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文档简介

2023年浙江省杭州市上城区笕桥街道机场社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()对盲人保健和医疗按摩人员从业的,()保障合法权益。

A.国家采取措施

B.政策采取措施

C.残疾人组织采取措施

正确答案:A

2.()下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B.社会保险

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.试用期约定

正确答案:D

3.()甲因间谍罪被剥夺政治权利5年,在被剥夺政治权利期间,甲不可以行使的权利是()

A.控告权

B.继承权

C.出版权

D.申诉权

正确答案:C

4.()淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。

A.所在单位纪委

B.所在单位组织部

C.本单位党委(党总支/党支部)

D.所在单位办公室

正确答案:A

5.()修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》共有()。

A.九章六十八条

B.八章五十四条

C.九章六十六条

正确答案:A

6.()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

A.求职方法

B.职业训练

C.文化学习

D.创业计划

正确答案:A

7.()党的十八大报告强调,要坚持()原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

A.尊重知识

B.尊重人才

C.党管人才

D.人尽其才

正确答案:C

8.()妇女社会工作的服务对象不仅是弱势的妇女群体,而且还包括一般的和优势的妇女群体。这说明妇女社会工作具有()的特点。

A.关注妇女的丰富性

B.关注妇女的丰富性

C.关注妇女的多样性

D.关注妇女的层次性

正确答案:C

9.()我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

正确答案:A

10.()社会福利机构分立、合并或者解散,应当提前(),向民政部门提出申请。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:C

11.()政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,()残疾人的生活。

A.保障和改善

B.保障和提高

C.逐步提高

正确答案:A

12.()人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.突出地位

D.重要地位

正确答案:D

13.()具有“简明.快捷.内容新鲜”这种特点的文书是()。

A.备忘录

B.传真

C.简报

D.会议记录

正确答案:C

14.()下列不属于住房公积金基本性质的是()

A.保障性

B.补贴性

C.强制性

D.互助性

正确答案:B

15.()城市居民最低生活保障资金从()起计发。

A.交资料日起

B.每月10号

C.审批发证后下月

正确答案:C

16.()现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、()和组织文化体育活动。

A.居家养老服务

B.提供集中生活场所

C.免费体检

D.提供医疗保健服务

正确答案:D

17.()党的领导主要是()的领导。

A.思想

B.政治

C.组织

D.政治.思想和组织

正确答案:D

18.()代际间最本质的关系是()

A.祖孙关系

B.亲子关系

C.友情

D.亲情

正确答案:D

19.()根据国家有关规定,国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供()县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。

A.县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证

B.学历证明

C.国家职业资格证

D.与原企业解除(终止)劳动关系的协议

正确答案:D

20.()国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。

A.其他关系人

B.特定关系人

C.关系人

D.其他人

正确答案:B

二.多选题(共10题)1.()事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,要进行的流程包括()等。

A.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

B.制定竞聘上岗方案

C.审查竞聘人员资格条件

D.在本单位公示拟聘人员名单

正确答案:ABCD

2.()新环境保护法第四十七条中规定,各级人民政府及其有关部门和企业事业单位,应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,做好突发环境事件的()和事后恢复等工作。

A.风险控制

B.应急准备

C.应急处置

D.应急救援

正确答案:ABC

3.()人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_____。

A.当事人具有完全民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益

D.只要是自愿的

正确答案:ABC

4.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.国家机关

B.直属机关

C.事业单位

D.法人试点工作

正确答案:AD

5.()住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。

A.地方机关

B.国家机关

C.事业单位

D.中央直属机关

正确答案:BC

6.()建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时监督

D.同时投产使用

正确答案:ABD

7.()根据有关规定,下列说法不正确的是()

A.经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案

B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴

C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率

D.在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人帐户

正确答案:ACD

8.()综合治理出生人口性别比偏高的有效活动和经验是()。

A.婚育新风进万家活动

B.关爱女孩行动

C.出生实名登记

D.再生育全过程服务管理

正确答案:ABCD

9.()人民调解协议无效的情形有_____。

A.损害国家、集体或者第三人利益

B.以合法的形式掩盖非法的目的

C.损害社会公共利益

D.人民调解委员会强迫调解的调解协议无效

正确答案:ABCD

10.()开展“两非”行为专项治理活动,是综合治理出生人口性别比的一个有效措施。“两非”指的是:()。

A.非医学需要的胎儿性别鉴定

B.非医学需要的选择性别人工终止妊娠

C.非正常的婴儿死亡

D.非法溺弃婴儿

正确答案:AB

三.填空题(共10题)1.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。

正确答案:擅自改变

2.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。

正确答案:区域规划

3.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。

正确答案:长效

4.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。

正确答案:到街办审批备案

5.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?

正确答案:计划生育行政部门

6.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。

正确答案:门窗、外墙

7.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。

正确答案:自我教育、自我管理、自我服务

8.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。

正确答案:性交、血液、母婴

9.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。

正确答案:堆放、吊挂

10.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。

正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处

四.判断题(共5题)1.()公共停车场应当为残疾人设置专用停车位

正确答案:

正确

2.()有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服务的工作对象

正确答案:

正确

3.()充分就业与任何失业的存在都是矛盾的,因此,只要经济中有一个失业者存在,就不能说实现了充分就业。()

正确答案:

错误

4.()党的纪律处分有六种

正确答案:

错误

5.()五保供养是保证“三无”对象在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助

正确答案:

正确

五.问答题(共5题)1.()职业道德内涵的概念

正确答案:职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论,传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和

2.()简述行政强制执行的方式。

正确答案:依据《中华人民共和国行政强制法》第二章行政强制的种类和设定第十二条规定行政强制执行的方式:(一)加处罚款或者滞纳金;(二)划拨存款、汇款;(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;(四)排除妨碍、恢复原状;(五)代履行;(六)其他强制执行方式。

3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?

正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

主要作用有

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