工程建设中廉政风险防范的措施方案8篇

工程建设中廉政风险防范的措施方案8篇第1篇：工程建设中廉政风险防范的措施1.引言1.1.工程建设中推行廉政风险防范管理的意义工程建设领域是腐败现象易发多发的重点领域，也是企业在反腐倡廉建设的重中之重。在工程建设过程中，要与各类社会组织和个人发生经济往来，发生巨额的资金流动。要保证工程建设廉洁、优质、高效，必须把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，通过展开廉政风险防范管理工作，从根本上治理腐败滋生蔓延的土壤和环境，从源头上预防和遏止腐败，把廉政风险降到最低。所以要求我们必须引入先进管理理念和思想，使用先进管理工具和手段，积极构建符合中央及北京市要求、具有行业特点、符合企业实际的廉政风险防范管理体系。1.2工程廉政风险防范管理的目标在工程建设工作中要建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，形成“机构健全、责任落实、制度完善、程序透明、管理到位、监督有效”的领导体制和工作机制。强化源头治理，增强监督检查，确保工程质量，提升资金使用效益，防止工程建设中违纪违法现象的发生，实现“阳光工程”的目标。1.3工程建设廉政风险的分类“廉政风险”是指“工作人员在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性”。根据各类腐败案件诱发的原因，将廉政风险归纳为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险“三类风险”。2.工程建设廉政风险的对应策略廉政风险防范管理的对应策略是在对风险的分析与评价的基础上，针对在建设过程中可能出现的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，采取廉政教育、听证质询、公开承诺等前期预防措施，增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，预防腐败行为的发生。2.1思想道德风险的措施防范思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措2.1.1廉政教育着力抓好经常性学习教育，落实先进性教育长效机制，促动项目参与人员养成自觉学习、自省自励的习惯，筑牢项目参与人员的思想道德防线，提升政治素质和道德修养。A、廉政教育能够采取举办培训班、报告会、廉政党课、专题研讨、廉政展览、警示教育等多种形式。B、每月展开一次廉政教育，每次不得少于一个小时。C、建立廉政教育工作台帐，记录廉政教育的计划安排、阶段总结以及展开教育的时间、地点、参加人员、教育内容、研讨发言等情D、要自觉学习政治理论知识，即时记录学习笔记，撰写心得体会。党员学习笔记和心得体会定期交党委领导审阅，群众的学习笔记和心得体会定期交主管领导审阅。2.1.2谈心活动要通过谈心活动，增强项目参与人员之间的思想交流，即时掌握项目参与人员的思想动态，协助项目参与人员解决思想困惑。A、谈心活动能够采取集体廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形B、定期组织谈心活动。当项目参与人员出现工作效率不高、工作表现不佳等情况，以及面临职务任免、岗位调动、家庭发生重大事项时，理应即时安排此类活动，理解和掌握项目参与人员的即时实行警示、告诫。C、主管领导干部与管辖范围内的项目参与人员每年谈心应很多于两次，谈心活动的组织展开情况应做好记录，以备检查。2.1.3人文关怀组织上要坚持以人为本，注重从精神生活上关心、保护、协助项目参与人员，提倡高尚的精神追求，倡导积极向上的生活情趣，缓解项目参与人员的工作压力，营造良好的廉政文化气氛。A、组织内容丰富的文化活动，如举办读书会，业务知识、廉政知识竞赛，推荐优秀书籍等。B、展开有益身心健康的体育活动，如登山，棋牌类、球类等体C、组织对困难职工帮扶活动，解决职工工作、生活上的实际困2.2制度机制风险的预防措施防范制度机制风险要以集体决策、办事公开、权力制衡为主要措2.2.1集体决策集体决策是指在项目上的一般决策及重大事项决策前，理应召开建设工作小组工作会，集体讨论做出项目上的一般决策，或重大事项报集团公司总经理办公会和董事会实行决策。A、需要集体讨论通过的主要内容包括：总进度调整，工艺方面的调整，涉及功能、美观的方案选择。B、工程建设工作小组成员包括，集团公司副总经理，研究总院副院长，集团公司房地办、财务部、审计室、纪检监察室，办公室的负责人，研究总院基建部负责人，外聘咨询机构负责人及相关人员。C、工程建设工作小组讨论会的程序主要包括：宣布工作会内容、介绍参会人员；相关单位宣读需要解决的事项方案，说明依据和理由，回答工程建设工作小组成员及相关人员的询结并宣布工作会结束。