行政主管年终工作总结报告

行政主管年关工作总结报告又到年末了，经过一年的努力工作，是时候做一次全面的总结了，而且每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，汲取经验教训。下边给大家分享对于行政主管年关工作总结报告，方便大家学习。行政主管年关工作总结报告1光阴荏苒，20_年马上过去，新的一年将要到来。回顾过去的一年，心里不由感触万千虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平庸的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年关对自己进行一番;盘点;，也算是对自己的一种鼓励。在新的一年里，我们将连续环绕公司中心工作，战胜弊端，改进方法;深入学习，掌握技巧;增强管理，改进效力;勇敢探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速睁开作出更大的奉献!行政部是公司的要点部门之一，对内管理水平的要求应不停提高，对外要应付工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、定阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到招待、会议、结算、采买办公用品及对其领用状况进行存案每一项工作的达成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，怎样以最小的本钱换得的效率，这已经不纯真是对现代公司从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时合用。20_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作侧重于公司的经营目标、宗旨、品牌和效益目标上，行政部牢牢环绕要点展动工作，紧跟公司各项工作部署。侧重发挥行政部承前启后、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满达成年度各工程标任务作出了踊跃奉献。为了总结经验，连续弘扬成绩同时也战胜存在的缺少，现将20_年的工作做以下简要回想和总结。一、人事管理方面1/9依据部门岗位的实质需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。标准了各部门的人员档案并成立电子档案，严格审察全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完美培训体制，不停的外派员工学习并要求设施厂家前来培训员工，同时增强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面、办理好各证照并按期到各单位进行年审换证工作。、和有关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好交流工作，以使公司对外工作更为畅达。、对内做好办公用品的采买，严格审察各部门的办公用品的使用状况，并做好物件领用登记，以节俭降低本钱为第一原那么，合理地采买办公用品。三、公司管理运作方面、适应市场的睁开，依据公司要求，拟订相应的管理制度。完美公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在平时工作中，实时和公司各个部门交流，合时对各部门的工作提出些指导性的建议。、逐渐完美公司监察体制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监察要做的事情。鉴于这个原由，今年度增强了对员工的监察管理力度。四、工作中的收获能够较好地完本钱员工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外招待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的达成领导交代的工作，也真切做到了;上传下达;。与同事相处和睦，能够踊跃配合及辅助其余部门达成工作;工作适应力逐渐增强，对后期安排的工作，现已驾轻就熟。五、工作中存在的缺少：过去的一年，在获取公司领导的指导和各部门的鼎力辅助下，行政部获得了必定的成绩。只管我们获得了必定成绩但仍存在着好多缺少之处，主要表此刻以下几个方面：、因为行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能达成得，但因为人力和精力有限，不可以把每件事情都做到尽如人意。2/9、对公司各部门有些工作认识得不够深入，对存在的问题掌握真切状况不够全面，进而对领导决议应起到的顾问助手作用发挥不够。六、20_年工作方案作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除了熟习业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战。跟着;九千年冰川泉水;公司标准;的正式公布，对于我们来说，既是压力也是动力，我们信心再接再砺，迎接新的挑战。20_年行政部将从以下几个方面着手工作：、完美公司制度，向实现管理标准化进军。成功的公司源于优异的管理，优异的管理源于优异、完美的制度。跟着公司的不停睁开，搞好公司管理制度无疑是其连续睁开的根本。