企业培训心得体会（9篇）

企业培训心得体会（9篇）通过一学期的学习，我对三维动画制作这门课程有了深刻的了解。我也根本把握了它的根本操作方法。

通过学习知道三维动画是指通过使用电脑软件制作出的立体虚拟影像，又称之为3D动画，是近年来随着计算机软硬件技术的进展而产生的一项新技术。它是摄影艺术、布景设计，及舞台灯光的合理布置等等的各种艺术与技术的集合体。与此同时三维动画的设计制作需要更多的艺术功底和制造力。一个好的三维动画，它除了要求制要有较好的空间感与艺术感外，还有就是必需能够很好的运用各种三维动画的制作软件。因此三维动画的设计与制作是一个涉及范围很广的技术，也可以说它就是一件艺术和技术严密相结合的工作。所以在以前就只有专业的三维动画制才能够制作的出来。

在制作三维动画之前我们要先明确动画故事的主旨，这是特别重要的。一部优秀的动画不管它是2D动画还是3D动画，剧情都是它们的重要方面，可以说拥有了一个好的剧情就等于胜利了一半。所以对于任何一个优秀的三维动画作品来说突出、鲜亮的主题，就是吸引人的地方，其次就是人物与场景的精致程度了。因此我们在制作三维动画前要先具体地构思好动画的剧情、符合故事情节的人物造型与能够表达出人物特征的生动动作。

再来就是绘制分镜头草图了，绘制草图就是将构思进一步视觉化的重要一步。这表达了制的创作设想和艺术风格，分镜头草图是由图画加文字组成的，其表达的内容包括镜头的类别和运动、人物与场景的构图和光影、运动方式和时间、音乐与音效等。其中每个图画都代表着一个镜头，使用文字来说明镜头的长度、人物台词及动作等内容。

在人物设计初期，需要在纸上画出人物的也许形态，包括人物或动物的外型与动作设计、器物造型等设计，造型设计的要求比拟严格，包括标准造型、转面图、构造图、比例图、道具服装分解图等，通过角色的典型动作设计（如几幅带有心情的角色动作表达角色的性格和典型动作），并且附以文字说明来实现。超越建筑多媒体提倡造型可适当夸大、要突出角色特征，运动符合规律。若在制作的过程中无法想象出人物在运动过程中的状态时也需要进展纸上创作，然后再进展绘制。

其中场景是整个动画片中景物和环境的来源，在比拟严谨的场景设计中要绘制的包括平面图、构造分解图、颜色气氛图等，通常用一幅图来表达。

在预备工作都完成之后，接下来就是创立模型了。

一、建模建模是制依据前期的造型设计，通过三维建模软件在计算机中绘制出角色模型。这是三维动画中很繁重的一项工作，需要出场的角色和在场景中会消失的物体都要建模。建模的灵魂是创意，核心是构思，源泉是美术素养。但是开头建模时，应当留意要在表现出必要细节的前提下尽量地削减场景的简单度，这样才不会由于占用太多的系统资源，而导致程序的崩溃。

二、材质贴图材质即材料的质地，就是给模型给予生动的外表特性，详细表达在物体的颜色、透亮度、反光度、反光强度、自发光及粗糙程度等特性上。贴图是指把二维图片通过软件的计算贴到三维模型上，形成外表细节和构造。对详细的图片要贴到特定的位置，三维软件使用了贴图坐标的概念。一般有平面、柱体和球体等贴图方式，分别对应于不同的需求，使模型的材质与贴图要与现实生活中的对象属性相全都。

三、灯光灯光的设置，目的是最大限度地模拟自然界的光线类型和人工光线类型。在三维软件中的灯光一般有泛光灯（如太阳、蜡烛等四周放射光线的光源）和方向灯（如探照灯、电筒等有照明方向的光源）。灯光起着照明场景、投射阴影及增加气氛的作用。通常采纳三光源设置法：一个主灯，一个补灯和一个背灯。主灯是根本光源，其亮度最高，主灯打算光线的方向，角色的阴影主要由主灯产生，通常放在正面的3/4处即角色正面左边或右面45度处。补灯的作用是严厉主灯产生的阴影，特殊是面部区域，常放置在靠近摄影机的位置。背灯的作用是加强主体角色及显现其轮廓，使主体角色从背景中突显出来，背景灯通常放置在反面的3/4处。

