劳动竞赛活动总结4篇

【优选】劳动比赛活动总结4篇劳动比赛活动总结篇1一、完美体制，提高比赛组织的科学性除去工作误区，一致思想认识。跟着生产方式的不停改革，非公公司的比率不停加大，部分公司的经营者对劳动比赛活动产生了一些认识误区：一是以为开展劳动比赛需要占用必定的人力、设施资源，影响生产次序;二是以为劳动比赛是工会一家的事，与公司经营者没关，因此比赛活动得不到有关的经费保证，独木难成舟，影响了踊跃性;三是以为劳动比赛只追求惊动效应，同时提高车间组织奖赏，对组织得力的车间由300元奖赏提高到600元。二是增强精神鼓舞。对在比赛中获取优异成绩的技术好手，经过橱窗、板报、段网、段报、段刊等媒体大举宣传，塑造典型，并在评先评优、增资、晋级、疗养等方面优异考虑，使职工充分感觉劳有所得，功有所奖，绩有所扬，调换了员工参加劳动比赛的踊跃性。二、拓宽内容，提高劳动比赛的针对性、环绕提高员工业务素质睁开劳动比赛。第六次加速调图，技术装备迅速提高，岗位素质要求更高。为适应加速后对岗位业务需求，我们举办了行车主要工种员工技术比赛，要点环绕电力机车上马使用、监控装置升级换代等新设施、新技术运用，睁开立功比赛活动，以比赛促进员工迅速掌握岗位技术。运输交路调整后，机车互跑互通，机型复杂、操控方法不一，对乘务员的操控水平提出新的挑战，我们实时针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实行，睁开乘务员一次出乘作业标准化比赛，增强了乘务员岗位竞争能力，达到了磨炼队伍的目的。、环绕阶段要点工作睁开劳动比赛。我们以睁开劳动比赛为切入点，调换员工踊跃性，保证阶段要点任务顺利达成。浙赣线电化改造时期，我们睁开了“浙赣线加速电气化改造工程”立功比赛活动，保证了电化改造时期安全运输生产;环绕春运、暑运，我们睁开了战春运、战暑运、保安全立功比赛活动，凝集干部员工的力量，保障了春运、暑运任务的顺利达成，获取了路局立功先进单位;为保证第六次大面积加速顺利实行，在加速时期我们睁开了“迎加速，保安全、保通畅”主题立功比赛活动，以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违，保加速过渡期安全、保动车组通畅”“四无两保”为比赛内容，动员全段干部员工凝思聚力，攻坚克难，加速调图顺利实行并保持连续稳固。、环绕提高公司效益睁开劳动比赛。在促进公司效益提高方面，我们突出质量、效益、管理水平睁开劳动比赛。一是突出产质量量。并段后，我们完美“百安百趟”比赛活动方法，睁开了“奋战三个月，质量登台阶”、“大干50天，围剿机破”、营救抢险等比赛活动，提高了机务位移、检修、营救三大产质量量。二是突出创新增效。我们坚持睁开合理化建议活动，并段后共收到降支、创新、增效等合理化建议90多个，一些先进工作法、合理化建议获取鼎力推行，产生了优异的成效。三是突出能力建设。睁开了车间能力建设、整备场联劳协作、建设服务型机关等劳动比赛活动。劳动比赛所形成的凌聚力、战斗力、竞争力促进公司经济效益、管理水平的提高。劳动比赛活动总结篇2一、提高员工素质，明确奋斗目标;今年，车间特别紧张，新技术、新工艺、新设施、新人员，设施安装、调试、投产、消缺等，偌大的车间、巨大的工作量、沉重的投产工作。风、水、电环环相扣，不论哪一环脱扣，结果不行思议。这类时期，有一支思想觉醒高、技术过硬、能打硬仗的员工队伍，就显得尤其重要。在这一特别时期，我们第一想到的是如何让全员团结一心，集思广益，凝集成最大的力量，共渡难关。而让全员参加的有效门路，就是在车间范围内睁开全员社会主义劳动比赛。经过比赛，激励员工奋斗向上，鼓舞员工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;经过比赛，提高员工的技术素质，增强员工的工作责任心;经过比赛，员工团结协作的精神获取了增强，集体荣誉得以增强;经过比赛，领导班子团结求实，有了奋斗的目标。二、明确责任，规范制度，公正竞争;车间的工作目标是“安全第一、预防为主”，“预防”在前，要“预防”，一定“严”字当头，抓安全、查违章、反“三违”，变被动为主动。截止12月31日，已实现连续安全生产xxx天的好成绩，与今年睁开的劳动比赛密不行分。明确责任，规范制度，为了使比赛有章可循，各项工作有个标准，环绕动力车间的工作中心，在比赛开始就侧重重申：一定坚韧不拔地坚持“安全第一，预防为主”的目标，落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人，严肃劳动纪律并推行安全生产重奖重罚制度。