2.2.2办事公开2.2.3权力制衡招标采购、施工管理、进度款审批、变更控制2.2.4专业委托2.2.5制度管理2.3岗位职责风险的预防措施2.3.1公开承诺2.3.2述职述廉C、贯彻执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”,遵守干2.3.3民主测评民主测评是在提升工作透明度的基础上，充分发挥群众监督作用，理解群众反映的一种手段。组织者应严格遵守保密规定。A、落实廉政风险防范措施情况。B、落实各项管理制度、监督措施情况。C、干部个人申报事项的准确度和公开承诺履行情况。D、参与廉政教育学习、谈心、互帮互助等活动情况。E、依据规定参与述职述廉、民主生活会、职代会情况。F、设立监督举办G、其他需要实行民主测评的情况。第2篇：工程建设中廉政风险防范的措施一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。2、检查时接受被检单位吃请。3、对检查对象索要财物。1、通过日常增强职业道德教育，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下第3篇：工程建设中廉政风险防范的措施层层明确廉政责任。全站所有涉及廉政风险点的岗位人员共30作环节，认真梳理工作流程，查找廉政风险点58个，制定防控措施廉政告知与业务同步。在建设、施工、监理企业工程建设初次备案、质安监站监督管理工作人员首次到工地等工作环节实行廉政告知，双方签订廉政告知书，明确廉政纪律，履行廉政承诺。实行三级监督管理模式。实行质量安全监督组、检查室、质监站三级监督管理模式，通过日常巡查、专项检查、交叉检查等多种检查形式，对各质量监督组、安全监督组负责的工程项目实行“监督的再监督”,回访理解日常监督检查情况、作风纪律情况、党风廉政情况。压缩现场自由裁量权。明确每个环节的检查步骤、检查内容、检查标准、检查资料，尽可能压缩现场检查人员的自由裁量空间。凡是到工地现场实行质量和安全监管必须2人以上同行，必须对工地入口、塔机、深基坑等施工现场照像作为检查印证资料组装归档，检查组当天对现场照片编号、文字描绘、综合打分、规范检查记录，检查记录当天送交站管理室备查。若有需处理的项目，由站班子集体研究，作出整改或停工决定。建立日工作碰头会制度。每天上班的第一件事就是召开站工作例会，对前一天的检查情况实行碰头汇总，分析研究存有的问题，对当天的工作安排部署，提工作要求、打廉政纪律招呼，作到警钟常鸣，时时筑牢廉洁自律思想。第4篇：工程建设中廉政风险防范的措施一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。2、检查时接受被检单位吃请。3、对检查对象索要财物。1、通过日常增强职业道德教育，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。3、认真学习党员干部准则条例，增强法制教育，严明纪律。对受组织处理。4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。第5篇：工程建设中廉政风险防范的措施今年以来，根据区纪委文件和上级领导要求，本人认真展开廉政风险防范方面工作。现将我在廉政风险防控措施整改工作的展开情况一、在思想方面1、平时对政治学习不够，以后要注意增强这方面的学习，另外持续增强世界观改造，提升XX修养，增强理想信念和廉洁从政意识。2、杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。整改措施一是主动增强政治理论、政策、法律、法规学习；二是注意听取上级和群众意见，即时修正错误。查找廉政风险点，首先明确岗位责任，我采取了自查为主，单位内部互查为铺的方式展开，全面的查找日常工作中潜在存有的工作风2、全面展开排查我个人将风险点实行了归纳，分为：思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险四类风险，通过自己找、单位内部互查、领导点等方法，实行了仔细梳理，力求把风险点找全。最后基本查明、理清了自身存有的廉政风险点。整改措施一是增强工作责任意识，持续提升业务水平；二是增强政治理论、政策、法律、法规学习，理解群众心声。假如自身学习不够，容易对政策、法律、法规的理解产生偏差，为此要增强学习。整改措施是强化自律意识，遵纪守法，努力学习政策、法律、法规工作成效自展开廉政风险防范管理工作以来，极大的提升了我的廉洁从政意识，切实转变了本人的工作作风，对于做好本人行工作提供了有力下步工作打算1、从思想上提升意识，自觉识别风险点，积极防范风险，工作之余增强法律知识的学习。2、制定整改方案，将梳理出来的风险制定整改方案，确确实实的实行整改实行落实。3、进一步完善机制，和领导同事们一块探讨如何建立健全机制，把提醒和建章立制放在前面。第6篇：工程建设中廉政风险防范的措施一、(市局党委书记、局长)主要分管工作：负责全局全面工作。廉政风险点：1、干部选拔任用。