仪器仪表公司社会实践报告

仪器仪表公司社会实践报告建筑公司珍贵仪器仪表使用及治理制度

第一条：为了加强公司珍贵仪器仪表的正常使用及治理，特制定本制度。其次条：公司员工因工作需要借用珍贵仪器仪表，应向治理员索要借用申请单，经部门经理和综合办公室主任签字后即可办理借用手续。

第三条：在借用人和治理员之间交接时，应具体检查珍贵仪器仪表的状况，并由治理员负责登记。

第四条：借用人借用工具发生工具损坏，遗失等问题时除有个别规定外，由相应部门向公司负责。由综合办公室核实后，部门根据相关费用（参照第八条）赔付。

第五条：借用人应按标准要求使用、保管珍贵仪器仪表。

第六条：借用人借用仪器仪表时须具体登记仪器仪表的附件，包括说明书，保修卡等文字附件及接头，连接线，电源线等硬件，归还时一并归还。

第七条：借用人如发觉珍贵仪器仪表有问题，应准时报告治理员，治理员进展检查以明确损坏缘由。

第八条：损坏的珍贵仪器仪表需要修理，由使用者填写相应的修理申请表，经各级领导签字同意后，交由修理人员进展修理。修理费用根据谁使用、谁负责的原则，珍贵仪器的精度校正费用由公司负担。

第九条：如珍贵仪器仪表在保修期内进展修理，因保管人员使用不当或进展与工作无关的活动造成损失的，由当事人部门担当送修差旅费用或邮寄费的100%，对本人予以通报，并记入考核档案。

第十条：因个人保管使用不当或进展与工作无关的活动造成损失的，且

仪表超出保修范围的，由部门与当事人共同担当相关的修理费用。

第十一条：由于保管或使用不当造成仪器仪表损坏或丧失，公司将追究当事人部门经理的责任并赔偿由此造成的经济损失。

第十二条：借用人在使用期间，由于保管不当发生丧失或严峻损坏，借用人需在24小时内准时报知部门经理和治理员以实行相应措施。

第十三条：借用人在休息或旅途期间保管不当或进展违法活动造成丧失者，如在24小时内报失者，由丧失人折价赔偿；如未在24小时内报失者，公司予以降级或开除处分，同时折价赔偿。

第十四条：珍贵仪器仪表在工地使用过程中，不同部门之间发生转借，在转借时，肯定要具体填写《珍贵仪器仪表转借证明》说明仪器仪表转借时状况及附件状况，由双方签字，确保仪器仪表在良好状态下转借，并在24小时内将转借状况告知治理员（方式：传真，电子邮件,电话等）,以便治理员进展治理。如未准时通知治理员或双方不履行这一手续而消失问题（如：本钱错摊），由最初借用者所属部门负全部责任。部门有权对当事人追偿由此造成的利益损失，（赔偿金额按规划财务部供应的折旧率等相关数据来制定）。

第十五条：公司员工借用的珍贵仪器仪表仅限于在公司业务范围内的工作过程中使用，不能借给外单位人员从事与本公司业务无关的活动，违反规定者赐予通报批判并处以50元以上罚款。

第十六条：公司员工借用的珍贵仪器仪表不能用其进展与工作无关的活动，员工将珍贵仪器仪表归还时，治理员要当面检查全部软、硬件是否完全无损，确定无故障前方可办理归还登记手续，如有遗漏，对治理员进展惩罚。

第十七条：如珍贵仪器仪表消失故障，治理员知道后不予以追究，在其

它人借用时发觉问题，由治理员担当全部修理费用。

第十八条：各部门所属的笔记本电脑的修理费用由各部门自行负担。第十九条：珍贵仪器仪表归还后，由办公室治理员负责保管，在此期间，如发生丧失、损坏等状况，由治理员视状况担当责任，并赔偿由此造成的经济损失，任何人不得私自使用仪器仪表。

其次十条：员工工作变动或因故离职时，应将经办的仪器仪表向接办人员交接清晰，不得擅自带走。

其次十一条：全部罚款均由治理员监视执行，罚款名单于每月20日前送交人力资源部，在被罚款员工工资中扣除。

其次十二条：治理员应每半年清查核对固定资产状况，重新造册，并准时对仪表损坏或丧失等相关问题进展处理。如治理员未准时上报而造成的后果由治理员担当。

其次十三条：本制度经公司总经理办公会争论通过，自发文之日起开头执行。

其次十四条：本制度解释权在综合办公室。

附：

公司原笔记本电脑使用及治理方法作如下变更：

1、笔记本电脑的全部权属于公司，各部门享有笔记本电脑的使用权及治理权。

2、各部门可对本部门笔记本电脑的使用状况进展调配；如需跨部门调配，由各部门协调解决。如公司治理方式转变，需回收电脑时，将按此次部门安排回收，如发生短缺现象，由各部门负责赔偿。请各部门做好本部门内部电脑使用治理工作。