材质贴图和灯光与渲染的好坏是严密相连的，由于每种软件的技术与硬件配置需求不同，因此我们应当视乎自己计算机的软、硬件配置来对模型进展材质编辑。

人物建模

人物模型的创立方法一般分为2种，多边形建模与nurbs曲线建模，在3Dsmax中，由于对nurbs的支持并不完善，在制作简单模型时从操作方式上不能很好地表达出nurbs的优点，因此使用3Dsmax建筑简单模型是也多是使用多边形建模。那人物的模型是如何创立呢？由于人体的对称性，所以在建模时都是使用对称法

做的，做人物时只需要做一半的脸，一半的身子，一只手和一只脚就行了

人物动作的制作

在动画短片中人物的主要动作有走路，跑步，跳动，扣篮，投篮五个动作。我们必需通过对骨骼的调整与关键帧的设置来实现人物的动作，但是这里有一个重要的问题，那就是在3DSMAX中要到达高度仿真很难。对于这个问题，我们的实现方法就是通过3DSMAX设置关键帧，从而利用其实现过渡帧，即简化了中间过程和各种细节，同时人物的动作也与现实相符。

由于动画中人物的动作众多，所以上面选择了以走路为例介绍人物动作的实现。一般在现实中，人走路可以分为四个步骤：

（1）迈出前脚。

（2）前脚着地，这时两脚都在地上。

（3）后脚跟上。

（4）后脚迈出。这就完成了一步走路的动作。

再之后就是对动画进展调整了，动画的调整相对来说要难一些，我们要依据分镜头草图与动作设计，运用已设计的造型在三维动画制作软件中制作出一个个动画片段。动作与画面的变化通过关键帧来实现，设定动画的主要画面为关键帧，关键帧之间的过渡由计算机来完成。三维软件大都将动画信息以动画曲线来表示。动画曲线的横轴是时间（帧），竖轴是动画值，可以从动画曲线上看出动画设置的快慢急缓、上下跳动。如3DSMax的动画曲线编辑器。三维动画的动是一门技术，其中人物说话的口型变化、喜怒哀乐的表情、走路动作等，都要符合自然规律，制作要尽可能细腻、逼真，因此动画师要特地讨论各种事物的运动规律。假如需要，可参考声音的变化来制作动画，如依据讲话的声音制作讲话的口型变化，使动作与声音协调。对于人的动作变化，系统供应了骨骼工具，通过蒙皮技术，将模型与骨骼绑定，易产生符合人的运动规律的动作。

最终就是特效的制作与动画的渲染了，进展动画的输出时，主要在渲染质量和渲染时间两者间平衡好。在3D动画中大局部的绝技效果都是渲染之后再在合成软件中进展合成的，这样既节约时间和本钱，又可以得到比拟好的效果。

然而我们经常在制作动画之前都很简单会忽视了对动画剧情的构建，都是一开头就直接进展角色或场景的建模，但就如上面所说的在制作任何一个动画之前都要对动画的剧情、人物进展具体的构思，这样子制作时才会事半功倍，否则就

会事倍功半。因此我们在每次制作动画之前都应当仔细的进展动画剧情的设想，之后再进展角色与场景的建模。

渲染输出

在完成了建模、设置材质、放置灯光和相机以及运动动作等动画场景之后，最终一步是预备渲染输出。由于3dsmax的插件特性，因此可以选择使用除了系统默认的其他渲染器，在这里我们选择使用V—Ray渲染器。

V—ray渲染器是闻名的ChaosGroup公司新开发的产品。主要用于室内外装潢设计建筑设计等的渲染。并且它能产生一些特别的效果，如次外表散射、光迹追踪、焦散、全局照明等。V—ray其真实的光线能创立出专业的照片级效果。其特点是渲染速度快，目前许多制作公司使用它来制作建筑动画和效果图，就是看中了他速度快的优点。