所以，成立一套健全、合理、科学、联合实质并合适公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完美公司制度，实现管理标准化，20_年行政部的工作将以此为中心。、增强培训力度，完美培训体制。公司的竞争，最后究于人材的竞争。当前公司各部门人员的综合素质广泛有待提高，特别是部门负责人，他们身肩重责。需依据实质状况拟订培训方案，从真切意义上为他们带来帮助。、辅助部门工作，增强团队建议。连续配合各部门工作，辅助办理各样突发事件。20_年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其睁开的保障。所以增强团队建设也是20_年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易，天下大事始于细。只需我们工作更为仔细点、交流多一点、责任心强一点，我相信公司、公司员工会越做越强。行政主管年关工作总结报告220_年已经过去，在过去的时间里，有感触，有愉悦，有探究，有打破。在领导的帮助指导和同事们的支持下，经过不停地实践和累积，自己素质和能力得到了较大提高，视线更为宽阔，现将一年来工作状况报告以下：3/9一、立足本职，达成各项工作作为一名行政主管，我能够充散发挥承前启后、协调左右、联系内外的枢纽作用，从信息调研、文件草拟、综合协调的文秘工作，到会议组织、贵宾招待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件渺小的工作都可能牵一发而动浑身，进而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，达成了各种文件草拟、会议安排、信息上报、顾问督办、印章使用、档案寄存以及其余效力工作。、侧重学习，努力提高工作能力坚持把学习摆在重要地点，一直勤劳学习，踊跃进步，努力提高自我，不停学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不停的提高自己的各项业务技术。利用安闲时间学习《应用文写作大全》、《电子刊物编写》和各样行业报刊杂志，以此提高自己素质和能力。、立足本职，达成各项文书工作做好公司平时文件草拟、办理和文印工作，收转、传达、报送各样请示、报告。校正、签核、申报行政部门各种花费申请票据。做到了实时、正确、标准，知足了公司正常的行政工作需要。、踊跃主动，做好园区综合效力工作依据上司工作部署，做好园区绿化环境、安全捍卫和后勤实行实行工作。保证了各项后勤工作知足公司正常运行的需要。、认真负责，增强行风建设工作编写、拟订了公司20_年行风建设实行方案、公司行风建设报告资料、20_年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整顿报告。监察、解决用户提出的各样用水投诉，知足用户的用水需求，为用户供给方便快捷的效力。因为工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获取了总分值。、踊跃编写信息稿，多方面宣传公司实时编写信息稿，做好公司支部网站、_网站、内刊的更新、排版。、增强培训，提高自己素质4/9增强本岗位员工培训教育，制定学习方案，要点学习本岗位工作职责、业务流程、各样制度、专业知识等。经过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。、参加活动，建立公司优异形象踊跃组织参加各样活动，代表公司在镇培训交流会议上讲话;邀请外面讲课老师为员工义务举行关爱心理健康知识讲座;组织安排员工参加健康体检;组织安排员工参加镇总工会五一表彰演出;介绍优异班组和优异个人，并获同意。二、存在缺少及努力方向、自己的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公函写作能力有待于进一步提高。、同领导、部门之间交流协调方面还不够，还需进一步增强交流。在新的一年里，增强专业知识的学习，努力提高业务素质，经过多看、多写进一步提高写作水平。踊跃主动做好领导的顾问，利用各样方式增强同各部门之间联系交流，提高工作效率。获得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优异，大家各尽其责，在自己的工作岗位上优异的达成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感觉骄傲。此外我还要感谢公司赐予我们的全部，固然当前还面对窘境，但更要求我们相互协作，用优良的效力和业绩来推进公司的睁开，将公司的兴衰生死的责任担当起来，心胸感恩，共同迎接中源水务绚烂时刻的到来。行政主管年关工作总结报告3、思想政治表现、道德素质涵养及职业道德。能够认真贯彻党的根本路线目标政策，经过网络、报纸、杂志、书本踊跃学习政治理论;遵纪守纪，认真学习法律知识;敬业爱岗，拥有激烈的责任感和事业心，踊跃主动认真的学习专业知识，工作态度正直，认真负责。、专业知识、工作能力和详细工作。我是5月份到达公司工作，担当公司行政助理工作，主假如做好行政工作。我以为行政工作比较琐碎，每日都面对着大批的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导讨教、向同事学习、5/9自己探究实践，在短时间内熟习了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的睁开和完本钱员工作。