3、笔记本电脑使用权及治理权发生变动的，各部门应将笔记本电脑从原有工程调出，调剂给附表所列的所属部门。如不能调出笔记本电脑，或租赁或借用，由各部门进展协商解决。

4、自2023年1月1日起，公司不再负担笔记本电脑的修理费用，修理费用由各部门担当。笔记本电脑的修理由各部门负责，综合办公室可帮助修理，修理申请程序不变。如各部门托付综合办公室进展修理时，公司先垫付修理费，修理费列入各部门支出。

5、私有化笔记本电脑按原制度执行。自2023年1月1日起，公司负担的租赁费用由使用部门分摊。

礼仪社会实践报告

职场社交礼仪实践报告

仪表实习报告

公司社会实践报告

电器厂社会实践报告

仪器仪表公司社会实践报告共2

仪表公司社会实践报告

仪表厂生产实习报告

通过直接面对工厂、企业开展的熟悉实习环节的教学，稳固已学专业根底课和局部专业课程的有关学问，并为后续专业课的学习作必要的学问预备;通过实习，学习本专业的实际生产操作技能，了解更多的专业技术学问及应用状况，拓宽专业学问面;通过实习，培育学生理论联系实际的工作作风，树立安全第一的生产观念，提高分析问题、解决问题的独立工作力量;通过实习，加深学生对专业的理解和熟悉，为进一步开展专业课程的学习制造条件。

(1)实习企业的生产组织与治理、生产工艺及生产流程;

(2)影响生产操作的主要因素;

(3)企业的主要生产设备概况。

(1)现场电气掌握设备的类型及原理;

(2)掌握室内电气掌握设备的类型及原理、掌握柜的构造设计及内部导线布置;

(3)电气掌握设备的维护、检修及治理，使用状况及存在的问题;

(4)电气掌握系统的组成及应用状况;

(5)电气掌握设备的改良或自制的原理与方案等。

(1)现场检测仪表的类型及工作原理;

(2)仪表室内的显示调整仪表类型及工作原理，仪表盘的布置原则;

(3)仪表的调校、维护、检修及治理，使用状况及存在的问题;

(4)仪表检测与掌握系统的组成及应用状况;

(5)仪表的改良或自制的原理与方案等。

(1)工厂自动化综合掌握系统的整体水平及应用概况;

(2)实习岗位的自动掌握系统及掌握流程;

(3)自动掌握系统中，工艺参数自动检测、信号传输、联锁爱护等环节的构造原理与综合应用;

(4)工厂的常规掌握手段如工厂供电技术，交直流电力拖动掌握系统的应用;

(5)工厂的现代掌握技术如PLC、DCS、计算机掌握及信息通讯系统的应用现状及工业生产的自动化进展方向。

大学三年级，我们已进入学习专业课，为了进一步对专业学问与实践结合，便开展熟悉实习。熟悉实习其实也不能完整的学到一些专业学问，但是作为一次大学生与实际环境的直接接触，而且是第一次，必将对以后的专业学习乃至个人进展都将有所帮忙。自动化仪器仪表测试实习报告

通过实习提高自己的对社会的认知力量，同时理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的力量，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。让自己快速适应社会，跟上电子信息的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量，以便培育自己成为能够主动适应社会主义现代化建立需要的高素养的复合型人才。

XX年3月3日～XX年5月10日

澳龙电子密封仪器有限公司

本着对电子信息行业的向往，走进了澳龙电子密封仪器有限公司。我在部门所从事的工作是自动化仪器仪表测试，在真正开头工作之前，我在网上收集了很多关于自动化仪器仪表和电子仪器测试方面的相关资料，并且了解了作为一个仪表测试人员必需急躁，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早点找出问题使产品能尽早地测准，提高产品的质量，降低本钱，尽可能的到达客户的需求。电子仪表测试员的一个根本素养是：打破沙锅问究竟。另外还必需具备探究精神，同时也还必需是个故障排解能手等等。还没看完就发觉自己离这些要求真的好远，更进一步熟悉到自己必需要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开头。

另外，测试并不是单纯意思上的机械的“测试”，它首先要求对产品特别熟识，不管是从功能上还是操作上。更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，依据客户的要求来测试，看看产品是否能到达他们的要求。而从这些方面考虑则要求我们必需比任何人都要熟识产品的一切。