2、评优评先。3、全局党委班风险点的防范措施：1、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,按规定条件、程序要求、指数分配等实施。市局范围制定的相关文件要经局党委成员形成共识，并报市委政法委和市委组织部审批或把关后方可实施。2、评优评先坚持程序。按照评优评先基层推荐，组织部门审核、市局党委集体研究和广大民警公认的原则，公正把关、合理提出建议。二、(局党委副书记、政委)主要分管工作：协助局长抓全面工作，负责全局民警的政治思想工作，主管全局财务工作，分管政治处、办公室。廉政风险点：1、5000元以下财务审批。2、公务接待。3、评优风险点的防范措施：1、坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。5000元以上大额开支，必须经局党委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算，必须先履行手续，后开支。2、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准，履行招待费开支审批手续。3、完善推荐程序。各类荣誉称号的确定和推荐按照基层推荐，相关科、室审查，局长办公会集体讨论决定的原则，公正把关，合理提出建议。三、(市局副局长)主要分管工作：分管治安大队、户政科、松林店分局、保安公司及各派出所廉政风险点：1、治安案件立案审批。2、派出所工作的审核、检查、监督。1、严格审批程序。立案、结案均履行审批手续，对办案单位上报的案卷严格审核后，批准是否立案、结案以及对案件线索的终止调查等手续由法制科严格把关。2、严格按照保定市公安局《警务工作规范》标准，履行职责。四、(市局副局长)主要分管工作：分管刑警大队、经侦大队、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中队，协调武警看守中队。1、刑事案件立案审批。2、刑侦工作的审核、检查、监督。3、监管场所的监督、检查。风险点防范措施：1、严格审批程序。立案、结案均履行审批手续，对办案单位上报的案卷严格审核后，批准是否立案、结案以及对案件线索的终止调查等手续由法制科严格把关。2、严格按照保定市公安局《警务工作规范》标准，履行职责。3、严格按照《监管场所工作条例》、《看守所重大责任追究》、《看守所严管牢头狱霸规定》等履行职责。五、(市局副局长)主要分管工作：分管交警大队、巡警特警大队、治安检查站1、道路交通执法。2、证照办理、年检。3、交通事故处理。风险点防范措施：1、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》,督导、规范执法行为。2、严格执行公安部91号令、102号令办理车管业务。3、严格执行《河北省公安厅道路交通安全法实施条例》处理交六、(市局纪委书记)主要分管工作：负责全局纪检工作，分管法制科、控申科、纪检监察室、警务督察大队、公安消防大队。廉政风险点：1、公安民警违法违纪案件查处。2、消防工作的审核、检查、监督。3、行政复议案件监督、检查。4、监督检查法律文书审批手续。风险点防范措施：1、强化违纪违规线索管理。对上级批转、本级受理民警违纪违规投诉和举报经监察部门登记后，要即时掌握，重大线索向市局主要领导汇报。对所属工作人员增强保密教育和纪律观点，防止放纵和泄密问题发生。对失职渎职人员督导落实责任追究。2、严格按照《中华人民共和国消防法》第十条、第十二条督导落实安全措施。3、严格复议和应诉管理。对行政复议和应诉案件，督导法制部门拿出意见。参加复议和应诉的工作人员与复议、诉讼当事人有利害关系的，督导其回避。第7篇：工程建设中廉政风险防范的措施一、(市局党委书记、局长)主要分管工作：负责全局全面工作。廉政风险点：1、干部选拔任用。2、评优评先。3、全局党委班风险点的防范措施：1、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,按规定条件、程序要求、指数分配等实施。市局范围制定的相关文件要经局党委成员形成共识，并报市委政法委和市委组织部审批或把关后方可实施。2、评优评先坚持程序。按照评优评先基层推荐，组织部门审核、市局党委集体研究和广大民警公认的原则，公正把关、合理提出建议。二、(局党委副书记、政委)主要分管工作：协助局长抓全面工作，负责全局民警的政治思想工作，主管全局财务工作，分管政治处、办公室。廉政风险点：1、5000元以下财务审批。2、公务接待。3、评优评先。风险点的防范措施：1、坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。5000元以上大额开支，必须经局党委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算纵和泄密问题发生。对失职渎职人员督导落实责任追究。2、严格