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文档简介

2023年浙江省绍兴市诸暨市安华镇社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()香港、澳门、台湾地区的组织和个人、华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构,应当向()提出筹办申请。

A.县级民政部门

B.设区市民政部门

C.省级民政部门

D.省人民政府

正确答案:C

2.()坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,严肃查处违()的行为,坚决维护党的纪律。

A.思想纪律政治纪律

B.党的纪律政治纪律

C.政治纪律党的纪律

D.组织纪律政治纪律

正确答案:B

3.()《廉政准则》规定,不准为配偶子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件,或者()之间利用职权相互为对方配偶.子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。

A.朋友

B.同事

C.党员领导干部

D.亲戚

正确答案:C

4.()职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

A.公共道德行为规范

B.伦理道德行为规范

C.法律法规行为规范

D.职业道德行为规范

正确答案:D

5.()下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.党纪处分

正确答案:C

6.()下列()不属于保密法制的功能。

A.规范功能

B.引导功能

C.制裁功能

D.参考功能

正确答案:D

7.()依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。

A.专项培训协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

正确答案:C

8.()对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应,农副产品购销和信贷等方面()。

A.给予帮助

B.给予扶助

C.给予免费

正确答案:A

9.()开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。

A.创建再就业基地

B.开发社区“三保、三托"岗位

C.开发高新技术岗位

D.兴办社区服务实体

正确答案:C

10.()劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

A.有被调查对象的完整资料

B.记录时不能取舍

C.要有基本要件

D.要简明扼要

正确答案:B

11.()残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民()的权利。

A.特殊

B.平等

C.优先

正确答案:B

12.()为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究()责任

A.行政

B.民事

C.刑事

D.其它

正确答案:C

13.()理性情绪治疗模式的ABC理论中的A代表()。

A.引发事件,是指服务对象所遇到的当前发生的事件

B.服务对象的信念系统,是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价

C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为

D.非理性信念的检查技巧,即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念进行探寻和识别的具体方法

正确答案:A

14.()管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

正确答案:D

15.()非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。

A.4,40

B.4,24

C.6,40

D.6,24

正确答案:B

16.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。

A.促进女性就业

B.科学婚检

C.消除性别歧视

D.加强对女孩的培养

正确答案:C

17.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

A.员工的婚姻状况

B.员工的学历水平

C.员工的工作经历

D.员工与原用人单位的劳动关系状况

正确答案:A

18.()国家和社会采取措施,逐步完善(),为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

A.专门措施

B.无障碍设施

C.特殊措施

正确答案:C

19.()劳动争议仲裁时效期从()起计算。

A.劳动者申请仲裁之日

B.劳动争议发生之日

C.劳动合同签订之日

D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

正确答案:D

20.()依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。

A.10个月

B.6个月

C.12个月

D.8个月

正确答案:B

二.多选题(共10题)1.()用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。

A.岗位信息与求职者求职愿望相适应

B.求职者技能与求职者求职愿望相适应

C.用人单位与求职者求职愿望相适应

D.求职者求职愿望与求职者相适应

E.求职者技能与岗位信息相适应

正确答案:A

2.()新环境保护法第三十条中规定,引进外来物种以及()、和()生物技术,应当采取措施,防止对生物多样性的破坏。

A.研究

B.利用

C.开发

D.使用

正确答案:ABC

3.()(),泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C.外交和外事活动中的秘密事项

D.科学技术中的秘密事项

正确答案:ABCD

4.()根据国家文处理办法的规定,下列不属于公文的是()。

A.杂谈

B.命令

C.通知

D.随笔

E.指示

正确答案:AD

5.()新环境保护法第三十六条中规定,()和()的其他组织应当优先采购和使用节能、节水、节材等有利于保护环境的产品、设备和设施。

A.国家机关

B.企业单位

C.使用财政资金

D.环保志愿者

正确答案:AC

6.()自市政府《关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知》(深府〔2009〕107号)实施之日起至本办法实施之日止,单位()按照本办法,为其职工缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金,职工()不缴存此期间的住房公积金。()

A.可以

B.必须

C.可以

D.不得

正确答案:AC

7.()新环境保护法规定,()和(),依照有关法律的规定对资源保护和污染防治等环境保护工作实施监督管理。

A.县级以上人民政府有关部门

B.地区级以上人民政府有关部门

C.军队环境保护部门

D.国家环保部

正确答案:AC

8.()新环境保护法第四十七条中规定,各级人民政府及其有关部门和企业事业单位,应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,做好突发环境事件的()和事后恢复等工作。

A.风险控制

B.应急准备

C.应急处置

D.应急救援

正确答案:ABC

9.()单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的,应当提交下列材料:()

A.《深圳市住房公积金降低缴存比例/缓缴申请表》

B.单位职工代表大会决议书或者工会决议书

C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

D.单位负责人批准书

正确答案:ABC

10.()请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?()

A.业务能力

B.招聘岗位所属的专业知识、技能

C.与应聘岗位相关的专业素养

D.思想政治表现、道德品质

正确答案:ABCD

三.填空题(共10题)1.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。

正确答案:性交、血液、母婴

2.()公民享有()的知情选择权。

正确答案:避孕方法

3.()避孕方法可分为:()()。

正确答案:药物、工具和手术

4.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。

正确答案:透景围墙

5.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。

正确答案:生活垃圾

6.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。

正确答案:门窗、外墙

7.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?

正确答案:计划生育行政部门

8.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。

正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处

9.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。

正确答案:自我教育、自我管理、自我服务

10.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。

正确答案:擅自改变

四.判断题(共5题)1.()企业文化的核心是获得高额利润。()

正确答案:

错误

2.()涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务

正确答案:

错误

3.()阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续,管理人员应当随时掌握涉密载体的去向

正确答案:

正确

4.()资源共享、共驻共建是社区自治的关键

正确答案:

错误

5.()国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”、“内部”四级。

正确答案:

错误

五.问答题(共5题)1.()什么是企业退休人员社会化管理服务?

正确答案:企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业相分离,养老金,实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。

2.()职业道德的特点

正确答案:鲜明的行业性;适用的有限性;表现形式的多样性;严格的纪律性;相对继承性;利益相关性

3.

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