而且，为了对各班组在比赛中的各项指标有一个量化标准，特将其分为八大指标，即安全生产、文明生产、生产指标、劳动纪律、宣传指标、员工教育、计划生育、综合治理。每项指标又细区分为若干项，并一一给予分数值，使广大职工在比赛中责任明确、有章可循。这样一来，全体员工心往一处想，劲往一处使，在各自的岗位上准时、保质、保量地达成各自的任务，为连续安全运转供给了靠谱的保障。三、竞争出成绩，比赛结硕果。劳动比赛的睁开，对xx在特别时期起到了特别的作用。自设施通电以来，车间立刻投入到设施熟习、运转管理、设施调试、配合投产等工作中去。因其余车间有些设施尚在安装，我们既要配合兄弟车间打通流程，又要面对自己设施的管理、操作、使用、消缺等，还一定同时兼备开关站、微机保护、微机监护等各方面的工作，这些对xx来说，是一个挑战，但同时也是一个能够证明他们驯服集高新技术于一体的这匹“黑马”的机会。经过一番深思和部署，士气高昂的xx人在车间内部睁开了一场与严酷局势相抗衡的拼搏。以班组为单位，在班组与班组之间进行强烈的竞争，竞争内容详细到劳动比赛的八大方面。各班组在班长的率领下，详尽拟订了班组的比赛计划和目标，在增强安全生产、保证设施安全的基础上，鼎力睁开岗位培训，增强技术练兵，同时兼备卫生、宣传等多方面的内容。至xx年末，车间已正确无误地达成大型倒闸操作xxx次，达成外协任务xxx次，发现和办理大小缺点、隐患xx次，小改小革xx次，此中获取公司公司“五小”成就二、三等奖各一项。经过一系列的改革预防工作，新设施顺利度过炎暑。10月份以来，车间完整依赖自己的技术力量对设施进行全面地保护、检修和试验，这样的成绩是拥有相同规模的变电站从未达到过的。班组间的竞争推进了整个车间的劳动比赛体制，使整个车间在各方面的素质得以提高。年末以比赛项目的评分作为重要依照，车间评出两个先进班组并赐予物质和精神上的两重奖赏。同时，车间被公司评为年度先进车间、优异党支部，并被公司公司授与“青年文明号”等荣誉。这些荣誉不单必定了劳动比赛结出的硕果，也激励着xx全体员工在新的一年里以更高的起点迈向新的高度的步伐，在工作中勇于探究，比贡献、争先进，把我们公司建设得更为繁华昌盛。劳动比赛活动总结篇3为了提高车间女员工的思想、文化、技术的整体素质，为女员工搭建起展现自我的平台，激发她们“学知识、练技术、比技术、创一流”的热忱，为十一五建设和生产经营服务，依据公司工会的文件精神的要求，我车间在广大的女员工中睁开了技术技法劳动比赛活动，在车间全体女员工的专心配合下，我车间圆满的达成了此次劳动比赛活动，并获得了可喜的成就。为了搞好此次女员工技术技法劳动比赛活动，我车间建立了比赛活动领导小组，比赛活动领导小组多次召开会议学习公司女员工技术技法劳动比赛实行方案，提高领导小构成员对此次活动的认识，明确各自的职责，从而使活动的顺利睁开获取了保障。车间依据实质情况，制定出了棚膜车间女员工技术技法劳动比赛方案，并召开了车间女员工大会，清晰了此次比赛活动的目标及举措，深入落实好了比赛方案，我车间女员工所有参加了此次比赛活动，参赛率100%。车间在比赛活动中，本着公然、公正、公正的原则，采纳了岗位实质操作考试、岗位理论知识考试和平常工作业绩查核相联合，综合平定的方法。构成了技术比武于平常的生产相联合，互相促进，两不误，两提高，以技术比武促进生产效率提高，以生产的优异局势衬托技术比武气氛。车间在睁开活动时，依据生产实质情况，在车间女员工中睁开了岗位练兵和技术比武活动，对车间女员工岗位实质操作进行了查核，对岗位理论知识进行了考试，对女员工平常工作情况进行了考评;在比赛活动中我们还把此次活动于公司睁开的“发展、效益”杯员工技术比武大赛有机的联合起来，并做到了同步进行。活动中车间依照员工技术比武大赛评选标准及考查方法，评出了一名女员工操作好手。透过此次活动的睁开，全方向的提高了我车间女员工的素质，增强了女员工岗位竞争潜力，劳动比赛活动人心所向，推进了车间劳动经营工作的健康发展。劳动比赛活动总结篇4近期，在成贵铁路有限责任公司睁开的20xx年三季度“立功立业”劳动比赛活动中，中铁二局昆明公司成贵项目部荣获第一名。今年三季度，中铁二局昆明公司成贵项目部踊跃战胜防汛抗洪、高温炎暑、拆迁困难等影响，牢牢环绕安全、质量、工期目标，进一步深入拓展“立功立业”劳动比赛，增强组织宣传工作，建立比赛组织机构和拟订劳动比赛实行方