渲染时我们应当要依据动画效果的不同需要，以及对硬件设施的级别的要求，在进展渲染前对必要的参数进展设置

通过上述3D动画的制作与分析，我们可以清晰的熟悉到三维动画技术的简单性，可以说就连最优秀的3D设计师也不大可能精通三维动画的全部方面，所以喜爱CG动画的爱好者们虽然可以利用3Dsmax来制作动画小短片，但想要制作出好的3D动画还是存在着肯定的难度。

一般一部好的三维动画，除了需要制有很好的软件操作力量、创新力量与优秀的空间感觉，更重要的是要有很强的团队合作意识。而随着我国计算机技术在三维动画制作方面的日益成熟，三维动画的制作会更加的简洁，分工也会更加的明确细致。而通过丰富的想象力和制造力创作出来的动画片既是对文化的传承，也是对传统的进展和制造。

公司培训心得体会篇二

供电公司为期一周的内部培训完毕了，此次培训，我们系统的学了xx公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相关学问，感觉自己受益匪浅，主要有以下几点体会。

一、加强团队合作精神

在学中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，无论在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作，一滴水，只有融入到大海中才不会干枯。

二、不断学新学问、新理念和新方法

平常要准时反思自己在工作过程中存在的问题，努力提高自己各方面的力量，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，促进公司的快速进展。

三、加强自己对专业学问的把握

作为一名电力工，把握电力方面的专业学问是我们工作的根底。只有加强对专业学问的把握，才能更好的做好工作。

这次培训的内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位教师理论联系实际的精辟阐述，使我们开阔了视野，提高了思想熟悉，同时也增加了我们做好工作的信念和力气。

电力事业是布满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰难，团结协作，无私奉献，敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。

企业培训心得体会篇三

这次岗前培训共X天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的X长、XXX、XXX以及X（科）的各位领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有一个宽阔的舞台，能够提高我们的工作力量，增长我们的工作才能。能够在这样的单位工作，我信任我的力量能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！感谢组织给了我参与公开考试的时机，让我能有时机有可能成为组织的一员，我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为XXXX单位的进展作出自己应有的奉献！通过这几天的学习，我有以下收获：

首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先。XX长、XXX、XXX以及XX科（处）长、X长等各位领导亲自给我们作重要讲话，指导我们今后工作的方向。X长向我们具体介绍了XX单位的根本状况以及试用期的考核要求；X长向我们具体讲授了各个《回避规定》，并邀请了XXX给我们进展业务培训，邀请了几位优秀的XX职员给我们介绍了工作阅历，并且组织了屡次争论活动。XX长、XXX、XXX以及X长、XX长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是XX领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝！

其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天XX科长的介绍全面阐述了公司（单位）的根本状况，使我对单位有了全面的熟悉，更坚决了我作为一名XX公司（单位）人的骄傲感与归属感；XXX的报告紧扣年轻干部所想、所思，从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进展了指导和要求，其中有许多名言锦句，极大丰富了我们写文章的素材库；也有许多思想，强大了我的精神，给了我力气。

第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我熟悉了许多的新同事，感到特别亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，有着不同的工作经受，有着不同的人生历练，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“XXXX公司（单位）人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为单位（公司）将来的进展制造新的成绩、为单位奉献我们的力气！

能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开单位各级领导的关心，也离不开XXX科（处）的细心安排。X天的培训虽然完毕了，但是我们在XX公司（单位）的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。我认为应从以下几个方面来做：

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从XX工到XX工是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我躲避的借口。今日我坐这里，特别明白我的身份是一名XX工作人员，我们应当熟识单位的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快融入XX公司（单位）这个大家庭。

2、连续发扬感恩思想，培育责任意识、吃苦耐劳意识

我爱这个单位，单位赐予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感恩的心，仔细负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造新的成绩。

3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作

在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司（单位）各级领导的关心和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心帮忙，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我就肯定能制造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩！

企业培训心得体会篇四

10月6号，是我值得深刻牢记的日子。由于这天是我初次参与“团队建立”的拓展训练。虽然只有短短的两天时间，拓展训练所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝。无论我身在何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。