在这5个月中，我本着“把工作做的更好〞这样一个目标，开辟创新意识，踊跃的达成了以下本员工作：公司的两次更改手续公司员工联系单、固定财产、办公明细等电子文档的的更新各种杂志、报纸定阅时间的统计及后续工作工作地区的卫生管理及履行做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，准时盘点，以便能实时增补办公用品，知足员工工作的需要办公耗材及办公用品的采买、保护与维修工作认真地做好公司领导及行政经理交办的其余工作为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，实时将客户需求反响给公司领导及设计师。实时将设计任务分派给各个设计师。除了做好本员工作，我还踊跃配合其余同事做好工作。、工作态度和勤劳敬业方面。热爱自己的本员工作，正确认真的对待每一项工作，热情为大家效力，认真恪守劳动纪律，保证准时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，固守岗位，保证工作能准时达成。归纳来说，行政管理在公司中主要有管理、协调、效力三大功能;此中管理是骨干，协调是核心，效力是根本。总而言之，行政管理的实质就是效力。行政主管年关工作总结报告4转瞬间已至20_年纪末，进入公司到现在，已有半年多的时间，回顾_年的工作表现，虽存在些许的缺少之处，但整体的付出，仍是获取了许多利润，详尽内容请看下文行政主管年度个人工作总结。一、工作表现和收获、工作表现6/9、严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的全部言行，严格恪守机关各项规章制度，尊敬领导，团结同志，谦逊慎重，主动接受来自各方面的建议，不停改进工作。能够慎重、仔细、脚扎实地的完本钱员工作。、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是公司运行的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、交流，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁琐的特色。每日除了本员工作外，还常常有方案以外的事情需要暂时办理，而且一般比较紧迫，让人不得不放心手头的工作先去解决。、工作中固然获取了必定的成绩，但不行防备的会发生错误，为了防备类似错误的再次发生，自己在平时工作中不停总结经验。并踊跃向行政主管、同事讨教、学习;、大家能在同一公司上班并不是易事。在平时工作中自己都能与同事相处和睦，同时也能够踊跃的配合及辅助其余部门达成工作;2、工作收获、工作敏感度有所提高，能够较踊跃地向上司主管及经理报告工作进度与结果;、工作适应力逐渐增强，对后期安排的工作，现已驾轻就熟;二、工作中存在的缺少、工作仔细度仍有所短缺;在平时工作中，常常有些工作因为不够仔细，进而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，自己必定会认真、认真、再认真来达成每项工作;、外来客人的招待和效力不够热忱大方;做为行政文员，做好招待工作是自己的本份工作。因为自己在这方面没有足够的经验，每次招待都不可以做得很好。在此后的招待工作中，力争能做到热忱周祥，耐心仔细。三、接下来的工作方案：会依据以上工作中存在的缺少，不停改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这全部的全部相信也会跟着_年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与必定，7/9相信20_年的我，内行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更为优异!为公司的明日尽一份力。更希望经过公司全体员工的努力，能够把公司推向一个又一个的顶峰。行政主管年关工作总结报告5繁忙而充分2022年已经过去，我到达公司也有一年的时间了，作为行政主管，一年来我环绕管理、效力、学习等工作要点，侧重发挥行政部承前启后、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满达成年度各项经营目标任务作出了踊跃奉献。以下为今年的工作总结。一、工作达成状况及获得的业绩顺利达成了公司经阵营点更改后有关证照的改换工作，准时达成了公司证照的年检，改正了公司工商电子信息资料。依据公司财务标准化制度规定，为合理控制公司行政花费支出，行政部每个月尾拟订了下月的花费估算方案，尽量将花费支出控制在方案内。我对公司办公场所租借费、水电费、办公及劳保用品、固定财产购进、员工及公司通信费等工程成立了台账，逐月逐笔登记，年末对数据进行汇总剖析，以便于来年能够更为正确、仔细地进行花费的估算与控制。作为行政部，购进、管理和分派公司固定财产、办公用品及劳保用品是部门的平时重要工作之一，我在进入公司后，第一对公司现有固定财产进行了盘点、登记和贴标，而后联合公司实质状况订正和制定了固定财产、办公用品等管理制度，成立了增设固定财产先提申请有关部门和总经理批改后再采买，办公用品季度统计需求后一致采买分派的流程，标准了公司固定财产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。草拟和订正了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，标准了公