参与其校园聘请会或举办专场聘请会;有选择的参与了济南、青岛人才市场聘请会。

仔细完善聘请流程，一是通过多种渠道收集简历，准时批阅、筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是准时组织试讲，尽量削减因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的聘请工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为具体的档案，以便查询和分析。

截止2023-3-4，我院共收到简历5386份，同意并通知试讲727人，到校试讲276人，同意录用79人，已签协议51人(附表)。聘请任务完成过半。

(二)新进人员接收工作：

为完成学院本年度人才引进规划，做好新进人员接收工作，本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档