在这两天的训练中我们共有八项资料：背摔，空中云梯，电网，孤岛求生，七色板，空中断桥，盲人摆绳，求生墙，让我感受很深的有以下几个方面：“背摔”这项运动看起来好像很寻常，其实它验证了人与人之间心灵的沟通和可信度，只有充分的信任自我，信任自我的队友，才能毫无顾忌的摔下去。在工作中，我们也要信任自我，信任团队的每一个成员，做事情胜利的时机就会越大。“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验，也是对我们团队在困难中能否团结互助，相互鼓舞很终完成任务的一次考验，都说男女搭配，干活不累，我比拟幸运的和一位女同事分到一组。刚开头上的时候还比拟顺当，直到爬到第三阶，浑身发酸，没有力气。两根横木之间的距离也越来越宽，一个人根本无法上去，只有借助同伴才能一步步攀上去。当爬很后一根的时候，是对一个人体力和意志的考验，我爬了四次都失败了，两腿发软，两眼法花。再看看我的队友连站的力气都没有了，真的不想再爬了，可又不甘心这么放下，“再试一次，上”，队友给了我一句鼓舞的话，看着她坚决的眼神，我深吸了一口气鼓足全身的力气，踩着他的身体翻身困难的爬上了很后一根木头。胜利了，我们胜利了，此时的心情无言以对，我们拥抱着登记了这胜利的一刻。“空中断桥”这个工程是个人挑战工程，要求队员们在15米高的木板这边跳到另一边，然后再跳回来。有些事情看起来简单做起来难，只要英勇的跨出起始步，困难也不是困难了。

在实际工作中，当我们遇到困难的时候，只要我们坚决信念，专心努力，付诸行动，英勇的迈出起始步，就能够战胜一切困难。“孤岛求生，七色板，求生墙“等几个工程是考验我们团队能否合理的利用资源，相互协作，相互沟通的潜力。在训练的过程中，很多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是假如没有统一的指挥，团队就会消失混乱，训练科目也难以胜利完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，要领导有力，分工明确，执行到位，要彼此信任，理解和包涵。这样我们的目标，任务就能够完成得又快又好，以便到达成功的此岸。拓展训练完毕了，我战胜了心魔，经受了心理与生理的考验，真正实现了熟悉自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一只顽强，团结的优秀团队。信任每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启发运用到生活中去，还需要一个更漫长的磨练过程。信任只要发挥我们的聪慧才智，运用我们的才智，踏踏实实干好每一件事情，做好每一件工作，我们的团队便会日益壮大

团队建立拓展训练，促进了我们之间的了解，亲密了我们之间的关系，我和大家一样更加喜爱我们这个群众。很后我要感谢蓝顿公司为我们带给了这么好的一次野外拓展训练的时机，让我们受益匪浅。

公司培训心得体会篇五

这是一个敬重奋斗者的舞台，舞台是由一群简洁、专注、崇尚学习、勇于创新、敢于担当、乐于共享的人聚合而成，他们实干而非投机、重视成长而非功利，从创始至今，从未转变。提笔，脑子里不自觉涌出上面这段话。

第一次参与公司团建，开头知道要去内心是抗拒的，等到完毕，庆幸自己来了，此次活动，让我感受颇深，受益匪浅。我认为生活在于体验，成为你自己。而这次活动就是很棒的一次体验，增加了挑战了自我的士气。俗语说，千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，短短的两天，也让我深刻的理解了团队的力气是巨大的。

让我感受最深刻的就是穿越生死线，我们从晚上九点多始终到凌晨两点。最开头觉得是不行能完成的任务，一次次的尝试失败，不断的做俯卧撑，精神体力都在不断消耗，直到最终两个团队一起合作，彼此信任，每个人都把自己交给队友，在用手搭起来的传送带中，一个个过去，最终完成了任务，山有顶，海有边，而人的潜能是无止境的。

这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练。它使我重新熟悉和体验了团队精神的力气，激发了我们个人的潜能。它告知我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及胜利的阅历，建立一种新的工作模式。同时让我学会了相互沟通，学会了换位思索。使大家尝试一种全新的生活，同时教育我每个人要学会感恩，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

公司培训心得体会篇六

首先是在学习过程中收到了许多的鼓励，和在导师身上感受到的感染力。在这十天当中，每天都比前一天更加的有激情，每天都比前一天更加的有动力，恨不得立刻就踏上工作的岗位，为公司的将来，自己的生活而努力奋斗。