刚刚出校门找实习单位的时候总有这种或那种的想法，要找怎么样的单位，结果到头来一个多月过去了，还没有找到实习单位，后来我进入澳龙电子密封仪器有限公司

实习，部门经理跟我谈的一些话让我感受深刻，他说当今社会你想干的轮不到你干，你不想干的偏要你干，像我这种刚出校门的应届毕业生，心态肯定要放正，知道自已在什么位置上。在公司的时候先全面进展，等过段再看看自已精于哪个方面，然后向那个方向努力进展。就这样我进入了澳龙电子密封仪器有限公司。

由于从事的是自动化仪器仪表测试工作，自己也个是应届生，我很清晰的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手力量还很弱的状况下，我更愿意从最根本的东西学起、做起，比方元器件的熟悉和一些测试仪器的使用等。每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮忙，都尽可能最大程度地容忍我的许多欠妥之处，一点一滴的暖和让我很感谢她们。

实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是自动化仪器仪表测试人员的敬业和那种生气蓬勃的工作气氛。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，远远的脱离了我们学校以前的那种懒散、自由的作风，而自身的工作态度更会变得努力、仔细，再仔细一些，再努力一点。或许，这就是一个集体的分散力，这就是一个企业写在书面之外的“特别文化”!

了解到要想长期的留住客户，肯定不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，效劳和硬件才是制造品牌、增加实力的途径啊!竞争如剧烈，我们靠什么胜出?最简洁的道理就是企业要跟随市场的进展，市场需要什么，企业就要供应什么，我们必需供应给客户n+100个最优的效劳!我们必需有娴熟的测试技术。

我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起共享欢乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，仔细完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮忙我，给我讲授和业务有关的学问，急躁解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习规划，帮我到达实习的目的。在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业学问，而且还学到了许多在学校学不到的有用的待人处世之道，扩大了学问面，也丰富了社会实践经受，为我马上踏入社会奠定了很好的根底。非常感谢澳龙电子密封仪器有限公司，感谢公司给我这样一个珍贵的实习时机，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和熟悉，为我马上走上工作岗位增加了信念，让我在大学生活中留下了美妙的一页!

仪器仪表公司社会实践报告共3

仪器（表）治理制度

1.计量标准和仪器设备的使用、保管和维护制度

计量标准器具和仪器设备，由具有资格的计量人员负责治理、使用，并作出标识，未经责任人同意，任何人不得擅自使用。

使用计量标准器具、仪器设备以及测量器具必需先了解其性能和使用规定，严格按操作标准操作。

用于检定的计量标准必需具有有效期内的《计量标准考核证书》，计量检定证书；用于检定的仪器设备及测量器具具有有效期内的计量检定证书。

任何人不准在工作岗位上使用无检定合格证或超过检定周期以及经检定不合格的计量器具，由于使用超过检定周期及检定不合格的计量器具而造成的事故，由使用者自行负责。

计量器具在使用中发生故障应马上停顿使用，并由专业人员进展修理，严禁计量器具带病工作，非专业人员不得自行拆修计量器具，违者责任自负。修理后需重新检定合格后才能使用。

计量器具不得外借，特别状况需经中心领导批准。

各种计量标准器具及周密仪器设备，应由使用人定期进展维护保养，保持清洁。留意防尘、防潮和防撞。较长时间不用的仪器设备应定期通电。

在计量标准有效期内，增加或更换测量器具或主要配套设备后，技术指标无变化，应向原主持考核发证的计量机构申请计量标准复查；如技术指标发生了变化，应按新建计量标准申请考核。

计量标准需要撤销时，应报公司主管领导同意并加盖公章后，报原主持考核发证的计量机构审批，注销其《计量标准证书》。

2.周期检定制度

为了确保计量器具的量值精确牢靠，必需根据国家计量检定系统和计量检定规程，对计量器具进展周期检定。

本制度规定了在计量标准器具及配套设备、仪器设备和工艺装备的周期检定规划、时间、程序、责任和仲裁。

理化计量中心负责本公司在用计量标准器具及配套设备、仪器设备和工艺装备的周期检定工作。

年度周期检定规划由各专业组（站）在前一年末上报中心汇总统计，编制，报公司主管领导批准后，以公司红头文件下发至各单位。

各计量专业组（站）在每月末上报本月周期检定状况及下月周期检定规划，经中心汇总统计，下达月度检定规划。

公司在用计量标准器具及配套设备、仪器设备的周期需根据国家计