网管自我评价

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我于20**年4月15日进入我们抚顺丰远房地产开发有限公司，在这段时间里，我主要负责公司电脑和网络的日常维护以及电脑耗材的收购工作。通过我这段时间的学习与勤奋工作，虽然取得了一些收获，得到了领导和同时的认同。当然，在工作中我也涌现了一些小的差错和问题。领导也实时给我指出，促进了我工作的成熟性。在工作中我也受到了公司领导无微不至的关怀和同时热忱的援助，令我在他们身上学到了许多珍贵的阅历和知识。在此，我表示深深的感谢，并在今后的工作中继续努力。在以后的工作中，我将更加严格的要求自己，学习新知识。

假如说刚进公司的时候对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，一贯到现在，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围，团结努力拼搏的精神，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会认仔细真的工作，成为公司优秀的员工，不辜负领导对我的期望。

总之，在这三个月的实习期中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的。有一个积极向上的公司是我们前进的动力，我始终坚信公司的美妙明天要靠大家努力去制造，公司给了我这样一个发挥的舞台，我知道，我需要学习的地方还有许多，但是我会好好珍惜这次机会，为公司做出我应有的贡献。

通过这段时间的工作，我认为我能适应公司工作节奏，胜任本职工作。在此我提出转正申请，恳请领导能给我继续熬炼自己、完善自己的机会，我会以饱满的热忱来做好本职工作，去迎接新的挑战。

网管自我评价2

我于20**年*月*日成为公司的试用员工，如今2个月试用期快满了，依据公司的规章制度，现正式申请转为公司正式员工。

2个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，同时也得到了同事和领导的确定，在这崭新的工作氛围里，自己的思想、工作、学习等方面都得到了进一步提高，现将本人三个月的工作、学习状况作简要的说明。

作为一名网络管理员，虽然有过专业的知识学习，但在不同的领域所实践的东西不同，对许多问题不够了解。在工作中，坚持仔细学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路。仔细听从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的`工作作风。现将我的工作范围及状况总结如下：

1、电脑操作系统安装备份，应用软件安装，更改计算机名，加域，权限配置，登记；

2、各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机出故障时，以最短的时间内解决；

3、******

4、******〔依据自身工作状况写〕

在工作过程中，我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、对公司网络环境熟识度不够，各公司网络出口掌控较差；

2、对公司的工作任务能仔细完成，但积极性不够；

3、与公司领导和同事思想沟通不够；

4、自身整体素养和技术学习还有待进一步提高。

试用期二个月，是学习、探究、逐步成长的二个月。初入我司，难免阅历不足，在技术知识上，与自己本职工作的要求还存有肯定的差距。在今后的工作中，我将努力认知自身定位，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求更大的进步。

网管自我评价3

到***网管项目部担负技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担负技术员职务，过去一年的施工中，在项目部许多前辈的关怀援助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的立场对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终。

在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场眷查、监督，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理技能得到熬炼和提高。身为**建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们全部的言行要符合特级企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，