其次是让我们明白通往胜利的过程是困难的，同时也是简洁的。我们在工作中需要订立一个前进的目标，看得见但是却摸不着的一个目标，假如我们最终在享受成就和鲜花时是欢乐的，认为付出已经得到了回报，那么在这条路上所经受的就不算什么，享受这份喜悦，把握当下的美妙。

在这十天里，我以为就是干巴巴的讲课，但是真正的课堂打破了我的想象。这里的讲师都是公司里的精英，每个人履历都是丰富多彩的，在叙述理论学问的过程中，佐以精彩的案例，生动的画面，让我们了解到在我之后的工作会遇见什么样的状况，分析产生问题的缘由，文字和图片，以及语言在这里碰撞出具现的火花，引领着我们走向正确的道路，可谓是专心良苦。

与此同时，为了不让我们的思维被常理所固定，在课堂开头之前，总归有一个意想不到的嬉戏。在课堂开头之后，也没有说有明确的教师和学生之间的分别，在这样的课堂，与其说是教学，不如说是在共享，让我们提前了解彼此，也让我们从他们的工作阅历中体会到一些不同的东西。学问和技能是我们能够学到的，作为一名学生能够把握的，但是阅历和阅历却是更为珍贵的精神财宝，我认为这就是我们培训的一个重要的意义。

企业培训心得篇七

时间如白驹过隙，转瞬间，为期__多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘记__天，紧急而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入__企业的企业气氛，开头了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里，我们主要承受了几个方面的职前培训，内容包括__企业的效劳标准理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行治理业务学问；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和根底。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一局部的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮忙的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和根本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的进展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务根本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容许多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前预备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的特别具体，详细的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务学问；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训完毕时的考核是个提高质量的好方法，为了取得好的成绩，我们都布满_的努力练习，为以后的业务娴熟打下了夯实的根底。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和根底，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上_行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和进展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，教师们还给我们渗透了法制安全的学问，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们承受有关_行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险掌握等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入_行承受的特别重要内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进展业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍根底学问和工作阅历，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们分散在一起，了解了银行的根本状况，融入了__银行这个大集体中。培训对我的教育会永久指导我的职场生涯。

短暂的培训快完毕了，我们就要回到不同地区的岗位上开头工作，这期间大家培育了深厚的感情，共同的经受会是我们一生的财宝。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培育出更多的优秀团队，而我们则会成为更加精彩的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的学问运用到工作中，做一个有责任心，布满自信的_行新人！

企业培训心得篇八

今日，算是第一天正式承受瑞思学科英语，深有一些感受，也觉得获益匪浅。从开头一点多的校例会，我感受到瑞思是一个气氛融洽，同事之间相互关怀的这样一个学校，固然，瑞思也有它严谨和严格的一面。不过这两方面不是冲突的，也表达出了瑞思的治理制度和工作环境是很好的。

总体上的感觉是这样的，瑞思真正的内涵还是需要我们在以后的工作交往中区不断深入了解和体会的。下面我就今日企业文化的培训，说一下我自己的体会。首先，是“充分发挥自己的聪慧才智的7条捷径”，第一是充实自己的专业学问，打好根底，我想这是特别关键的，一个人只有先把自己充实了，才可以做出肯定的成绩，不然一个脑子空空的人，也不行能做出多么惊人的成就。琳达教师说我们还是要常常讨论与工作有关的书籍资料，只有充分了解的我们的客户对象，知道他们真正的内心想法，明白工作要领，我们以后的工作才能更好的开展，我们才有可能做出更好更大的成绩。其次，就是深入了解自己所处的企业，这一点对于每一个在企业工作的人来说都是特别重要的，一个员工可以在一个企业这样的大环境中开心的工作和生活，需要真正理解和认同企业的文化、工作制度、企业组织等等，只有这样，才可以很好的去制造业绩。第三，培育自己的经营治理力量。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，作为一个一般员工，也可以有自己的抱负，想从底层做起，扎扎实实的做起，做到治理层，做一个治理者。但是这个的前提就是我们自己要不断的给自己充电，提升自己的力量。第四，有规划地进展自己，我们每一天、每一周、每一个月甚至每一年都应当有一个自身进展规划